2025年四川省事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷（文秘類）重點難點突破考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、請根據(jù)以下情境，草擬一份《關(guān)于舉辦單位內(nèi)部公文寫作培訓(xùn)會的通知》。情境：為提高單位工作人員的公文寫作水平，規(guī)范公文格式，提升工作效率，經(jīng)研究決定舉辦單位內(nèi)部公文寫作培訓(xùn)班。培訓(xùn)班將邀請資深專家授課，內(nèi)容涵蓋公文寫作的基本原理、常用公文的寫作技巧、公文格式規(guī)范等。請各部門積極組織人員參加。二、閱讀以下材料，回答問題。材料：某單位在開展一項工作調(diào)研時，發(fā)現(xiàn)部分工作人員對公文處理的規(guī)定理解不透徹，存在公文流轉(zhuǎn)不規(guī)范、歸檔不完整等問題。針對這一問題，單位領(lǐng)導(dǎo)要求相關(guān)部門認(rèn)真查找原因，并制定改進(jìn)措施，確保公文處理工作規(guī)范有序。問題1：請分析該單位公文處理工作中可能存在的主要問題。問題2：請?zhí)岢龈倪M(jìn)該單位公文處理工作的具體措施。三、請結(jié)合實際工作，論述文秘人員應(yīng)如何提升自身綜合素質(zhì)。四、請解釋“依法行政”的基本內(nèi)涵及其在行政管理中的重要性。五、某部門收到上級機關(guān)的一份《請示》，內(nèi)容涉及需要追加一項工作的經(jīng)費。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，該部門應(yīng)該如何處理這份《請示》？試卷答案一、通知（解析：此題考察公文寫作能力，特別是通知的格式和內(nèi)容。需要包含標(biāo)題、主送機關(guān)、正文、落款、日期等要素。正文部分要明確培訓(xùn)的目的、時間、地點、內(nèi)容、參加人員要求等。語言要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、清晰。）關(guān)于舉辦單位內(nèi)部公文寫作培訓(xùn)會的通知各單位：為提高單位工作人員的公文寫作水平，規(guī)范公文格式，提升工作效率，經(jīng)研究決定舉辦單位內(nèi)部公文寫作培訓(xùn)班?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、培訓(xùn)內(nèi)容：公文寫作的基本原理、常用公文的寫作技巧、公文格式規(guī)范等。二、培訓(xùn)時間：[具體時間]三、培訓(xùn)地點：[具體地點]四、參加人員：各部門抽調(diào)熟悉公文處理工作的業(yè)務(wù)骨干，每部門不少于[具體人數(shù)]人。五、培訓(xùn)要求：請各部門高度重視，認(rèn)真組織人員按時參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。六、其他事項：[如有其他事項，請補充說明]特此通知。[單位名稱]（蓋章）[年]年[月]月[日]二、材料分析（解析：此題考察材料分析和問題解決能力。問題1需要根據(jù)材料內(nèi)容，找出該單位公文處理工作中存在的問題。材料中提到“部分工作人員對公文處理的規(guī)定理解不透徹，存在公文流轉(zhuǎn)不規(guī)范、歸檔不完整等問題”，因此可以概括出這兩點主要問題。問題2需要針對問題1提出具體的改進(jìn)措施。針對“對公文處理的規(guī)定理解不透徹”，可以提出加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)制度等措施；針對“公文流轉(zhuǎn)不規(guī)范、歸檔不完整”，可以提出制定規(guī)范流程、明確責(zé)任分工、加強監(jiān)督檢查等措施。）問題1：該單位公文處理工作中可能存在的主要問題：一是部分工作人員對公文處理的規(guī)定理解不透徹；二是公文流轉(zhuǎn)不規(guī)范；三是歸檔不完整。問題2：改進(jìn)該單位公文處理工作的具體措施：1.加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)：組織全體工作人員學(xué)習(xí)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》等法規(guī)制度，加深對公文處理規(guī)定的理解。2.制定規(guī)范流程：制定單位內(nèi)部公文處理工作流程，明確各個環(huán)節(jié)的辦理要求、時限和責(zé)任人，確保公文流轉(zhuǎn)規(guī)范有序。3.明確責(zé)任分工：明確各部門在公文處理工作中的職責(zé)分工，確保責(zé)任到人。4.加強監(jiān)督檢查：定期對公文處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。5.完善歸檔制度：制定完善的公文歸檔制度，明確歸檔范圍、歸檔要求和歸檔程序，確保公文歸檔完整、準(zhǔn)確。三、論述題（解析：此題考察綜合分析能力和文字表達(dá)能力。論述文秘人員應(yīng)如何提升自身綜合素質(zhì)，需要從多個方面進(jìn)行論述?？梢詮恼嗡刭|(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、能力素質(zhì)等方面展開。每個方面都需要進(jìn)行詳細(xì)的闡述，并提出具體的提升方法。）文秘人員是單位的參謀助手，其綜合素質(zhì)的高低直接影響著單位的工作效率和質(zhì)量。因此，文秘人員必須不斷提升自身綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下的工作要求。首先，要提升政治素質(zhì)。文秘人員必須堅持正確的政治方向，加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和政治鑒別力，確保各項工作都在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。其次，要提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。文秘人員必須熟練掌握公文寫作、會議組織、信息管理、督查督辦等業(yè)務(wù)知識，不斷提升業(yè)務(wù)能力和水平。再次，要提升作風(fēng)素質(zhì)。文秘人員必須具備良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是，以高度的責(zé)任感和使命感做好每一項工作。最后，要提升能力素質(zhì)。文秘人員必須具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力，能夠有效地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理各項工作。文秘人員可以通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)相關(guān)知識、向領(lǐng)導(dǎo)同事請教、積極參與實踐等方式，不斷提升自身綜合素質(zhì)。四、簡答題（解析：此題考察對行政管理基本理論的理解。依法行政的基本內(nèi)涵是指行政機關(guān)必須根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定行使行政權(quán)力，行政機關(guān)的設(shè)立、職權(quán)、程序等都必須依法進(jìn)行。其重要性體現(xiàn)在：一是保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益；二是維護社會公平正義；三是促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。）“依法行政”的基本內(nèi)涵是指行政機關(guān)必須根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定行使行政權(quán)力，行政機關(guān)的設(shè)立、職權(quán)、程序等都必須依法進(jìn)行。行政機關(guān)在行使行政權(quán)力時，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得超越職權(quán)、濫用職權(quán)，不得違反法定程序。依法行政的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。依法行政是保障公民、法人和其他組織合法權(quán)益的基本要求。行政機關(guān)必須依法辦事，不得侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。2.維護社會公平正義。依法行政是維護社會公平正義的重要保障。行政機關(guān)必須依法行政，公平公正地處理各種事務(wù)，才能維護社會公平正義。3.促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。依法行政是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要基礎(chǔ)。只有依法行政，才能構(gòu)建起科學(xué)、規(guī)范、高效的行政管理體系，促進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。五、簡答題（解析：此題考察對公文處理規(guī)定的理解和應(yīng)用能力。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，下級機關(guān)收到上級機關(guān)的《請示》后，如果同意請示的內(nèi)容，應(yīng)該在規(guī)定時限內(nèi)批復(fù)；如果不同意，也應(yīng)該在規(guī)定時限內(nèi)批復(fù)，并說明理由。不能超時未批復(fù)或者既不批復(fù)也不說明理由。）某部門收到上級機關(guān)的一份《請示》，