端午節(jié)企業(yè)文化活動(dòng)策劃方案模板一、活動(dòng)主題粽葉飄香，情系端午——[公司名稱]端午文化體驗(yàn)日（主題釋義：此主題旨在突出端午節(jié)的傳統(tǒng)特色，同時(shí)強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷，通過共同參與端午活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與文化認(rèn)同感。）二、活動(dòng)目的與意義1.傳承文化，浸潤心靈：通過親身體驗(yàn)端午傳統(tǒng)習(xí)俗，讓員工深入了解端午文化的豐富內(nèi)涵與歷史淵源，增強(qiáng)民族文化自豪感，同時(shí)將這份文化感知融入企業(yè)文化建設(shè)之中。2.凝聚人心，活躍氛圍：借助節(jié)日契機(jī)，為員工提供一個(gè)放松身心、增進(jìn)交流的平臺(tái)，緩解工作壓力，營造和諧融洽、積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提升員工的歸屬感與幸福感。3.展現(xiàn)關(guān)懷，塑造形象：體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的人文關(guān)懷，通過富有意義的活動(dòng)，傳遞企業(yè)價(jià)值觀，塑造富有溫度與活力的企業(yè)形象。三、活動(dòng)基本信息1.活動(dòng)對(duì)象：[公司名稱]全體員工2.活動(dòng)時(shí)間：XXXX年X月X日（農(nóng)歷五月初五，星期X）下午[具體時(shí)間，例如：14:00-17:30]3.活動(dòng)地點(diǎn)：公司[具體地點(diǎn)，例如：多功能會(huì)議廳、員工活動(dòng)中心、戶外草坪（如條件允許）]4.組織單位：公司人力資源部（或行政部/工會(huì)）四、活動(dòng)內(nèi)容與流程安排（一）活動(dòng)前期準(zhǔn)備（X月X日-X月X日）1.方案策劃與審批：確定最終活動(dòng)方案，報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。2.物料采購與準(zhǔn)備：*包粽子材料：糯米、粽葉、餡料（如紅棗、豆沙、咸肉等，考慮不同口味需求）、棉線、剪刀、盆、桶、桌布等。*香囊制作材料：各色布料、艾草、薰衣草等香料、絲線、彩繩、小掛飾、針、剪刀等。*知識(shí)競賽：題目準(zhǔn)備（端午習(xí)俗、歷史典故、詩詞等）、PPT、搶答器（或舉手示意）、小禮品。*場地布置：橫幅、氣球、端午主題裝飾（如艾草、菖蒲、龍舟模型等）、桌椅擺放、背景音樂（古典民樂）。*獎(jiǎng)品與禮品：為各項(xiàng)活動(dòng)優(yōu)勝者及參與者準(zhǔn)備適宜的獎(jiǎng)品與節(jié)日慰問品（如粽子禮盒、定制香囊、小文具等）。3.人員分工與安排：成立活動(dòng)籌備小組，明確各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人及職責(zé)（如宣傳組、物料組、現(xiàn)場執(zhí)行組、后勤保障組等）。4.宣傳預(yù)熱：通過公司內(nèi)網(wǎng)、公告欄、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，介紹活動(dòng)內(nèi)容，鼓勵(lì)員工積極參與。（二）活動(dòng)當(dāng)日流程*13:30-14:00場地最后布置與物料到位（各小組人員到位，進(jìn)行場地最終檢查、物料分發(fā)準(zhǔn)備）*14:00-14:15員工簽到入場（播放輕松的古典音樂，營造節(jié)日氛圍）*14:15-14:30開場致辭（主持人開場，介紹活動(dòng)流程及意義；可邀請公司領(lǐng)導(dǎo)簡短致辭，表達(dá)節(jié)日祝福）*14:30-15:30“巧手匠心”包粽子大賽1.規(guī)則說明：主持人介紹包粽子方法及比賽規(guī)則（如規(guī)定時(shí)間內(nèi)包粽子數(shù)量多、質(zhì)量好者獲勝，可分小組或個(gè)人賽）。2.材料分發(fā)：工作人員分發(fā)包粽子材料。3.開始制作：員工動(dòng)手包粽子，期間可安排有經(jīng)驗(yàn)的同事進(jìn)行指導(dǎo)，營造互助氛圍。4.作品評(píng)比與展示：評(píng)委（可邀請領(lǐng)導(dǎo)及員工代表）根據(jù)數(shù)量、外觀、緊實(shí)度等進(jìn)行評(píng)選，頒發(fā)小獎(jiǎng)品。5.粽子處理：包好的粽子可由公司統(tǒng)一蒸煮，活動(dòng)后分發(fā)給員工帶回家，或現(xiàn)場蒸煮（如條件允許）作為茶歇點(diǎn)心。*15:30-16:15“濃情端午”香囊DIY1.講解示范：邀請有經(jīng)驗(yàn)的人員簡單講解香囊的制作方法和寓意。2.材料分發(fā)：工作人員分發(fā)制作香囊的材料包。3.創(chuàng)意制作：員工發(fā)揮創(chuàng)意，制作獨(dú)一無二的端午香囊，可作為個(gè)人佩戴或贈(zèng)送親友的小禮物。4.成果分享：鼓勵(lì)員工展示自己的作品，分享制作心得。*16:15-16:45“端午知多少”文化知識(shí)競賽/趣味問答1.題型設(shè)置：選擇題、填空題、問答題，內(nèi)容圍繞端午的起源、習(xí)俗、詩詞、傳說等。2.競賽形式：可采用個(gè)人搶答或小組對(duì)抗形式，增加趣味性和互動(dòng)性。3.頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：為答題正確或表現(xiàn)優(yōu)秀的員工/小組頒發(fā)小禮品。*16:45-17:15互動(dòng)游戲與自由交流（可選）（可安排與端午相關(guān)的小游戲，如“旱地龍舟”趣味賽、“釣粽子”（用線釣?zāi)Ｐ汪兆樱┑龋蛱峁┎椟c(diǎn)，讓員工自由交流，品嘗粽子。）*17:15-17:30活動(dòng)總結(jié)與合影留念（主持人總結(jié)活動(dòng)，感謝員工參與，宣布活動(dòng)圓滿結(jié)束。組織員工集體合影，記錄美好瞬間。）*17:30之后場地清理（籌備小組成員共同負(fù)責(zé)）五、活動(dòng)組織與分工為確?；顒?dòng)順利有序進(jìn)行，建議成立活動(dòng)籌備小組，具體分工如下：*總協(xié)調(diào)人：1名，負(fù)責(zé)活動(dòng)整體統(tǒng)籌、決策及各小組協(xié)調(diào)。*宣傳組：2-3名，負(fù)責(zé)活動(dòng)前期宣傳、現(xiàn)場拍照/攝像、活動(dòng)后新聞稿撰寫與發(fā)布。*物料組：2-3名，負(fù)責(zé)活動(dòng)所需各類物料的采購、租賃、制作、保管及現(xiàn)場分發(fā)。*現(xiàn)場執(zhí)行組：3-5名，負(fù)責(zé)場地布置、活動(dòng)流程把控、現(xiàn)場引導(dǎo)、游戲組織、設(shè)備調(diào)試（如音響、投影）。*后勤保障組：2-3名，負(fù)責(zé)簽到、茶歇準(zhǔn)備、獎(jiǎng)品禮品發(fā)放、現(xiàn)場衛(wèi)生、應(yīng)急物品準(zhǔn)備及場地清理。六、物料準(zhǔn)備清單（示例）*包粽子區(qū)：糯米、粽葉、各類餡料、棉線、剪刀、一次性手套、圍裙、水盆、水桶、桌布、擦手紙、垃圾袋。*香囊DIY區(qū)：布料、香料包、絲線、彩繩、小掛飾、針、剪刀、填充物、工作臺(tái)、樣品。*知識(shí)競賽區(qū)：PPT、投影儀、幕布、麥克風(fēng)、搶答器（或號(hào)牌）、題目卡、小禮品。*場地布置：主題橫幅、氣球、彩帶、端午元素裝飾（艾草、菖蒲、香囊、龍舟圖案等）、指示牌、背景音樂播放設(shè)備。*其他：員工簽到表、筆、獎(jiǎng)品、慰問品、飲用水、一次性水杯、急救包（創(chuàng)可貼、消毒藥水等）。七、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)急預(yù)案1.食品安全風(fēng)險(xiǎn)：確保采購的粽子食材新鮮、安全，現(xiàn)場制作時(shí)注意衛(wèi)生，提醒員工注意飲食適量。2.人身安全風(fēng)險(xiǎn)：使用剪刀、針線等工具時(shí)，提醒員工注意安全，避免劃傷?；顒?dòng)現(xiàn)場避免擁擠，保持通道暢通。3.突發(fā)疾病風(fēng)險(xiǎn)：活動(dòng)現(xiàn)場準(zhǔn)備急救箱，如有員工出現(xiàn)不適，立即安排休息并視情況聯(lián)系醫(yī)療人員。4.物料短缺風(fēng)險(xiǎn)：提前準(zhǔn)備充足物料，并做好備份，避免活動(dòng)中出現(xiàn)物料不足的情況。5.天氣變化風(fēng)險(xiǎn)（如涉及戶外活動(dòng)）：密切關(guān)注天氣預(yù)報(bào)，如遇惡劣天氣，提前調(diào)整活動(dòng)時(shí)間或改為室內(nèi)進(jìn)行。八、活動(dòng)預(yù)算預(yù)估（根據(jù)實(shí)際情況列出各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，如物料采購費(fèi)、場地布置費(fèi)、獎(jiǎng)品禮品費(fèi)、宣傳費(fèi)等，此處略。）九、活動(dòng)宣傳與后續(xù)報(bào)道1.活動(dòng)前：通過公司內(nèi)部通訊工具、公告欄、郵件等方式發(fā)布活動(dòng)預(yù)告，激發(fā)員工參與熱情。2.活動(dòng)中：安排專人進(jìn)行拍照和短視頻拍攝，記錄活動(dòng)精彩瞬間。3.活動(dòng)后：*及時(shí)整理活動(dòng)照片、視頻，制作活動(dòng)回顧推文或簡報(bào)，發(fā)布在公司內(nèi)網(wǎng)、公眾號(hào)等平臺(tái)。*對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，分析經(jīng)驗(yàn)與不足，為今后類似活動(dòng)提供參考。十、活動(dòng)效果評(píng)估活動(dòng)結(jié)束后，可通過以下方式進(jìn)行效果評(píng)估：1.收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見（可通過線上問卷或座談會(huì)形式）。2.統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與人數(shù)、各環(huán)節(jié)參與度。3.分析活動(dòng)報(bào)道的閱讀量、互動(dòng)情況等。4.總結(jié)活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成情況。十一、注意事項(xiàng)1.各籌備小組需提前溝通，密切配合，確保信息暢通。2.活動(dòng)現(xiàn)場注意營造輕松、愉快、和諧的氛圍。3.鼓勵(lì)員工積極參與，但不強(qiáng)迫，尊重個(gè)人意愿