全員解除勞動合同范本一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）1.單位名稱：[用人單位全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.地址：[單位詳細地址]4.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]（二）乙方（勞動者）本次涉及解除勞動合同的勞動者共[X]人，具體信息如下（以表格形式呈現(xiàn)）：序號姓名性別身份證號碼入職時間工作崗位1[姓名1][性別1][身份證號碼1][入職時間1][工作崗位1]2[姓名2][性別2][身份證號碼2][入職時間2][工作崗位2]..................X[姓名X][性別X][身份證號碼X][入職時間X][工作崗位X]二、解除勞動合同的背景及依據(jù)（一）背景鑒于甲方因[具體原因，如企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整、經(jīng)營困難等]，經(jīng)公司管理層慎重研究并與工會（如有）充分協(xié)商，決定對公司現(xiàn)有人員進行優(yōu)化調(diào)整，因此需要與乙方全體人員解除勞動合同。（二）依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十二條、第五百六十三條以及《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方協(xié)商一致，就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議。三、標的物或服務具體描述本合同的標的物為甲方與乙方之間的勞動合同關系。乙方在勞動合同存續(xù)期間，按照甲方的要求，在各自的工作崗位上提供了相應的勞動服務。具體服務內(nèi)容根據(jù)乙方的工作崗位而定，例如：1.生產(chǎn)崗位：乙方按照甲方的生產(chǎn)計劃和工藝要求，進行產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度。2.銷售崗位：乙方負責開拓市場、推廣甲方的產(chǎn)品或服務，與客戶進行溝通洽談，簽訂銷售合同，完成銷售任務。3.技術崗位：乙方從事產(chǎn)品的研發(fā)、技術支持、系統(tǒng)維護等工作，為甲方的技術創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展提供技術保障。4.管理崗位：乙方負責制定和執(zhí)行公司的各項管理制度和工作計劃，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系，確保公司的正常運營。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利（1）有權根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，決定與乙方解除勞動合同。（2）有權要求乙方在解除勞動合同前，按照公司的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還公司的財物和資料。2.義務（1）按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟藴拾凑铡吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行，即按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（2）在解除勞動合同后的十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。（3）向乙方提供解除勞動合同的證明，證明內(nèi)容包括勞動合同期限、解除勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等。（二）乙方權利義務1.權利（1）有權按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得經(jīng)濟補償。（2）有權要求甲方在解除勞動合同后的十五日內(nèi)，為其辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。（3）有權獲得甲方提供的解除勞動合同的證明。2.義務（1）在解除勞動合同前，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，將工作中的未盡事宜、客戶信息、技術資料等移交給甲方指定的人員。（2）歸還所使用的甲方財物，包括但不限于辦公用品、設備、工具、鑰匙等。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得在解除勞動合同后泄露給任何第三方。五、經(jīng)濟補償?shù)闹Ц叮ㄒ唬┲Ц稑藴始追桨凑丈鲜鲆?guī)定的計算標準，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體補償金額如下（以表格形式呈現(xiàn)）：序號姓名工作年限月平均工資1[姓名1][工作年限1][月平均工資1]2[姓名2][工作年限2][月平均工資2]............X[姓名X][工作年限X][月平均工資X]（二）支付時間甲方應在本協(xié)議生效后的[具體日期]內(nèi)，將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下（以表格形式呈現(xiàn)）：序號姓名開戶銀行1[姓名1][開戶銀行1]2[姓名2][開戶銀行2].........X[姓名X][開戶銀行X]六、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等；技術秘密包括但不限于甲方的研發(fā)成果、技術方案、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計劃、業(yè)務模式等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起[具體期限]內(nèi)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的保密信息。（三）違約責任若乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。若甲方逾期超過[具體天數(shù)]仍未支付，乙方有權向勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟，要求甲方支付經(jīng)濟補償和違約金，并承擔乙方因此產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費等。（二）乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或歸還甲方財物，應向甲方支付違約金[具體金額]。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。若乙方違反保密條款的約定，應按照上述保密條款的規(guī)定承擔違約責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、協(xié)議生效及其他（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同