2025年大學(xué)統(tǒng)計學(xué)期末考試題庫-統(tǒng)計數(shù)據(jù)可視化圖表制作試題_第1頁
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2025年大學(xué)統(tǒng)計學(xué)期末考試題庫——統(tǒng)計數(shù)據(jù)可視化圖表制作試題考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、選擇題(本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的,請將正確選項字母填在題后的括號內(nèi)。)1.以下哪種圖表最適合用來展示某一變量在不同類別間的數(shù)值大小比較?A.折線圖B.散點圖C.餅圖D.箱線圖2.在繪制時間序列數(shù)據(jù)時,通常使用的圖表是?A.柱狀圖B.餅圖C.折線圖D.散點圖3.當(dāng)需要展示一組數(shù)據(jù)分布的集中趨勢和離散程度時,比較合適的圖表是?A.柱狀圖B.折線圖C.箱線圖D.散點圖4.以下關(guān)于餅圖的說法,錯誤的是?A.可以清晰地展示各部分占整體的比重B.適用于分類數(shù)量較少(通常不超過5-6類)的情況C.餅圖各部分的面積應(yīng)該與所代表的數(shù)值成比例D.餅圖可以很容易地比較不同時間點各部分比重的變化5.在比較兩個或多個變量的關(guān)系時,最常用的圖表是?A.柱狀圖B.散點圖C.餅圖D.折線圖二、填空題(本大題共5小題,每小題2分,共10分。請將答案填寫在題中的橫線上。)6.用于表示數(shù)據(jù)分布頻率的直方圖,其橫軸通常表示______,縱軸表示______。7.在繪制所有圖表時,都必須清晰標(biāo)注的要素包括圖表標(biāo)題、______和______。8.折線圖主要用于展示數(shù)據(jù)隨______的變化趨勢。9.能夠有效識別和顯示數(shù)據(jù)中異常值(離群點)的圖表是______。10.選擇統(tǒng)計圖表類型時,需要考慮的主要因素包括數(shù)據(jù)的類型(分類變量、數(shù)值變量)和______。三、簡答題(本大題共3小題,每小題5分,共15分。請將答案寫在答題紙上。)11.簡述選擇使用柱狀圖和折線圖進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化的主要區(qū)別。12.為什么對于具有大量分類(例如超過20類)的數(shù)據(jù),使用餅圖進(jìn)行展示通常不是一個好的選擇?可以推薦更合適的圖表類型并說明理由。13.在比較兩個不同總體(例如,比較男性和女性的考試成績分布)的數(shù)值特征時,繪制箱線圖有什么優(yōu)勢?四、操作題(本大題共1小題,共15分。請將答案寫在答題紙上。)14.假設(shè)你收集到了以下關(guān)于某班級40名學(xué)生統(tǒng)計學(xué)考試成績的數(shù)據(jù)(已按成績高低排序):[85,92,76,88,94,67,79,81,78,90,82,95,77,84,89,80,83,86,91,73,68,75,87,99,70,96,72,84,83,86,78,85,88,90,77,84]。(1)計算該班考試成績的中位數(shù)、四分位數(shù)(Q1,Q3)和極差。(2)根據(jù)這些數(shù)據(jù)特征,說明繪制箱線圖時,箱子部分(IQR部分)和須線(Whiskers)的大致范圍和形態(tài)會是怎樣的?(3)如果需要將這40名學(xué)生的成績按“優(yōu)秀(90分及以上)”、“良好(80-89分)”、“中等(70-79分)”、“及格(60-69分)”、“不及格(60分以下)”五個等級進(jìn)行分類,并繪制餅圖展示各等級人數(shù)占比。請描述你將如何確定餅圖中各部分對應(yīng)的數(shù)值(各等級的人數(shù)),并簡要說明繪制此餅圖時的注意事項。五、綜合分析題(本大題共1小題,共20分。請將答案寫在答題紙上。)15.某公司人力資源部想要分析過去一年新入職員工的月度留存情況。他們收集了以下兩類數(shù)據(jù):*數(shù)據(jù)A:按月份統(tǒng)計的新入職員工總數(shù)(1月:50人,2月:45人,3月:60人,4月:55人,5月:40人,6月:35人,7月:30人,8月:50人,9月:65人,10月:60人,11月:70人,12月:75人)。*數(shù)據(jù)B:按月份統(tǒng)計的截至月底仍在職的新入職員工數(shù)量(1月底:45人,2月底:40人,3月底:50人,4月底:45人,5月底:35人,6月底:30人,7月底:25人,8月底:40人,9月底:50人,10月底:45人,11月底:50人,12月底:55人)。(1)為了直觀展示新入職員工總數(shù)隨月份的變化趨勢,應(yīng)選擇哪種圖表類型?請說明理由,并簡要描述該圖表的形狀特點。(2)為了直觀展示新入職員工月度留存率(截至月底仍在職員工數(shù)/當(dāng)月新入職員工總數(shù))隨月份的變化趨勢,應(yīng)選擇哪種圖表類型?請說明理由,并簡要描述該圖表可能呈現(xiàn)的特點。(3)假設(shè)人力資源部最終決定使用折線圖來分別繪制數(shù)據(jù)A和數(shù)據(jù)B的趨勢。請說明在繪制這兩條折線時,如何區(qū)分和表示它們,并指出繪制該圖時需要注意的關(guān)鍵點。試卷答案一、選擇題1.C2.C3.C4.D5.B解析:1.柱狀圖適用于分類變量的數(shù)值比較。2.折線圖是展示時間序列數(shù)據(jù)最常用的圖表,能清晰顯示趨勢。3.箱線圖能同時展示中位數(shù)、四分位數(shù)和異常值,適合描述分布特征。4.餅圖主要用于靜態(tài)展示某一時間點各部分占比,不易直接比較不同時間點的變化。5.散點圖專門用于展示兩個數(shù)值變量之間的關(guān)系。二、填空題6.數(shù)據(jù)的取值;頻數(shù)(或頻率)解析:直方圖橫軸代表數(shù)據(jù)的實際取值范圍,縱軸代表每個取值區(qū)間內(nèi)數(shù)據(jù)出現(xiàn)的次數(shù)(頻數(shù))或比例(頻率)。7.橫軸(或X軸);縱軸(或Y軸)解析:為了讓圖表信息清晰,所有圖表都必須標(biāo)注橫縱軸代表的變量名稱及單位。8.時間解析:折線圖的核心功能是展示數(shù)據(jù)隨時間或其他有序類別變化的趨勢。9.箱線圖解析:箱線圖通過四分位數(shù)和須線清晰地展示了數(shù)據(jù)的分布范圍,異常值通常用單獨的點標(biāo)出。10.分析目的(或要展示的信息特征)解析:選擇圖表類型不僅要看數(shù)據(jù)類型,更要看想要通過圖表傳達(dá)什么信息(如比較、趨勢、關(guān)系、分布等)。三、簡答題11.答案:柱狀圖主要用于比較不同類別之間的數(shù)值大小,強調(diào)的是類別間的離散程度,其高度代表數(shù)值。折線圖主要用于展示數(shù)據(jù)隨某個有序變量(通常為時間)的變化趨勢,強調(diào)的是數(shù)據(jù)點的連接和變化方向。柱狀圖適用于分類數(shù)據(jù),而折線圖適用于數(shù)值數(shù)據(jù)或時間序列數(shù)據(jù)。解析思路:區(qū)分柱狀圖和折線圖的關(guān)鍵在于其用途和強調(diào)重點。柱狀圖強調(diào)分類間的“塊”大小,折線圖強調(diào)數(shù)據(jù)點的“路”走向。根據(jù)數(shù)據(jù)類型和展示目的選擇。12.答案:餅圖將整體分為扇形區(qū)域,每個扇形代表一個類別,面積與該類別數(shù)值成比例。當(dāng)分類過多時,每個扇形的面積會變得非常小,難以區(qū)分,導(dǎo)致圖表不清晰,無法有效傳達(dá)信息。此時更適合使用柱狀圖(水平或垂直)或條形圖,條形圖能更清晰地在水平軸上排列和比較大量類別的數(shù)值。解析思路:理解餅圖的優(yōu)勢在于其直觀展示占比,但前提是分類數(shù)量不宜過多。過多分類會犧牲可讀性。條形圖在比較大量類別時更優(yōu)。13.答案:繪制箱線圖可以直觀地比較兩個(或多個)總體的數(shù)據(jù)中心趨勢(中位數(shù))、分布范圍(四分位數(shù)間距IQR)、離散程度以及是否存在異常值。箱線圖的平行位置可以直接反映總體間的大小關(guān)系和分布形態(tài)差異,便于進(jìn)行快速、定量的比較。解析思路:箱線圖的核心功能是展示分布特征。當(dāng)比較多個組時,通過并排繪制箱線圖,可以非常直觀地進(jìn)行組間分布的比較。四、操作題14.(1)答案:中位數(shù)=81;Q1=77.5;Q3=88.5;極差=99-67=32。解析思路:對排序后的數(shù)據(jù)進(jìn)行位置計算。中位數(shù)是第(40+1)/2=20.5個數(shù)據(jù),取第20和第21個數(shù)據(jù)的平均值得81。Q1是第(40+1)/4=10.25個數(shù)據(jù),取第10和第11個數(shù)據(jù)的平均值得77.5。Q3是第3*(40+1)/4=30.75個數(shù)據(jù),取第30和第31個數(shù)據(jù)的平均值得88.5。極差是最大值99和最小值67的差值。(2)答案:箱子的下邊緣在Q1=77.5處,上邊緣在Q3=88.5處,表示中間50%的數(shù)據(jù)。箱子高度(IQR)為88.5-77.5=11。須線通常延伸到非異常值范圍,即小于Q1-1.5*IQR=77.5-1.5*11=55.25或大于Q3+1.5*IQR=88.5+1.5*11=116.25。本數(shù)據(jù)集中最小值67大于55.25,最大值99小于116.25,故須線分別從67到99。箱子居中,須線長度約等于箱子高度的1.5倍。解析思路:根據(jù)計算出的Q1,Q3,IQR和最小/最大值,確定箱線圖各部分的位置和長度。須線長度取決于數(shù)據(jù)范圍和異常值。這里沒有明顯小于55.25或大于116.25的數(shù)據(jù),故須線延伸至數(shù)據(jù)的最小和最大值。(3)答案:各等級人數(shù)分別為:優(yōu)秀(90及以上):15人(90,92,94,95,99);良好(80-89):20人(76,88,81,82,84,83,86,86,88,90);中等(70-79):6人(67,79,78,77,77,73);及格(60-69):3人(68,75,70);不及格(<60):0人。繪制餅圖時,需將這五個部分按人數(shù)比例劃分,并標(biāo)注各部分代表的等級及其百分比。注意顏色或圖案區(qū)分,標(biāo)題清晰。解析思路:根據(jù)給定的成績范圍,逐一統(tǒng)計落入每個等級的人數(shù)。餅圖繪制的關(guān)鍵是準(zhǔn)確計算各部分占比,并在圖上清晰標(biāo)注。五、綜合分析題15.(1)答案:應(yīng)選擇折線圖。理由:數(shù)據(jù)A展示的是新入職員工總數(shù)隨月份的變動,這是一個時間序列數(shù)據(jù),折線圖能夠清晰、直觀地展示總數(shù)隨時間的增長或下降趨勢。折線圖強調(diào)的是數(shù)據(jù)點之間的連接和變化過程。解析思路:判斷圖表類型主要看數(shù)據(jù)特征和展示目的。數(shù)據(jù)A是按月份排列的“總數(shù)”,月份是有序的時間變量,展示目的是看“總數(shù)”隨時間的變化趨勢,這是折線圖的核心功能。(2)答案:應(yīng)選擇折線圖。理由:數(shù)據(jù)B展示的是截至月底仍在職的新入職員工數(shù)量隨月份的變化,雖然月份是時間順序,但數(shù)據(jù)B更側(cè)重于展示“留存”這一比例或狀態(tài)的變化,而非總?cè)藬?shù)的變化。通過繪制兩條折線(總?cè)藬?shù)線和留存人數(shù)線)并進(jìn)行比較,可以清晰地看到每個月的留存情況(留存率=留存人數(shù)/總?cè)藬?shù))。折線圖能展示留存人數(shù)隨時間的波動趨勢。解析思路:分析數(shù)據(jù)B的內(nèi)涵。它是“留存人數(shù)”,雖然按月份排列,但本質(zhì)上是反映“留存狀態(tài)”隨時間的變化。使用折線圖可以展示留存人數(shù)的增減趨勢,并且可以方便地與總?cè)藬?shù)線結(jié)合,間接比較留存率的變化。(3)答案:在繪制兩條折線時,可以使用不同的顏色、線型(如實線、虛線)或標(biāo)記點來區(qū)分代表總?cè)藬?shù)的折線(數(shù)據(jù)A)和代表留存人數(shù)的折線(

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