廣東工會考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責不包括以下哪一項？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.管理企業(yè)財務(wù)答案：D2.工會會員大會的決議，須經(jīng)會員代表選舉產(chǎn)生，其有效票數(shù)必須達到以下比例才能通過？A.1/2B.2/3C.3/4D.4/5答案：B3.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商時，企業(yè)代表人數(shù)一般不少于幾人？A.2人B.3人C.4人D.5人答案：B4.工會主席、副主席任期未滿，因故空缺的，可以延期選舉，但延期選舉時間最長不得超過：A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：B5.工會經(jīng)費的來源不包括以下哪一項？A.會員繳納的會費B.企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的工會經(jīng)費C.政府的補貼D.企業(yè)自籌資金答案：D6.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式不包括以下哪一項？A.職工代表大會B.工會代表列席企業(yè)董事會C.職工民主評議會D.企業(yè)內(nèi)部刊物答案：D7.工會與企業(yè)簽訂的集體合同期限一般不超過：A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C8.工會主席、副主席可以兼任企業(yè)職務(wù)，但兼任企業(yè)職務(wù)的工資收入不得超過：A.工會主席工資的50%B.工會主席工資的60%C.工會主席工資的70%D.工會主席工資的80%答案：B9.工會組織職工進行勞動安全衛(wèi)生檢查時，發(fā)現(xiàn)嚴重事故隱患，有權(quán)要求企業(yè)立即消除，如企業(yè)拒不消除，工會有權(quán)向以下哪個部門報告？A.人民法院B.人民檢察院C.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門D.公安機關(guān)答案：C10.工會會員因工傷亡的，工會應(yīng)當依法進行以下哪項工作？A.立即停止工作B.進行工傷認定C.組織職工慰問D.進行事故調(diào)查答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的主要職能包括哪些？A.維護職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工文化素質(zhì)D.開展職工職業(yè)技能培訓E.管理企業(yè)財務(wù)答案：A,B,C,D2.工會會員大會的職權(quán)包括哪些？A.選舉工會領(lǐng)導機構(gòu)B.審議工會工作報告C.決定工會重大事項D.修改工會章程E.罷免工會領(lǐng)導機構(gòu)成員答案：A,B,C,D,E3.工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容包括哪些？A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.勞動安全衛(wèi)生E.職工培訓答案：A,B,C,D,E4.工會主席、副主席的任職條件包括哪些？A.工會會員B.具有履行職責的能力C.具有良好的職業(yè)道德D.具有一定的組織領(lǐng)導能力E.具有大專以上學歷答案：A,B,C,D5.工會經(jīng)費的使用范圍包括哪些？A.工會活動經(jīng)費B.職工福利經(jīng)費C.職工教育經(jīng)費D.工會行政經(jīng)費E.職工醫(yī)療經(jīng)費答案：A,B,C,D,E6.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式包括哪些？A.職工代表大會B.工會代表列席企業(yè)董事會C.職工民主評議會D.企業(yè)內(nèi)部刊物E.職工合理化建議答案：A,B,C,E7.工會與企業(yè)簽訂的集體合同包括哪些內(nèi)容？A.勞動報酬B.工作時間C.休息休假D.勞動安全衛(wèi)生E.職工培訓答案：A,B,C,D,E8.工會主席、副主席的職權(quán)包括哪些？A.主持工會會議B.組織工會活動C.代表工會與企業(yè)進行集體協(xié)商D.管理工會經(jīng)費E.向會員大會報告工作答案：A,B,C,D,E9.工會組織職工進行勞動安全衛(wèi)生檢查時，發(fā)現(xiàn)以下哪些情況有權(quán)要求企業(yè)立即消除？A.嚴重事故隱患B.職工違章操作C.勞動條件不符合國家規(guī)定D.勞動防護用品不符合標準E.職工健康檢查不合格答案：A,C,D10.工會會員因工傷亡的，工會應(yīng)當依法進行以下哪些工作？A.立即停止工作B.進行工傷認定C.組織職工慰問D.進行事故調(diào)查E.向有關(guān)部門報告答案：B,C,D,E三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會會員大會是工會的最高權(quán)力機關(guān)。答案：正確2.工會與企業(yè)簽訂的集體合同對企業(yè)和全體職工具有約束力。答案：正確3.工會主席、副主席可以兼任企業(yè)職務(wù)，但兼任企業(yè)職務(wù)的工資收入不得超過工會主席工資的60%。答案：正確4.工會經(jīng)費的來源包括會員繳納的會費和企業(yè)按工資總額一定比例撥繳的工會經(jīng)費。答案：正確5.工會組織職工參與企業(yè)民主管理的形式包括職工代表大會和工會代表列席企業(yè)董事會。答案：正確6.工會與企業(yè)簽訂的集體合同期限一般不超過3年。答案：正確7.工會主席、副主席的任職條件包括工會會員、具有履行職責的能力和良好的職業(yè)道德。答案：正確8.工會經(jīng)費的使用范圍包括工會活動經(jīng)費、職工福利經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。答案：正確9.工會組織職工進行勞動安全衛(wèi)生檢查時，發(fā)現(xiàn)嚴重事故隱患，有權(quán)要求企業(yè)立即消除。答案：正確10.工會會員因工傷亡的，工會應(yīng)當依法進行工傷認定和組織職工慰問。答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的基本職責。答案：工會的基本職責是維護職工合法權(quán)益，組織職工參與民主管理，提高職工文化素質(zhì)，開展職工職業(yè)技能培訓，促進企業(yè)發(fā)展和社會進步。2.簡述工會會員大會的職權(quán)。答案：工會會員大會的職權(quán)包括選舉工會領(lǐng)導機構(gòu)、審議工會工作報告、決定工會重大事項、修改工會章程和罷免工會領(lǐng)導機構(gòu)成員。3.簡述工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容。答案：工會與企業(yè)進行集體協(xié)商的內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職工培訓等。4.簡述工會組織職工進行勞動安全衛(wèi)生檢查的職權(quán)。答案：工會組織職工進行勞動安全衛(wèi)生檢查時，有權(quán)要求企業(yè)立即消除嚴重事故隱患，發(fā)現(xiàn)勞動條件不符合國家規(guī)定、勞動防護用品不符合標準等情況，有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論工會如何更好地維護職工合法權(quán)益。答案：工會可以通過多種途徑更好地維護職工合法權(quán)益，如加強職工法律援助、開展職工權(quán)益保護宣傳教育、組織職工參與民主管理、與企業(yè)進行集體協(xié)商等。2.討論工會如何提高職工文化素質(zhì)。答案：工會可以通過組織職工參加各種文化培訓、開展職工文化活動、建立職工文化陣地等方式，提高職工文化素質(zhì)。3.討論工會如何