公司派遣職工合同(標(biāo)準(zhǔn)版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方派遣職工事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同主題

本合同為甲方提供生產(chǎn)經(jīng)營所需的勞動力，乙方向甲方派遣符合崗位要求的職工，明確雙方在職工派遣、管理、使用等方面的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。

二、派遣職工基本情況

1、乙方向甲方派遣職工共計(jì)_______人，具體職工名單、身份證號碼、崗位信息等詳見附件一：《派遣職工名冊》。該名冊作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2、派遣職工的個(gè)人信息真實(shí)有效，乙方保證提供的職工名冊及個(gè)人信息無任何虛假記載，并已取得職工本人的書面同意。

三、派遣期限及崗位

1、本合同有效期為____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前____日，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。

2、乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方派遣職工從事_______崗位的工作。具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容以甲方崗位說明為準(zhǔn)。

四、派遣職工的管理

1、在派遣期間，職工的人事檔案、社會保險(xiǎn)、工資福利等由乙方負(fù)責(zé)管理，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2、乙方應(yīng)依法為派遣職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付工資。乙方應(yīng)保證職工的合法權(quán)益不受侵害。

3、乙方應(yīng)定期對派遣職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識。

4、甲方有權(quán)對派遣職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。甲方對職工的考核結(jié)果應(yīng)反饋給乙方。

五、甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)向乙方提供職工工作所需的必要條件，包括工作場所、勞動防護(hù)用品、安全生產(chǎn)設(shè)施等。

2、甲方應(yīng)合理安排職工的工作任務(wù)，保障職工的休息休假權(quán)利。

3、甲方應(yīng)監(jiān)督乙方對職工的管理，對乙方管理不當(dāng)?shù)男袨橛袡?quán)提出意見建議。

4、甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額向乙方支付派遣職工的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

5、甲方應(yīng)配合乙方對職工進(jìn)行培訓(xùn)、考核等工作。

六、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方應(yīng)按照合同約定向甲方派遣符合崗位要求的職工。

2、乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣職工的日常管理，包括考勤、紀(jì)律、安全等。

3、乙方應(yīng)依法為派遣職工提供勞動保護(hù)，保障職工的安全生產(chǎn)。

4、乙方應(yīng)配合甲方對職工進(jìn)行培訓(xùn)、考核等工作。

5、乙方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣職工的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

6、乙方應(yīng)妥善保管派遣職工的個(gè)人信息，不得泄露。

七、費(fèi)用結(jié)算及支付方式

1、甲方按照每月_______元/人的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付派遣職工的費(fèi)用。

2、支付方式為：乙方每月____日前向甲方提交費(fèi)用結(jié)算清單，甲方審核無誤后于____日內(nèi)支付。

3、費(fèi)用包含派遣職工的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

八、違約責(zé)任

1、若甲方無正當(dāng)理由單方解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于____個(gè)月派遣費(fèi)用的違約金。

2、若乙方無正當(dāng)理由單方解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____個(gè)月派遣費(fèi)用的違約金。

3、若甲方未按時(shí)足額支付費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的____%向乙方支付違約金。

4、若乙方提供的職工不符合崗位要求，甲方有權(quán)要求乙方更換，乙方應(yīng)在____日內(nèi)完成更換。若乙方拒不更換，甲方有權(quán)解除合同。

5、因派遣職工的故意或重大過失行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)

1、本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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