2025國考大慶市紀(jì)檢監(jiān)察崗位申論高頻考點(diǎn)及答案一、歸納概括類（共3題，每題15分）1.題目（15分）：近年來，大慶市在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨過程中，針對基層紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的新形勢新任務(wù)，提出了一系列創(chuàng)新舉措。請根據(jù)給定材料，歸納概括大慶市在提升基層紀(jì)檢監(jiān)察工作效能方面的主要做法，并分析其成效。答案：大慶市在提升基層紀(jì)檢監(jiān)察工作效能方面采取的主要做法及成效如下：主要做法：（1）強(qiáng)化基層紀(jì)檢監(jiān)察力量建設(shè)。通過公開選拔、輪崗交流等方式，優(yōu)化基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)化水平。例如，薩爾圖區(qū)設(shè)立村級紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督員，實現(xiàn)監(jiān)督力量下沉。（2）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對扶貧資金、生態(tài)環(huán)保資金等關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行實時監(jiān)控。例如，讓胡路區(qū)建立“陽光扶貧”系統(tǒng)，確保資金使用透明化。（3）深化廉政文化建設(shè)。通過廉政教育基地、警示教育片等形式，加強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識。例如，龍鳳區(qū)打造“清風(fēng)家園”廉政文化品牌，開展常態(tài)化廉政教育。（4）健全問題線索處置機(jī)制。建立“線索直查、快速辦結(jié)”制度，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題優(yōu)先處置。例如，杜蒙縣設(shè)立“民生問題直通車”，縮短問題解決周期。（5）推動紀(jì)律監(jiān)督與監(jiān)察監(jiān)督貫通協(xié)同。整合紀(jì)檢監(jiān)察資源，形成監(jiān)督合力，避免重復(fù)監(jiān)督、交叉監(jiān)督。例如，大同區(qū)成立紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作組，統(tǒng)籌開展專項監(jiān)督。成效分析：（1）提升監(jiān)督精準(zhǔn)性。創(chuàng)新監(jiān)督方式有效減少了人為干預(yù)，提高了問題發(fā)現(xiàn)率。（2）增強(qiáng)群眾獲得感。問題線索快速處置機(jī)制切實解決了群眾身邊的腐敗問題。（3）筑牢廉潔防線。廉政文化建設(shè)從思想根源上減少了腐敗風(fēng)險。（4）優(yōu)化監(jiān)督效能。力量整合避免了資源浪費(fèi)，提高了工作效率。2.題目（15分）：大慶市在推進(jìn)“小微權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督”過程中，針對不同領(lǐng)域、不同層級權(quán)力運(yùn)行特點(diǎn)，制定了系列監(jiān)督制度。請根據(jù)給定材料，歸納概括大慶市在“小微權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督”方面構(gòu)建的制度體系，并說明其運(yùn)行邏輯。答案：大慶市在“小微權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督”方面構(gòu)建的制度體系及其運(yùn)行邏輯如下：制度體系：（1）《大慶市村級小微權(quán)力清單制度》。明確村級組織權(quán)力邊界，細(xì)化權(quán)力運(yùn)行流程，例如：村務(wù)公開、財務(wù)審批等事項均納入清單管理。（2）《大慶市“三重一大”事項監(jiān)督辦法》。針對國有企業(yè)、事業(yè)單位等重點(diǎn)領(lǐng)域，制定決策、執(zhí)行、監(jiān)督全流程監(jiān)督制度。例如，中石油大慶分公司推行“三重一大”事項會前公示制度。（3）《大慶市小微權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督責(zé)任追究辦法》。建立責(zé)任倒查機(jī)制，對監(jiān)督失職行為嚴(yán)肅問責(zé)。例如，高新區(qū)對未履行監(jiān)督職責(zé)的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。（4）《大慶市小微權(quán)力運(yùn)行電子監(jiān)督平臺》。通過信息化手段記錄權(quán)力運(yùn)行軌跡，實現(xiàn)全程留痕。例如，林甸縣開發(fā)“小微權(quán)力監(jiān)督APP”，群眾可實時查詢監(jiān)督情況。（5）《大慶市小微權(quán)力監(jiān)督培訓(xùn)制度》。定期對基層干部進(jìn)行制度培訓(xùn)，提升其依法用權(quán)意識。例如，肇州縣開展“小微權(quán)力”專題培訓(xùn)班，確保制度落地。運(yùn)行邏輯：（1）清單化明確邊界。通過清單制度厘清權(quán)力邊界，減少自由裁量空間。（2）流程化規(guī)范運(yùn)行。細(xì)化權(quán)力運(yùn)行步驟，確保每項權(quán)力都在制度框架內(nèi)運(yùn)行。（3）信息化全程留痕。電子監(jiān)督平臺確保權(quán)力運(yùn)行可追溯、可監(jiān)督。（4）責(zé)任化嚴(yán)肅追責(zé)。倒查機(jī)制強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，形成震懾效應(yīng)。（5）培訓(xùn)化提升能力。通過培訓(xùn)增強(qiáng)干部制度意識，從源頭上減少違規(guī)行為。3.題目（15分）：大慶市在推進(jìn)“優(yōu)化營商環(huán)境”過程中，針對企業(yè)反映強(qiáng)烈的“中梗阻”“微腐敗”問題，開展了一系列專項整治行動。請根據(jù)給定材料，歸納概括大慶市在整治“中梗阻”“微腐敗”方面的主要舉措，并分析其社會效果。答案：大慶市在整治“中梗阻”“微腐敗”方面的主要舉措及社會效果如下：主要舉措：（1）開展“破難題”專項行動。針對企業(yè)反映強(qiáng)烈的審批慢、收費(fèi)亂等問題，建立“一站式”服務(wù)窗口，例如，市政務(wù)服務(wù)局設(shè)立“企業(yè)訴求快速響應(yīng)中心”。（2）推行“陽光審批”制度。通過政府網(wǎng)站、企業(yè)服務(wù)平臺等公開審批標(biāo)準(zhǔn)、流程、時限，例如，薩爾圖區(qū)實行“一網(wǎng)通辦”，企業(yè)辦事時間縮短60%。（3）建立“企業(yè)評價”機(jī)制。定期對企業(yè)進(jìn)行滿意度調(diào)查，將評價結(jié)果納入干部考核。例如，讓胡路區(qū)對審批部門開展“紅黑榜”評價，排名靠后部門負(fù)責(zé)人被約談。（4）強(qiáng)化“微腐敗”線索排查。設(shè)立“微腐敗”舉報平臺，重點(diǎn)查處吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題。例如，龍鳳區(qū)對群眾舉報的“微腐敗”線索實行“零容忍”處理。（5）開展“干部下基層”活動。組織干部深入企業(yè)調(diào)研，解決實際問題。例如，杜蒙縣開展“企業(yè)服務(wù)周”活動，干部現(xiàn)場解答企業(yè)訴求。社會效果：（1）提升政府效能。審批提速、服務(wù)優(yōu)化有效降低了企業(yè)運(yùn)營成本。（2）增強(qiáng)企業(yè)信心。嚴(yán)厲整治“微腐敗”營造了公平競爭的市場環(huán)境。（3）優(yōu)化營商環(huán)境。從制度層面減少了權(quán)力尋租空間，提高了市場活力。（4）促進(jìn)干群關(guān)系。干部深入企業(yè)拉近了政府與企業(yè)距離，提升了政府公信力。二、綜合分析類（共2題，每題20分）1.題目（20分）：近年來，大慶市在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨過程中，面臨基層紀(jì)檢監(jiān)察力量不足、監(jiān)督手段單一等問題。請根據(jù)給定材料，分析大慶市基層紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的挑戰(zhàn)，并提出對策建議。答案：大慶市基層紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的挑戰(zhàn)及對策建議如下：挑戰(zhàn)：（1）基層紀(jì)檢監(jiān)察力量薄弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級紀(jì)檢監(jiān)察干部身兼數(shù)職，缺乏專業(yè)培訓(xùn)，難以勝任復(fù)雜監(jiān)督任務(wù)。例如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委僅2名專職干部，需同時負(fù)責(zé)信訪、案件查辦、廉政教育等多項工作。（2）監(jiān)督手段相對單一。傳統(tǒng)監(jiān)督方式依賴信訪舉報，對新型腐敗問題發(fā)現(xiàn)能力不足。例如，網(wǎng)絡(luò)詐騙、隱形變異腐敗等問題難以通過傳統(tǒng)手段有效監(jiān)督。（3）群眾參與監(jiān)督渠道有限。部分群眾對紀(jì)檢監(jiān)察工作不了解，不敢、不愿舉報問題。例如，薩爾圖區(qū)群眾舉報率僅為15%，遠(yuǎn)低于全省平均水平。（4）監(jiān)督合力尚未形成。紀(jì)委監(jiān)委、組織部等部門協(xié)同不足，存在“單打獨(dú)斗”現(xiàn)象。例如，某單位違紀(jì)問題既涉及作風(fēng)問題，又涉及經(jīng)濟(jì)問題，但紀(jì)委監(jiān)委、審計部門未有效聯(lián)動。（5）監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用不夠充分。部分典型案例未發(fā)揮警示教育作用，震懾效果不明顯。例如，某縣對3起違紀(jì)案件僅進(jìn)行內(nèi)部通報，未向社會公開曝光。對策建議：（1）加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察力量建設(shè)。通過增編、輪崗交流等方式充實基層隊伍，并開展專業(yè)化培訓(xùn)。例如，可借鑒外地經(jīng)驗，設(shè)立“紀(jì)檢監(jiān)察助理”崗位，協(xié)助村級開展監(jiān)督工作。（2）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。推廣“大數(shù)據(jù)+監(jiān)督”平臺，運(yùn)用人工智能技術(shù)篩查問題線索。例如，可開發(fā)“廉政風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)”，對重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行實時監(jiān)控。（3）拓寬群眾參與監(jiān)督渠道。通過“隨手拍”、網(wǎng)絡(luò)舉報等方式，降低群眾參與門檻。例如，龍鳳區(qū)設(shè)立“廉政信箱”，并承諾對舉報人嚴(yán)格保密。（4）構(gòu)建監(jiān)督合力機(jī)制。建立紀(jì)委監(jiān)委、組織部等部門聯(lián)席會議制度，形成監(jiān)督合力。例如，可成立“廉政監(jiān)督委員會”，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門監(jiān)督工作。（5）強(qiáng)化監(jiān)督結(jié)果運(yùn)用。對典型案例進(jìn)行公開曝光，并開展警示教育。例如，可制作“微電影”“情景劇”等形式多樣的警示教育材料。2.題目（20分）：大慶市在推進(jìn)“鄉(xiāng)村振興”過程中，發(fā)現(xiàn)部分基層干部存在“形式主義”“官僚主義”問題，影響了政策落實效果。請根據(jù)給定材料，分析問題產(chǎn)生的原因，并提出解決思路。答案：大慶市基層干部“形式主義”“官僚主義”問題產(chǎn)生的原因及解決思路如下：原因分析：（1）政績觀偏差。部分干部追求“顯性政績”，忽視群眾實際需求，導(dǎo)致政策落實“上下一般粗”。例如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)為完成“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)指標(biāo)，強(qiáng)制村民拆除合法房屋，引發(fā)矛盾。（2）考核機(jī)制不合理。部分考核指標(biāo)過于量化，忽視工作實效，導(dǎo)致干部“做材料”“報數(shù)據(jù)”而非解決實際問題。例如，某縣將“微信宣傳”數(shù)量納入考核，干部大量轉(zhuǎn)發(fā)無關(guān)信息。（3）監(jiān)督問責(zé)不足。對“形式主義”“官僚主義”問題查處力度不夠，導(dǎo)致問題屢禁不止。例如，某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期存在“文山會?！眴栴}，但未受到實質(zhì)性問責(zé)。（4）群眾參與度低。政策制定、執(zhí)行過程缺乏群眾參與，導(dǎo)致政策與實際脫節(jié)。例如，某縣推廣“智慧農(nóng)業(yè)”項目，但未征求農(nóng)民意見，最終項目閑置。（5）干部能力不足。部分干部缺乏群眾工作能力，難以將政策轉(zhuǎn)化為群眾可感可及的成果。例如，某村干部對農(nóng)業(yè)政策理解不深，導(dǎo)致群眾對政策產(chǎn)生誤解。解決思路：（1）樹立正確政績觀。引導(dǎo)干部樹立“以人民為中心”的政績觀，將群眾滿意度作為檢驗政績的標(biāo)準(zhǔn)。例如，可開展“我為群眾辦實事”實踐活動，讓干部深入群眾。（2）優(yōu)化考核機(jī)制。將群眾滿意度、工作實效納入考核體系，減少量化指標(biāo)。例如，可引入第三方評估機(jī)構(gòu)，對政策落實效果進(jìn)行客觀評價。（3）強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。對“形式主義”“官僚主義”問題零容忍，嚴(yán)肅追責(zé)。例如，可設(shè)立“問題線索快速處置機(jī)制”，對典型問題公開曝光。（4）增強(qiáng)群眾參與。在政策制定、執(zhí)行過程中充分聽取群眾意見，確保政策科學(xué)合理。例如，可開展“村民議事會”，讓群眾參與決策。（5）提升干部能力。加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升其群眾工作能力。例如，可開展“田間課堂”“群眾訪談”等活動，增強(qiáng)干部政策執(zhí)行力。三、提出對策類（共1題，25分）題目（25分）：大慶市在推進(jìn)“生態(tài)環(huán)?！惫ぷ髦校l(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在“偷排漏排”問題，影響了生態(tài)環(huán)境。請根據(jù)給定材料，分析問題產(chǎn)生的原因，并提出改進(jìn)措施。答案：大慶市企業(yè)“偷排漏排”問題產(chǎn)生的原因及改進(jìn)措施如下：原因分析：（1）企業(yè)環(huán)保意識淡薄。部分企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視環(huán)保責(zé)任，導(dǎo)致違規(guī)排放。例如，某化工廠為降低成本，長期偷排污水，造成周邊水體污染。（2）監(jiān)管力度不足。環(huán)保部門人力、技術(shù)有限，難以實現(xiàn)全天候、全覆蓋監(jiān)管。例如，某縣環(huán)保執(zhí)法人員不足，只能采取“抽檢”方式，難以發(fā)現(xiàn)隱蔽排污行為。（3）處罰力度不夠。部分企業(yè)存在僥幸心理，認(rèn)為罰款成本低于違法成本，導(dǎo)致屢罰屢犯。例如，某企業(yè)多次因偷排被罰款，但未得到實質(zhì)性整改。（4）群眾監(jiān)督渠道不暢。部分群眾對環(huán)保問題不了解，或因擔(dān)心報復(fù)不敢舉報。例如，某鎮(zhèn)群眾發(fā)現(xiàn)企業(yè)偷排，但因害怕被報復(fù)未舉報。（5）環(huán)保技術(shù)落后。部分企業(yè)環(huán)保設(shè)施不完善，難以實現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。例如，某造紙廠污水處理設(shè)施老化，導(dǎo)致排放超標(biāo)。改進(jìn)措施：（1）強(qiáng)化企業(yè)環(huán)保意識。通過環(huán)保培訓(xùn)、典型案例曝光等方式，增強(qiáng)企業(yè)環(huán)保責(zé)任意識。例如，可開展“環(huán)保承諾行動”，要求企業(yè)簽訂環(huán)保責(zé)任書。（2）加強(qiáng)環(huán)保監(jiān)管。增加環(huán)保執(zhí)法力量，推廣無人機(jī)、在線監(jiān)測等科技手段，提升監(jiān)管效能。例如，可建立“環(huán)保天眼”系統(tǒng)，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實時監(jiān)控。（3）加大處罰力度。提高違法成本，對偷排企業(yè)實行“按日計罰”，形成震懾效應(yīng)。例如，可借鑒外地經(jīng)驗，對偷排企業(yè)采取停產(chǎn)整頓等措施。（4）拓寬群眾監(jiān)督渠道。設(shè)立環(huán)保舉報熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺，并對舉報人嚴(yán)格保密。例如，可開通“環(huán)保直通車”，讓群眾反映問題。（5）推動技術(shù)升級。通過政府補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等方式，鼓勵企業(yè)安裝環(huán)保設(shè)施。例如，可設(shè)立“環(huán)?；稹?，對企業(yè)環(huán)保改造提供資金支持。四、應(yīng)用文寫作類（共1題，25分）題目（25分）：假設(shè)你是大慶市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員，請根據(jù)給定材料，撰寫一份關(guān)于“整治村級‘微腐敗’”的工作方案。答案：大慶市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于整治村級“微腐敗”的工作方案一、工作背景近年來，大慶市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級“微腐敗”問題時有發(fā)生，損害了群眾利益，影響了黨群關(guān)系。為深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，切實解決群眾身邊的腐敗問題，特制定本方案。二、工作目標(biāo)通過專項整治，堅決遏制村級“微腐敗”增量，有效減少存量，營造風(fēng)清氣正的基層政治生態(tài)。三、整治重點(diǎn)（1）村級財務(wù)問題。重點(diǎn)整治違規(guī)報銷、虛列支出等問題。（2）惠民政策落實問題。重點(diǎn)整治優(yōu)親厚友、截留挪用扶貧資金等問題。（3）村級“小微權(quán)力”運(yùn)行問題。重點(diǎn)整治村級工程招投標(biāo)、征地拆遷等領(lǐng)域的腐敗問題。（4）作風(fēng)問題。重點(diǎn)整治吃拿卡要、推諉扯皮等問題。四、具體措施（1）開展專項檢查。成立專項檢查組，對村級財務(wù)、惠民政策落實等情況進(jìn)行全面檢查。（2）暢通舉報渠道。設(shè)立“微腐敗”舉報信箱、網(wǎng)絡(luò)平臺，并對舉報人嚴(yán)格保密。（3）強(qiáng)化警示教育。通過典型案例曝光、警示教育片等形式，增強(qiáng)干部廉潔自律意識。（4）嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對查實的“微腐敗”問題，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，絕不姑息。（5）建立長效機(jī)制。完善村級財務(wù)管理制度，規(guī)范“小微權(quán)力”運(yùn)行流程，從源頭上減