東莞市中石油2025秋招面試半結構化模擬題及答案(法律與合規(guī)崗)一、單選題（共5題，每題2分）題目：1.在處理與供應商的法律糾紛時，法律合規(guī)崗員工應優(yōu)先考慮以下哪項工作？A.盡快達成和解以減少時間成本B.嚴格依據合同條款追究對方責任C.與業(yè)務部門溝通，確保不影響正常運營D.立即向上級匯報，等待指示答案：C2.《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定，以下哪種行為屬于不正當競爭？A.企業(yè)通過廣告宣傳自身產品優(yōu)勢B.對競爭對手進行惡意詆毀C.在合法范圍內進行價格促銷D.限制消費者選擇其他供應商答案：B3.東莞市某中石油加油站因未按規(guī)定進行環(huán)保檢測，被環(huán)保部門處罰。此時，法律合規(guī)崗應如何應對？A.直接否認處罰決定，要求復議B.與環(huán)保部門協商，爭取減輕處罰C.立即整改并配合調查，同時咨詢律師意見D.拒絕整改，等待法院訴訟答案：C4.若中石油東莞某加油站發(fā)生客戶投訴，涉及合同違約問題，以下哪項處理方式最合規(guī)？A.由業(yè)務部門自行處理，無需法律部門介入B.先私下與客戶和解，避免影響公司聲譽C.調查事實后，依據合同條款和法律規(guī)定處理D.立即發(fā)布聲明撇清責任答案：C5.《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定，企業(yè)應對哪些人員進行安全生產教育和培訓？A.僅對管理層和關鍵崗位員工B.所有員工，包括臨時工和實習生C.僅對生產一線員工D.由員工自行學習，企業(yè)無需組織培訓答案：B二、多選題（共4題，每題3分）題目：1.中石油東莞某加油站若需修改《營業(yè)執(zhí)照》上的經營范圍，以下哪些流程是必要的？A.向市場監(jiān)督管理部門提交變更申請B.核心管理層審批通過即可C.更新稅務登記信息D.向環(huán)保部門重新備案答案：A、C2.在處理勞動爭議時，法律合規(guī)崗需注意哪些法律依據？A.《勞動合同法》B.《社會保險法》C.《消費者權益保護法》D.《公司法》答案：A、B3.若中石油東莞某加油站因設備故障導致環(huán)境污染，可能涉及哪些法律責任？A.行政處罰B.民事賠償C.刑事責任D.股東責任答案：A、B、C4.《中華人民共和國廣告法》規(guī)定，以下哪些廣告內容屬于禁止范圍？A.夸大產品功效B.使用絕對化用語（如“最佳”）C.明確標示“限時搶購”D.未經證實宣傳健康功效答案：A、B、D三、簡答題（共4題，每題4分）題目：1.簡述法律合規(guī)崗在合同審查中的主要職責。答案要點：-核實合同主體資格合法性；-審查合同條款是否完整、合規(guī)；-識別潛在法律風險并提出修改建議；-確保合同符合公司內部管理制度。2.若中石油東莞某加油站發(fā)生客戶盜竊油品事件，法律合規(guī)崗應如何處理？答案要點：-立即報警，配合公安機關調查；-審查公司內部安保措施是否到位；-核查客戶消費記錄，排除正常交易可能；-評估是否涉及刑事責任，并通知公司法律顧問。3.簡述《安全生產法》對企業(yè)的主體責任有哪些規(guī)定。答案要點：-建立安全生產責任制；-定期進行安全檢查和隱患排查；-保障員工安全生產培訓；-制定應急預案并定期演練。4.中石油東莞某加油站若因價格政策調整引發(fā)消費者投訴，法律合規(guī)崗應如何應對？答案要點：-核實價格調整是否符合國家政策；-向消費者解釋政策依據和調整原因；-調整公示方式，確保透明度；-必要時提供替代方案或補償措施。四、情景分析題（共3題，每題6分）題目：1.情景：東莞某中石油加油站因未在顯著位置公示油價，被消費者投訴至市場監(jiān)管部門。作為法律合規(guī)崗，你如何處理？答案要點：-立即核查公示情況，確認是否存在違規(guī)；-指示加油站立即整改，并加強日常檢查；-向投訴者解釋情況并道歉，爭取和解；-評估是否涉及行政處罰，并通知上級。2.情景：中石油東莞某加油站員工因操作失誤導致油品泄漏，環(huán)保部門要求賠償。業(yè)務部門希望私下處理，你應如何表態(tài)？答案要點：-指出私下處理可能違反環(huán)保法規(guī)；-建議依據《環(huán)境保護法》計算賠償金額；-協調公司與環(huán)保部門的協商，避免法律風險；-必要時尋求外部律師協助。3.情景：東莞某中石油加油站被競爭對手舉報存在“價格欺詐”行為，但實際為系統(tǒng)操作失誤導致價格顯示異常。你如何應對？答案要點：-立即排查系統(tǒng)問題，核實是否存在違規(guī)；-向市場監(jiān)管部門提交調查報告，說明情況；-公開澄清事實，避免負面影響；-優(yōu)化系統(tǒng)流程，防止類似問題再次發(fā)生。五、綜合論述題（1題，10分）題目：結合東莞市中石油的實際情況，論述法律合規(guī)崗如何平衡合規(guī)經營與業(yè)務發(fā)展？答案要點：1.合規(guī)是業(yè)務發(fā)展的基礎：-通過法律培訓、制度建設等方式提升全員合規(guī)意識；-定期審查業(yè)務流程，識別潛在風險。2.靈活處理合規(guī)與效率的關系：-對于非核心問題可簡化流程，但重大合規(guī)事項需嚴格把關；-與業(yè)務部門建立溝通機制，避免合規(guī)成為障礙。3.本地化合規(guī)策略：-重點關注東莞市地方性法規(guī)（如環(huán)保、安全生產要求）；-結合中石油行業(yè)特點，制定針對性合規(guī)方案。4.持續(xù)改進：-定期評估合規(guī)效果，優(yōu)化制度；-學習行業(yè)最佳實踐，提升合規(guī)管理水平。答案與解析一、單選題答案解析1.C：優(yōu)先溝通業(yè)務部門可確保糾紛處理不影響正常運營，符合企業(yè)利益最大化原則。2.B：惡意詆毀競爭對手屬于《反不正當競爭法》禁止行為。3.C：立即整改并咨詢律師是應對處罰的合規(guī)步驟，避免法律風險。4.C：依據合同和法律處理可避免后續(xù)糾紛，體現公平原則。5.B：所有員工需接受培訓，符合《安全生產法》要求。二、多選題答案解析1.A、C：變更經營范圍需市場監(jiān)管部門審批，稅務信息需更新。2.A、B：勞動爭議涉及合同和社保法律。3.A、B、C：環(huán)境污染可能涉及行政處罰、民事賠償甚至刑事責任。4.A、B、D：夸大功效、絕對化用語和未經證實宣傳均屬禁止。三、簡答題答案解析1.合同審查職責：涵蓋主體、條款、風險識別和內部合規(guī)性審查。2.盜竊事件處理：報警、排查安保、核查交易記錄、評估刑事責任。3.安全生產主體責任：落實責任、檢查隱患、培訓員工、制定預案。4.價格投訴應對：核實政策、解釋原因、優(yōu)化公示、提供補償。四、情景分析題答案解析1.公示油價問題：整改、檢查、和解、評估處罰風險。2.油品泄漏賠償：拒絕私下處理，依據環(huán)保法賠償，協