校園招聘協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX大學(xué)人才招聘中心

甲方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX大學(xué)XX路XX號(hào)

甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：張三

甲方聯(lián)系方式/p>

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

乙方地址：中國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈XX層

乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四

乙方聯(lián)系方式/p>

協(xié)議簡介：

本協(xié)議由甲方XX大學(xué)人才招聘中心與乙方XX人力資源服務(wù)有限公司本著平等自愿、互利共贏的原則簽訂，旨在通過乙方的專業(yè)人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方完成校園招聘活動(dòng)的和實(shí)施，選拔符合甲方人才需求的優(yōu)秀畢業(yè)生。甲方作為校園招聘活動(dòng)的需求方，擁有明確的崗位需求及人才標(biāo)準(zhǔn)；乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，具備豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)、完善的服務(wù)體系和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。雙方基于長期合作的需求，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。本協(xié)議的簽訂背景是基于甲方每年都需要通過校園招聘引進(jìn)高素質(zhì)人才，而乙方在校園招聘領(lǐng)域擁有成熟的服務(wù)模式和良好的市場口碑，能夠?yàn)榧追教峁┌◢徫话l(fā)布、簡歷篩選、面試、人才測評(píng)、背景等全方位的服務(wù)支持。雙方通過本次合作，旨在提高校園招聘的效率和質(zhì)量，降低招聘成本，實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。協(xié)議的簽訂是雙方基于共同利益和合作需求的結(jié)果，既符合甲方的招聘需求，也滿足乙方的業(yè)務(wù)發(fā)展，雙方將本著誠信、專業(yè)的態(tài)度履行各自義務(wù)，確保校園招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方（XX大學(xué)人才招聘中心）與乙方（XX人力資源服務(wù)有限公司）在校園招聘活動(dòng)中的權(quán)利與義務(wù)，確保通過乙方的專業(yè)服務(wù)，高效、精準(zhǔn)地完成甲方的人才招聘需求。本協(xié)議涉及的校園招聘具體內(nèi)容包括但不限于：招聘信息的發(fā)布與管理、候選人的簡歷篩選與評(píng)估、初試與復(fù)試的安排、背景與人才測評(píng)、錄用通知的發(fā)送與跟進(jìn)、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析等。雙方將依據(jù)本協(xié)議約定，共同推進(jìn)校園招聘工作的順利進(jìn)行，確保招聘效果符合甲方的預(yù)期。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（一）校園招聘：指甲方在高校環(huán)境中開展的面向畢業(yè)生的招聘活動(dòng)，包括但不限于宣講會(huì)、招聘會(huì)、在線投遞、面試等環(huán)節(jié)。

（二）候選人：指通過乙方渠道申請甲方招聘崗位的畢業(yè)生或其他求職者。

（三）初試：指乙方的初步篩選面試，旨在評(píng)估候選人的基本能力和崗位匹配度。

（四）復(fù)試：指甲方的進(jìn)一步面試，旨在深入考察候選人的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

（五）背景：指對(duì)候選人過往教育背景、工作經(jīng)歷、個(gè)人信用等信息的核實(shí)。

（六）人才測評(píng)：指運(yùn)用專業(yè)工具對(duì)候選人的能力、性格、潛力等進(jìn)行評(píng)估。

（七）錄用通知：指甲方向符合條件的候選人發(fā)出的正式工作邀請。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的校園招聘服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

2.甲方有權(quán)根據(jù)自身招聘需求，對(duì)招聘流程、崗位要求、候選人標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行調(diào)整，并通知乙方配合執(zhí)行。

3.甲方有權(quán)獲取乙方提供的候選人簡歷、評(píng)估報(bào)告、面試記錄等相關(guān)資料，用于招聘決策。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、測評(píng)和背景，并最終決定是否錄用。

5.甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供必要的招聘需求信息和場地支持。

6.甲方有義務(wù)保護(hù)候選人的個(gè)人信息，確保招聘過程的公平、公正和合規(guī)。

7.甲方有義務(wù)配合乙方完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，為后續(xù)招聘工作提供參考。

二、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，向甲方提供全面的校園招聘服務(wù)，包括招聘方案設(shè)計(jì)、信息發(fā)布、簡歷篩選、面試、背景等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的招聘需求、崗位標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算支持，以便更好地開展服務(wù)。

3.乙方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估，并向甲方推薦符合條件的優(yōu)秀人才。

4.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，安排面試、測評(píng)和背景等環(huán)節(jié)，并確保過程的規(guī)范性和專業(yè)性。

5.乙方有權(quán)獲取甲方支付的合理服務(wù)費(fèi)用，作為其提供服務(wù)的對(duì)價(jià)。

6.乙方有義務(wù)按照甲方的招聘需求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保招聘工作的按時(shí)完成。

7.乙方有義務(wù)對(duì)候選人的個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)候選人同意不得泄露給第三方。

8.乙方有義務(wù)提供專業(yè)的招聘咨詢和數(shù)據(jù)分析服務(wù)，幫助甲方優(yōu)化招聘策略和提升招聘效果。

9.乙方有義務(wù)建立完善的招聘服務(wù)流程和質(zhì)量控制體系，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。

10.乙方有義務(wù)配合甲方處理招聘過程中的突發(fā)事件和問題，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方的服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣肆拾萬元整（￥400,000.00），該費(fèi)用包含但不限于本協(xié)議第二條所述的校園招聘服務(wù)內(nèi)容，具體包括招聘方案策劃、招聘信息發(fā)布（含線上及線下渠道）、簡歷篩選與評(píng)估、初試、復(fù)試協(xié)調(diào)、背景服務(wù)費(fèi)、人才測評(píng)服務(wù)費(fèi)、招聘活動(dòng)執(zhí)行（如需）以及雙方約定的其他服務(wù)項(xiàng)目。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的以下銀行賬戶。

開戶名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司

開戶銀行：XX銀行XX支行

銀行賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

3.支付時(shí)間：本協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，甲方應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用總額的50%，即人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00），作為預(yù)付款；剩余50%，即人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00），應(yīng)在乙方完成全部約定校園招聘服務(wù)內(nèi)容，且甲方確認(rèn)無任何異議后X日內(nèi)支付。甲方應(yīng)在收到乙方開具的等額發(fā)票后X日內(nèi)完成支付。

4.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)開具等額、合法的增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票給甲方。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法及時(shí)開具發(fā)票，相關(guān)責(zé)任由甲方承擔(dān)。

第五條履行期限

1.本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起生效，至約定的校園招聘活動(dòng)全部結(jié)束且甲方結(jié)清所有服務(wù)費(fèi)用之日止，預(yù)計(jì)為X年X月X日至X年X月X日。

2.協(xié)議履行期間，如遇特殊情況需延長服務(wù)時(shí)間，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。在原協(xié)議框架內(nèi)，乙方的核心服務(wù)義務(wù)（如簡歷篩選、推薦、基礎(chǔ)面試安排等）應(yīng)在本協(xié)議約定的校園招聘活動(dòng)主要周期內(nèi)（通常指X年X月X日至X年X月X日）完成。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）需求確認(rèn)與方案提交：協(xié)議簽訂后X日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘崗位需求說明書，乙方應(yīng)在收到后X日內(nèi)完成招聘方案并提交甲方確認(rèn)。

（2）招聘啟動(dòng)：方案確認(rèn)后X日內(nèi)，乙方應(yīng)正式啟動(dòng)各項(xiàng)招聘工作。

（3）候選人推薦期：自招聘啟動(dòng)日起至X年X月X日止，乙方應(yīng)持續(xù)向甲方推薦候選人。

（4）初試/復(fù)試期：根據(jù)甲方安排，乙方應(yīng)在X年X月X日至X年X月X日期間完成大部分初試/復(fù)試的工作。

（5）背景/測評(píng)期：甲方確定擬錄用候選人名單后X日內(nèi)，乙方應(yīng)啟動(dòng)背景及安排測評(píng)（如約定）。

（6）結(jié)項(xiàng)與結(jié)算：校園招聘活動(dòng)主要周期結(jié)束后X日內(nèi)，乙方完成所有收尾工作，并提交最終招聘總結(jié)報(bào)告；甲方在收到報(bào)告及發(fā)票后X日內(nèi)完成尾款支付。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按本協(xié)議第四條約定的支付時(shí)間足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的萬分之五向乙方支付違約金。逾期超過X日的，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，直至甲方付清全部款項(xiàng)及違約金。若甲方逾期支付導(dǎo)致乙方產(chǎn)生額外費(fèi)用（如催款費(fèi)用），則由甲方承擔(dān)。

（2）若因甲方提供虛假、不完整的招聘需求信息或崗位標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方推薦了大量明顯不匹配的候選人，或造成乙方篩選、評(píng)估工作嚴(yán)重偏差，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的額外工作量成本，并可能需支付部分服務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償（具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定或在合同中明確）。

（3）若甲方無正當(dāng)理由拒絕接收乙方按約定提交的服務(wù)成果（如候選人推薦名單、面試記錄等），或?qū)σ呀邮盏姆?wù)成果提出不合理的、缺乏事實(shí)依據(jù)的異議，甲方仍需支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。若甲方因此要求乙方重新提供服務(wù)或賠償損失，則按乙方實(shí)際額外支出的成本或甲方要求賠償?shù)慕痤~承擔(dān)。

（4）若甲方在約定時(shí)間內(nèi)未能提供必要的場地、設(shè)備或其他支持條件，影響乙方按計(jì)劃執(zhí)行招聘活動(dòng)（如面試、招聘會(huì)等），導(dǎo)致乙方工作延誤或成本增加，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的延誤責(zé)任或增加的成本。每延誤一日，按乙方因此未能按時(shí)完成部分服務(wù)的預(yù)期收益或?qū)嶋H增加成本的較高者，向乙方支付違約金。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未能按本協(xié)議第二條及第五條約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間完成約定服務(wù)內(nèi)容，導(dǎo)致甲方招聘工作延誤，每逾期一日，乙方應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)付未付服務(wù)費(fèi)用總額（或剩余服務(wù)費(fèi)用總額）的萬分之五向甲方支付違約金。逾期超過X日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付但未提供相應(yīng)服務(wù)的費(fèi)用，并支付相當(dāng)于已支付費(fèi)用XX%的違約金。

（2）若乙方推薦的候選人質(zhì)量（如與崗位要求的匹配度、綜合素質(zhì)等）持續(xù)低于雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方指出后未能及時(shí)改進(jìn)，或因乙方操作失誤、信息泄露等原因?qū)е潞蜻x人權(quán)益受損或給甲方造成聲譽(yù)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體表現(xiàn)為：退還因該等低質(zhì)推薦或失誤導(dǎo)致甲方損失的對(duì)應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；若造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)進(jìn)行賠償，賠償金額不超過乙方因該違約行為直接造成的甲方損失。

（3）若乙方在執(zhí)行背景或人才測評(píng)服務(wù)過程中，因工作疏忽、技術(shù)故障或違反保密義務(wù)，泄露了候選人的個(gè)人隱私信息，或提供了虛假的/測評(píng)結(jié)果，給候選人造成損害或使甲方基于錯(cuò)誤信息做出錄用決定而蒙受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括對(duì)候選人的損害賠償（若甲方需代為承擔(dān)）以及甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用總額XX%的違約金。

（4）若乙方未能按時(shí)提交本協(xié)議約定的關(guān)鍵服務(wù)成果（如最終招聘總結(jié)報(bào)告等），每逾期一日，應(yīng)按該成果應(yīng)計(jì)費(fèi)用（如有）的萬分之五向甲方支付違約金。逾期超過X日的，甲方有權(quán)要求乙方立即補(bǔ)交，并按本條第（1）款規(guī)定支付違約金。

3.不可抗力導(dǎo)致的違約：若任何一方因不可抗力（定義見本協(xié)議第X條）原因未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)，該方不應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。因不可抗力造成的損失，各自承擔(dān)。

4.爭議解決：關(guān)于違約責(zé)任的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本協(xié)議第X條約定的爭議解決方式處理。

5.賠償限制：除本協(xié)議明確約定的特殊情形（如故意或重大過失、違反保密義務(wù)、造成對(duì)方人身傷害或關(guān)鍵財(cái)產(chǎn)損失等）外，任何一方對(duì)另一方因違約造成的間接損失、預(yù)期利益損失或可得利益損失不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、海嘯等）、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為（如法律、法規(guī)的修訂或政策的突然調(diào)整）、流行病疫情、火災(zāi)、爆炸以及其他類似事件。

2.通知與證明：任何一方因不可抗力導(dǎo)致未能履行或未能完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)時(shí)，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后X日內(nèi)，書面通知對(duì)方，說明不可抗力的影響，并提供相關(guān)證明文件（如政府公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠通知等）。未能及時(shí)通知并提供的，視為未發(fā)生不可抗力。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致的一方或雙方未能履行本協(xié)議約定的義務(wù)，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。

4.協(xié)商處理：發(fā)生不可抗力后，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度，協(xié)商處理因不可抗力帶來的問題，盡最大努力減少損失。

5.協(xié)議解除：若不可抗力影響持續(xù)超過X日，雙方均未能在合理期限內(nèi)恢復(fù)履行能力，或履行本協(xié)議已無實(shí)際意義的，受影響方有權(quán)書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)相互返還已接受的財(cái)產(chǎn)，并就協(xié)議履行情況及造成的損失進(jìn)行結(jié)算。因不可抗力造成的損失，各自承擔(dān)。

6.不可免責(zé)事項(xiàng)：若因一方過錯(cuò)造成的或一方應(yīng)采取而未采取預(yù)防措施導(dǎo)致的不可抗力事件（如未按指示加固設(shè)施防備自然災(zāi)害），該方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭議解決

1.協(xié)商：凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則進(jìn)行，嘗試在X日內(nèi)達(dá)成一致解決方案。

2.調(diào)解：若協(xié)商未能解決爭議，雙方同意將爭議提交給雙方共同認(rèn)可的調(diào)解機(jī)構(gòu)（如XX市商務(wù)委員會(huì)、XX人力資源協(xié)會(huì)等）進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則。經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽訂調(diào)解協(xié)議書，該協(xié)議書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，雙方應(yīng)共同遵守。

3.法律途徑：若協(xié)商或調(diào)解未能解決爭議，或雙方在X日內(nèi)未能就協(xié)商或調(diào)解達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。除非雙方另有書面約定，選擇訴訟解決的，應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.仲裁：作為替代訴訟的方式，雙方也可在協(xié)商或調(diào)解不成的X日內(nèi)，共同協(xié)商選擇將爭議提交至XX仲裁委員會(huì)（或其他雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)）按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。選擇仲裁的，仲裁地點(diǎn)為XX市。

5.專屬條款：雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行期間及爭議解決過程中，任何一方均不得向任何形式的仲裁機(jī)構(gòu)或法院就本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)提起重復(fù)訴訟或仲裁。若一方就同一爭議事項(xiàng)已啟動(dòng)訴訟或仲裁程序，則應(yīng)將已啟動(dòng)的程序轉(zhuǎn)讓給另一方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

6.適用的法律：爭議解決所依據(jù)的法律為本中華人民共和國法律。

第九條其他條款

1.通知：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、請求、要求或其他通信，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前X日以書面形式通知另一方。通過電子郵件發(fā)送的，發(fā)出時(shí)視為送達(dá)；通過快遞或掛號(hào)信發(fā)送的，寄出后X日視為送達(dá)。

2.協(xié)議變更：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方授權(quán)代表書面簽署補(bǔ)充協(xié)議后方能生效。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，成為本協(xié)議不可分割的一部分。任何一方不得單方面修改本協(xié)議。

3.協(xié)議的完整性與可分割性：本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題事項(xiàng)達(dá)成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的協(xié)議、諒解或安排。若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款。

4.可分割性：若本協(xié)議任何部分被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他部分的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換為內(nèi)容最接近且合法有效的條款，以維持協(xié)議的整體目的。

5.轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)另一方事先書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利或義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給任何第三方。甲方轉(zhuǎn)讓權(quán)利需確保第三方能完全履行其在本協(xié)議下的義務(wù)。

6.獨(dú)立性：本協(xié)議各項(xiàng)條款是相互獨(dú)立的，任一條款的違反不影響其他條款的效力。

7.法律適用與解釋：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。任何根據(jù)本協(xié)議作出的解釋均應(yīng)依據(jù)協(xié)議目的進(jìn)行。

8.不放