海爾暫停扣款申請(qǐng)書申請(qǐng)書一：

尊敬的海爾集團(tuán)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)：

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨復(fù)雜、個(gè)人生活面臨諸多不確定性的背景下，我作為海爾集團(tuán)的一名員工，深感責(zé)任重大，同時(shí)也面臨著實(shí)際的生活壓力。為了更好地平衡工作與生活，提高個(gè)人工作效率和生活質(zhì)量，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提交這份“暫?？劭钌暾?qǐng)書”。

一、申請(qǐng)內(nèi)容

本人申請(qǐng)自XXXX年XX月起，暫停從工資中扣除部分福利款項(xiàng)，主要包括但不限于：年終獎(jiǎng)金的30%、季度績(jī)效獎(jiǎng)金的20%、以及公司統(tǒng)一代扣的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。具體扣款項(xiàng)目及比例可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，本人愿意與公司協(xié)商制定合理的替代方案，以確保公司利益不受損失。

二、申請(qǐng)?jiān)?/p>

1.**個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況的變化**

近年來，由于家庭突發(fā)狀況及市場(chǎng)環(huán)境波動(dòng)，我個(gè)人的經(jīng)濟(jì)壓力顯著增加。具體而言，我的家庭成員近期因健康問題需要長(zhǎng)期治療，醫(yī)療費(fèi)用及護(hù)理費(fèi)用居高不下，導(dǎo)致家庭財(cái)務(wù)狀況陷入困境。同時(shí)，我也需要承擔(dān)更多的家庭責(zé)任，包括子女教育、老人贍養(yǎng)等多重壓力。盡管公司一直以來的福利政策較為完善，但我仍需額外籌集資金以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，因此希望公司能夠理解我的實(shí)際困難，給予一定的支持。

2.**對(duì)公司文化的認(rèn)同與感恩**

作為海爾集團(tuán)的一員，我始終認(rèn)同公司的企業(yè)文化，尤其是“人單合一”的管理模式以及對(duì)員工的人文關(guān)懷。公司在我職業(yè)生涯中提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我在專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)上得到了顯著提升。因此，我深知自己的每一份付出都應(yīng)得到合理的回報(bào)，但當(dāng)前個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況確實(shí)難以承受全部福利扣款，希望公司能夠體諒我的實(shí)際需求，允許我暫時(shí)調(diào)整扣款方案。

3.**提高工作效率的迫切需求**

近年來，我始終以飽滿的熱情投入工作，積極參與公司的各項(xiàng)項(xiàng)目，并在多個(gè)崗位上取得了顯著的成績(jī)。然而，由于家庭負(fù)擔(dān)的加重，我需要投入更多的時(shí)間和精力來處理個(gè)人事務(wù)，這在一定程度上影響了我的工作狀態(tài)。為了更好地平衡工作與生活，確保工作效率和質(zhì)量，我迫切需要減輕經(jīng)濟(jì)壓力，以便能夠更加專注地投入到工作中。同時(shí)，我也相信，通過合理的調(diào)整，我能夠以更高的效率為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

三、決心和要求

1.**決心**

我深知公司的福利政策是為了保障員工的長(zhǎng)期利益，因此我承諾，在暫?？劭钇陂g，我將更加努力地工作，積極承擔(dān)更多的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量不下降。同時(shí)，我也將積極尋求個(gè)人增收的途徑，以彌補(bǔ)公司因扣款而可能減少的收入。我堅(jiān)信，通過雙方的共同努力，我們能夠找到兼顧個(gè)人與公司利益的平衡點(diǎn)。

2.**具體要求**

（1）希望公司能夠根據(jù)我的實(shí)際情況，暫時(shí)取消或減少部分福利款項(xiàng)的扣款，包括但不限于年終獎(jiǎng)金的30%、季度績(jī)效獎(jiǎng)金的20%、以及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

（2）我愿意與公司協(xié)商制定替代方案，例如延長(zhǎng)服務(wù)年限、參與公司重點(diǎn)項(xiàng)目以獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)等，以確保公司利益不受損失。

（3）在暫?？劭钇陂g，我承諾將嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的工作狀態(tài)，并積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身能力。

（4）我愿意定期向公司匯報(bào)我的工作進(jìn)展和個(gè)人財(cái)務(wù)狀況，以便公司能夠及時(shí)了解我的實(shí)際情況，并作出合理的決策。

四、結(jié)尾

我深知此次申請(qǐng)對(duì)公司福利制度可能造成一定的影響，但我相信，通過雙方的溝通與協(xié)商，我們一定能夠找到合理的解決方案。我真誠地希望公司能夠體諒我的實(shí)際困難，給予我一次機(jī)會(huì)。請(qǐng)考驗(yàn)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

五、落款

申請(qǐng)人：XXX

XXXX年XX月XX日

申請(qǐng)書二：

一、申請(qǐng)人基本信息

申請(qǐng)人姓名：王明

性別：男

出生年月：1985年7月15日

身份證號(hào)碼/p>

聯(lián)系電話/p>

電子郵箱：wangming@

所在部門：海爾集團(tuán)冰箱事業(yè)部技術(shù)研發(fā)中心

職務(wù)：高級(jí)研發(fā)工程師

入職時(shí)間：2012年6月8日

家庭住址：山東省青島市黃島區(qū)海爾路123號(hào)

二、申請(qǐng)事項(xiàng)

本人王明，系海爾集團(tuán)冰箱事業(yè)部技術(shù)研發(fā)中心高級(jí)研發(fā)工程師，現(xiàn)因個(gè)人及家庭特殊情況，特向公司提出暫?？劭钌暾?qǐng)。具體申請(qǐng)事項(xiàng)如下：

1.暫停從本人工資中扣除的年終獎(jiǎng)金的50%，即暫?？鄢齒XXX年度年終獎(jiǎng)金的50%。

2.暫停從本人工資中扣除的季度績(jī)效獎(jiǎng)金的30%，即暫?？鄢齒XXX年度第一季度、第二季度、第三季度及第四季度季度績(jī)效獎(jiǎng)金的30%。

3.暫停從本人工資中扣除的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，金額為每年XXXX元。

4.暫停從本人工資中扣除的住房公積金的10%，即暫停扣除本人住房公積金的10%。

5.暫停從本人工資中扣除的企業(yè)年金contributions的20%，即暫?？鄢救似髽I(yè)年金的20%。

上述暫?？劭钇谙迺憾樽訶XXX年1月1日起至XXXX年12月31日，共計(jì)12個(gè)月。期滿后，本人將根據(jù)實(shí)際情況及公司政策，決定是否繼續(xù)申請(qǐng)暫?？劭罨蚧謴?fù)正?？劭?。

三、事實(shí)與理由

1.個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況變化

自XXXX年以來，本人家庭經(jīng)濟(jì)狀況出現(xiàn)重大變化，主要原因如下：

（1）家庭重大疾病支出：本人母親于XXXX年5月被診斷出患有惡性腫瘤，需要進(jìn)行長(zhǎng)期化療和手術(shù)康復(fù)治療。截至XXXX年11月，家庭已累計(jì)支出醫(yī)療費(fèi)用約XX萬元，其中包括手術(shù)費(fèi)、化療費(fèi)、藥品費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。由于治療費(fèi)用持續(xù)增加，且未來仍需承擔(dān)定期復(fù)查和可能再次手術(shù)的費(fèi)用，家庭經(jīng)濟(jì)壓力急劇增大。

（2）房貸及日常生活支出：本人于XXXX年購買了一套婚房，貸款XXX萬元，每月需償還貸款本金及利息約XXXX元。此外，家庭日常生活開支、子女教育費(fèi)用等固定支出也不小，合計(jì)每月約XXXX元。雙重壓力下，家庭現(xiàn)金流嚴(yán)重不足。

（3）收入穩(wěn)定性問題：盡管本人作為公司高級(jí)研發(fā)工程師，收入水平在行業(yè)內(nèi)處于中等偏上水平，但由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇和行業(yè)技術(shù)更新迅速，個(gè)人職業(yè)發(fā)展存在一定的不確定性。近期行業(yè)裁員潮對(duì)本人心理造成一定沖擊，未來收入增長(zhǎng)存在變數(shù)。

綜合以上因素，本人家庭經(jīng)濟(jì)狀況已陷入困境，若繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)扣除各項(xiàng)福利款項(xiàng)，將導(dǎo)致家庭難以維持基本生活，甚至可能影響母親的治療進(jìn)程。因此，本人懇請(qǐng)公司能夠體諒我的實(shí)際困難，給予暫?？劭畹臋C(jī)會(huì)。

2.對(duì)公司文化的認(rèn)同與貢獻(xiàn)

自XXXX年6月加入海爾集團(tuán)以來，本人始終以公司為家，將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合。在工作中，本人始終秉持“永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神和“人單合一”的管理模式，積極參與公司各項(xiàng)技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目，取得了顯著成績(jī)：

（1）參與研發(fā)的XX型號(hào)冰箱成功上市，首年銷量突破XX萬臺(tái)，為公司創(chuàng)造銷售額約XX億元，利潤(rùn)約XX萬元。

（2）主持研發(fā)的XX節(jié)能技術(shù)獲得國家發(fā)明專利授權(quán)，并被評(píng)為公司年度十大創(chuàng)新成果之一，為公司節(jié)能減排目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

（3）參與制定的公司內(nèi)部研發(fā)流程優(yōu)化方案，有效縮短了產(chǎn)品研發(fā)周期XX%，提升了研發(fā)效率，為公司降本增效做出貢獻(xiàn)。

（4）多次獲得公司“優(yōu)秀員工”、“技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)，并在XXXX年被評(píng)為公司“年度最佳員工”。

本人深知，以上成績(jī)的取得離不開公司的培養(yǎng)和同事們的支持。因此，在家庭遭遇困難之際，我更希望得到公司的幫助和支持，以便能夠繼續(xù)為公司貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也相信，通過合理的調(diào)整，我能夠以更高的熱情和效率投入到工作中，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

3.對(duì)未來工作的承諾

在暫?？劭钇陂g，本人承諾：

（1）繼續(xù)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的工作狀態(tài)，確保工作質(zhì)量不下降。

（2）積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。

（3）主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)，特別是在關(guān)鍵技術(shù)崗位上發(fā)揮骨干作用，確保研發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

（4）加強(qiáng)與同事的溝通協(xié)作，積極分享工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體進(jìn)步。

（5）定期向公司匯報(bào)工作進(jìn)展和個(gè)人財(cái)務(wù)狀況，以便公司能夠及時(shí)了解我的實(shí)際情況，并作出合理的決策。

我堅(jiān)信，通過本人的努力和公司的支持，我們一定能夠共渡難關(guān)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同發(fā)展。

4.對(duì)公司福利制度的理解與建議

本人充分理解公司的福利制度是為了保障員工的長(zhǎng)期利益和公司的人力資源穩(wěn)定。因此，在申請(qǐng)暫停扣款的同時(shí)，我也希望公司能夠考慮以下建議：

（1）建立更加靈活的福利政策，針對(duì)不同員工的實(shí)際情況提供個(gè)性化的福利方案，以更好地滿足員工的需求。

（2）完善員工困難幫扶機(jī)制，設(shè)立專項(xiàng)基金，為遇到特殊困難的員工提供及時(shí)的經(jīng)濟(jì)援助，減輕員工負(fù)擔(dān)。

（3）加強(qiáng)與員工的溝通，定期收集員工對(duì)福利政策的意見和建議，不斷完善福利體系，提升員工滿意度。

我相信，通過雙方的共同努力，我們能夠構(gòu)建更加和諧、穩(wěn)定的企業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)員工與公司的共同成長(zhǎng)。

四、落款

申請(qǐng)人：王明

XXXX年XX月XX日

申請(qǐng)書三：

一、稱謂

尊敬的海爾集團(tuán)人力資源部及財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)：

二、申請(qǐng)事項(xiàng)與理由

1.申請(qǐng)事項(xiàng)

本人，張華，系海爾集團(tuán)智能家電事業(yè)部制造一部的一名資深裝配工，自XXXX年XX月入職至今，已服務(wù)公司十余年。鑒于當(dāng)前家庭遭遇重大變故，個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，生活陷入暫時(shí)困境，現(xiàn)鄭重向公司提出申請(qǐng)，懇請(qǐng)批準(zhǔn)本人暫停部分工資福利項(xiàng)目的代扣代繳，具體申請(qǐng)事項(xiàng)如下：

（1）申請(qǐng)自XXXX年XX月起，暫停從本人每月工資中代扣代繳的年終獎(jiǎng)金的50%。鑒于公司年終獎(jiǎng)金的發(fā)放與年度整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效考核緊密掛鉤，本人理解此舉可能影響公司對(duì)個(gè)人貢獻(xiàn)的全面評(píng)估，但當(dāng)前家庭突發(fā)的重大開支需求，使得本人難以承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)壓力。本人承諾，在暫停扣除期間，仍將一如既往地恪盡職守，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，積極參與班組技術(shù)革新活動(dòng)，努力保持并提升個(gè)人工作績(jī)效，以實(shí)際工作成果彌補(bǔ)獎(jiǎng)金扣除帶來的潛在影響。

（2）申請(qǐng)自XXXX年XX月起，暫停從本人每月工資中代扣代繳的季度績(jī)效獎(jiǎng)金的30%。季度績(jī)效獎(jiǎng)金的設(shè)置旨在激勵(lì)員工持續(xù)保持高效率的工作狀態(tài)，本人對(duì)此完全認(rèn)同。然而，當(dāng)前家庭狀況的特殊性，要求本人必須將有限的精力更多地投入到處理家庭事務(wù)中，這可能在短期內(nèi)對(duì)部分工作指標(biāo)造成一定影響。為此，本人懇請(qǐng)公司在審核本申請(qǐng)時(shí)予以考慮，允許本人暫時(shí)調(diào)整績(jī)效獎(jiǎng)金的扣除比例。同時(shí)，本人保證，在調(diào)整期結(jié)束后，將加倍努力工作，力爭(zhēng)在績(jī)效上實(shí)現(xiàn)超越，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值。

（3）申請(qǐng)自XXXX年XX月起，暫停從本人每月工資中代扣代繳補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人承擔(dān)部分。補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是公司為員工提供的寶貴福利，旨在減輕員工生病時(shí)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。然而，近期本人家庭成員的重病治療費(fèi)用已使家庭經(jīng)濟(jì)狀況岌岌可危，即使有醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷，個(gè)人自付部分的開支依然巨大，難以承受。因此，本人申請(qǐng)暫停繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人部分，將節(jié)省下來的資金用于支付家庭醫(yī)療費(fèi)用。本人理解此舉可能在未來增加個(gè)人醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)，但鑒于當(dāng)前情況的緊迫性，懇請(qǐng)公司能夠體諒。本人承諾將密切關(guān)注自身及家庭成員的健康狀況，并在經(jīng)濟(jì)狀況允許時(shí)，盡快恢復(fù)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納。

（4）申請(qǐng)自XXXX年XX月起，暫時(shí)調(diào)整住房公積金的繳存比例，由目前的12%降低至8%。住房公積金的建立旨在幫助員工實(shí)現(xiàn)住房夢(mèng)想，本人一直按規(guī)定足額繳存。但當(dāng)前家庭支出壓力巨大，每月固定支出已占收入的大部分，再按全額繳存住房公積金將嚴(yán)重?cái)D壓家庭基本生活開支。降低繳存比例雖不能根本解決問題，但能在一定程度上緩解當(dāng)前的燃眉之急。本人承諾，在調(diào)整期結(jié)束后，若家庭經(jīng)濟(jì)狀況得到改善，將主動(dòng)向公司申請(qǐng)恢復(fù)原繳存比例。

上述暫?；蛘{(diào)整的福利項(xiàng)目，預(yù)計(jì)將有效減輕本人每月約XXXX元的現(xiàn)金支出壓力，這對(duì)于維持家庭基本運(yùn)轉(zhuǎn)、支付必要的醫(yī)療費(fèi)用至關(guān)重要。本人希望公司能夠理解本人的實(shí)際困難，批準(zhǔn)上述申請(qǐng)。

2.申請(qǐng)理由

（1）家庭突遭變故，經(jīng)濟(jì)壓力驟增。本人家庭的經(jīng)濟(jì)困難并非一時(shí)之需，而是由于近期發(fā)生的重大變故所致。XXXX年XX月，本人XXXX（家庭成員，如：配偶/父親/母親）因XXXX（疾病名稱，如：突發(fā)腦溢血/長(zhǎng)期癌癥壓迫）住院治療，截至XXXX年XX月，累計(jì)花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用已達(dá)XX萬元人民幣。雖然通過親戚朋友借款、醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷等方式獲得了一定緩解，但仍有約XX萬元的債務(wù)尚未償還，且每月還需承擔(dān)XXXX元的醫(yī)療康復(fù)費(fèi)用以及XXXX元的藥品費(fèi)用。此外，XXXX（家庭成員，如：年邁母親/年幼子女）因XXXX（原因，如：需要長(zhǎng)期護(hù)理/無法正常上學(xué)）產(chǎn)生的額外開支，每月約需XXXX元。多重壓力疊加，使得本家庭的經(jīng)濟(jì)狀況陷入前所未有的困境。

（2）個(gè)人收入水平與支出缺口較大。本人目前每月稅后工資約為XXXX元，作為家庭的主要經(jīng)濟(jì)支柱，本應(yīng)承擔(dān)大部分家庭開支。然而，在上述巨額醫(yī)療費(fèi)用和固定開支的沖擊下，每月工資幾乎無法覆蓋所有必要支出，家庭現(xiàn)金流極度緊張。若繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)扣除各項(xiàng)福利，本家庭將面臨斷糧的風(fēng)險(xiǎn)，甚至可能無法按時(shí)償還銀行貸款，進(jìn)而影響個(gè)人征信和公司聲譽(yù)。本人作為公司員工，深知遵守契約的重要性，絕不愿因個(gè)人困難而給公司帶來負(fù)面影響。

（3）對(duì)公司文化的認(rèn)同與感恩。自XXXX年加入海爾以來，本人始終秉持“永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)”的精神，在制造一線兢兢業(yè)業(yè)工作十余年，先后在XXXX崗位、XXXX崗位工作，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并多次參與公司的技能培訓(xùn)和技術(shù)比武，獲得過XXXX（榮譽(yù)稱號(hào)，如：“優(yōu)秀員工”、“技術(shù)能手”等）等榮譽(yù)。本人深知，個(gè)人的成長(zhǎng)和收入的獲得，都離不開公司的培養(yǎng)和信任。在公司發(fā)展的不同階段，本人始終與公司同呼吸、共命運(yùn)，為公司產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率的提升貢獻(xiàn)了自己的力量。在個(gè)人遭遇困難之際，更希望能得到公司