特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量安全總監(jiān)、質(zhì)量安全員考試試卷及答案一、單項選擇題（共15題，每題2分，共30分）1.根據(jù)《特種設(shè)備生產(chǎn)單位落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》，質(zhì)量安全總監(jiān)應(yīng)當(dāng)具備的最低從業(yè)年限是（）。A.3年B.5年C.2年D.1年答案：A

解析：《特種設(shè)備生產(chǎn)單位落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》第七條明確，質(zhì)量安全總監(jiān)應(yīng)當(dāng)具有與所負(fù)責(zé)工作相關(guān)的3年以上特種設(shè)備生產(chǎn)或者質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。2.下列不屬于特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量安全管理“日管控”內(nèi)容的是（）。A.檢查當(dāng)日生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵工序質(zhì)量記錄B.核查特種設(shè)備設(shè)計文件變更審批流程C.確認(rèn)當(dāng)日使用的原材料合格證明文件D.排查生產(chǎn)設(shè)備運行異常情況答案：B

解析：“日管控”主要針對日常生產(chǎn)過程中的即時性質(zhì)量安全風(fēng)險，設(shè)計文件變更屬于“周排查”或“月調(diào)度”的系統(tǒng)性管理內(nèi)容（依據(jù)《特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量安全管理通用規(guī)范》）。3.特種設(shè)備生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量安全追溯體系，追溯信息保存期限不得少于（）。A.1年B.3年C.5年D.設(shè)計使用年限答案：D

解析：《特種設(shè)備安全法》第二十一條規(guī)定，特種設(shè)備出廠時應(yīng)當(dāng)隨附相關(guān)技術(shù)資料和文件，其追溯信息保存期限應(yīng)當(dāng)不少于該特種設(shè)備的設(shè)計使用年限。4.質(zhì)量安全員發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在重大質(zhì)量安全隱患時，應(yīng)當(dāng)立即采取的措施是（）。A.向質(zhì)量安全總監(jiān)報告并停止相關(guān)工序B.記錄隱患信息并納入次日檢查計劃C.直接向市場監(jiān)管部門報告D.要求作業(yè)人員自行整改答案：A

解析：《特種設(shè)備生產(chǎn)單位落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》第十四條規(guī)定，質(zhì)量安全員發(fā)現(xiàn)重大隱患應(yīng)立即報告質(zhì)量安全總監(jiān)并停止相關(guān)作業(yè)，防止風(fēng)險擴(kuò)大。5.特種設(shè)備生產(chǎn)單位的質(zhì)量手冊應(yīng)當(dāng)涵蓋的核心內(nèi)容不包括（）。A.質(zhì)量方針和目標(biāo)B.組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)C.員工績效考核制度D.質(zhì)量安全管理程序答案：C

解析：質(zhì)量手冊是質(zhì)量安全管理體系的綱領(lǐng)性文件，應(yīng)包含質(zhì)量方針、職責(zé)分配、管理程序等內(nèi)容，員工績效考核屬于內(nèi)部管理制度，不直接納入質(zhì)量手冊（依據(jù)TSG07-2019《特種設(shè)備生產(chǎn)和充裝單位許可規(guī)則》）。6.以下哪種情形不屬于質(zhì)量安全總監(jiān)的法定職責(zé)？（）A.組織制定質(zhì)量安全管理制度B.簽署質(zhì)量安全關(guān)鍵記錄C.參與特種設(shè)備事故應(yīng)急救援D.審批員工考勤記錄答案：D

解析：質(zhì)量安全總監(jiān)的職責(zé)聚焦于質(zhì)量安全管理，員工考勤屬于人力資源管理范疇（依據(jù)《特種設(shè)備生產(chǎn)單位落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》第八條）。7.特種設(shè)備焊接工序的質(zhì)量記錄應(yīng)當(dāng)包含（）。A.焊接人員姓名、焊縫位置、無損檢測結(jié)果B.焊接設(shè)備型號、車間溫度、員工餐補標(biāo)準(zhǔn)C.原材料供應(yīng)商、產(chǎn)品包裝規(guī)格、運輸路線D.客戶投訴記錄、售后服務(wù)反饋、維修臺賬答案：A

解析：焊接工序的關(guān)鍵質(zhì)量記錄需體現(xiàn)作業(yè)人員、作業(yè)位置及質(zhì)量驗證結(jié)果，其他選項與焊接質(zhì)量無直接關(guān)聯(lián)（依據(jù)TSGZ0004-2007《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系基本要求》）。8.質(zhì)量安全“月調(diào)度”會議的主要目的是（）。A.總結(jié)當(dāng)月質(zhì)量安全管理情況，部署下月重點工作B.檢查當(dāng)日生產(chǎn)設(shè)備運行狀態(tài)C.核查上周隱患整改完成情況D.培訓(xùn)新入職員工操作規(guī)范答案：A

解析：“月調(diào)度”是管理層對月度質(zhì)量安全工作的系統(tǒng)性總結(jié)與規(guī)劃，屬于高層管理職責(zé)（依據(jù)《市場監(jiān)管總局關(guān)于進(jìn)一步落實特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量安全主體責(zé)任的指導(dǎo)意見》）。9.特種設(shè)備生產(chǎn)單位未按規(guī)定配備質(zhì)量安全總監(jiān)的，市場監(jiān)管部門可對其處（）罰款。A.5000元以下B.1萬元以上5萬元以下C.10萬元以上20萬元以下D.停業(yè)整頓答案：B

解析：《特種設(shè)備生產(chǎn)單位落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》第二十條規(guī)定，未按規(guī)定配備質(zhì)量安全管理人員的，處1萬元以上5萬元以下罰款。10.質(zhì)量安全員在日常檢查中發(fā)現(xiàn)焊接材料未按規(guī)定溫度保存，應(yīng)當(dāng)（）。A.記錄問題并要求立即調(diào)整保存環(huán)境B.忽略該問題，因不影響最終產(chǎn)品C.直接報廢所有受影響材料D.向總經(jīng)理申請更換倉庫管理員答案：A

解析：發(fā)現(xiàn)一般隱患應(yīng)立即要求整改，確保后續(xù)生產(chǎn)符合要求，無需直接報廢或更換人員（依據(jù)《特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量安全管理人員能力要求》）。11.特種設(shè)備設(shè)計文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)（）鑒定合格后方可用于生產(chǎn)。A.本單位技術(shù)部門B.省級市場監(jiān)管部門C.國家市場監(jiān)管總局D.特種設(shè)備檢驗機(jī)構(gòu)答案：D

解析：《特種設(shè)備安全法》第二十條規(guī)定，鍋爐、氣瓶等特種設(shè)備的設(shè)計文件應(yīng)當(dāng)經(jīng)特種設(shè)備檢驗機(jī)構(gòu)鑒定合格。12.質(zhì)量安全總監(jiān)應(yīng)當(dāng)每（）向主要負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量安全管理情況。A.日B.周C.月D.季度答案：C

解析：《特種設(shè)備生產(chǎn)單位落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》第九條規(guī)定，質(zhì)量安全總監(jiān)每月至少一次向主要負(fù)責(zé)人報告工作。13.以下哪種文件不屬于特種設(shè)備生產(chǎn)過程中的“見證資料”？（）A.原材料進(jìn)貨檢驗報告B.焊接工藝評定報告C.員工年度體檢表D.產(chǎn)品出廠檢驗記錄答案：C

解析：見證資料需直接證明產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，員工體檢表屬于職業(yè)健康管理資料（依據(jù)TSGZ0004-2007）。14.特種設(shè)備生產(chǎn)單位發(fā)生質(zhì)量安全事故后，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)向市場監(jiān)管部門報告。A.1小時B.2小時C.12小時D.24小時答案：A

解析：《特種設(shè)備事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》第十二條規(guī)定，事故發(fā)生單位應(yīng)立即報告，最遲不超過1小時。15.質(zhì)量安全管理體系運行有效性的最終判定依據(jù)是（）。A.記錄文件的完整性B.產(chǎn)品質(zhì)量符合安全技術(shù)規(guī)范C.員工滿意度調(diào)查結(jié)果D.客戶訂單數(shù)量答案：B

解析：體系運行的核心目標(biāo)是確保產(chǎn)品質(zhì)量安全，符合安全技術(shù)規(guī)范是最終判定標(biāo)準(zhǔn)（依據(jù)GB/T19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》）。二、多項選擇題（共10題，每題3分，共30分）16.質(zhì)量安全總監(jiān)的法定職責(zé)包括（）。A.組織制定質(zhì)量安全管理制度B.監(jiān)督質(zhì)量安全管理人員履職C.簽署產(chǎn)品出廠合格證明D.組織應(yīng)急救援演練答案：ABCD

解析：《特種設(shè)備生產(chǎn)單位落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》第八條明確，質(zhì)量安全總監(jiān)需承擔(dān)制度制定、人員監(jiān)督、關(guān)鍵文件簽署及應(yīng)急管理等職責(zé)。17.特種設(shè)備生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)建立的質(zhì)量安全管理制度包括（）。A.設(shè)計文件審核制度B.原材料驗收制度C.員工考勤制度D.不合格品處理制度答案：ABD

解析：質(zhì)量安全管理制度需圍繞產(chǎn)品質(zhì)量控制，員工考勤屬于行政制度（依據(jù)TSG07-2019）。18.質(zhì)量安全員的日常檢查內(nèi)容包括（）。A.生產(chǎn)設(shè)備運行狀態(tài)B.作業(yè)人員持證情況C.質(zhì)量記錄填寫規(guī)范性D.車間環(huán)境衛(wèi)生答案：ABC

解析：日常檢查聚焦質(zhì)量安全相關(guān)要素，環(huán)境衛(wèi)生屬于5S管理，非質(zhì)量安全直接內(nèi)容（依據(jù)《特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量安全員能力評價規(guī)范》）。19.特種設(shè)備生產(chǎn)過程中需進(jìn)行“特殊過程”控制的工序包括（）。A.焊接B.熱處理C.表面噴涂D.裝配答案：AB

解析：特殊過程指結(jié)果無法通過后續(xù)檢驗完全驗證的工序，焊接、熱處理屬于此類（依據(jù)GB/T16739-2018《汽車維修業(yè)開業(yè)條件》，特種設(shè)備領(lǐng)域同理）。20.下列屬于質(zhì)量安全追溯體系應(yīng)包含的信息有（）。A.原材料供應(yīng)商及批次B.關(guān)鍵工序作業(yè)人員C.檢驗檢測機(jī)構(gòu)及結(jié)果D.客戶聯(lián)系方式答案：ABC

解析：追溯體系需覆蓋產(chǎn)品全生命周期的質(zhì)量相關(guān)信息，客戶聯(lián)系方式與質(zhì)量無關(guān)（依據(jù)《特種設(shè)備質(zhì)量安全追溯管理辦法》）。21.質(zhì)量安全“周排查”的重點包括（）。A.上周日管控發(fā)現(xiàn)問題的整改情況B.生產(chǎn)工藝變更的合規(guī)性C.計量器具的校準(zhǔn)狀態(tài)D.員工當(dāng)月績效完成情況答案：ABC

解析：“周排查”關(guān)注系統(tǒng)性風(fēng)險，員工績效屬于人力資源管理（依據(jù)《市場監(jiān)管總局關(guān)于推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度的指導(dǎo)意見》）。22.特種設(shè)備生產(chǎn)單位主要負(fù)責(zé)人的質(zhì)量安全職責(zé)包括（）。A.任命質(zhì)量安全總監(jiān)B.提供必要的資源保障C.審批質(zhì)量安全管理制度D.參與日常巡檢答案：ABC

解析：主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)決策與資源支持職責(zé)，日常巡檢由質(zhì)量安全員負(fù)責(zé)（依據(jù)《特種設(shè)備生產(chǎn)單位落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》第五條）。23.質(zhì)量安全管理體系文件應(yīng)包括（）。A.質(zhì)量手冊B.程序文件C.作業(yè)指導(dǎo)書D.記錄表格答案：ABCD

解析：管理體系文件通常分為手冊（綱領(lǐng)）、程序文件（流程）、作業(yè)指導(dǎo)書（操作）和記錄（證據(jù)）四個層級（依據(jù)GB/T19001-2016）。24.特種設(shè)備生產(chǎn)單位違反質(zhì)量安全管理規(guī)定的法律責(zé)任包括（）。A.警告B.罰款C.吊銷許可證D.刑事責(zé)任答案：ABCD

解析：《特種設(shè)備安全法》法律責(zé)任章節(jié)規(guī)定，違法單位可能面臨警告、罰款、吊銷許可，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。25.質(zhì)量安全總監(jiān)在履職過程中應(yīng)當(dāng)拒絕的行為有（）。A.主要負(fù)責(zé)人要求降低檢驗標(biāo)準(zhǔn)B.客戶要求提前出廠未完成檢驗的產(chǎn)品C.員工未持證上崗從事關(guān)鍵工序作業(yè)D.財務(wù)部門要求壓縮質(zhì)量檢測費用答案：ABCD

解析：質(zhì)量安全總監(jiān)需堅持原則，拒絕任何違反安全技術(shù)規(guī)范的要求（依據(jù)《特種設(shè)備生產(chǎn)單位質(zhì)量安全管理人員職業(yè)守則》）。三、填空題（共10題，每題2分，共20分）26.特種設(shè)備生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)建立健全質(zhì)量安全管理制度，落實____主體責(zé)任。答案：質(zhì)量安全27.質(zhì)量安全總監(jiān)應(yīng)當(dāng)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好特種設(shè)備生產(chǎn)質(zhì)量安全管理工作，對____負(fù)責(zé)。答案：質(zhì)量安全管理工作28.質(zhì)量安全員應(yīng)當(dāng)按照____開展日常檢查，如實記錄檢查情況。答案：質(zhì)量安全管理制度29.特種設(shè)備生產(chǎn)過程中，關(guān)鍵工序和特殊過程應(yīng)當(dāng)設(shè)置____，實施重點控制。答案：質(zhì)量控制點30.質(zhì)量安全追溯體系應(yīng)當(dāng)覆蓋設(shè)計、制造、檢驗、____等全生命周期環(huán)節(jié)。答案：交付31.特種設(shè)備生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)對質(zhì)量安全管理人員進(jìn)行____培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)能力。答案：定期32.發(fā)生質(zhì)量安全事故時，質(zhì)量安全總監(jiān)應(yīng)當(dāng)立即啟動____，組織救援并報告。答案：應(yīng)急處置預(yù)案33.質(zhì)量安全“日管控”應(yīng)當(dāng)形成《____》，由質(zhì)量安全員簽字確認(rèn)。答案：每日質(zhì)量安全檢查記錄34.特種設(shè)備設(shè)計文件變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)過____和批準(zhǔn)，確保變更后符合安全技術(shù)規(guī)范。答案：評審35.質(zhì)量安全管理體系內(nèi)部審核應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行____次，由獨立于被審核部門的人員實施。答案：一四、判斷題（共10題，每題1分，共10分）36.質(zhì)量安全總監(jiān)可以由生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人兼任。（）答案：√

解析：《特種設(shè)備生產(chǎn)單位落實質(zhì)量安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》未禁止質(zhì)量安全總監(jiān)由其他管理層人員兼任，但需確保其有足夠時間履行職責(zé)。37.質(zhì)量安全員發(fā)現(xiàn)一般隱患時，可自行決定是否報告質(zhì)量安全總監(jiān)。（）答案：×

解析：所有隱患均需記錄并報告，一般隱患需跟蹤整改，重大隱患需立即停止作業(yè)（依據(jù)規(guī)定第十四條）。38.特種設(shè)備生產(chǎn)單位可以將質(zhì)量安全管理體系文件簡化為口頭通知。（）答案：×

解析：管理體系文件必須形成書面記錄，確保可追溯性（依據(jù)TSGZ0004-2007）。39.質(zhì)量安全“月調(diào)度”會議記錄只需由記錄員簽字，無需主要負(fù)責(zé)人確認(rèn)。（）答案：×

解析：會議記錄需經(jīng)主要負(fù)責(zé)人審閱簽字，以確認(rèn)決策有效性（依據(jù)《企業(yè)質(zhì)量安全會議管理規(guī)范》）。40.特種設(shè)備原材料可以先使用后補檢驗報告。（）答案：×

解析：原材料必須經(jīng)檢驗合格后方可使用，禁止“先用后檢”（依據(jù)《特種設(shè)備生產(chǎn)單位原材料管理規(guī)定》）。41.質(zhì)量安全員無需具備特種設(shè)備相關(guān)專業(yè)知識，只需熟悉檢查流程即可。（）答案：×

解析：質(zhì)量安全員需具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，如TSGZ6001-2019《特種設(shè)備作業(yè)人員考核規(guī)則》對資質(zhì)的要求。42.特種設(shè)備生產(chǎn)單位可以委托第三方機(jī)構(gòu)完全替代自身質(zhì)量安全管理職責(zé)。（）答案：×

解析：主體責(zé)任不可轉(zhuǎn)移，第三方機(jī)構(gòu)僅提供技術(shù)服務(wù)（依據(jù)《特種設(shè)備安全法》第十三條）。43.質(zhì)量安全追溯信息可以僅保存電子版本，無需紙質(zhì)備份。（）答案：√

解析：電子記錄與紙質(zhì)記錄具有同等效力，需確保電子數(shù)據(jù)的完整性和可訪問性（依據(jù)《電子簽名法》）。44.質(zhì)量安全總監(jiān)有權(quán)直接罷免不履職的質(zhì)量安全員。（）答案：√

解析：質(zhì)量安全總監(jiān)對質(zhì)量安全管理人員有監(jiān)督和任免建議權(quán)（依據(jù)規(guī)定第八條）。45.特種設(shè)備生產(chǎn)單位未制定質(zhì)量安全事故應(yīng)急處置預(yù)案的，屬于一般違法行為。（）答案：×

解析：未制定應(yīng)急預(yù)案屬于重大違法行為，可能導(dǎo)致事故擴(kuò)大（依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》第七條）。五、簡答題（共5題，每題4分，共20分）46.簡述質(zhì)量安全總監(jiān)的主要職責(zé)。(1).組織制定并落實質(zhì)量安全管理制度、責(zé)任清單和工作機(jī)制；

(2).組織對質(zhì)量安全管理人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

(3).監(jiān)督質(zhì)量安全日常管理工作，組織周排查；

(4).向主要負(fù)責(zé)人報告質(zhì)量安全管理情況，提出改進(jìn)措施；

(5).組織應(yīng)急處置，配合事故調(diào)查。47.質(zhì)量安全員的“日管控”工作應(yīng)包含哪些內(nèi)容？(1).檢查當(dāng)日生產(chǎn)過程中關(guān)鍵工序的操作是否符合規(guī)程；

(2).核查原材料、零部件的合格證明及檢驗記錄；

(3).確認(rèn)生產(chǎn)設(shè)備、工裝夾具的運行狀態(tài)和校準(zhǔn)情況；

(4).記錄發(fā)現(xiàn)的問題并跟蹤整改，形成《每日質(zhì)量安全檢查記錄》。48.特種設(shè)備生產(chǎn)單位為什么要建立質(zhì)量安全追溯體系？(1).實現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期質(zhì)量信息可追溯，便于問題定位；

(2).滿足《特種設(shè)備安全法》等法規(guī)對信息留存的要求；

(3).為事故調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定提供原始證據(jù)；

(4).提升客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的信任度。49.質(zhì)量安全管理體系內(nèi)部審核的目的是什么？(1).驗證體系運行是否符合標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)自身要求；

(2).發(fā)現(xiàn)體系存在的缺陷和改進(jìn)機(jī)會；

(3).確保質(zhì)量安全管理的有效性和持續(xù)適宜性；

(4).為管理評審提供輸入依據(jù)。50.簡述質(zhì)量安全“周排查”的實施流程。(1).由質(zhì)量安全總監(jiān)牽頭，組織技術(shù)、生產(chǎn)、檢驗等部門人員參與；

(2).重點檢查上周日管控問題整改情況、工藝變更合規(guī)性、計量器具狀態(tài)等；

(3).記錄排查發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施和責(zé)任人；

(4).形成《每周質(zhì)量安全排查報告》，提交主要負(fù)責(zé)人審閱。六、論述題（共2題，每題10分，共20分）51.結(jié)合實際工作，論述質(zhì)量安