全額保障底薪合同范本合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]統一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方有特定工作需求，乙方具備相應的工作能力和意愿，雙方根據《中華人民共和國民法典》以及相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經平等、自愿、充分協商，就乙方為甲方提供勞動服務并享受全額保障底薪事宜達成如下協議：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成規(guī)定的工作任務。具體工作內容包括但不限于以下方面：1.日常業(yè)務操作：[詳細描述日常業(yè)務操作的內容，如數據錄入、文件整理、客戶接待等]2.項目執(zhí)行：參與甲方安排的各類項目，負責[具體項目職責，如項目策劃、執(zhí)行、監(jiān)督等]3.團隊協作：與甲方其他部門或同事密切配合，共同完成團隊目標。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需變更乙方工作地點，應與乙方協商一致，并以書面形式通知乙方。三、全額保障底薪及支付方式（一）全額保障底薪甲方承諾為乙方提供全額保障底薪，金額為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該底薪不受乙方工作業(yè)績、業(yè)務量等因素影響，甲方應按照本合同約定按時足額支付。（二）支付方式甲方應于每月[具體支付日期]以銀行轉賬的方式將底薪支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在合同簽訂后[X]個工作日內，向甲方提供準確的銀行賬戶信息。如因乙方提供的賬戶信息錯誤導致支付失敗，甲方不承擔責任。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本合同約定對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核。根據工作需要，調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點，但應與乙方協商一致。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照規(guī)定進行處理。2.義務按照本合同約定按時足額支付乙方全額保障底薪及其他應得報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。向乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。（二）乙方權利和義務1.權利按照本合同約定獲得全額保障底薪及其他應得報酬。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權利。獲得甲方提供的必要工作條件和勞動保護。參加甲方組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。2.義務遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得向任何第三方泄露。按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。不斷提升自己的工作能力和業(yè)務水平，適應甲方的發(fā)展需求。五、保密條款（一）保密內容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經營信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于以下方面：1.商業(yè)秘密：甲方的產品研發(fā)計劃、營銷策略、財務數據、客戶名單等。2.技術秘密：甲方的技術方案、工藝流程、軟件代碼等。3.客戶信息：甲方客戶的姓名、聯系方式、交易記錄等。（二）保密期限乙方的保密義務自本合同簽訂之日起至保密信息公開或不再具有商業(yè)價值為止。（三）保密措施乙方應采取必要的措施，確保保密信息不被泄露。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。（四）違約責任如乙方違反保密條款，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調查費用、律師費用等。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方全額保障底薪，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的底薪及違約金。2.如甲方違反本合同約定，擅自變更乙方工作崗位、工作內容或工作地點，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本合同約定完成工作任務，甲方有權根據情節(jié)輕重，扣減乙方的績效獎金或其他獎勵。如乙方連續(xù)[X]個月未能完成工作任務，甲方有權解除本合同。2.如乙方違反本合同約定的保密義務、競業(yè)限制義務或其他義務，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的解除和終止（一）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。（三）解除和終止的程序雙方解除或終止本合同，應提前[X]日以書面形式通知對方。如因不可抗力或其他緊急情況無法提前通知的，應在事后及時補正。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本合同未盡事宜，可由雙