事業(yè)單位b試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于事業(yè)單位類別？A.公益一類B.企業(yè)單位C.公益二類D.承擔(dān)行政職能2.事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容不包括？A.德B.能C.勤D.收入3.事業(yè)單位崗位不包括？A.管理崗位B.技術(shù)崗位C.銷售崗位D.工勤技能崗位4.事業(yè)單位聘用合同期限一般不低于？A.1年B.2年C.3年D.4年5.事業(yè)單位公開招聘的原則不包括？A.公開B.秘密C.平等D.競爭6.事業(yè)單位的基本特征不包括？A.服務(wù)性B.營利性C.公益性D.知識密集性7.事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)不包括？A.政事分開B.企事合并C.管辦分離D.完善管理體制8.事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過多少個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過多少個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同？A.10；20B.15；30C.20；40D.25；509.事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的？A.10%B.15%C.20%D.25%10.事業(yè)單位工作人員對涉及本人的考核結(jié)果、處分決定等不服的，可以按照國家有關(guān)規(guī)定申請？A.行政復(fù)議B.仲裁C.復(fù)核、申訴D.行政訴訟答案：1.B2.D3.C4.C5.B6.B7.B8.B9.C10.C多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位崗位設(shè)置的類別有？A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.后勤服務(wù)崗位2.事業(yè)單位公開招聘的程序包括？A.制定招聘計(jì)劃B.發(fā)布招聘信息C.資格審查D.考試、考察3.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的種類有？A.崗前培訓(xùn)B.在崗培訓(xùn)C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D.專項(xiàng)培訓(xùn)4.事業(yè)單位考核的等次有？A.優(yōu)秀B.合格C.基本合格D.不合格5.事業(yè)單位獎勵的種類有？A.嘉獎B.記功C.記大功D.授予榮譽(yù)稱號6.事業(yè)單位處分的種類有？A.警告B.記過C.降低崗位等級或者撤職D.開除7.事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)來源有？A.財(cái)政補(bǔ)助B.非財(cái)政補(bǔ)助C.自籌資金D.社會捐贈8.事業(yè)單位工作人員可以通過哪些方式與單位解除聘用合同？A.協(xié)商一致解除B.提前30日書面通知單位解除C.單位解除D.自動離職9.事業(yè)單位的管理制度包括？A.人事管理制度B.財(cái)務(wù)管理制度C.業(yè)務(wù)管理制度D.資產(chǎn)管理制度10.事業(yè)單位改革的主要任務(wù)包括？A.轉(zhuǎn)變政府職能B.創(chuàng)新體制機(jī)制C.提高公益服務(wù)水平D.促進(jìn)公益事業(yè)發(fā)展答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.AB8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.事業(yè)單位都是由政府舉辦的。（）2.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果是調(diào)整崗位、工資以及續(xù)訂聘用合同的依據(jù)。（）3.事業(yè)單位崗位分為領(lǐng)導(dǎo)崗位和普通崗位。（）4.事業(yè)單位公開招聘只能采取考試的方式進(jìn)行。（）5.事業(yè)單位工作人員受開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。（）6.事業(yè)單位獎勵堅(jiān)持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以物質(zhì)獎勵為主的原則。（）7.事業(yè)單位的資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn)。（）8.事業(yè)單位工作人員對人事處理不服的，可以直接提起訴訟。（）9.事業(yè)單位改革要逐步取消事業(yè)單位的行政級別。（）10.事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)是為了提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.√10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述事業(yè)單位的概念。答：事業(yè)單位是指國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。2.事業(yè)單位公開招聘的意義是什么？答：有利于選拔優(yōu)秀人才，提高事業(yè)單位人員素質(zhì)；促進(jìn)公平競爭，營造良好用人環(huán)境；規(guī)范用人行為，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)。3.事業(yè)單位工作人員獎勵的作用有哪些？答：激勵工作人員積極性、創(chuàng)造性；表彰先進(jìn)，樹立榜樣；營造良好工作氛圍，推動事業(yè)發(fā)展。4.事業(yè)單位改革的重要性體現(xiàn)在哪？答：適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，提高公益服務(wù)質(zhì)量和效率，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)社會事業(yè)健康發(fā)展。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高事業(yè)單位工作人員的工作積極性？答：合理設(shè)置考核獎勵機(jī)制，給予晉升發(fā)展空間，提供培訓(xùn)提升機(jī)會，營造良好工作氛圍。2.事業(yè)單位如何更好地服務(wù)社會？答：明確自身職能定位，提高服務(wù)意識，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，滿足社會需求。3.怎樣確保事業(yè)單位公開