公司聘用經(jīng)理合同7篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘方）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任公司經(jīng)理一事達成以下協(xié)議。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，為期__年。二、工作內(nèi)容和職責乙方在受聘期內(nèi)，擔任甲方公司經(jīng)理一職，主要職責包括但不限于：負責公司的日常運營管理。制定并執(zhí)行公司的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃。負責公司團隊建設和管理。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動公司業(yè)務的發(fā)展等。具體工作內(nèi)容和職責以甲方公司制定的崗位說明書為準。三、薪酬與福利1.薪資：乙方受聘期間的薪資為每月人民幣______元。2.獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績及乙方的工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應的獎金。3.福利：乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、崗位職責與考核1.乙方應嚴格遵守崗位職責，履行工作職責，服從甲方管理。2.甲方定期對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績、團隊協(xié)作、領導能力等方面。3.考核結果將作為乙方薪酬、獎金發(fā)放及晉升的重要依據(jù)。五、保密義務乙方應對在工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露或非法使用。六、合同解除與終止1.本合同可因以下情形而解除：雙方協(xié)商一致解除。乙方工作能力不足或工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)考核認定后甲方有權解除合同。乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權解除合同。2.本合同到期后可自行終止，除非雙方另有續(xù)簽意向。七、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方（聘用方）：___________公司（蓋章）法定代表人（簽字）：___________日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________乙方（經(jīng)理）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自本合同生效之日起至試用期滿之日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方正式確立聘用關系。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作崗位為_________，工作職責包括但不限于_________。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天工作制，每天工作八小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定假期及婚喪假等，具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月_________元，甲方按月支付。具體工資構成及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）等社會保障福利。具體繳納比例及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方還有可能享有年終獎等激勵性報酬，具體發(fā)放標準及方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利：有權要求乙方履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價。有權根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位。有權要求乙方遵守公司的規(guī)章制度。2.甲方的義務：為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按時支付乙方的勞動報酬。為乙方提供社會保險和福利待遇。對乙方進行必要的培訓和教育。3.乙方的權利：享有勞動報酬的權利。享有社會保險和福利待遇的權利。享有休息休假的權利。享有獲得榮譽和獎勵的權利。4.乙方的義務：履行工作職責，完成工作任務。遵守公司的規(guī)章制度。服從公司的管理。為公司的發(fā)展貢獻力量。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同應以書面形式確定。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金后解除勞動合同：克扣或者無故拖欠乙方工資的。拒不支付乙方加班加點工資報酬的。低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的。解除勞動合同后未依照《勞動法》規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)摹?.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，本合同即行終止。雙方應辦理離職手續(xù)，甲方應支付乙方應得的勞動報酬及福利。如有其他未盡事宜，雙方應協(xié)商解決。如有爭議，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機構申請仲裁。如仲裁后仍無法達成一致的，可依法向人民法院提起訴訟。篇3甲方：[公司名稱]乙方：[經(jīng)理姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及甲方公司章程，為明確雙方的權利和義務，確保公司的規(guī)范運作，甲方?jīng)Q定聘請乙方擔任其公司經(jīng)理。為此，雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿雙方協(xié)商續(xù)簽。二、乙方職責1.乙方在任職期間內(nèi)，應遵守國家的法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，不得從事與公司業(yè)務無關的活動。2.乙方應努力提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，完成公司下達的各項經(jīng)營指標。3.乙方在任職期間內(nèi)，如需離開公司或調(diào)整崗位，應提前一個月以書面形式通知甲方，并獲得甲方的批準。4.乙方在任職期間內(nèi)，應積極配合公司的工作安排，協(xié)調(diào)好各方面的關系，確保公司的穩(wěn)定和發(fā)展。5.乙方在任職期間內(nèi)，應以公司的利益為重，嚴格遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)機密和客戶信息。三、待遇與福利1.乙方在任職期間內(nèi)，將享受甲方提供的相應待遇和福利。具體待遇和福利根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在任職期間內(nèi)，如因工作原因需要出差或加班，將得到相應的補貼和補償。具體補貼和補償根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在任職期間內(nèi)，如因工作原因需要調(diào)整崗位或工作地點，將得到相應的調(diào)整和補償。具體調(diào)整和補償根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、違約責任1.乙方在任職期間內(nèi)，如違反國家的法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，應承擔相應的法律責任和賠償責任。2.乙方在任職期間內(nèi)，如未完成甲方下達的各項經(jīng)營指標或工作指標，應承擔相應的違約責任和賠償責任。3.乙方在任職期間內(nèi)，如擅自離開公司或調(diào)整崗位，應承擔相應的違約責任和賠償責任。具體違約責任和賠償責任根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商補充的內(nèi)容應為本協(xié)議的組成部分。2.本協(xié)議如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[經(jīng)理姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（公司）：_________乙方（經(jīng)理）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務關系。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同結束日期：_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和地點1.乙方的工作崗位為_________，負責的具體工作內(nèi)容包括：_________。2.乙方的工作地點為_________，如有變動，需提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體的工作時間安排為：_________。2.乙方享有國家法定節(jié)日和帶薪年休假等休息休假的權利。具體安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的工資標準為每月_________元，具體發(fā)放時間和方式以公司規(guī)定為準。2.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件和勞動保護設施。乙方應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。2.乙方應遵守公司的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工等違反勞動紀律的行為。六、合同變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。如需變更工作崗位、工作內(nèi)容等，應簽訂書面變更協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：在試用期內(nèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，本合同即行終止。雙方應辦理離職手續(xù)，甲方應支付乙方應得的勞動報酬和福利待遇。七、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應承擔相應的法律責任。乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應承擔相應的違約責任。具體責任和賠償按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應支付乙方相應的賠償金。具體賠償金數(shù)額按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而解除勞動合同的，甲方無需支付賠償金。但應支付乙方在試用期的工資報酬。具體報酬數(shù)額按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，甲方應支付乙方應得的勞動報酬和福利待遇。具體報酬和福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。如甲方未按時支付報酬和福利待遇的，應承擔相應的違約責任和賠償責任。具體責任和賠償按照公司規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方：[公司名稱]乙方：[經(jīng)理姓名]根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為甲方公司經(jīng)理，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方應在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方的要求，完成以下工作任務：全面負責公司的日常運營和管理。制定并實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和計劃。負責公司的財務管理和成本控制。推動公司的技術創(chuàng)新和研發(fā)。維護并拓展公司的客戶關系網(wǎng)絡。負責公司的市場營銷和品牌推廣。確保公司的生產(chǎn)質量和產(chǎn)品安全。營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。2.乙方應按時按質完成甲方交付的工作任務，同時應遵守甲方的各項規(guī)章和制度。3.乙方應積極配合甲方的工作安排，及時與甲方溝通工作進展和遇到的問題。三、薪酬與福利1.乙方在協(xié)議期間的薪酬結構為：基本工資+績效工資+獎金+津貼。具體金額根據(jù)乙方的資歷、經(jīng)驗和能力確定。2.乙方在協(xié)議期間內(nèi)，可享受以下福利待遇：享有社會保險和公積金。享有帶薪年假和帶薪病假。享有法定節(jié)假日的休息和調(diào)休。享有公司內(nèi)部的培訓和提升機會。3.乙方在協(xié)議期間內(nèi)，如因甲方原因未能按時支付薪酬或提供福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。四、保密義務1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，均應對甲方的商業(yè)機密、客戶資料、財務資料等敏感信息保密，不得擅自泄露或向第三方透露。2.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，均不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用或披露甲方的任何商業(yè)機密或敏感信息。3.乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方由此造成的損失。五、違約責任1.甲方如有違反本協(xié)議約定，未能按時支付薪酬或提供福利待遇，或擅自變更乙方的工作內(nèi)容、降低乙方的薪資待遇等，應承擔相應的違約責任，并賠償乙方由此造成的損失。2.乙方如有違反本協(xié)議約定，未能按時完成工作任務或違反甲方的規(guī)章和制度，或擅自泄露甲方的商業(yè)機密等，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方由此造成的損失。3.雙方如有其他違約行為，均應承擔相應的法律責任，并賠償對方由此造成的損失。六、爭議解決1.如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議的其他條款。3.雙方同意，因本協(xié)議引起的爭議解決適用中華人民共和國法律。七、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6甲方（公司）：____________________乙方（經(jīng)理）：____________________根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任其公司經(jīng)理一事達成如下協(xié)議：一、聘用內(nèi)容和崗位職責甲方聘請乙方擔任公司的經(jīng)理，負責公司的日常管理、業(yè)務運營及團隊管理工作。乙方應在崗位責任范圍內(nèi)，盡職盡責，維護公司利益，完成公司目標。二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月________元人民幣。2.乙方享有國家規(guī)定的相關福利待遇。3.乙方表現(xiàn)優(yōu)異者，甲方將給予相應的獎金或晉升機會。四、工作內(nèi)容及地點乙方應在甲方指定的地點從事崗位工作，工作內(nèi)容包括但不限于日常管理、業(yè)務洽談、團隊管理等。甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。五、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間應遵循國家相關法律規(guī)定。2.乙方享有法定節(jié)假日、年假等休假權利。3.甲方因業(yè)務需要安排加班的，應按照國家法律規(guī)定支付加班費或安排補休。六、保密義務和競業(yè)限制1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)機密、技術秘密等信息進行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為離職后的一年內(nèi)），未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)任職或從事與甲方業(yè)務相關的活動。七、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、其他約定事項1.本合同的修改、解除和終止，應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，書面修改或解除。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________（簽字）日期：____年____月____日通訊位置：____________________

乙方（經(jīng)理）：____________________（簽字）

日期：____年____月____日聯(lián)系方式：__________________電子郵箱：__________________通訊位置：______________本合同已經(jīng)甲乙雙方仔細閱讀并理解，對合同內(nèi)容和條款均已明確認可，雙方同意遵守并依法履行各自的義務和職責。篇7甲方（公司）：_________________________乙方（經(jīng)理）：_________________________鑒于甲方需要雇傭一位具備高度專業(yè)技能和管理經(jīng)驗的經(jīng)理，以推動公司業(yè)務的發(fā)展。乙方具備相關能力和經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、聘用職位及工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方擔任公司經(jīng)理一職。2.乙方