2025年十堰市勞動合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定的工作為期限）勞動合同。（一）固定期限：自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。（三）以完成一定的工作為期限：自年月日起至（工作完成之日）止。本合同期限類型為，雙方同意按上述約定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。第三條乙方的工作地點為。第四條乙方應(yīng)認真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。三、工作時間第五條甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：（一）標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作不超過小時，每周工作不超過小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。（二）綜合計算工時制：平均日工作時間不超過小時，平均周工作時間不超過小時。（三）不定時工作制：工作時間根據(jù)需要協(xié)商確定。雙方選擇第種方式確定乙方的工作時間。第六條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬第七條甲方每月日前以貨幣形式足額支付乙方工資。第八條乙方的月基本工資為元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的規(guī)章制度進行考核確定。第九條甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第十條乙方的工資調(diào)整、獎金、津貼、補貼等按照甲方的工資分配制度和國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利第十一條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方為乙方繳納、、和保險費，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方因工負傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇和工傷保險待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的工作安全和健康。第十六條甲方應(yīng)對乙方進行上崗前職業(yè)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定。第十七條乙方在勞動過程中若出現(xiàn)職業(yè)危害癥狀，甲方應(yīng)依法及時進行處理，并承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用和工傷保險責(zé)任。七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第十八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從管理，愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)施。第十九條乙方若違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方可依法或依約定進行批評教育、扣減工資、解除合同等處理。第二十條甲方應(yīng)將涉及乙方切身利益的規(guī)章制度在簽訂本合同前明確告知乙方，并乙方簽字確認。八、勞動合同的變更、解除和終止第二十一條在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容采用書面形式，由雙方簽字或蓋章確認。第二十二條甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)符合《勞動合同法》規(guī)定的情形和程序。第二十三條本合同期滿或解除時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。九、經(jīng)濟補償?shù)诙臈l本合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金的條件和標(biāo)準(zhǔn)按《勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十五條乙方在本合同期內(nèi)享受帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方規(guī)定執(zhí)行。十、勞動爭議的處理第二十六條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以通過法律途徑解決。十一、其他條款第二十七條本合同未盡事宜，按國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。第二十八條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十九條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之