版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
安全檢查專(zhuān)家崗位責(zé)任制一、崗位基本信息與定位1.崗位名稱:安全檢查專(zhuān)家2.直接上級(jí):安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人3.核心定位:作為安全檢查工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐者,負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)安全管理制度,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)性辨識(shí)、評(píng)估與管控,推動(dòng)隱患排查治理閉環(huán)管理,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供專(zhuān)業(yè)保障。二、任職資格與能力要求1.專(zhuān)業(yè)知識(shí):熟悉國(guó)家及地方安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范;掌握安全系統(tǒng)工程、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法、隱患辨識(shí)技術(shù)及應(yīng)急管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí);具備所檢查行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施及作業(yè)流程的專(zhuān)業(yè)認(rèn)知。2.工作經(jīng)驗(yàn):具備豐富的安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理或安全檢查工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)安全隱患的表現(xiàn)形式及成因;具有獨(dú)立組織或參與重大安全檢查、專(zhuān)項(xiàng)整治工作的經(jīng)歷。3.專(zhuān)業(yè)技能:具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、邏輯判斷及問(wèn)題解決能力,能精準(zhǔn)識(shí)別潛在安全風(fēng)險(xiǎn);熟練運(yùn)用安全檢查工具、檢測(cè)儀器及信息化管理系統(tǒng);具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.綜合素質(zhì):持有注冊(cè)安全工程師等相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;具有高度的責(zé)任心、原則性及敬業(yè)精神,能承受工作壓力并堅(jiān)守安全底線。三、主要工作職責(zé)與內(nèi)容(一)檢查策劃與準(zhǔn)備1.制定檢查方案:根據(jù)企業(yè)安全工作目標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn),參與編制年度、季度及專(zhuān)項(xiàng)安全檢查計(jì)劃,明確檢查范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及方法。2.準(zhǔn)備檢查資源:收集整理檢查所需的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、技術(shù)資料及歷史隱患數(shù)據(jù),準(zhǔn)備必要的檢測(cè)工具與記錄表單。3.組織檢查培訓(xùn):對(duì)參與檢查的人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),明確檢查流程、重點(diǎn)及注意事項(xiàng),統(tǒng)一檢查尺度與標(biāo)準(zhǔn)。(二)現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)施1.現(xiàn)場(chǎng)勘查與辨識(shí):深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)觀察、詢問(wèn)、查閱記錄、儀器檢測(cè)等方式,全面排查設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、工藝流程、人員操作等方面存在的安全隱患;重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)(如動(dòng)火、有限空間、高處作業(yè)等)、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施及重大危險(xiǎn)源的安全狀態(tài)。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析:對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行定性與定量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,分析隱患可能導(dǎo)致的事故類(lèi)型、影響范圍及嚴(yán)重程度;結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,識(shí)別系統(tǒng)性、根源性安全問(wèn)題,提出風(fēng)險(xiǎn)管控建議。3.檢查記錄與取證:規(guī)范記錄檢查過(guò)程,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)描述、拍照或錄像取證,確保事實(shí)清晰、依據(jù)充分。(三)問(wèn)題分析與報(bào)告1.編制檢查報(bào)告:依據(jù)檢查結(jié)果,撰寫(xiě)客觀、準(zhǔn)確的安全檢查報(bào)告,明確隱患類(lèi)別、整改責(zé)任單位、整改要求及完成時(shí)限;對(duì)重大隱患或普遍性問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題分析,提出針對(duì)性的管理改進(jìn)建議。2.反饋與溝通:向被檢查單位反饋檢查結(jié)果,解釋隱患判定依據(jù)及整改要求,解答相關(guān)安全技術(shù)問(wèn)題;向安全管理部門(mén)匯報(bào)檢查情況,提出需要協(xié)調(diào)解決的重大安全問(wèn)題。(四)跟蹤與驗(yàn)證1.整改跟蹤:對(duì)隱患整改情況進(jìn)行跟蹤督辦,定期核查整改進(jìn)度,督促責(zé)任單位落實(shí)整改措施。2.效果驗(yàn)證:對(duì)整改完成的隱患進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核驗(yàn)證,確保整改措施有效到位,形成閉環(huán)管理。3.復(fù)查評(píng)估:對(duì)未按期整改或整改不合格的單位,提出進(jìn)一步處理建議,并協(xié)助分析原因、制定補(bǔ)充措施。(五)專(zhuān)業(yè)支持與改進(jìn)1.技術(shù)支持:為企業(yè)安全管理制度、操作規(guī)程的制定與修訂提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持;參與安全事故調(diào)查分析,提供技術(shù)層面的原因判斷及防范措施建議。2.經(jīng)驗(yàn)總結(jié):定期總結(jié)安全檢查工作經(jīng)驗(yàn),梳理典型隱患案例,提出安全管理改進(jìn)建議;參與安全培訓(xùn)工作,分享隱患辨識(shí)方法與風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)。四、工作權(quán)限1.檢查權(quán):有權(quán)進(jìn)入企業(yè)各生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,調(diào)閱相關(guān)文件資料、記錄及數(shù)據(jù)。2.建議權(quán):對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,有權(quán)提出整改建議、暫停作業(yè)建議及處罰建議。3.協(xié)調(diào)權(quán):在職責(zé)范圍內(nèi),有權(quán)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)配合安全檢查及隱患整改工作。4.否決權(quán):對(duì)不符合安全要求的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大隱患未整改到位的項(xiàng)目,有權(quán)提出否決意見(jiàn)。五、責(zé)任與考核1.責(zé)任追究:對(duì)因檢查失職、漏檢或隱瞞不報(bào)導(dǎo)致事故發(fā)生的,將依據(jù)企業(yè)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。2.考核標(biāo)準(zhǔn):以檢查計(jì)劃完成率、隱患發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)確率、重大隱患跟蹤整改率、報(bào)告質(zhì)量等為核心指標(biāo)進(jìn)行考核。3.廉潔自律:嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不得利用職權(quán)謀取私利,確保檢查工作的公平公正。六、附則1.本責(zé)任制未盡事宜,參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)安全管理制度執(zhí)行。2.本責(zé)任制由企業(yè)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒏鶕?jù)實(shí)際情況動(dòng)態(tài)修訂。編制部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職智慧健康養(yǎng)老服務(wù)(老年護(hù)理實(shí)操)試題及答案
- 2025年中職(護(hù)理)護(hù)理技能綜合測(cè)試試題及答案
- 2025年高職(會(huì)展策劃綜合實(shí)訓(xùn))運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操測(cè)試試題及答案
- 2025年高職中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)(中西醫(yī)結(jié)合治療)技能測(cè)試題
- 2025年高職考古學(xué)(考古基礎(chǔ)理論)試題及答案
- 2025年中職第二學(xué)年(消防工程技術(shù))火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)調(diào)試測(cè)試題及答案
- 2025年中職(機(jī)電技術(shù)應(yīng)用)機(jī)械零件識(shí)別試題及答案
- 2025年大學(xué)工商管理(制造團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng))試題及答案
- 2025年大學(xué)三年級(jí)(認(rèn)知心理學(xué))認(rèn)知心理學(xué)試題及答案
- 2025年中職制藥(制劑工藝)試題及答案
- (高清版)DBJ∕T 13-91-2025 《福建省房屋市政工程安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)》
- 公司員工活動(dòng)室管理制度
- 民辦學(xué)校退費(fèi)管理制度
- CJ/T 3066-1997內(nèi)磁水處理器
- 院內(nèi)急重癥快速反應(yīng)小組
- 湖南省省情試題及答案
- T/CIE 115-2021電子元器件失效機(jī)理、模式及影響分析(FMMEA)通用方法和程序
- 紅巖中考試題及答案
- 智能路燈項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模板
- 臨時(shí)用電變壓器安裝方案
- 2025年包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)完整版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論