就業(yè)協(xié)議書7篇篇1甲方（用人單位）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（畢業(yè)生）：XXX，性別：XXXX，學號：XXXX，學院（系）：XXXX，專業(yè)：XXXX，畢業(yè)時間：XXXX年XX月，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為：XXXX。甲方在乙方畢業(yè)離校前與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議，乙方畢業(yè)離校后，應(yīng)按規(guī)定時間報到。2.乙方在甲方工作的期限為自報到之日起XX年。3.甲方錄用乙方的基本條件：身體健康，具有XX學歷，符合甲方崗位要求的業(yè)務(wù)能力、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)等條件。4.甲方為乙方提供的工資、福利待遇等勞動報酬按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的實際情況對乙方進行工作安排和崗位調(diào)整。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的領(lǐng)導、管理和調(diào)度。7.乙方在甲方工作期間，因個人原因造成的事故或損失，由乙方自行承擔。8.乙方在甲方工作期間，如需變更工作地點、崗位或聯(lián)系方式等，應(yīng)提前告知甲方并得到甲方的同意。9.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法違規(guī)的活動。10.乙方在甲方工作期間，應(yīng)積極參與甲方的各項活動和學習，提高自身素質(zhì)和能力。二、違約責任1.甲方違約：甲方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)為乙方提供適當?shù)墓ぷ鲘徫缓蛣趧訄蟪?。如甲方違約，應(yīng)支付違約金XX元給乙方。2.乙方違約：乙方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)按時報到并遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方違約，應(yīng)支付違約金XX元給甲方。三、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學院（系）留存一份。3.乙方報到后，應(yīng)與甲方簽訂正式的勞動合同。勞動合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補充。4.甲乙雙方如有其他約定或要求，可在本協(xié)議中注明。甲方（用人單位）：XXX（簽字蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（畢業(yè)生）：XXX（簽字蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人單位）：XXX，位置：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（畢業(yè)生）：XXX，性別：XXXX，學號：XXXX，專業(yè)：XXXX，學歷：XXXX，畢業(yè)時間：XXXX年XX月XX日，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在甲方的崗位為：XXXX，工作地點：XXXX，崗位職責：XXXX。2.乙方在甲方的工資待遇為：XXXX元/月，試用期工資待遇為：XXXX元/月。試用期為XX個月。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護和安全措施，保障乙方在工作中的安全與健康。4.乙方在甲方的工作年限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。5.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。6.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，做好本職工作。7.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，如有違反甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)依法處理。8.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密進行不當活動。9.乙方在甲方的工作期間，如需調(diào)整工作崗位或工作地點，應(yīng)事先與甲方協(xié)商，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。10.乙方在甲方的工作期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，按時完成分配的任務(wù)。二、違約責任1.甲方違反本協(xié)議規(guī)定，未按時支付乙方工資或未提供必要的勞動保護和安全措施，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密進行不當活動，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，未經(jīng)甲方同意擅自調(diào)整工作崗位或工作地點，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。4.乙方違反本協(xié)議規(guī)定，不服從甲方的工作安排和調(diào)度，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。三、爭議解決1.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.仲裁不成的，甲乙雙方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。四、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（畢業(yè)生）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本就業(yè)協(xié)議。一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意接收乙方到本單位工作，乙方自愿到甲方就業(yè)。2.甲方為乙方提供的就業(yè)崗位為：_________。3.乙方到甲方上崗前，必須取得相應(yīng)的學歷證書和職業(yè)資格證書，否則甲方有權(quán)拒絕接收。4.乙方在甲方的工作年限為：_________年。5.甲方對乙方的基本工資待遇為：_________元/月。具體薪資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績進行調(diào)整。6.甲方將按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進行處理。8.乙方在甲方工作期間，如需參加培訓或進修，必須得到甲方的同意，并按照規(guī)定流程進行申請。9.乙方在甲方工作期間，如有創(chuàng)新成果或?qū)＠l(fā)明，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.乙方在甲方工作期間，如因個人原因提出辭職或擅自離職，需承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟損失。二、違約責任1.甲方或乙方如有違反上述協(xié)議內(nèi)容的行為，需承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和程度進行確定。2.甲方或乙方如有違反法律法規(guī)的行為，需承擔相應(yīng)的法律責任。三、爭議解決1.如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.如調(diào)解不成，甲乙雙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方必須履行。3.如仲裁結(jié)果仍不能使雙方滿意，乙方可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。四、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，按照相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定處理。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校存檔一份。3.乙方在甲方工作期間的表現(xiàn)和業(yè)績將作為甲方考核其工作能力和晉升的重要依據(jù)。同時，乙方在甲方工作期間也應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定和競爭限制條款。4.甲方對乙方的工作地點、崗位、工資待遇等事項享有調(diào)整權(quán)。具體調(diào)整應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、能力和工作需要進行安排。5.乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的考勤制度、請銷假制度等相關(guān)規(guī)定。如有違反，將按照甲方公司規(guī)定進行處理。6.甲方對乙方的試用期、實習期的安排和管理按照公司規(guī)定執(zhí)行。試用期、實習期的工資待遇、福利等按照公司規(guī)定及國家法律法規(guī)執(zhí)行。7.乙方在甲方工作期間應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失應(yīng)及時報告并承擔相應(yīng)的賠償責任。8.甲方對乙方的培訓和進修費用按照公司規(guī)定及國家法律法規(guī)執(zhí)行。乙方在培訓或進修期間應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。9.乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的商業(yè)道德和行為規(guī)范，如有違反將按照公司規(guī)定進行處理。10.甲方對乙方的離職手續(xù)和待遇結(jié)算按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方在離職前應(yīng)辦理好所有的離職手續(xù)并歸還公司財物。綜上所述，甲乙雙方應(yīng)本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)真實、合法、有效，雙方應(yīng)共同遵守。如有違反協(xié)議內(nèi)容或法律法規(guī)的行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟損失。篇4甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX大學根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、勞動合同雙方當事人基本情況甲方：XXXXXX公司法定代表人：XXXXXX注冊位置：XXXXXX乙方：XXXXXX大學二、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，有效期為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事XXXXXX工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。3.乙方的工作地點為XXXXXX，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方的工作地點進行調(diào)整，但調(diào)整后工作地點之間的距離不得超過乙方正常工作范圍的合理半徑，具體以甲方發(fā)布的內(nèi)部交通管理辦法為準。4.乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)范和流程，按時完成工作任務(wù)。四、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，可調(diào)整乙方的工作時間，但調(diào)整后每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及甲方提供的福利假期。具體假期及請假流程以甲方發(fā)布的內(nèi)部假期管理辦法為準。4.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時打卡記錄出勤情況。五、勞動報酬1.乙方的稅前月工資為XXXX元，甲方每月XX日發(fā)放工資。工資將根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況進行調(diào)整。2.乙方在完成工作任務(wù)后，可享受相應(yīng)的績效獎金?？冃И劷鸬木唧w發(fā)放標準及發(fā)放時間以甲方發(fā)布的內(nèi)部績效考核辦法為準。3.乙方在試用期內(nèi)享受試用期工資待遇，試用期工資為XXXX元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方可調(diào)整乙方的工資待遇。4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位調(diào)整和績效考核情況，適時調(diào)整乙方的工資待遇。具體調(diào)整時間和幅度以甲方發(fā)布的內(nèi)部工資調(diào)整辦法為準。5.乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方將代扣代繳乙方的個人所得稅。6.乙方如對工資待遇有異議，應(yīng)通過正常渠道向甲方提出申訴，不得擅自離職或消極怠工。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方社會保險的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費。具體繳納比例和金額以當?shù)厣绫２块T的規(guī)定為準。2.乙方在入職時需向甲方提供相關(guān)證明材料，以便甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)。如因乙方原因?qū)е聼o法辦理社會保險的，責任由乙方自行承擔。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和實際工作需要，提供相應(yīng)的勞動保護措施和福利待遇。具體內(nèi)容和標準以甲方發(fā)布的內(nèi)部員工保障措施為準。4.乙方因工受傷或患病期間，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的工傷或醫(yī)療保險待遇。具體內(nèi)容和標準以當?shù)厣绫２块T的規(guī)定為準。5.乙方在享受社會保險和福利待遇的同時，應(yīng)遵守國家和地方的相關(guān)規(guī)定，不得擅自離職或消極怠工。如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU和福利待遇無法正常享受的，責任由乙方自行承擔。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)病防護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動工具，并指導乙方正確使用。如因甲方原因?qū)е乱曳皆趧趧舆^程中受到傷害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防護制度，對從事有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位的員工進行定期健康檢查，并提供職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)。具體內(nèi)容和標準以甲方發(fā)布的內(nèi)部職業(yè)病防護管理辦法為準。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品和勞動工具。如因乙方違反安全操作規(guī)程導致事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。4.甲方應(yīng)對乙方進行定期的安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。具體內(nèi)容和標準以甲方發(fā)布的內(nèi)部安全教育培訓辦法為準。5.乙方在從事有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工作時，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)操作規(guī)程和防護措施，降低職業(yè)病的發(fā)生率。如因乙方違反操作規(guī)程導致職業(yè)病發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。6.甲方應(yīng)為乙方提供必要的休息場所和設(shè)施，保證乙方的休息時間和質(zhì)量。具體內(nèi)容和篇5甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的就業(yè)問題達成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的簽訂旨在明確甲乙雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方能夠順利履行各自的職責，從而保障乙方的就業(yè)權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)市場需求和自身情況，自主選擇畢業(yè)生。在選定畢業(yè)生后，甲方應(yīng)按規(guī)定與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。甲方有義務(wù)為畢業(yè)生提供公平的就業(yè)競爭機會，不得對畢業(yè)生進行歧視。同時，甲方應(yīng)尊重畢業(yè)生的意愿和選擇，不得強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。甲方在招聘過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得發(fā)布虛假招聘信息或進行虛假宣傳。如因甲方違反相關(guān)法律法規(guī)而給畢業(yè)生造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)市場需求和自身情況，自主選擇用人單位。在選定用人單位后，乙方應(yīng)按規(guī)定與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。乙方有義務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，認真履行工作職責。如因乙方違反相關(guān)規(guī)定而給用人單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方在就業(yè)過程中應(yīng)尊重用人單位的意愿和選擇，不得強行要求用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。同時，乙方也應(yīng)遵守用人單位的保密規(guī)定，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至乙方正式入職并簽訂《勞動合同》之日止。在協(xié)議期限內(nèi)，雙方應(yīng)認真履行各自的職責和義務(wù)。四、違約責任1.甲方如違反本協(xié)議規(guī)定，未按時向乙方提供就業(yè)崗位或未能履行相關(guān)職責的，應(yīng)承擔違約責任。乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方如違反本協(xié)議規(guī)定，未按時到甲方報到或未能履行相關(guān)職責的，應(yīng)承擔違約責任。甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。五、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，學校留存一份備案。三份協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（畢業(yè)生）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲、乙雙方經(jīng)雙向選擇，決定錄用乙方到甲方就業(yè)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議雙方的基本情況1.甲方單位名稱：_________2.甲方單位位置：_________3.甲方單位聯(lián)系人：_________4.甲方單位聯(lián)系電話：_________5.乙方姓名：_________6.乙方性別：_________7.乙方民族：_________8.乙方出生年月：_________9.乙方學歷：_________10.乙方畢業(yè)院校：_________11.乙方專業(yè)：_________二、協(xié)議內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，按照國家的有關(guān)政策、法規(guī)，經(jīng)過雙向選擇，決定錄用乙方到甲方就業(yè)。2.甲方錄用乙方的方式為全職。甲方錄用乙方的崗位為_________。甲方錄用乙方的工資待遇為_________。具體可參照甲方《員工手冊》及甲方與乙方簽訂的《勞動合同》約定。3.乙方到甲方報到后，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行甲方規(guī)定的崗位職責。如因乙方原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4.乙方在甲方的試用期內(nèi)，如因個人原因不能繼續(xù)在甲方工作的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。如因甲方原因不能繼續(xù)錄用乙方的，應(yīng)提前向乙方說明情況，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。試用期的具體約定參照甲方《員工手冊》及甲方與乙方簽訂的《勞動合同》約定。5.乙方在甲方的工作年限為_____年。如因個人原因未滿工作年限離開甲方的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。具體可參照甲方《員工手冊》及甲方與乙方簽訂的《勞動合同》約定。6.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密。如因乙方原因泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。7.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。因甲方的勞動安全衛(wèi)生條件或勞動防護用品不符合國家規(guī)定而給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。如因甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費而給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時完成本職工作。如因乙方原因未能按時完成本職工作而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.乙方在甲方工作期間，不得從事與本職工作無關(guān)的活動。如因乙方原因從事與本職工作無關(guān)的活動而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、違約責任及糾紛處理1.甲、乙雙方如有違約行為，違約方應(yīng)支付對方相應(yīng)的違約金或賠償金。具體可參照《中華人民共和國勞動法》及《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.如因違約行為而給雙方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的全部損失。損失包括直接損失和間接損失，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼、住房公積金、社會保險費、交通費、通訊費、培訓費、差旅費等。3.如因違約行為而引發(fā)糾紛的，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁解決。糾紛處理期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議中未涉及違約部分的內(nèi)容。篇7甲方（用人單位）：_________乙方（畢業(yè)生）：_________甲乙雙方本著自愿、公平、協(xié)商一致的原則，就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方到甲方就業(yè)的崗位為_________，工作地點在_________。2.乙方到甲方就業(yè)的協(xié)議期限為_________年，自_________年_____