2025年大學(xué)《電子競技運(yùn)動(dòng)與管理》專業(yè)題庫——電競比賽演員選角與管理考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、名詞解釋（每小題3分，共15分）1.電競比賽演員2.選角標(biāo)準(zhǔn)3.背景調(diào)查4.合同權(quán)益管理5.粉絲經(jīng)濟(jì)下的演員價(jià)值二、簡答題（每小題5分，共25分）1.簡述電競賽事中對選手類演員的主要選角標(biāo)準(zhǔn)。2.電競比賽演員選角流程通常包含哪些關(guān)鍵步驟？3.在電競比賽演員管理中，合同簽訂需要重點(diǎn)關(guān)注哪些方面的權(quán)益？4.簡述電競比賽演員職業(yè)素養(yǎng)管理的主要內(nèi)容。5.分析數(shù)據(jù)在電競比賽演員評估與管理中的應(yīng)用價(jià)值。三、論述題（每小題10分，共30分）1.論述公平、公正、公開原則在電競比賽演員選角過程中的重要性，并結(jié)合實(shí)際案例說明如何保障。2.試述在電競產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展背景下，電競比賽演員（如主播、解說）的商業(yè)價(jià)值管理策略。3.結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，論述電競比賽演員管理者在維護(hù)演員權(quán)益方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。四、案例分析題（15分）假設(shè)某新興電競賽事品牌計(jì)劃舉辦一屆大型線上賽事，需要在賽前選拔一位形象正面、具備一定游戲操作基礎(chǔ)和良好表達(dá)能力的主持人。請?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)簡要的選角方案，包括明確選角標(biāo)準(zhǔn)、擬采用的選角渠道和流程，并說明在后續(xù)管理中需要重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)。試卷答案一、名詞解釋1.電競比賽演員：指在電子競技比賽中扮演特定角色、承擔(dān)表現(xiàn)或傳播任務(wù)的專業(yè)人員，主要包括職業(yè)選手、解說（分析師）、主持人、現(xiàn)場主持人、舞美人員、主播等。**解析思路*：此題考察對核心概念的定義理解。答案需包含“電競比賽”的背景，明確“演員”在電競語境下的多重身份（選手、解說、主播等），涵蓋其參與比賽或活動(dòng)的主要功能（表現(xiàn)、解說、傳播等）。2.選角標(biāo)準(zhǔn)：指根據(jù)電競比賽類型、規(guī)模、目標(biāo)受眾、品牌需求等因素，設(shè)定的用于篩選和評估候選演員（選手、解說等）的具體要求和衡量維度。**解析思路*：此題考察對選角依據(jù)的理解。答案需點(diǎn)明選角標(biāo)準(zhǔn)的制定依據(jù)（比賽、規(guī)模、受眾、品牌），并說明其本質(zhì)是篩選評估的“要求”和“衡量維度”，如技術(shù)實(shí)力、表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。3.背景調(diào)查：指在選角和簽約過程中，對候選演員的過往經(jīng)歷、個(gè)人品行、法律記錄、商業(yè)信譽(yù)、網(wǎng)絡(luò)口碑等進(jìn)行核實(shí)和調(diào)查的環(huán)節(jié)。**解析思路*：此題考察選角流程中的關(guān)鍵步驟。答案需明確背景調(diào)查是在“選角簽約”環(huán)節(jié)進(jìn)行的，其目的是“核實(shí)調(diào)查”候選演員的“過往”、“品行”、“法律”、“信譽(yù)”等方面信息，以確保選角的可靠性和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。4.合同權(quán)益管理：指對電競比賽演員（選手、解說、主播等）簽訂的合同進(jìn)行有效管理，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，保障演員合法權(quán)益，并規(guī)范權(quán)益行使的過程。**解析思路*：此題考察演員管理的核心內(nèi)容。答案需包含合同管理的“過程”，其核心是“明確權(quán)利義務(wù)”和“保障演員權(quán)益”（肖像權(quán)、商業(yè)代言權(quán)等），同時(shí)涉及“規(guī)范行使”，強(qiáng)調(diào)管理的雙向性。5.粉絲經(jīng)濟(jì)下的演員價(jià)值：指在以粉絲為核心消費(fèi)群體的電競生態(tài)中，演員（尤其是具有高人氣的選手、主播等）憑借其個(gè)人魅力、專業(yè)技能、內(nèi)容創(chuàng)作能力等吸引、凝聚粉絲，并轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值（如廣告代言、直播打賞、衍生品銷售、IP衍生等）的能力和潛力。**解析思路*：此題考察對現(xiàn)代電競商業(yè)模式的理解。答案需點(diǎn)明“粉絲經(jīng)濟(jì)”的背景，解釋演員如何通過“個(gè)人魅力”、“技能”、“內(nèi)容”等吸引“粉絲”，并將粉絲基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化為具體的“商業(yè)價(jià)值”形式。二、簡答題1.電競比賽中對選手類演員的主要選角標(biāo)準(zhǔn)包括：專業(yè)的游戲操作水平和競技成績、穩(wěn)定的心理素質(zhì)和抗壓能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、清晰的溝通表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力、符合賽事形象和調(diào)性的外在形象與個(gè)人特質(zhì)。**解析思路*：此題考察對選手選角標(biāo)準(zhǔn)的掌握。答案應(yīng)從“技術(shù)”、“心理”、“團(tuán)隊(duì)”、“溝通”、“形象”五個(gè)維度展開，分別闡述衡量選手能否勝任比賽表現(xiàn)和承擔(dān)相關(guān)任務(wù)的關(guān)鍵要素。2.電競比賽演員選角流程通常包含：明確選角需求與標(biāo)準(zhǔn)、建立或篩選候選人庫（通過官網(wǎng)、社交媒體、經(jīng)紀(jì)公司、賽事發(fā)掘等渠道）、發(fā)布選角信息或組織試鏡/海選、進(jìn)行背景調(diào)查和綜合評估、確定最終人選、進(jìn)行合同談判與簽訂。**解析思路*：此題考察對選角流程的熟悉程度。答案應(yīng)按時(shí)間順序或邏輯順序，列出選角的主要“步驟”，如“需求標(biāo)準(zhǔn)”、“候選人”、“試鏡調(diào)查”、“評估”、“確定”、“簽約”，并簡要說明每一步的核心動(dòng)作。3.合同簽訂需要重點(diǎn)關(guān)注演員的肖像權(quán)使用范圍與授權(quán)期限、商業(yè)代言權(quán)（包括代言對象、產(chǎn)品范圍、收益分配）、肖像權(quán)/聲音權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用、違約責(zé)任與賠償條款、保密協(xié)議、合同解除條件等。**解析思路*：此題考察合同管理中的重點(diǎn)條款。答案需列舉合同中涉及“演員權(quán)益”的關(guān)鍵“條款”，重點(diǎn)突出與“肖像權(quán)”、“商業(yè)代言權(quán)”、“知識產(chǎn)權(quán)”、“違約責(zé)任”、“保密”等直接相關(guān)的具體內(nèi)容。4.電競比賽演員職業(yè)素養(yǎng)管理的主要內(nèi)容包括：行為規(guī)范與道德準(zhǔn)則的約束、專業(yè)能力（如技術(shù)、解說）的持續(xù)提升與維護(hù)、公眾形象與聲譽(yù)的維護(hù)、與團(tuán)隊(duì)/賽事方的有效溝通與協(xié)作、遵守賽事規(guī)則與行業(yè)規(guī)范。**解析思路*：此題考察演員日常管理的核心要素。答案應(yīng)圍繞“職業(yè)素養(yǎng)”展開，從“行為道德”、“專業(yè)能力”、“公眾形象”、“溝通協(xié)作”、“規(guī)則遵守”等方面，概括管理演員需要關(guān)注的主要方面。5.數(shù)據(jù)在電競比賽演員評估與管理中的應(yīng)用價(jià)值體現(xiàn)在：通過數(shù)據(jù)分析（如觀賽數(shù)據(jù)、直播數(shù)據(jù)、社交媒體數(shù)據(jù)）量化演員表現(xiàn)，輔助選角決策；利用數(shù)據(jù)分析評估演員影響力與粉絲粘性，指導(dǎo)商業(yè)價(jià)值開發(fā)（如廣告投放、代言選擇）；通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)測演員聲譽(yù)變化，為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和危機(jī)公關(guān)提供依據(jù)。**解析思路*：此題考察對數(shù)據(jù)分析工具的理解和應(yīng)用。答案需說明數(shù)據(jù)如何“量化評估”（選角）、如何“指導(dǎo)商業(yè)”（價(jià)值開發(fā)）、如何“監(jiān)測預(yù)警”（聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)），體現(xiàn)數(shù)據(jù)在選角和管理各環(huán)節(jié)的“應(yīng)用價(jià)值”。三、論述題1.論述公平、公正、公開原則在電競比賽演員選角過程中的重要性，并結(jié)合實(shí)際案例說明如何保障。**解析思路*：此題考察對選角基本原則的理解深度和批判性思維。答案應(yīng)首先闡述“公平、公正、公開”各自的含義及其對選角過程的意義（吸引人才、保證質(zhì)量、提升公信力、維護(hù)行業(yè)生態(tài)）。然后，結(jié)合具體“實(shí)際案例”或“假設(shè)情境”，詳細(xì)說明可以通過哪些具體措施（如明確標(biāo)準(zhǔn)、多渠道海選、專業(yè)評審、過程透明、結(jié)果公示）來“保障”這些原則的實(shí)施，論證其必要性和可行性。2.試述在電競產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展背景下，電競比賽演員（如主播、解說）的商業(yè)價(jià)值管理策略。**解析思路*：此題考察對演員商業(yè)價(jià)值管理的策略性思考。答案應(yīng)從“多元化價(jià)值挖掘”、“IP化打造”、“粉絲經(jīng)濟(jì)運(yùn)營”、“跨界合作”、“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策”等多個(gè)角度，提出針對“主播、解說”等類型演員的具體“商業(yè)價(jià)值管理策略”。需結(jié)合行業(yè)趨勢，闡述如何通過內(nèi)容創(chuàng)新、品牌合作、社群運(yùn)營、市場分析等手段，最大化演員的商業(yè)潛力和綜合價(jià)值。3.結(jié)合相關(guān)法律法規(guī)，論述電競比賽演員管理者在維護(hù)演員權(quán)益方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。**解析思路*：此題考察法律意識和管理責(zé)任。答案需首先提及相關(guān)的“法律法規(guī)”（如《民法典》合同編、肖像權(quán)法、反不正當(dāng)競爭法等），然后重點(diǎn)論述管理者在“維護(hù)演員權(quán)益”方面的具體“責(zé)任”（如審慎合同審查、合理授權(quán)、保障基本待遇、處理侵權(quán)糾紛等）。接著，分析在履行這些責(zé)任過程中可能遇到的“風(fēng)險(xiǎn)”（如合同違約風(fēng)險(xiǎn)、侵權(quán)賠償風(fēng)險(xiǎn)、輿論風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)等），并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范建議。四、案例分析題假設(shè)某新興電競賽事品牌計(jì)劃舉辦一屆大型線上賽事，需要在賽前選拔一位形象正面、具備一定游戲操作基礎(chǔ)和良好表達(dá)能力的主持人。請?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)簡要的選角方案，包括明確選角標(biāo)準(zhǔn)、擬采用的選角渠道和流程，并說明在后續(xù)管理中需要重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)。**解析思路*：此題考察綜合應(yīng)用知識解決實(shí)際問題的能力。答案應(yīng)包含以下幾個(gè)部分：*選角標(biāo)準(zhǔn)：明確主持人的具體要求，如“形象正面”（符合品牌調(diào)性）、“基本游戲操作能力”（能互動(dòng)或應(yīng)急）、“良好表達(dá)能力”（口齒清晰、邏輯流暢、感染力強(qiáng)）、“鏡頭感”、“應(yīng)變能力”、“普通話標(biāo)準(zhǔn)”等。*選角渠道：提出多個(gè)獲取候選人資源的途徑，如“知名主播/解說平臺”、“高校電競社團(tuán)/相關(guān)專業(yè)的學(xué)生”、“專業(yè)經(jīng)紀(jì)公司”、“社交媒體（抖音、B站等）搜索”、“往屆賽事優(yōu)秀主持人”、“官方招募公告”等。*選角流程：設(shè)計(jì)清晰的步驟，如“發(fā)布招募公告（明確標(biāo)準(zhǔn)和要求）”、“簡歷篩選與初步視頻審閱”、“組織線上/線下試鏡（包含游戲互動(dòng)、主持片