第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁2025年煤礦安全管理人員安全培訓效果反饋三級安全教育試卷及答案單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不是煤礦安全生產(chǎn)的基本原則？

A.安全第一

B.預防為主

C.嚴格管理

D.以經(jīng)濟效益為中心

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任制中，下列哪項不屬于“誰主管誰負責”的原則？

A.企業(yè)主要負責人

B.分管安全生產(chǎn)的副職

C.安全生產(chǎn)部門負責人

D.班組長

3.以下哪種情況不屬于煤礦井下作業(yè)中的“三違”行為？

A.未經(jīng)許可進入危險區(qū)域

B.不按規(guī)定佩戴安全帽

C.隨意改變作業(yè)流程

D.作業(yè)時玩手機

4.煤礦井下發(fā)生火災時，下列哪項措施是錯誤的？

A.立即上報

B.封閉火源

C.組織人員撤離

D.擅自滅火

5.煤礦井下發(fā)生透水事故時，下列哪項措施是錯誤的？

A.立即上報

B.封閉水源

C.組織人員撤離

D.擅自排水

6.煤礦企業(yè)安全培訓中，下列哪項不屬于培訓內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.企業(yè)內(nèi)部管理制度

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)檢查中，下列哪項不屬于檢查內(nèi)容？

A.機械設備運行狀況

B.電氣設備絕緣情況

C.通風系統(tǒng)運行情況

D.員工著裝情況

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查中，下列哪項不屬于排查重點？

A.機械設備隱患

B.電氣設備隱患

C.通風系統(tǒng)隱患

D.員工心理隱患

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理中，下列哪項不屬于調(diào)查處理程序？

A.事故調(diào)查

B.事故分析

C.事故責任認定

D.事故處理

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)應急救援預案中，下列哪項不屬于應急預案的主要內(nèi)容？

A.應急組織機構及職責

B.應急救援措施

C.應急物資儲備

D.應急演練計劃

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.煤礦井下作業(yè)時，必須佩戴符合國家標準的安全帽。（）

2.煤礦企業(yè)可以不定期進行安全教育培訓，但每年至少組織一次全員安全培訓。（）

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以不對外公布，僅內(nèi)部員工知曉即可。（）

4.煤礦井下發(fā)生險情時，應當立即啟動應急預案，并迅速組織人員進行救援。（）

5.煤礦企業(yè)可以不設立專職安全管理人員，由其他部門兼職負責安全工作。（）

6.煤礦企業(yè)安全檢查可以只注重表面，不進行深入細致的現(xiàn)場檢查。（）

7.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應當及時上報，不得隱瞞不報。（）

8.煤礦企業(yè)可以不對新入職員工進行三級安全教育，僅進行崗位培訓即可。（）

9.煤礦井下作業(yè)時，可以使用非防爆電氣設備。（）

10.煤礦企業(yè)可以不定期組織應急演練，以提高員工的應急處置能力。（）

11.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，僅對直接責任人進行處理即可。（）

12.煤礦井下作業(yè)時，可以不進行現(xiàn)場安全確認，直接開始作業(yè)。（）

13.煤礦企業(yè)可以對安全生產(chǎn)違法行為進行自我糾正，無需上報相關部門。（）

14.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任險的投保金額越高，企業(yè)的安全生產(chǎn)保障就越強。（）

15.煤礦企業(yè)可以不對員工進行安全心理教育，因為員工的安全意識主要來源于培訓。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心原則包括哪些？

A.安全第一

B.預防為主

C.嚴格管理

D.以人為本

E.科技興安

2.煤礦井下作業(yè)時，必須遵守的安全操作規(guī)程包括以下哪些？

A.嚴格執(zhí)行“三同時”原則

B.佩戴個人防護用品

C.按照作業(yè)規(guī)程進行操作

D.嚴禁違章指揮

E.保持通訊暢通

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查的主要內(nèi)容有哪些？

A.機械設備的安全狀況

B.電氣設備的安全性能

C.通風系統(tǒng)的運行狀態(tài)

D.防塵、防毒設施的有效性

E.礦井地質(zhì)條件的穩(wěn)定性

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓應當包括哪些內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.心理健康知識

E.企業(yè)規(guī)章制度

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應當采取的措施包括哪些？

A.立即啟動應急預案

B.組織救援和傷員救治

C.保護事故現(xiàn)場

D.及時上報事故情況

E.開展事故調(diào)查和處理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述煤礦企業(yè)安全管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責。

2.在煤礦企業(yè)開展安全教育培訓時，如何確保培訓效果的有效反饋和持續(xù)改進？請列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年4月進行了一次爆破作業(yè)，由于爆破作業(yè)人員未嚴格按照爆破作業(yè)規(guī)程進行操作，導致爆破作業(yè)過程中發(fā)生了一起嚴重的頂板事故，造成3人死亡，5人受傷。事故發(fā)生后，煤礦企業(yè)立即啟動了應急預案，并進行了初步的事故調(diào)查。

請根據(jù)以下情況，回答以下問題：

1.分析這起事故的直接原因和間接原因。

2.針對這起事故，煤礦企業(yè)應當采取哪些整改措施，以防止類似事故的再次發(fā)生？

3.作為安全負責人，你將如何對事故責任進行認定，并確保責任追究到位？

請結合煤礦安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)和標準，以及事故調(diào)查報告的內(nèi)容，進行詳細分析和解答。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.以經(jīng)濟效益為中心

2.D.班組長

3.D.作業(yè)時玩手機

4.D.擅自滅火

5.D.擅自排水

6.D.企業(yè)內(nèi)部管理制度

7.D.員工著裝情況

8.D.員工心理隱患

9.D.事故處理

10.D.應急演練計劃

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√煤礦井下作業(yè)時，必須佩戴符合國家標準的安全帽。

2.×煤礦企業(yè)可以不定期進行安全教育培訓，但每年至少組織一次全員安全培訓。

3.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度可以不對外公布，僅內(nèi)部員工知曉即可。

4.√煤礦井下發(fā)生險情時，應當立即啟動應急預案，并迅速組織人員進行救援。

5.×煤礦企業(yè)可以不設立專職安全管理人員，由其他部門兼職負責安全工作。

6.×煤礦企業(yè)安全檢查可以只注重表面，不進行深入細致的現(xiàn)場檢查。

7.√煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應當及時上報，不得隱瞞不報。

8.×煤礦企業(yè)可以不對新入職員工進行三級安全教育，僅進行崗位培訓即可。

9.×煤礦井下作業(yè)時，可以使用非防爆電氣設備。

10.√煤礦企業(yè)可以不定期組織應急演練，以提高員工的應急處置能力。

11.×煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，僅對直接責任人進行處理即可。

12.×煤礦井下作業(yè)時，可以不進行現(xiàn)場安全確認，直接開始作業(yè)。

13.×煤礦企業(yè)可以對安全生產(chǎn)違法行為進行自我糾正，無需上報相關部門。

14.×煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)責任險的投保金額越高，企業(yè)的安全生產(chǎn)保障就越強。

15.×煤礦企業(yè)可以不對員工進行安全心理教育，因為員工的安全意識主要來源于培訓。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCDE

5.ABCDE

具體答案如下：

1.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心原則包括：

A.安全第一

B.預防為主

C.嚴格管理

D.以人為本

E.科技興安

2.煤礦井下作業(yè)時，必須遵守的安全操作規(guī)程包括：

A.嚴格執(zhí)行“三同時”原則

B.佩戴個人防護用品

C.按照作業(yè)規(guī)程進行操作

D.嚴禁違章指揮

E.保持通訊暢通

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)事故隱患排查的主要內(nèi)容有哪些：

A.機械設備的安全狀況

B.電氣設備的安全性能

C.通風系統(tǒng)的運行狀態(tài)

D.防塵、防毒設施的有效性

E.礦井地質(zhì)條件的穩(wěn)定性

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓應當包括：

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.事故案例分析

D.心理健康知識

E.企業(yè)規(guī)章制度

5.煤礦企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，應當采取的措施包括：

A.立即啟動應急預案

B.組織救援和傷員救治

C.保護事故現(xiàn)場

D.及時上報事故情況

E.開展事故調(diào)查和處理

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.煤礦企業(yè)安全管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責包括：

貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準；

組織制定和實施煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

負責煤礦安全生產(chǎn)的日常管理，包括安全檢查、隱患排查和治理；

組織安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工的安全意識和技能；

參與事故調(diào)查和處理，提出事故防范措施；

監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費用的使用；

負責安全生產(chǎn)信息報送和應急管理；

協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中的重大問題；

對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行糾正和處理。

2.在煤礦企業(yè)開展安全教育培訓時，確保培訓效果的有效反饋和持續(xù)改進的方法包括：

建立健全培訓需求評估機制，確保培訓內(nèi)容與實際需求相符；

采用多樣化的培訓方式，如現(xiàn)場教學、案例分析、模擬演練等，提高培訓的互動性和實效性；

對培訓效果進行評估，包括理論知識和實際操作技能的考核；

建立培訓反饋機制，收集員工對培訓的意見和建議；

定期對培訓內(nèi)容和方法進行更新，以適應安全生產(chǎn)的新形勢和新要求；

將培訓成果轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的實際成效，如減少事故發(fā)生、提高安全生產(chǎn)管理水平；

對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰和獎勵，激勵員工積極參與安全教育培訓。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析這起事故的直接原因和間接原因：

直接原因：

爆破作業(yè)人員未嚴格按照爆破作業(yè)規(guī)程進行操作，可能包括未進行現(xiàn)場安全確認、未正確設置爆破參數(shù)、未采取有效的安全防護措施等。

機械設備或爆破材料存在缺陷或故障，導致爆破過程中出現(xiàn)異常。

間接原因：

安全管理制度不完善，如爆破作業(yè)規(guī)程執(zhí)行不到位、安全培訓不足、現(xiàn)場安全管理混亂等。

安全管理人員監(jiān)管不力，未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作。

企業(yè)安全生產(chǎn)責任制不明確，導致責任落實不到位。

應急預案不完善，事故發(fā)生后未能及時有效地進行救援。

2.針對這起事故，煤礦企業(yè)應當采取的整改措施：

完善和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特別是爆破作業(yè)規(guī)程，確保操作規(guī)范。

加強安全培訓，提高員工的安全意識和操作技能。

定期對機械設備和爆破材料進行檢查和維護，確保其安全可靠。

強化現(xiàn)場安全管理，加強對違規(guī)操作行為的監(jiān)督檢查。

明確安全生產(chǎn)責任制，確保責任落實到人。

完善應急預案，定期進行應急演練，提高應急處置能力。

加強對事故的調(diào)查分析