2025國考撫順市群團(tuán)工作崗位申論題庫(含答案)一、歸納概括題（共3題，每題15分）1.題目撫順市近年來在推動基層群團(tuán)組織建設(shè)過程中，涌現(xiàn)出一些創(chuàng)新做法和典型經(jīng)驗(yàn)。請根據(jù)給定材料，概括撫順市在加強(qiáng)基層群團(tuán)組織建設(shè)方面的主要做法，并分析其成效。（材料略）答案撫順市在加強(qiáng)基層群團(tuán)組織建設(shè)方面采取的主要做法包括：（1）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，將群團(tuán)工作納入基層治理重要議程。（2）優(yōu)化資源整合。依托社區(qū)、企業(yè)等平臺，推動群團(tuán)組織與政府部門、社會組織協(xié)同合作，形成工作合力。（3）創(chuàng)新服務(wù)模式。建立“互聯(lián)網(wǎng)+群團(tuán)服務(wù)”平臺，開展線上線下相結(jié)合的關(guān)愛幫扶活動，提升服務(wù)精準(zhǔn)度。（4）加強(qiáng)能力建設(shè)。定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升群團(tuán)工作者履職能力，增強(qiáng)服務(wù)群眾實(shí)效。成效體現(xiàn)在：群團(tuán)組織覆蓋面擴(kuò)大，服務(wù)群眾能力增強(qiáng)，基層治理效能提升，社會動員能力顯著提高。2.題目給定材料反映了撫順市部分群團(tuán)組織在服務(wù)職工、婦女、青少年等方面存在的問題。請概括這些問題的具體表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。（材料略）答案主要問題表現(xiàn)為：（1）服務(wù)能力不足。部分群團(tuán)組織缺乏專業(yè)人才和資源，服務(wù)內(nèi)容單一，難以滿足群眾多樣化需求。（2）工作機(jī)制不健全。部門協(xié)作存在壁壘，信息共享不暢，導(dǎo)致服務(wù)效率低下。（3）活動形式單一。傳統(tǒng)活動方式難以吸引年輕群體參與，影響力有限。改進(jìn)建議：（1）加強(qiáng)資源投入，引進(jìn)專業(yè)人才，提升服務(wù)專業(yè)化水平。（2）建立跨部門協(xié)作機(jī)制，完善信息共享平臺，提高服務(wù)協(xié)同效率。（3）創(chuàng)新活動形式，結(jié)合新媒體手段，增強(qiáng)活動吸引力和覆蓋面。3.題目撫順市在推動群團(tuán)組織參與鄉(xiāng)村振興工作中，收集到一些典型案例。請根據(jù)材料，概括這些案例的主要特點(diǎn)，并分析其對鄉(xiāng)村振興的啟示。（材料略）答案主要特點(diǎn)包括：（1）因地制宜。結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源稟賦，開展特色活動，如巾幗農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)扶持等。（2）多方聯(lián)動。整合政府、企業(yè)、社會組織等力量，形成幫扶合力。（3）注重實(shí)效。聚焦群眾需求，精準(zhǔn)施策，避免形式主義。啟示：群團(tuán)組織應(yīng)發(fā)揮橋梁紐帶作用，整合資源，創(chuàng)新服務(wù)，助力鄉(xiāng)村振興。二、綜合分析題（共2題，每題20分）1.題目給定材料指出，撫順市部分群團(tuán)組織在開展工作中存在“行政化”傾向。請結(jié)合材料，分析這一現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，并提出解決對策。（材料略）答案原因分析：（1）管理體制影響。部分群團(tuán)組織與政府部門聯(lián)系緊密，行政干預(yù)過多，導(dǎo)致工作模式僵化。（2）人員結(jié)構(gòu)問題。群團(tuán)工作者多由行政人員兼任，缺乏專業(yè)化訓(xùn)練，難以適應(yīng)市場化、社會化需求。（3）考核機(jī)制不完善。評價體系偏重行政指標(biāo)，忽視群眾滿意度，導(dǎo)致工作重心偏離服務(wù)導(dǎo)向。解決對策：（1）推動群團(tuán)組織去行政化，明確其社會屬性，減少行政干預(yù)。（2）加強(qiáng)專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)，通過公開招聘、社會購買服務(wù)等方式引入專業(yè)人才。（3）完善考核機(jī)制，將群眾滿意度作為重要指標(biāo)，引導(dǎo)群團(tuán)組織回歸服務(wù)本源。2.題目撫順市在推動群團(tuán)組織參與社會治理時，面臨資源分散、協(xié)同不足等問題。請結(jié)合材料，分析問題產(chǎn)生的原因，并提出優(yōu)化路徑。（材料略）答案原因分析：（1）資源分散。群團(tuán)組織之間缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，導(dǎo)致資源利用率低，重復(fù)建設(shè)現(xiàn)象突出。（2）協(xié)同機(jī)制缺失。部門間信息共享不暢，缺乏常態(tài)化協(xié)作平臺，難以形成合力。（3）政策支持不足。相關(guān)政策缺乏操作性，對群團(tuán)組織參與社會治理的激勵不足。優(yōu)化路徑：（1）建立資源整合平臺，推動群團(tuán)組織之間共享資金、場地、人才等資源。（2）構(gòu)建協(xié)同機(jī)制，明確各部門職責(zé)分工，定期召開聯(lián)席會議，加強(qiáng)信息互通。（3）完善政策支持體系，加大財(cái)政投入，出臺稅收優(yōu)惠等激勵措施，激發(fā)群團(tuán)組織活力。三、提出對策題（共1題，25分）題目給定材料反映，撫順市部分群團(tuán)組織在服務(wù)職工、婦女、青少年等方面存在服務(wù)能力不足、活動形式單一等問題。請結(jié)合材料，提出改進(jìn)措施，并說明理由。（材料略）答案改進(jìn)措施：（1）加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)。通過培訓(xùn)、引進(jìn)等方式提升群團(tuán)工作者能力，引入社會工作者等專業(yè)人才，增強(qiáng)服務(wù)專業(yè)性。（2）創(chuàng)新服務(wù)模式。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，開發(fā)線上服務(wù)平臺，開展遠(yuǎn)程教育、心理輔導(dǎo)等服務(wù)，提高服務(wù)覆蓋面。（3）豐富活動形式。結(jié)合年輕群體特點(diǎn)，開展線上線下相結(jié)合的文體活動、志愿服務(wù)等，增強(qiáng)組織吸引力。（4）完善考核機(jī)制。將群眾滿意度納入評價體系，定期開展第三方評估，推動工作重心回歸服務(wù)導(dǎo)向。理由：（1）專業(yè)化建設(shè)是提升服務(wù)效能的基礎(chǔ)，能夠更好地滿足群眾需求。（2）創(chuàng)新服務(wù)模式有助于突破資源限制，擴(kuò)大服務(wù)范圍。（3）豐富活動形式能夠增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力，擴(kuò)大影響力。（4）完善考核機(jī)制能夠倒逼工作改進(jìn)，提升服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度。四、應(yīng)用文寫作題（共1題，25分）題目假如你是撫順市某群團(tuán)組織的工作人員，請根據(jù)給定材料，草擬一份關(guān)于開展“關(guān)愛留守兒童”活動的方案。（材料略）答案“關(guān)愛留守兒童”活動方案一、活動背景為貫徹落實(shí)撫順市關(guān)于加強(qiáng)基層群團(tuán)組織建設(shè)的要求，切實(shí)關(guān)愛留守兒童，提升其成長環(huán)境，特開展本次活動。二、活動目標(biāo)（1）為留守兒童提供心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)，解決其實(shí)際困難。（2）增強(qiáng)留守兒童的社會融入能力，促進(jìn)其全面發(fā)展。（3）提升群團(tuán)組織的公信力，擴(kuò)大社會影響力。三、活動內(nèi)容（1）心理關(guān)愛。組織志愿者定期開展心理輔導(dǎo)，幫助留守兒童緩解孤獨(dú)感。（2）學(xué)業(yè)幫扶。開設(shè)免費(fèi)自習(xí)室，提供作業(yè)輔導(dǎo)，組織線上線下學(xué)習(xí)小組。（3）文體活動。開展籃球、繪畫、手工等興趣班，豐富課余生活。（4）家庭探訪。組織志愿者定期走訪留守兒童家庭，了解需求，提供支持。四、活動時間2025年6月1日至8月31日，分階段實(shí)施。五、參與對象全市范圍內(nèi)留守兒童及其家庭，以及有意愿參與的志愿者和社會組織。六、保障措施（1）成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，確?；顒佑行蜷_展。（2）加強(qiáng)與學(xué)校、社區(qū)的合作，整合資源，形成工作合力。（3）做好宣傳動員，擴(kuò)大活動覆蓋面。七、預(yù)期成效通過活動，提升留守兒童的心理健康水平，改善其成長環(huán)境，增強(qiáng)群團(tuán)組織的凝聚力。五、文章論述題（共1題，30分）題目近年來，群團(tuán)組織在社會治理中的作用日益凸顯。請結(jié)合撫順市實(shí)際情況，談?wù)勅簣F(tuán)組織如何更好地參與社會治理。（材料略）答案群團(tuán)組織參與社會治理的路徑探索群團(tuán)組織作為黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，在社會治理中發(fā)揮著重要作用。撫順市作為老工業(yè)基地，面臨基層治理、鄉(xiāng)村振興等多重任務(wù)，群團(tuán)組織應(yīng)積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)新參與路徑，助力社會治理現(xiàn)代化。一、發(fā)揮橋梁紐帶作用，凝聚社會共識群團(tuán)組織貼近基層，了解群眾需求，能夠有效傳遞政策信息，引導(dǎo)群眾參與社會治理。例如，撫順市婦聯(lián)在推動家庭文明建設(shè)中，通過“最美家庭”評選等活動，引導(dǎo)群眾樹立良好家風(fēng)，促進(jìn)社會和諧。二、整合資源，提升服務(wù)效能群團(tuán)組織可以整合政府、企業(yè)、社會組織等資源，形成工作合力。例如，撫順市團(tuán)市委聯(lián)合志愿者協(xié)會，開展“青春助農(nóng)”活動，幫助農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興。三、創(chuàng)新形式，增強(qiáng)參與度群團(tuán)組織應(yīng)結(jié)合新媒體手段，創(chuàng)新活動形式，增強(qiáng)群眾參與度。例如，撫順市總工會利用“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺，開展線上技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。四、加強(qiáng)自身建設(shè)，提升履職能力群團(tuán)組織應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)化建設(shè)，提升服務(wù)能力。通過培訓(xùn)、引進(jìn)等方式，培養(yǎng)專業(yè)人才，增強(qiáng)工作實(shí)效。同時，完善考核機(jī)制，將群眾滿意度作為重要指標(biāo)，推動工作重心回歸服務(wù)導(dǎo)向。結(jié)語群團(tuán)組織參與社會治理，既是時代要求，也是自身發(fā)展的必然選擇。撫順市應(yīng)充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢，創(chuàng)新參與路徑，為社會治理現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。答案解析歸納概括題1.通過概括撫順市在加強(qiáng)基層群團(tuán)組織建設(shè)方面的做法和成效，考察考生的信息提煉和歸納能力。2.通過分析群團(tuán)組織服務(wù)中的問題，考察考生發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議的能力。3.通過概括鄉(xiāng)村振興案例的特點(diǎn)，考察考生對材料信息的深度理解和分析能力。綜合分析題1.通過分析“行政化”現(xiàn)象的原因和對策，考察考生對社會問題的分析能力和政策理解能力。2.通過分析群團(tuán)組織參與社會治理的問題，考察考生