退休審批課件20XX匯報(bào)人：XX目錄01退休審批概述02退休條件與資格03退休審批材料準(zhǔn)備04退休審批操作指南05退休待遇與福利06常見(jiàn)問(wèn)題解答退休審批概述PART01定義與重要性確保職工權(quán)益，規(guī)范企業(yè)管理審批重要性指對(duì)職工退休資格的審核流程退休審批定義相關(guān)政策法規(guī)2025年起執(zhí)行，男女職工退休年齡逐步延遲。漸進(jìn)式延遲退休01自愿彈性或特殊工種可申請(qǐng)，需滿足規(guī)定條件。提前退休條件02退休審批流程資料審核人事部門審核申請(qǐng)材料，確認(rèn)是否符合退休條件。申請(qǐng)?zhí)峤粏T工向人事部門提交退休申請(qǐng)及相關(guān)材料。0102退休條件與資格PART02年齡要求男60歲，女工人50歲，女干部55歲。正常退休年齡2025年起，男女職工退休年齡逐步延遲。延遲退休政策工作年限要求01正常退休年限男滿60歲，女干部55歲，女工人50歲，需滿一定工齡。02特殊工種年限從事特殊工種，男55歲，女45歲，同樣需滿一定工齡。特殊情況說(shuō)明職工因病完全喪失勞動(dòng)能力，可申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。因病提前退休從事特殊工種滿足一定年限，可提前按特殊工種辦理退休。特殊工種退休退休審批材料準(zhǔn)備PART03必備文件清單身份證戶口本提供身份證、戶口本原件及復(fù)印件。社保繳費(fèi)記錄個(gè)人社保參保繳費(fèi)記錄，異地繳費(fèi)還需相關(guān)憑證。人事檔案?jìng)€(gè)人人事檔案，含工作經(jīng)歷、特殊工種證明等。材料提交方式攜帶材料原件復(fù)印件，前往行政服務(wù)大廳辦理。窗口提交有單位的，可由人力資源經(jīng)辦人審核上報(bào)退休材料。單位提交材料審核要點(diǎn)01身份核實(shí)無(wú)誤核對(duì)姓名、身份證與檔案一致，確保身份真實(shí)。02工齡材料齊全就業(yè)起始時(shí)間、特殊工種等材料齊全，影響?zhàn)B老金計(jì)算。退休審批操作指南PART04在線審批流程01登錄審批系統(tǒng)員工登錄退休審批系統(tǒng)，填寫(xiě)個(gè)人信息及退休申請(qǐng)。02提交申請(qǐng)材料上傳相關(guān)證明材料，如身份證、工作證明等，完成申請(qǐng)?zhí)峤?。線下審批流程身份證、檔案等必備文件01準(zhǔn)備所需材料預(yù)約后前往社保服務(wù)中心辦理退休審核02辦理審核手續(xù)經(jīng)人社局審批后，核算退休金并辦理代發(fā)借記卡03審批與核算退休金審批結(jié)果查詢?cè)诰€平臺(tái)查詢電話咨詢01通過(guò)單位內(nèi)部系統(tǒng)或政府網(wǎng)站在線查詢審批進(jìn)度和結(jié)果。02撥打相關(guān)部門熱線，提供個(gè)人信息查詢審批結(jié)果。退休待遇與福利PART05養(yǎng)老金計(jì)算方法基礎(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)平均工資、年限計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)處理地區(qū)有差異，高齡或提高。醫(yī)保報(bào)銷比例達(dá)法定年限，免費(fèi)享醫(yī)保。醫(yī)保待遇享受其他福利政策對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休的人員，給予額外補(bǔ)貼。艱苦邊遠(yuǎn)補(bǔ)貼對(duì)達(dá)到一定年齡的退休人員，額外增加養(yǎng)老金發(fā)放。高齡增發(fā)養(yǎng)老金常見(jiàn)問(wèn)題解答PART06退休審批疑難問(wèn)題需在達(dá)法定退休年齡當(dāng)月申請(qǐng)申請(qǐng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)聯(lián)審小組集體研判，審慎認(rèn)定材料缺失處理無(wú)法辦理醫(yī)保、公積金退休業(yè)務(wù)未辦成退休手續(xù)退休后工作問(wèn)題退休后，根據(jù)個(gè)人意愿及單位需求，可申請(qǐng)返聘繼續(xù)工作。能否返聘退休后從事兼職需遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保不損害原單位利益。兼職規(guī)定法律法規(guī)咨詢介紹漸進(jìn)式延遲退休