2025兼職設計師勞動合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：聯系方式：住址：鑒于乙方具備相關設計專業(yè)技能和經驗，甲方需要乙方提供兼職設計服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為兼職勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方協商一致可續(xù)簽合同。第二條工作內容與職責乙方同意根據甲方工作需要，擔任兼職設計師一職，主要負責甲方委托的設計項目，包括但不限于平面設計、網頁設計、品牌設計、包裝設計等。乙方應按照甲方的要求完成設計任務，并按時提交符合質量標準的設計作品。乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的合理安排，并積極配合甲方完成相關設計工作。乙方不得在其他單位從事與本合同約定的兼職性質相同或相似的工作，也不得利用甲方的工作機會謀取個人利益。第三條工作時間與地點乙方的工作時間為非全日制用工，具體工作時間由雙方協商確定，并以書面形式確認。甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作時間，但需提前通知乙方。乙方的工作地點主要為甲方辦公地點，如需在其他地點工作，雙方另行協商確定。第四條勞動報酬乙方的勞動報酬按小時計算，標準為人民幣元/小時。甲方按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日，節(jié)假日順延。乙方在本合同期內享有績效獎金、項目提成等福利待遇，具體標準和計算方式由雙方另行約定。乙方需自行繳納個人所得稅，甲方按法律規(guī)定代扣代繳。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納非全日制用工的社會保險，具體險種和繳納比例按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日補貼、培訓機會等，具體待遇以甲方規(guī)章制度為準。乙方在合同期內因病或因工受傷，需及時向甲方報告，并按照甲方的規(guī)定享受相應的醫(yī)療待遇。第六條雙方的權利與義務甲方的權利與義務：甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和工作時間。甲方有權監(jiān)督乙方的工作質量，并要求乙方改進不符合要求的設計作品。甲方應按時支付乙方的勞動報酬，并提供必要的工作條件和工具。甲方應依法為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權益。乙方的權利與義務：乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬，并享有法律規(guī)定的勞動權利。乙方有權拒絕甲方違法或不合理的工作安排，并提出合理化建議。乙方應恪盡職守，認真完成甲方交付的設計任務，并對設計作品的質量負責。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得將甲方的業(yè)務信息、設計方案等泄露給第三方。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。在合同期限內，如遇特殊情況，任何一方需提前解除合同，應提前日以書面形式通知對方，并協商處理相關事宜。合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。合同解除或終止時，乙方應按甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的所有物品和資料。第八條經濟補償若甲方因乙方的過錯解除合同，無需支付經濟補償金。若因甲方的原因提前解除合同，甲方應依法支付乙方相應的經濟補償金。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年