養(yǎng)老院護(hù)理員協(xié)議甲方（養(yǎng)老院）：[養(yǎng)老院名稱]地址：[養(yǎng)老院地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]乙方（護(hù)理員）：[護(hù)理員姓名]身份證號(hào)：[護(hù)理員身份證號(hào)]住址：[護(hù)理員住址]鑒于：甲方根據(jù)運(yùn)營需要，招聘護(hù)理員為入住養(yǎng)老院的老人提供護(hù)理服務(wù)。乙方具備相應(yīng)的護(hù)理能力和資質(zhì)，并愿意受聘于甲方從事護(hù)理工作。甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條工作崗位及內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方安排，在[養(yǎng)老院名稱]擔(dān)任護(hù)理員，為老人提供生活照料、健康管理、心理疏導(dǎo)等方面的護(hù)理服務(wù)。1.2具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助老人進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，如洗漱、洗澡、口腔護(hù)理等。協(xié)助老人進(jìn)食、進(jìn)水，并觀察老人的飲食情況。協(xié)助老人進(jìn)行日?；顒?dòng)，如翻身、散步、康復(fù)訓(xùn)練等。監(jiān)測老人的生命體征，如體溫、脈搏、呼吸、血壓等。觀察老人的精神狀態(tài)和身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)向值班醫(yī)生或甲方管理人員報(bào)告。協(xié)助老人進(jìn)行室內(nèi)外活動(dòng)，豐富老人的日常生活。配合甲方管理人員的工作，完成甲方安排的其他任務(wù)。第二條工作時(shí)間及休息休假2.1甲方實(shí)行[輪流倒班/兩班倒/其他]工作制，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要制定，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.2乙方每月享有[天數(shù)]天休息日。2.3乙方可享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等法定休息休假權(quán)利，具體安排按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工作報(bào)酬及福利3.1甲方按月向乙方支付護(hù)理員報(bào)酬，每月[工資數(shù)額]元（大寫：[大寫金額]）。3.2報(bào)酬構(gòu)成：基本工資：[數(shù)額]元。崗位津貼：[數(shù)額]元。工齡補(bǔ)貼：[數(shù)額]元?？冃И?jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，由甲方進(jìn)行考核評定，每月[數(shù)額]元。3.3乙方享受以下福利待遇：甲方為乙方提供[食宿/其他]福利。[補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)/其他]。[其他福利]。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)接受并進(jìn)行考核。5.3乙方在工作中應(yīng)注意自身安全和老人的安全，嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間。有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的約定解除本協(xié)議。6.2甲方的義務(wù)：依法支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育。保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利。第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)7.1乙方的權(quán)利：有權(quán)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬和相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。享有優(yōu)先錄用甲方內(nèi)部推薦人員的權(quán)利。7.2乙方的義務(wù)：遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。愛護(hù)甲方的公共財(cái)產(chǎn)。保守甲方的商業(yè)秘密。不得從事任何與工作內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)。遵守護(hù)理職業(yè)道德，尊重老人，不得虐待、歧視老人。第八條協(xié)議的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。8.2發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議可以解除：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的同類工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方提出解除勞動(dòng)合同的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員的。甲方破產(chǎn)、解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3本協(xié)議期限屆滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本協(xié)議。8.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。8.5本協(xié)議解除或終止的，甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，并結(jié)算工資和福利待遇。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付賠償金。9.3乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方支付賠償金。第十條爭議解決第十一條其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：日期：_______年___月___日乙方（簽字）：日期：_______年___月___日說明：養(yǎng)老院護(hù)理員協(xié)議（1）甲方（養(yǎng)老院）：[養(yǎng)老院名稱]，地址：[養(yǎng)老院地址]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：[養(yǎng)老院統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼]，法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]乙方（護(hù)理員）：[姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[期限]年，自[日期]起至[日期]止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方應(yīng)在甲方養(yǎng)老院內(nèi)，按照甲方制定的護(hù)理計(jì)劃和護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，為老年人提供全面的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于生活照料、醫(yī)療協(xié)助、精神慰藉、康復(fù)指導(dǎo)等。乙方可根據(jù)自身特長和老年人的具體需求，提供個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保老年人的安全和健康，并及時(shí)向甲方報(bào)告老年人的身體狀況和異常情況。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理技能和服務(wù)水平。乙方應(yīng)尊重老年人的隱私和尊嚴(yán)，維護(hù)老年人的合法權(quán)益。三、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方的排班制度執(zhí)行，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，一般為[工作時(shí)間]。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及年休假，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[薪資標(biāo)準(zhǔn)]，具體包括[薪資構(gòu)成]。甲方應(yīng)于每月[日期]以[支付方式]方式支付乙方的上月勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在提供護(hù)理服務(wù)過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，包括但不限于工作服、防護(hù)用品、心理咨詢等。六、協(xié)議的變更、解除與終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議可以解除：雙方協(xié)商一致，解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。乙方根據(jù)自身情況，可以提前[提前通知期限]日向甲方提出解除本協(xié)議的申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后解除本協(xié)議。七、違約責(zé)任甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定乙方應(yīng)服從甲方的管理和指揮，嚴(yán)格遵守養(yǎng)老院的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)愛護(hù)養(yǎng)老院的公共財(cái)物，如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：乙方（簽字）：簽訂日期：[日期]養(yǎng)老院護(hù)理員協(xié)議（2）一、定義與解釋本協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方于____年__月__日簽訂：甲方：___________________乙方：___________________本協(xié)議涉及的養(yǎng)老院位于___________________。本協(xié)議中的“服務(wù)”是指乙方為甲方提供的養(yǎng)老服務(wù)，包括但不限于日常生活照料、健康監(jiān)護(hù)、心理慰藉等。本協(xié)議中的“工作日”是指除國家法定節(jié)假日外的工作時(shí)間段。本協(xié)議中的“工資”是指乙方根據(jù)協(xié)議約定向甲方提供養(yǎng)老服務(wù)所獲得的報(bào)酬。本協(xié)議中的“保密”是指乙方對在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。本協(xié)議中的“違約”是指一方違反協(xié)議約定的行為。本協(xié)議中的“通知”是指任何一方需要通知對方的重要信息。本協(xié)議中的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。二、職責(zé)與權(quán)利乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)，確保甲方的生活質(zhì)量和安全。乙方有權(quán)按照協(xié)議約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，并對乙方的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)。甲方有權(quán)要求乙方改正工作中的錯(cuò)誤，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的費(fèi)用。三、工作時(shí)間與休假乙方的工作時(shí)間為每周不超過XX小時(shí)，每日不超過XX小時(shí)。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。乙方因故需要請假時(shí)，應(yīng)提前XX天向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可休假。四、薪酬與福利乙方的基本工資為每月人民幣XXXX元。乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。五、合同期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為XX年。本協(xié)議期滿前XX天，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的協(xié)議；如雙方不同意續(xù)簽，本協(xié)議自然終止。六、解除與終止本協(xié)議可在以下情況下解除或終止：乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的。乙方因病或其他原因無法繼續(xù)履行協(xié)議的。甲方破產(chǎn)或解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除或終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)立即停止工作，并將甲方的物品歸還給甲方。解除或終止本協(xié)議后，甲方應(yīng)支付乙方至解除或終止之日的工資。七、爭議解決本協(xié)議的解釋和適用，以及與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他條款本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件清單乙方身份證復(fù)印件甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件乙方近期體檢報(bào)告其他雙方認(rèn)為必要的文件甲方代表簽字：_______________________日期：____年__月__日乙方簽字：_______________________日期：____年__月__日養(yǎng)老院護(hù)理員協(xié)議（3）協(xié)議雙方甲方（養(yǎng)老院）：[養(yǎng)老院名稱]地址：[養(yǎng)老院地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]乙方（護(hù)理員）：[護(hù)理員姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]住址：[住址]協(xié)議背景為規(guī)范養(yǎng)老院護(hù)理員的服務(wù)行為，保障服務(wù)對象的權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，特訂立本協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容第一條合同期限1.1本協(xié)議有效期為[年/月]自[起始日期]至[終止日期]。1.2協(xié)議期滿前[月數(shù)]月，如甲乙雙方均未提出異議，本協(xié)議可自動(dòng)續(xù)簽[年/月]。第二條工作崗位與職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任護(hù)理員，負(fù)責(zé)[具體護(hù)理對象/區(qū)域]的護(hù)理工作。2.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：為服務(wù)對象提供生活照料，如喂食、洗漱、穿衣等。關(guān)注服務(wù)對象的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告甲方醫(yī)護(hù)人員。協(xié)助服務(wù)對象進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。維護(hù)服務(wù)對象的個(gè)人衛(wèi)生和居住環(huán)境。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的排班制度執(zhí)行，每周工作[天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及甲方規(guī)定的其他休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣[金額]元，于每月[日期]發(fā)放。4.2乙方在法定節(jié)假日、休息日提供服務(wù)的，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和護(hù)理對象的評價(jià)，可給予績效獎(jiǎng)金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇，如工作服、防護(hù)用品等。第六條培訓(xùn)與晉升6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的護(hù)理技能和服務(wù)水平。6.2乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，可依據(jù)甲方的晉升制度獲得晉升機(jī)會(huì)。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議雙方簽字蓋章甲方（蓋章）：[養(yǎng)老院名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：_______________日期：______年____月____日乙方（簽字）：_______________日期：______年____月____日養(yǎng)老院護(hù)理員協(xié)議（4）一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確養(yǎng)老院護(hù)理員與養(yǎng)老院之間的權(quán)利和義務(wù)，確保提供符合標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老服務(wù)，保障入住老人（以下簡稱“老人”）的安全和健康。二、服務(wù)內(nèi)容日常照料：包括協(xié)助老人進(jìn)行日常生活活動(dòng)，如飲食、洗漱、穿衣等。健康管理：定期為老人進(jìn)行健康檢查，提供健康咨詢和指導(dǎo)，以及必要的藥物管理。心理支持：提供情感關(guān)懷，幫助老人建立積極的生活態(tài)度，應(yīng)對孤獨(dú)和焦慮?？祻?fù)訓(xùn)練：根據(jù)老人的身體狀況，制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃，并協(xié)助實(shí)施。緊急處理：在緊急情況下，及時(shí)通知家屬或相關(guān)機(jī)構(gòu)，并提供必要的初步急救。三、護(hù)理員職責(zé)遵守職業(yè)道德：護(hù)理員應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重老人，提供溫馨、細(xì)致的服務(wù)。專業(yè)培訓(xùn)：接受專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)，掌握必要的專業(yè)知識(shí)和技能。安全防護(hù)：確保在提供服務(wù)的過程中，注意個(gè)人和老人的安全，防止意外發(fā)生。記錄與報(bào)告：詳細(xì)記錄老人的需求和服務(wù)情況，并及時(shí)向養(yǎng)老院報(bào)告。四、養(yǎng)老院職責(zé)提供舒適環(huán)境：為老人提供安全、整潔、舒適的生活環(huán)境。安排合理活動(dòng)：根據(jù)老人的身體狀況和興趣愛好，合理安排各種活動(dòng)。保障老人權(quán)益：尊重老人的意愿和選擇，保障老人的合法權(quán)益。定期評估：定期對老人的健康狀況和生活質(zhì)量進(jìn)行評估，并及時(shí)調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。五、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。六、違約責(zé)任如任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決如在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。八、其他本協(xié)議一式兩份，養(yǎng)老院和護(hù)理員各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。養(yǎng)老院（蓋章）：_____________日期：____年__月__日護(hù)理員（簽字）：_____________日期：____年__月__日養(yǎng)老院護(hù)理員協(xié)議（5）一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確養(yǎng)老院與護(hù)理員之間的職責(zé)和權(quán)利，確保雙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)養(yǎng)老院的正常運(yùn)營秩序，保障老年人的合法權(quán)益。二、協(xié)議主體甲方（養(yǎng)老院）：____________________乙方（護(hù)理員）：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________三、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。四、工作內(nèi)容與職責(zé)甲方職責(zé)：提供適宜的工作環(huán)境和生活條件。安排乙方參加必要的培訓(xùn)，提高護(hù)理技能。按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。監(jiān)督乙方的日常工作，確保其符合養(yǎng)老院的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。乙方職責(zé)：嚴(yán)格遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度，服從管理。關(guān)心、照顧老年人，保障其身心健康。按時(shí)上下班，完成分配的工作任務(wù)。參加培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。保守養(yǎng)老院的商業(yè)機(jī)密和老年人隱私。五、工資與福利工資：乙方的基本工資為____元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)，可享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。福利：乙方享有法定節(jié)假日休息、帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中的任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約情況而定。七、其他約定本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的修改和解除，必須經(jīng)雙方書面同意。甲方（養(yǎng)老院）：____________________（蓋章）日期：____年__月__日乙方（護(hù)理員）：____________________（簽字）日期：____年__月__日養(yǎng)老院護(hù)理員協(xié)議（6）一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確養(yǎng)老院與護(hù)理員之間的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，確保為養(yǎng)老院內(nèi)的老年人提供高質(zhì)量、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。二、協(xié)議雙方甲方（養(yǎng)老院）：乙方（護(hù)理員）：___________三、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，為養(yǎng)老院內(nèi)的老年人提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)。具體職責(zé)包括但不限于：協(xié)助老年人日常生活，提供飲食、洗浴、清潔、醫(yī)療等方面的服務(wù)。乙方應(yīng)尊重老年人的隱私和人格尊嚴(yán)，遵循專業(yè)護(hù)理原則，確保老年人的安全和健康。四、工作時(shí)間及待遇工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和班次進(jìn)行工作。薪酬：基本工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)，具體數(shù)額和計(jì)算方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。福利：包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、節(jié)日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展甲方有義務(wù)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)以及在崗期間的技能提升培訓(xùn)。乙方有權(quán)參加相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)和認(rèn)證，甲方將給予必要的支持和協(xié)助。六、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。七、協(xié)議解除與終止協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議終止：本協(xié)議到期后，如雙方不再續(xù)簽，則自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理，包括警告、罰款、解除協(xié)議等。如因乙方過失或違法行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（養(yǎng)老院）：_______________日期：____年__月__日乙方（護(hù)理員）：_______________日期：____年__月__日養(yǎng)老院護(hù)理員協(xié)議（7）一、服務(wù)內(nèi)容提供基本生活照料，包括但不限于喂食、清潔、個(gè)人衛(wèi)生等。協(xié)助老人進(jìn)行日常活動(dòng)，如穿衣、洗澡、上廁所等。定期陪伴老人進(jìn)行身體檢查和健康咨詢。協(xié)助老人處理突發(fā)狀況，如跌倒、疾病發(fā)作等。提供心理慰藉，幫助老人緩解孤獨(dú)感和焦慮情緒。二、工作時(shí)間工作日：上午8:00至下午5:00。休息日：不工作。三、工資待遇基本工資：每月人民幣XXXX元。加班費(fèi)：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度工作表現(xiàn)評定。四、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為XX年。合同期滿前XX天，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。五、其他約定甲方（養(yǎng)老院）負(fù)責(zé)提供必要的工作環(huán)境和設(shè)施。乙方（護(hù)理員）應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。乙方在工作期間如有違反職業(yè)道德或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除合同。本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。養(yǎng)老院護(hù)理員協(xié)議（8）協(xié)議雙方甲方（養(yǎng)老院方）：[養(yǎng)老院名稱]地址：[養(yǎng)老院地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[養(yǎng)老院聯(lián)系電話]乙方（護(hù)理員）：姓名：[護(hù)理員姓名]性別：[男/女]年齡：[護(hù)理員年齡]身份證號(hào)：[護(hù)理員身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[護(hù)理員聯(lián)系電話]住址：[護(hù)理員住址]協(xié)議期限本協(xié)議有效期為\h協(xié)議期限，自[生效日期]起至[失效日期]止。工作內(nèi)容護(hù)理服務(wù)：乙方應(yīng)按照養(yǎng)老院相關(guān)規(guī)定，為老人提供