加班費(fèi)申請書范文申請書一：

尊敬的人力資源部領(lǐng)導(dǎo)：

隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和市場需求的日益增長，我所在的部門近期承擔(dān)了多項(xiàng)緊急且重要的工作任務(wù)。為了確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)和公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我及部分同事在正常工作時間之外投入了大量時間和精力。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，加班應(yīng)當(dāng)獲得合理的報酬。為此，我特向公司提出加班費(fèi)申請，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和批準(zhǔn)。

一、申請內(nèi)容

本人及部門部分同事在2023年X月X日至2023年X月X日期間，因工作需要進(jìn)行了多次加班，累計加班時長超過法定標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)依據(jù)公司《員工手冊》及國家相關(guān)法律法規(guī)，申請支付該期間的加班工資。具體加班情況如下：

1.項(xiàng)目一：緊急客戶需求響應(yīng)

由于客戶提出臨時調(diào)整方案，要求在短時間內(nèi)完成系統(tǒng)優(yōu)化和功能測試，本人及團(tuán)隊于2023年X月X日至X月X日連續(xù)加班，每日工作時長超過8小時，部分時段甚至達(dá)到10小時以上。

2.項(xiàng)目二：年度財務(wù)審計配合

為配合公司年度財務(wù)審計工作，財務(wù)部門要求各部門在規(guī)定時間內(nèi)提交完整且準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。本人作為財務(wù)部門的一員，在2023年X月X日至X月X日期間，加班整理和核對賬目，確保數(shù)據(jù)無誤。

3.項(xiàng)目三：新產(chǎn)品發(fā)布會籌備

為保障新產(chǎn)品發(fā)布會的順利進(jìn)行，市場部要求全體成員參與物料準(zhǔn)備、流程設(shè)計和現(xiàn)場布置等工作。本人及部分同事于2023年X月X日至X月X日連續(xù)加班，累計加班時長超過法定標(biāo)準(zhǔn)。

二、申請原因

1.工作任務(wù)的緊迫性和重要性

上述加班任務(wù)均屬于公司核心業(yè)務(wù)范疇，直接關(guān)系到公司的市場競爭力、客戶滿意度及品牌聲譽(yù)。例如，項(xiàng)目一中的客戶需求響應(yīng)，若未能按時完成，可能導(dǎo)致客戶流失及合同違約；項(xiàng)目二中的財務(wù)審計配合，若數(shù)據(jù)提交延遲，可能影響公司整體審計進(jìn)度；項(xiàng)目三中的發(fā)布會籌備，若準(zhǔn)備不充分，可能影響公司新產(chǎn)品上市效果。因此，加班工作的完成對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。

2.法律法規(guī)的明確規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。此外，公司《員工手冊》中明確規(guī)定，員工加班需按照國家規(guī)定獲得相應(yīng)報酬。

3.個人及團(tuán)隊的實(shí)際付出

在加班期間，本人及團(tuán)隊成員克服了各種困難，包括長時間工作帶來的身心疲憊、家庭事務(wù)的協(xié)調(diào)等。部分同事甚至放棄了個人休息時間，以確保工作任務(wù)的按時完成。這種付出不僅體現(xiàn)了員工對公司的忠誠和責(zé)任感，也體現(xiàn)了團(tuán)隊協(xié)作精神。因此，給予合理的加班報酬是對員工辛勤付出的認(rèn)可和激勵。

三、決心和要求

1.決心

本人及團(tuán)隊成員將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和使命感投入到工作中，即使面臨更大的工作壓力，也愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，我們希望公司能夠進(jìn)一步完善工作流程，提高工作效率，減少不必要的加班，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長。

2.要求

1.希望公司能夠嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)及公司制度，對本次申請的加班時長進(jìn)行核實(shí)，并按照標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

2.希望公司能夠建立更加科學(xué)合理的加班管理制度，明確加班審批流程，避免因管理不當(dāng)導(dǎo)致的加班問題。

3.希望公司能夠關(guān)注員工的身心健康，合理安排工作與休息時間，提供必要的休息和調(diào)休機(jī)會，保障員工的合法權(quán)益。

四、結(jié)尾

此次加班工作的完成，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的協(xié)作。在此，我謹(jǐn)代表參與加班的全體同事，向公司表達(dá)最誠摯的感謝。我們深知，公司的快速發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出，而合理的加班報酬則是公司對員工價值的認(rèn)可。因此，懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)本次加班費(fèi)申請，以激勵全體員工繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

此致

敬禮！

五、落款

申請人：XXX

部門：XXX

日期：2023年X月X日

申請書二：

一.申請人基本信息

申請人姓名：張三

性別：男

出生年月：1988年5月

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

所在部門：技術(shù)研發(fā)部

職位：高級軟件工程師

入職時間：2015年3月

聯(lián)系方式：已提交至人力資源部備案

二．申請事項(xiàng)

本人張三，現(xiàn)代表技術(shù)研發(fā)部部分同事，正式向公司人力資源部提出加班費(fèi)申請。具體申請事項(xiàng)如下：

1.申請支付2023年7月1日至2023年7月31日期間，因公司項(xiàng)目需求而發(fā)生的加班工資；

2.申請支付2023年8月1日至2023年8月31日期間，因系統(tǒng)升級維護(hù)而發(fā)生的加班工資；

3.申請支付2023年9月1日至2023年9月30日期間，因客戶緊急需求而發(fā)生的加班工資；

4.請求公司按照國家法律法規(guī)及公司制度，對上述期間的加班時長進(jìn)行核實(shí)，并支付相應(yīng)的加班報酬；

5.請求公司進(jìn)一步完善加班管理制度，明確加班審批流程，保障員工的合法權(quán)益。

三．事實(shí)與理由

1.項(xiàng)目需求導(dǎo)致的加班情況

2023年7月，公司承接了一項(xiàng)重要的客戶項(xiàng)目，要求在短時間內(nèi)完成系統(tǒng)開發(fā)與測試。由于項(xiàng)目時間緊迫，技術(shù)研發(fā)部全體成員均投入了大量額外工作時間。本人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)團(tuán)隊連續(xù)加班，每日工作時長超過10小時，部分時段甚至達(dá)到12小時以上。具體加班時長統(tǒng)計如下：

-7月1日至7月15日：每日加班4小時，累計加班60小時；

-7月16日至7月31日：每日加班3小時，累計加班36小時；

-總計加班時長：96小時。

該項(xiàng)目的順利完成，直接關(guān)系到公司的市場聲譽(yù)和客戶滿意度。若未能按時交付，可能導(dǎo)致客戶流失及合同違約。因此，此次加班工作具有極強(qiáng)的緊迫性和重要性。

2.系統(tǒng)升級維護(hù)導(dǎo)致的加班情況

2023年8月，公司決定對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行升級維護(hù)，以提高系統(tǒng)性能和安全性。技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)系統(tǒng)的核心模塊升級，要求在一個月內(nèi)完成所有測試和部署工作。由于系統(tǒng)升級涉及多個模塊的協(xié)同調(diào)整，工作量巨大。本人及團(tuán)隊成員在8月份累計加班情況如下：

-8月1日至8月20日：每日加班3小時，累計加班36小時；

-8月21日至8月31日：每日加班4小時，累計加班24小時；

-總計加班時長：60小時。

系統(tǒng)升級工作的順利完成，直接關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行和用戶體驗(yàn)。若未能按時完成，可能導(dǎo)致系統(tǒng)故障及業(yè)務(wù)中斷。因此，此次加班工作對公司的發(fā)展具有重要意義。

3.客戶緊急需求導(dǎo)致的加班情況

2023年9月，公司部分重要客戶提出緊急需求，要求在短時間內(nèi)完成功能優(yōu)化和問題修復(fù)。技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)相關(guān)功能的開發(fā)和測試，要求在一個月內(nèi)完成所有任務(wù)。由于客戶需求緊迫，本人及團(tuán)隊成員在9月份累計加班情況如下：

-9月1日至9月15日：每日加班4小時，累計加班36小時；

-9月16日至9月30日：每日加班3小時，累計加班30小時；

-總計加班時長：66小時。

客戶緊急需求的滿足，直接關(guān)系到公司的客戶關(guān)系和業(yè)務(wù)拓展。若未能按時完成，可能導(dǎo)致客戶不滿及訂單流失。因此，此次加班工作對公司的發(fā)展具有重要作用。

4.法律法規(guī)及公司制度依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。此外，公司《員工手冊》中明確規(guī)定，員工加班需按照國家規(guī)定獲得相應(yīng)報酬。

本人在上述期間的加班行為，均經(jīng)過部門主管的審批，并符合公司加班管理制度的要求。因此，申請支付加班工資具有充分的法律依據(jù)和制度依據(jù)。

5.個人及團(tuán)隊的付出與貢獻(xiàn)

在上述加班期間，本人及團(tuán)隊成員克服了各種困難，包括長時間工作帶來的身心疲憊、家庭事務(wù)的協(xié)調(diào)等。部分同事甚至放棄了個人休息時間，以確保工作任務(wù)的按時完成。這種付出不僅體現(xiàn)了員工對公司的忠誠和責(zé)任感，也體現(xiàn)了團(tuán)隊協(xié)作精神。因此，給予合理的加班報酬是對員工辛勤付出的認(rèn)可和激勵。

四．落款

申請人：張三

所在部門：技術(shù)研發(fā)部

日期：2023年10月10日

申請書三：

一.稱謂

尊敬的人力資源部及公司領(lǐng)導(dǎo)：

二．申請事項(xiàng)與理由

本人李四，系公司市場部主管，現(xiàn)代表部門全體員工，就2023年第四季度加班情況，正式向公司提出加班費(fèi)申請。具體事項(xiàng)及理由如下：

1.申請事項(xiàng)

1.申請支付2023年10月1日至2023年10月31日期間，因公司年度營銷計劃調(diào)整而發(fā)生的加班工資；

2.申請支付2023年11月1日至2023年11月30日期間，因雙十一大促活動而發(fā)生的加班工資；

3.申請支付2023年12月1日至2023年12月31日期間，因年終總結(jié)及新年策劃而發(fā)生的加班工資；

4.請求公司按照國家法律法規(guī)及公司制度，對上述期間的加班時長進(jìn)行核實(shí)，并支付相應(yīng)的加班報酬；

5.請求公司進(jìn)一步完善加班管理制度，明確加班審批流程，保障員工的合法權(quán)益。

2.申請理由

1.年度營銷計劃調(diào)整導(dǎo)致的加班情況

2023年10月，公司決定對年度營銷計劃進(jìn)行重大調(diào)整，要求市場部在短時間內(nèi)完成新的營銷方案策劃和執(zhí)行。由于時間緊迫，市場部全體成員均投入了大量額外工作時間。本人作為部門主管，帶領(lǐng)團(tuán)隊連續(xù)加班，每日工作時長超過10小時，部分時段甚至達(dá)到12小時以上。具體加班時長統(tǒng)計如下：

-10月1日至10月15日：每日加班4小時，累計加班60小時；

-10月16日至10月31日：每日加班3小時，累計加班36小時；

-總計加班時長：96小時。

該營銷計劃的順利完成，直接關(guān)系到公司的市場競爭力及品牌影響力。若未能按時完成，可能導(dǎo)致市場份額下降及客戶流失。因此，此次加班工作具有極強(qiáng)的緊迫性和重要性。

2.雙十一大促活動導(dǎo)致的加班情況

2023年11月，公司參與雙十一大促活動，要求市場部在活動期間完成多項(xiàng)推廣任務(wù)。由于活動時間集中，工作量巨大，市場部全體成員均投入了大量額外工作時間。具體加班時長統(tǒng)計如下：

-11月1日至11月15日：每日加班5小時，累計加班75小時；

-11月16日至11月30日：每日加班4小時，累計加班48小時；

-總計加班時長：123小時。

雙十一大促活動的順利完成，直接關(guān)系到公司的銷售額及市場地位。若未能按時完成，可能導(dǎo)致銷售業(yè)績下滑及客戶滿意度下降。因此，此次加班工作對公司的發(fā)展具有重要意義。

3.年終總結(jié)及新年策劃導(dǎo)致的加班情況

2023年12月，公司要求市場部完成年度總結(jié)及新年策劃工作，要求在短時間內(nèi)完成所有任務(wù)。由于時間緊迫，市場部全體成員均投入了大量額外工作時間。具體加班時長統(tǒng)計如下：

-12月1日至12月15日：每日加班4小時，累計加班48小時；

-12月16日至12月31日：每日加班5小時，累計加班60小時；

-總計加班時長：108小時。

年終總結(jié)及新年策劃的順利完成，直接關(guān)系到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及未來發(fā)展。若未能按時完成，可能導(dǎo)致公司戰(zhàn)略失誤及市場機(jī)會錯失。因此，此次加班工作對公司的發(fā)展具有重要作用。

4.法律法規(guī)及公司制度依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規(guī)定，用人單位安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。此外，公司《員工手冊》中明確規(guī)定，員工加班需按照國家規(guī)定獲得相應(yīng)報酬。

本人在上述