2025年社會(huì)工作者職業(yè)水平考試中級(jí)實(shí)務(wù)模擬試卷：社會(huì)工作心理輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)發(fā)展趨勢(shì)試題考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（本部分共10題，每題1分，共10分。下列選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是最符合題意的。）1.在社會(huì)工作心理輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)中，關(guān)注服務(wù)過(guò)程、互動(dòng)質(zhì)量以及服務(wù)對(duì)象的主觀感受和體驗(yàn)的評(píng)估取向?qū)儆冢ǎ.結(jié)果取向評(píng)估B.過(guò)程取向評(píng)估C.效益取向評(píng)估D.需求取向評(píng)估2.量化的效果評(píng)價(jià)指標(biāo)通常強(qiáng)調(diào)可測(cè)量性、客觀性和統(tǒng)計(jì)顯著性，以下哪項(xiàng)不屬于常見(jiàn)的量化評(píng)估指標(biāo)？（）A.服務(wù)對(duì)象滿意度量表得分B.主觀幸福感得分變化C.社會(huì)適應(yīng)能力量表分值提升D.服務(wù)對(duì)象自述的內(nèi)在感受變化描述3.“循證實(shí)踐”理念對(duì)社會(huì)工作心理輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響，其核心要求是（）。A.以服務(wù)對(duì)象的個(gè)人經(jīng)歷為中心進(jìn)行評(píng)估B.優(yōu)先采用實(shí)證研究證明有效的干預(yù)方法并評(píng)估其效果C.完全依賴標(biāo)準(zhǔn)化量表進(jìn)行評(píng)估D.忽略服務(wù)過(guò)程中的非量化因素4.將大數(shù)據(jù)分析技術(shù)應(yīng)用于社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象長(zhǎng)期效果追蹤的研究，體現(xiàn)了效果評(píng)價(jià)發(fā)展的哪個(gè)趨勢(shì)？（）A.數(shù)字化與智能化B.本土化與情境化C.多元化與個(gè)性化D.倫理化與保密化5.在跨文化背景下的心理輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)中，特別需要關(guān)注的是（）。A.評(píng)估工具的文化適應(yīng)性B.服務(wù)對(duì)象的短期情緒反應(yīng)C.干預(yù)措施的執(zhí)行效率D.服務(wù)對(duì)象的依從性6.社會(huì)工作心理輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)中，強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象參與評(píng)估設(shè)計(jì)、執(zhí)行和結(jié)果解讀，體現(xiàn)了（）的趨勢(shì)。A.評(píng)估主體多元化B.評(píng)估方法技術(shù)化C.評(píng)估內(nèi)容綜合化D.評(píng)估過(guò)程形式化7.對(duì)于一些復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題或長(zhǎng)期的心理困擾，效果評(píng)價(jià)可能需要關(guān)注更長(zhǎng)期的效果和可持續(xù)性，這反映了（）的趨勢(shì)。A.長(zhǎng)期追蹤評(píng)估B.量化為主評(píng)估C.結(jié)果導(dǎo)向評(píng)估D.過(guò)程記錄評(píng)估8.在進(jìn)行效果評(píng)價(jià)時(shí)，社會(huì)工作者需要確保評(píng)估過(guò)程符合倫理原則，如知情同意和保密，這主要體現(xiàn)了（）的重要性。A.評(píng)估的科學(xué)性B.評(píng)估的倫理性C.評(píng)估的實(shí)用性D.評(píng)估的客觀性9.某研究比較了兩種不同認(rèn)知行為療法在社會(huì)工作機(jī)構(gòu)中對(duì)焦慮癥服務(wù)對(duì)象的效果，采用了隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)和標(biāo)準(zhǔn)化量表測(cè)量，這更傾向于哪種效果評(píng)價(jià)方法？（）A.單案研究B.準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究C.案例訪談評(píng)估D.團(tuán)體反饋評(píng)估10.中國(guó)社會(huì)工作心理輔導(dǎo)領(lǐng)域效果評(píng)價(jià)的發(fā)展，特別需要考慮的是（）。A.西方評(píng)估模型的直接應(yīng)用B.與中國(guó)社會(huì)文化和政策環(huán)境的結(jié)合C.評(píng)估人員的學(xué)歷背景D.評(píng)估機(jī)構(gòu)的規(guī)模大小二、簡(jiǎn)答題（本部分共4題，每題5分，共20分。）1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作心理輔導(dǎo)過(guò)程取向評(píng)估的主要特點(diǎn)和意義。2.描述社會(huì)工作者在進(jìn)行心理輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)時(shí)，需要考慮的主要倫理問(wèn)題。3.結(jié)合當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì)，簡(jiǎn)述科技手段（如APP、在線平臺(tái)）在社會(huì)工作心理輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)中可能的應(yīng)用方向。4.為什么說(shuō)社會(huì)工作心理輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)的“本土化”是一個(gè)重要的研究方向？請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明。三、論述題（本部分共1題，共10分。）結(jié)合社會(huì)工作心理輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)的最新發(fā)展趨勢(shì)，論述社會(huì)工作者如何在這一過(guò)程中扮演更積極、更具綜合性的角色。試卷答案一、選擇題1.B2.D3.B4.A5.A6.A7.A8.B9.B10.B二、簡(jiǎn)答題1.特點(diǎn)：強(qiáng)調(diào)評(píng)估發(fā)生在服務(wù)過(guò)程中，關(guān)注服務(wù)互動(dòng)質(zhì)量、服務(wù)對(duì)象的參與感和體驗(yàn)、服務(wù)過(guò)程的改變；評(píng)估不僅是總結(jié)性判斷，也是促進(jìn)服務(wù)改進(jìn)的工具。意義：有助于及時(shí)調(diào)整服務(wù)策略，提升服務(wù)質(zhì)量；增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的賦權(quán)和參與感；更全面地理解服務(wù)效果，不僅是結(jié)果，也包括過(guò)程體驗(yàn)和關(guān)系建立。2.倫理問(wèn)題：知情同意：確保服務(wù)對(duì)象充分理解評(píng)估的目的、過(guò)程、潛在風(fēng)險(xiǎn)和結(jié)果；保密原則：保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私信息，僅在法律要求或獲得同意的情況下披露；評(píng)估的潛在傷害：注意評(píng)估過(guò)程可能引發(fā)服務(wù)對(duì)象不適或痛苦，避免二次傷害；評(píng)估結(jié)果的反饋：以尊重、建設(shè)性的方式反饋評(píng)估結(jié)果，避免標(biāo)簽化或歧視；評(píng)估的文化敏感性：使用文化適宜的評(píng)估工具，尊重服務(wù)對(duì)象的文化背景。3.應(yīng)用方向：使用APP或在線平臺(tái)進(jìn)行服務(wù)對(duì)象自評(píng)和他評(píng)的連續(xù)追蹤；利用大數(shù)據(jù)分析服務(wù)對(duì)象的行為模式和效果趨勢(shì)；通過(guò)在線平臺(tái)收集服務(wù)對(duì)象的過(guò)程性反饋；利用虛擬現(xiàn)實(shí)等技術(shù)模擬評(píng)估情境；開(kāi)發(fā)智能評(píng)估工具輔助診斷和效果監(jiān)測(cè)。4.本土化重要性：中國(guó)社會(huì)工作心理輔導(dǎo)實(shí)踐嵌入在中國(guó)特定的社會(huì)文化、經(jīng)濟(jì)制度和政策環(huán)境中，直接套用西方評(píng)估模式可能存在文化適應(yīng)不良、理論基礎(chǔ)不符、測(cè)量工具無(wú)效等問(wèn)題；本土化研究有助于發(fā)現(xiàn)符合中國(guó)文化背景和社會(huì)需求的評(píng)估指標(biāo)和方法，提升評(píng)估的信度和效度；有助于推動(dòng)中國(guó)社會(huì)工作心理輔導(dǎo)的理論發(fā)展和實(shí)踐創(chuàng)新，更好地服務(wù)本土民眾。三、論述題社會(huì)工作者在心理輔導(dǎo)效果評(píng)價(jià)中扮演著核心角色，并隨著發(fā)展趨勢(shì)需要承擔(dān)更積極、更具綜合性的職責(zé)。首先，社會(huì)工作者是效果評(píng)價(jià)的主體實(shí)踐者，他們最了解服務(wù)過(guò)程和對(duì)象，能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能，結(jié)合過(guò)程記錄、觀察、訪談等方式收集信息，進(jìn)行實(shí)踐性評(píng)估。其次，在循證實(shí)踐背景下，社會(huì)工作者需要主動(dòng)學(xué)習(xí)和應(yīng)用有效的評(píng)估工具與方法，為服務(wù)效果提供實(shí)證依據(jù)。隨著趨勢(shì)發(fā)展，社會(huì)工作者角色進(jìn)一步擴(kuò)展。在數(shù)字化和智能化趨勢(shì)下，社會(huì)工作者需具備運(yùn)用科技手段（如在線評(píng)估平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析工具）進(jìn)行效果監(jiān)測(cè)和管理的能力。在多元化和個(gè)性化趨勢(shì)下，社會(huì)工作者需要靈活運(yùn)用不同評(píng)估方法，關(guān)注服務(wù)對(duì)象的獨(dú)特需求和文化背景，進(jìn)行定制化評(píng)估。社會(huì)工作者還應(yīng)是評(píng)估文化的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者，積極參與評(píng)估體系的構(gòu)建，推動(dòng)機(jī)構(gòu)層面的服務(wù)改進(jìn)。同時(shí)，作為評(píng)估主體，社會(huì)工作者需要堅(jiān)守倫理原則，確保評(píng)估過(guò)程的公正、客觀