木工班組勞動(dòng)合同范本及管理規(guī)范前言在建筑及裝飾裝修行業(yè)中，木工班組作為重要的施工力量，其人員的穩(wěn)定性、技能水平及規(guī)范管理直接關(guān)系到工程質(zhì)量、進(jìn)度與安全。為明確用工雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，同時(shí)規(guī)范企業(yè)用工行為，提高管理效率，特制定本《木工班組勞動(dòng)合同范本及管理規(guī)范》。本范本及規(guī)范旨在為相關(guān)企業(yè)及木工班組提供一套相對(duì)完善、具有實(shí)操性的參考依據(jù)，以期實(shí)現(xiàn)勞資雙方的合作共贏，促進(jìn)工程建設(shè)的順利進(jìn)行。第一部分：木工班組勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：單位地址：聯(lián)系電話：乙方（班組負(fù)責(zé)人及成員代表）：姓名：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：班組主要成員（可另附清單作為合同附件）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限1.本合同期限類型為（固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。2.若為固定期限：自年月日起至年月日止。3.若為以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至（具體工作任務(wù)名稱）工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。工作任務(wù)完成的標(biāo)志是.二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，組織其班組人員在項(xiàng)目中擔(dān)任木工崗位（工種）工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：（可列舉，如：模板制作與安裝、木構(gòu)件加工、門窗安裝、室內(nèi)木裝修等）。2.乙方應(yīng)確保其班組人員具備相應(yīng)的木工技能，并能夠按照甲方的施工圖紙、技術(shù)交底及國家現(xiàn)行施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工操作。3.工作地點(diǎn)：甲方指定的本合同項(xiàng)目施工地點(diǎn)及甲方根據(jù)工作需要臨時(shí)安排的其他合理地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制）。*若執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。*若執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，甲方應(yīng)向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后實(shí)施。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.甲方依法安排乙方帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日和休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.本合同約定乙方勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算方式為：（計(jì)件工資/計(jì)時(shí)工資/固定總價(jià)承包）。*若為計(jì)件工資：按雙方確認(rèn)的計(jì)件單價(jià)及實(shí)際完成合格工程量計(jì)算。具體計(jì)件單價(jià)詳見附件一《木工工程計(jì)件單價(jià)表》。*若為計(jì)時(shí)工資：乙方班組人員日工資標(biāo)準(zhǔn)為元/人/日（或月工資標(biāo)準(zhǔn)為元/人/月），具體人員及工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二《木工班組人員及工資表》。*若為固定總價(jià)承包：本合同約定工作內(nèi)容的總價(jià)款為人民幣元（大寫：），該價(jià)格包含乙方為完成工作內(nèi)容所需的一切人工、管理、輔助材料（如適用）等費(fèi)用。2.工資支付周期：甲方每月日前以貨幣形式（或銀行轉(zhuǎn)賬）足額支付乙方上月工資。乙方指定收款賬戶：（戶名：，開戶行：，賬號(hào)：）。3.甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。4.非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個(gè)工資支付周期的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個(gè)工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動(dòng)，則支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若乙方?jīng)]有提供正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)生活費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），甲方按國家和地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為乙方班組人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。若乙方班組人員已在其他單位或自行參加社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向甲方提供有效證明。2.乙方班組人員在工作中發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.其他福利待遇按甲方公司規(guī)定執(zhí)行，或雙方另行協(xié)商約定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)為乙方班組人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、口罩、工作服等）。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方班組人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)過程中的防護(hù)。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、考勤管理、文明施工、材料管理等制度），服從甲方的管理和工作安排。2.乙方應(yīng)教育其班組人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真完成本職工作。3.乙方班組人員不得有下列行為：（如：無故曠工、遲到早退；消極怠工、完不成生產(chǎn)任務(wù)；打架斗毆、酗酒鬧事；違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干；盜竊、損壞甲方財(cái)物；泄露甲方商業(yè)秘密等）。4.甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方及其班組人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.合同期滿，如甲方或乙方提出續(xù)訂要求，雙方應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜。九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方班組人員在工作中因違章操作或過失給甲方或第三方造成人身損害或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方追償。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將本合同項(xiàng)下的工作轉(zhuǎn)包或分包給第三方的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付合同總價(jià)款%的違約金。十、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定外，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方確認(rèn)其已清楚知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并同意遵守執(zhí)行。3.本合同附件（如有《計(jì)件單價(jià)表》、《班組人員及工資表》、《安全生產(chǎn)責(zé)任書》等）為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日---第二部分：木工班組管理規(guī)范為確保木工班組的高效運(yùn)作、工程質(zhì)量與施工安全，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定本管理規(guī)范，作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，雙方共同遵守。一、人員管理1.班組組建與報(bào)備：乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)在合同簽訂后或進(jìn)場前，向甲方提交詳細(xì)的《木工班組人員花名冊(cè)》，包括姓名、身份證號(hào)、工種、技能等級(jí)、聯(lián)系方式等信息，并及時(shí)更新人員變動(dòng)情況。2.資格審查：乙方確保所有班組人員身體健康，符合崗位要求，特種作業(yè)人員（如需要）必須持有效特種作業(yè)操作證上崗。甲方有權(quán)對(duì)乙方人員進(jìn)行抽查驗(yàn)證。3.崗前培訓(xùn)：乙方人員進(jìn)場前，甲方將組織進(jìn)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、文明施工及公司規(guī)章制度等方面的崗前培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)積極組織班組人員參加，并確保培訓(xùn)效果。4.考勤管理：乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行日?？记诠芾?，按甲方要求記錄班組人員出勤情況。如有人員請(qǐng)假、缺勤，乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向甲方現(xiàn)場管理人員報(bào)告并安排好工作交接。5.行為規(guī)范：乙方人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理人員的合理指揮和調(diào)度。嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場發(fā)生打架斗毆、酗酒、賭博、盜竊等違法違紀(jì)行為。二、質(zhì)量管理1.熟悉圖紙與交底：乙方負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干必須認(rèn)真熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)變更及技術(shù)交底文件，如有疑問應(yīng)及時(shí)向甲方技術(shù)人員提出，確保理解無誤后方可施工。2.施工規(guī)范執(zhí)行：乙方必須嚴(yán)格按照施工圖紙、國家現(xiàn)行施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案進(jìn)行施工，確保工程質(zhì)量符合要求。3.自檢互檢：乙方應(yīng)建立班組內(nèi)部的自檢、互檢制度。每道工序完成后，乙方應(yīng)先進(jìn)行自檢，合格后方可報(bào)請(qǐng)甲方質(zhì)檢員驗(yàn)收。上道工序不合格，不得進(jìn)入下道工序施工。4.質(zhì)量問題整改：對(duì)甲方或監(jiān)理單位提出的質(zhì)量問題或整改意見，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)組織整改，并經(jīng)復(fù)查合格。因乙方原因造成的質(zhì)量返工，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)，且工期不予順延。5.樣板引路：重要分項(xiàng)工程或關(guān)鍵工序，應(yīng)實(shí)行樣板引路制度，樣板經(jīng)甲方、監(jiān)理驗(yàn)收合格后方可大面積施工。三、安全生產(chǎn)與文明施工管理1.安全責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)人是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。2.安全交底與教育：乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)在每日班前對(duì)班組人員進(jìn)行有針對(duì)性的安全技術(shù)交底，強(qiáng)調(diào)當(dāng)日作業(yè)的危險(xiǎn)源及控制措施。定期組織班組安全學(xué)習(xí)和應(yīng)急演練。3.防護(hù)用品：乙方人員必須正確佩戴和使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防滑鞋等）。甲方提供必要的安全防護(hù)用品，乙方負(fù)責(zé)分發(fā)和監(jiān)督使用。4.機(jī)具設(shè)備安全：乙方應(yīng)確保所使用的木工機(jī)械、工具性能完好，安全防護(hù)裝置齊全有效。使用前應(yīng)進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁使用不合格或存在安全隱患的設(shè)備工具。電動(dòng)工具應(yīng)符合用電安全規(guī)定。5.消防安全：施工現(xiàn)場嚴(yán)禁違規(guī)動(dòng)火作業(yè)。如需動(dòng)火，必須按規(guī)定辦理動(dòng)火審批手續(xù)，并采取有效的防火措施。易燃材料應(yīng)妥善保管，作業(yè)完畢清理現(xiàn)場，消除火災(zāi)隱患。6.文明施工：乙方應(yīng)保持施工區(qū)域的材料堆放有序、道路暢通、場地整潔。做到工完場清，建筑垃圾及時(shí)清理至甲方指定地點(diǎn)。嚴(yán)禁隨意丟棄廢料、垃圾。7.事故報(bào)告與處理：發(fā)生安全事故或未遂事件，乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織搶救傷員、控制事態(tài)，并第一時(shí)間向甲方現(xiàn)場管理人員報(bào)告，配合甲方進(jìn)行事故調(diào)查處理。四、材料與工具管理1.材料領(lǐng)用：乙方根據(jù)施工進(jìn)度需要，按甲方規(guī)定的程序領(lǐng)用木材、板材、五金件等材料。領(lǐng)用材料時(shí)應(yīng)核對(duì)規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量，如有異議及時(shí)提出。2.材料節(jié)約：乙方應(yīng)教育班組人員增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，合理使用材料，減少浪費(fèi)和損耗。對(duì)可回收利用的邊角料應(yīng)妥善收集，按甲方要求處理。因乙方管理不善或操作不當(dāng)造成的材料浪費(fèi)，甲方有權(quán)要求乙方賠償。3.工具管理：乙方自帶工具應(yīng)自行妥善保管，甲方提供的工具設(shè)備，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)日常維護(hù)保養(yǎng)，如有損壞或遺失，應(yīng)按甲方規(guī)定賠償。工程結(jié)束后，應(yīng)將甲方提供的工具設(shè)備完好歸還。五、進(jìn)度管理1.計(jì)劃執(zhí)行：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的施工進(jìn)度計(jì)劃組織施工，確保各節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.資源調(diào)配：乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)施工任務(wù)和進(jìn)度要求，合理調(diào)配班組人力資源和機(jī)具設(shè)備，確保滿足施工需要。3.進(jìn)度報(bào)告：乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行進(jìn)度統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，如預(yù)計(jì)不能按期完成計(jì)劃，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告原因，并提出改進(jìn)措施。4.配合協(xié)作：乙方應(yīng)積極配合其他工種的施工，搞好工序銜接，共同推進(jìn)工程進(jìn)度。六、溝通與協(xié)調(diào)1.日常溝通：乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)指定專人或親自與甲方現(xiàn)場管理人員保持密切聯(lián)系，及時(shí)溝通解決施工中出現(xiàn)的問題。2.例會(huì)制度：乙方負(fù)責(zé)人應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的生產(chǎn)例會(huì)、安全例會(huì)等，匯報(bào)工作進(jìn)展，反映存在問題，聽取工作安排。3.書面聯(lián)系：涉及工程變更、技術(shù)核定、工程量確認(rèn)等重要事項(xiàng)，應(yīng)以書面形式與甲方溝通確認(rèn)。七、獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)于在工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、進(jìn)度控制等方面表現(xiàn)突出，為甲方節(jié)約成本或挽回?fù)p失的班組或個(gè)人，甲方可給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2.處罰：對(duì)于違反本規(guī)范及甲方規(guī)章制度，造成工程質(zhì)量問題、安全事故、進(jìn)度延誤或不良影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、責(zé)令整改、直至解除勞動(dòng)合同。罰款可從應(yīng)付乙方的