靈活用工合作伙伴協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX集團(tuán)有限公司，

地址：中國北京市朝陽區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三，

聯(lián)系方式

甲方是一家依法注冊成立的企業(yè)法人，具備完全民事行為能力，主要從事XX行業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售業(yè)務(wù)。為優(yōu)化人力資源配置，提高運(yùn)營效率，降低用工成本，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，擬通過靈活用工模式，委托乙方提供符合特定崗位要求的服務(wù)人員，以支持甲方在XX項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)開展。甲方在此次合作中作為委托方，負(fù)責(zé)提供工作內(nèi)容、工作任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)，并對乙方提供的服務(wù)人員進(jìn)行整體管理和績效考核。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方與乙方達(dá)成如下合作意向，并作為本協(xié)議的附件內(nèi)容進(jìn)行具體約定。甲方通過此次合作，期望能夠獲得穩(wěn)定、高效、合規(guī)的靈活用工服務(wù)，以滿足其在XX項(xiàng)目中的短期或階段性人力需求，同時確保服務(wù)人員的專業(yè)技能與甲方業(yè)務(wù)要求相匹配，并有效規(guī)避傳統(tǒng)用工模式下的法律風(fēng)險(xiǎn)及管理成本。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，

地址：中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號XX大廈XX層，

法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四，

聯(lián)系方式

乙方是一家依法注冊成立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備《人力資源服務(wù)許可證》等相關(guān)資質(zhì)，主要從事人才招聘、勞務(wù)派遣、靈活用工服務(wù)及職業(yè)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。為響應(yīng)市場需求，拓展業(yè)務(wù)范圍，乙方憑借其在人力資源領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢及廣泛的人才儲備，擬向甲方提供靈活用工服務(wù)，包括但不限于崗位分析、人員匹配、服務(wù)交付及后續(xù)管理等環(huán)節(jié)。乙方在此次合作中作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求篩選、培訓(xùn)并派遣符合崗位要求的服務(wù)人員，同時提供必要的管理支持，確保服務(wù)人員的合規(guī)性及服務(wù)質(zhì)量。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方與乙方達(dá)成如下合作意向，并作為本協(xié)議的附件內(nèi)容進(jìn)行具體約定。乙方通過此次合作，期望能夠?yàn)榧追教峁┓闲袠I(yè)標(biāo)準(zhǔn)、具備專業(yè)技能及良好職業(yè)素養(yǎng)的服務(wù)人員，同時通過規(guī)范化、精細(xì)化的服務(wù)管理體系，提升客戶滿意度，鞏固其在靈活用工領(lǐng)域的市場競爭力。乙方承諾將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方的工作要求，確保服務(wù)人員的合法權(quán)益及工作穩(wěn)定性，并積極配合甲方完成項(xiàng)目目標(biāo)。

雙方合作的背景或前提條件如下：

甲方因XX項(xiàng)目（以下簡稱“項(xiàng)目”）的開展，需要短期內(nèi)增加XX崗位的服務(wù)人員，但考慮到項(xiàng)目周期的不確定性、人員需求的波動性以及傳統(tǒng)用工模式的成本壓力，甲方?jīng)Q定采用靈活用工模式進(jìn)行人力資源配置。甲方通過市場調(diào)研及需求分析，認(rèn)為乙方的專業(yè)能力和人才資源能夠滿足其項(xiàng)目需求，且乙方的服務(wù)模式符合其成本控制和效率優(yōu)化的目標(biāo)。乙方在評估甲方項(xiàng)目需求后，確認(rèn)自身具備提供此類服務(wù)的能力和資源，并愿意以合規(guī)、高效、靈活的方式滿足甲方的用工需求?；陔p方的共同意愿及市場條件，甲乙雙方?jīng)Q定建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過本協(xié)議明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著甲方與乙方在靈活用工領(lǐng)域的合作正式啟動，雙方將共同遵循協(xié)議約定，通過專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)人力資源的高效配置和價值最大化。協(xié)議附件中詳細(xì)列明了項(xiàng)目的具體需求、服務(wù)人員的配置標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容、考核機(jī)制及費(fèi)用結(jié)算方式等關(guān)鍵條款，作為本協(xié)議的重要補(bǔ)充。雙方均確認(rèn)已充分了解并同意附件內(nèi)容，并承諾按照協(xié)議及附件的約定履行各自義務(wù)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲乙雙方在靈活用工合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠通過乙方獲得符合項(xiàng)目需求的、合規(guī)且高效的服務(wù)人員，以支持甲方業(yè)務(wù)的開展。協(xié)議范圍包括但不限于：甲方向乙方提出靈活用工需求，乙方根據(jù)甲方需求提供人員配置方案，乙方按照甲方要求派遣服務(wù)人員至甲方指定崗位工作，乙方負(fù)責(zé)服務(wù)人員的日常管理（包括考勤、績效初步反饋等），甲方負(fù)責(zé)服務(wù)人員的最終工作考核與薪酬支付，雙方就服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算，以及雙方在合作過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)及約定。具體內(nèi)容涉及人員需求確認(rèn)、人員篩選與派遣、工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)、工作時間與地點(diǎn)、薪酬福利與社保繳納、績效考核與反饋、服務(wù)費(fèi)用結(jié)算、違約責(zé)任及爭議解決等環(huán)節(jié)。本協(xié)議旨在通過規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的合作模式，實(shí)現(xiàn)甲方人力資源的靈活配置與成本優(yōu)化，同時保障乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方長期穩(wěn)定合作。

第二條定義

本協(xié)議中，除非上下文另有明確約定，下列術(shù)語具有以下含義：

（1）"靈活用工"：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，通過乙方臨時性、短期性或項(xiàng)目制的方式獲取人力資源服務(wù)，乙方派遣服務(wù)人員至甲方工作場所或指定地點(diǎn)提供服務(wù)的用工模式。

（2）"服務(wù)人員"：指根據(jù)本協(xié)議約定，由乙方篩選、派遣至甲方工作，并接受甲方工作內(nèi)容安排和管理的人員。

（3）"項(xiàng)目"：指甲方委托乙方提供靈活用工服務(wù)的具體業(yè)務(wù)項(xiàng)目，由甲方明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及周期。

（4）"工作內(nèi)容"：指甲方根據(jù)項(xiàng)目需求明確的服務(wù)人員需承擔(dān)的具體工作任務(wù)。

（5）"工作時間"：指服務(wù)人員根據(jù)甲方要求提供服務(wù)的具體時間段，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時、加班時間等。

（6）"工作地點(diǎn)"：指服務(wù)人員提供服務(wù)的具體場所，包括甲方辦公場所或其他指定地點(diǎn)。

（7）"服務(wù)費(fèi)用"：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的費(fèi)用，包括人員派遣費(fèi)、管理費(fèi)等。

（8）"績效考核"：指甲方對服務(wù)人員工作表現(xiàn)進(jìn)行的評價，作為薪酬調(diào)整、續(xù)用或退回的重要依據(jù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向乙方提出靈活用工需求，包括但不限于崗位名稱、數(shù)量、技能要求、工作內(nèi)容、工作時間和地點(diǎn)等。

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的服務(wù)人員進(jìn)行初步篩選，并最終決定是否派遣。

（3）甲方有權(quán)對服務(wù)人員進(jìn)行工作內(nèi)容安排、工作流程管理及日常監(jiān)督，確保服務(wù)人員按照要求完成工作任務(wù)。

（4）甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)人員的實(shí)際工作表現(xiàn)，進(jìn)行績效考核，并據(jù)此調(diào)整薪酬或提出續(xù)用/退回意見。

（5）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并遵守約定的支付方式和期限。

（6）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料及培訓(xùn)支持，確保服務(wù)人員能夠順利開展工作。

（7）甲方應(yīng)配合乙方對服務(wù)人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并對服務(wù)人員的職業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。

（8）甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，負(fù)責(zé)服務(wù)人員的薪酬支付、社會保險(xiǎn)繳納等相關(guān)事宜，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。

（9）甲方應(yīng)保護(hù)服務(wù)人員的合法權(quán)益，不得要求服務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其能力范圍的工作。

（10）甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對服務(wù)人員的工作成果和商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提出的靈活用工需求，進(jìn)行人員篩選和配置，并向甲方提供服務(wù)人員名單及配置方案。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)，以確保派遣的服務(wù)人員符合甲方要求。

（3）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，并要求甲方按時支付。

（4）乙方應(yīng)確保派遣的服務(wù)人員具備甲方要求的技能和資質(zhì)，并符合國家法律法規(guī)的就業(yè)要求。

（5）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、背景及勞動關(guān)系管理，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。

（6）乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)人員管理體系，包括考勤、績效初步反饋、投訴處理等，并及時向甲方匯報(bào)服務(wù)情況。

（7）乙方應(yīng)配合甲方對服務(wù)人員進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果提出薪酬調(diào)整或續(xù)用/退回建議。

（8）乙方應(yīng)保障服務(wù)人員的合法權(quán)益，包括但不限于薪酬待遇、社會保險(xiǎn)、休息休假等，并定期進(jìn)行溝通和關(guān)懷。

（9）乙方應(yīng)建立服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫和檔案管理制度，確保服務(wù)人員信息的真實(shí)性和完整性，并妥善保管相關(guān)資料。

（10）乙方應(yīng)配合甲方處理服務(wù)人員可能出現(xiàn)的勞動爭議或糾紛，并積極尋求解決方案，維護(hù)甲方利益。

（11）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的工作要求，確保服務(wù)人員的行為符合職業(yè)道德和公司規(guī)范。

（12）乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對服務(wù)人員的工作成果和甲方商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，并監(jiān)督服務(wù)人員進(jìn)行合規(guī)操作。

（13）乙方應(yīng)定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告，包括服務(wù)人員工作表現(xiàn)、薪酬發(fā)放情況、社保繳納情況等，并接受甲方監(jiān)督。

（14）乙方應(yīng)建立應(yīng)急處理機(jī)制，對服務(wù)人員可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況（如疾病、意外等）進(jìn)行及時處理，并通知甲方。

（15）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行項(xiàng)目評估和總結(jié)，并根據(jù)合作情況提出改進(jìn)建議，以提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：

甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)人員數(shù)量、服務(wù)期限、工作內(nèi)容復(fù)雜程度及市場行情等因素，確定服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。具體費(fèi)用由雙方在協(xié)議附件中詳細(xì)列明，包括但不限于人員派遣費(fèi)、管理費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。如項(xiàng)目需求發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議確認(rèn)。

2.支付方式：

甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)向甲方提供符合要求的發(fā)票或收據(jù)，甲方在收到合規(guī)票據(jù)后，按照協(xié)議約定的時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行支付。

3.支付時間：

甲方應(yīng)按照以下時間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

（1）項(xiàng)目啟動前，甲方應(yīng)支付首期服務(wù)費(fèi)用，金額為協(xié)議總費(fèi)用的30%，用于乙方向甲方派遣服務(wù)人員及開展前期準(zhǔn)備工作；

（2）項(xiàng)目中期，甲方應(yīng)支付中期服務(wù)費(fèi)用，金額為協(xié)議總費(fèi)用的40%，根據(jù)服務(wù)人員實(shí)際工作天數(shù)或項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行結(jié)算；

（3）項(xiàng)目結(jié)束后，甲方應(yīng)支付尾期服務(wù)費(fèi)用，金額為協(xié)議總費(fèi)用的30%，根據(jù)服務(wù)人員的最終工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果進(jìn)行結(jié)算。

如項(xiàng)目周期超過一年，雙方可協(xié)商分階段支付，具體支付計(jì)劃由雙方在協(xié)議附件中明確約定。甲方應(yīng)在每次支付前，向乙方提供相應(yīng)的支付通知，并附上服務(wù)人員出勤記錄及工作成果清單等證明材料。

4.其他約定：

甲方支付服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)扣除乙方已墊付的服務(wù)人員社保、公積金、個稅等費(fèi)用，具體扣除標(biāo)準(zhǔn)由雙方在協(xié)議附件中明確。如甲方需增加服務(wù)人員數(shù)量或延長服務(wù)期限，應(yīng)提前通知乙方，并按照協(xié)議約定支付額外費(fèi)用。雙方應(yīng)妥善保管支付憑證及相關(guān)財(cái)務(wù)文件，并依法履行納稅義務(wù)。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期限：

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日。協(xié)議期滿前，如雙方均未提出終止意向，本協(xié)議自動續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限。

2.項(xiàng)目履行期限：

本協(xié)議項(xiàng)下的靈活用工服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求確定，具體期限由雙方在協(xié)議附件中明確。如項(xiàng)目需要延期，甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方，并協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用及人員配置方案。乙方應(yīng)在收到甲方通知后，根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整服務(wù)人員安排，并確保服務(wù)continuity。

3.關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)：

（1）人員派遣：乙方應(yīng)在收到甲方人員需求確認(rèn)后，于10個工作日內(nèi)完成服務(wù)人員的篩選、培訓(xùn)及派遣工作，并確保服務(wù)人員按時到崗；

（2）費(fèi)用支付：甲方應(yīng)按照第四條約定的時間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之五向乙方支付違約金；

（3）項(xiàng)目驗(yàn)收：項(xiàng)目結(jié)束后，甲方應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成對服務(wù)人員的績效考核及項(xiàng)目驗(yàn)收工作，并出具書面驗(yàn)收報(bào)告；

（4）爭議解決：如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。乙方應(yīng)在收到甲方爭議通知后，積極配合甲方進(jìn)行取證，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用。

4.其他約定：

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）甲方未按時足額支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付款項(xiàng)的千分之五向乙方支付違約金，逾期超過30日的，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（2）甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件、設(shè)備、資料或培訓(xùn)支持的，導(dǎo)致服務(wù)人員無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

（3）甲方要求服務(wù)人員從事違法違規(guī)或超出其能力范圍的工作，給乙方造成聲譽(yù)損失的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（4）甲方在協(xié)議期滿后未及時辦理退場手續(xù)，導(dǎo)致服務(wù)人員滯留的，應(yīng)承擔(dān)服務(wù)人員的食宿、交通等費(fèi)用，并支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

（5）甲方泄露服務(wù)人員個人信息或商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）乙方未按照協(xié)議約定派遣服務(wù)人員，或派遣的服務(wù)人員不符合甲方要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

（2）乙方派遣的服務(wù)人員存在違法違規(guī)行為或嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律的，乙方應(yīng)立即將該服務(wù)人員撤回，并承擔(dān)相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)用的違約金。如該服務(wù)人員給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

（3）乙方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)人員薪酬、社保、公積金等費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或項(xiàng)目信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。

（5）乙方在協(xié)議期滿后未及時撤回服務(wù)人員，導(dǎo)致服務(wù)人員滯留的，應(yīng)承擔(dān)服務(wù)人員的食宿、交通等費(fèi)用，并支付相當(dāng)于一個月服務(wù)費(fèi)用的違約金。

3.違約金上限：

雙方的違約金總額不應(yīng)超過協(xié)議總金額的30%，如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，違約方還應(yīng)賠償實(shí)際損失。

4.解除協(xié)議：

如一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權(quán)解除協(xié)議，并要求違約方支付違約金及賠償損失。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)妥善辦理退場手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。

5.不可抗力免責(zé)：

如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議或協(xié)商調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。

6.其他約定：

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定，如因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任或刑事責(zé)任。雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的所有文件及記錄，并作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)、干旱等）、戰(zhàn)爭、動亂、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整、征收征用等）、流行病疫情、網(wǎng)絡(luò)攻擊、社會事件等。不可抗力事件應(yīng)自其發(fā)生之日起持續(xù)影響協(xié)議履行的，視為對協(xié)議履行的實(shí)質(zhì)性影響。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件時，應(yīng)在合理期限內(nèi)（不晚于事件發(fā)生后的5個工作日）通知對方，并提供不可抗力事件的證明材料（如政府部門公告、新聞報(bào)道、專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定等）。如不可抗力事件持續(xù)超過10個工作日，雙方應(yīng)再次協(xié)商，根據(jù)事件影響確定是否解除協(xié)議或變更協(xié)議條款。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行或延遲履行的，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)采取合理措施減少損失。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否解除協(xié)議、部分履行或延遲履行。如協(xié)議因不可抗力解除，雙方應(yīng)互不承擔(dān)違約責(zé)任，但已產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)按照實(shí)際情況結(jié)算。

4.協(xié)商解決：不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)協(xié)商恢復(fù)協(xié)議履行或達(dá)成新的協(xié)議條款。如協(xié)商不成，雙方可依據(jù)本協(xié)議第八條約定解決爭議。不可抗力事件的處理不影響本協(xié)議其他條款的效力，雙方仍應(yīng)遵守協(xié)議約定，直至協(xié)議自然終止或雙方協(xié)商解除。

5.特別約定：雙方同意，因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議履行障礙，不視為違約行為，雙方應(yīng)相互理解和支持，共同應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)。如因不可抗力事件造成一方重大損失的，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)事件影響和實(shí)際損失情況，確定是否需要進(jìn)一步補(bǔ)償或調(diào)整協(xié)議條款。

第八條爭議解決

1.協(xié)商解決：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。雙方應(yīng)指定專門人員負(fù)責(zé)協(xié)商，并在合理期限內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。協(xié)商應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行，力求在互諒互讓的基礎(chǔ)上解決爭議。

2.調(diào)解解決：如雙方協(xié)商不成，可共同委托第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、平等、公正的原則，調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)出具書面調(diào)解協(xié)議。如調(diào)解達(dá)成一致，雙方應(yīng)自覺履行調(diào)解協(xié)議，并將調(diào)解協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。調(diào)解不成的，雙方仍可采取其他爭議解決方式。

3.仲裁解決：如雙方協(xié)商或調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至具有管轄權(quán)的仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁應(yīng)按照該仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應(yīng)遵守仲裁裁決，并承擔(dān)因仲裁產(chǎn)生的費(fèi)用。

4.訴訟解決：如雙方協(xié)商、調(diào)解或仲裁不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)遵守中華人民共和國民事訴訟法的相關(guān)規(guī)定，法院判決是終局的，對雙方均有約束力。雙方應(yīng)遵守法院判決，并承擔(dān)因訴訟產(chǎn)生的費(fèi)用。

5.爭議選擇：雙方在爭議發(fā)生前，應(yīng)明確選擇爭議解決方式，且一旦選定，不得隨意更改。如未事先選定，則發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商解決；協(xié)商不成，則優(yōu)先選擇調(diào)解解決；調(diào)解不成，則優(yōu)先選擇仲裁解決；仲裁不成，則最終選擇訴訟解決。

6.爭議處理原則：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守法律、法規(guī)及商業(yè)道德，不得采取報(bào)復(fù)、誹謗、誣告等不正當(dāng)手段，應(yīng)通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。雙方應(yīng)保護(hù)對方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或?yàn)E用相關(guān)信息。爭議解決期間，不影響本協(xié)議其他條款的效力，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議約定，直至爭議解決或協(xié)議終止。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方在本協(xié)議中提供的聯(lián)系方式及地址均作為正式通知地址。任何一方發(fā)送給對方的書面通知，應(yīng)采用書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件等），并加蓋公章或授權(quán)代表人簽字。通知送達(dá)后，即視為有效送達(dá)。如一方變更聯(lián)系方式或地址，應(yīng)提前10個工作日書面通知對方，否則變更前發(fā)送的通知仍視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。如變更內(nèi)容涉及法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，雙方應(yīng)確保變更后的內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：（1）協(xié)議有效期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致同意終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致協(xié)議解除。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善辦理退場手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。終止協(xié)議不影響雙方在協(xié)議終止前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

4.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解并同意受中華人民共和國法律管轄。

5.完整協(xié)議：本協(xié)議及其附件構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。任何一方均不得以未在協(xié)議中列明的事項(xiàng)為由提出抗辯或要求變更協(xié)議內(nèi)容。

6.可分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。如任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近、合法有效的條款，以替代原條款。

7.保密條款：雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及在合作過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用該等信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

8.不可轉(zhuǎn)讓性：未經(jīng)對方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。任何轉(zhuǎn)讓行為均需遵守本協(xié)議約定，并取