2025年安全員考試試題及答案一、單項選擇題（共20題，每題1分，共20分）1.依據《中華人民共和國安全生產法》，生產經營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生一般生產安全事故的，應急管理部門應處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%2.某機械制造企業(yè)新購入一臺沖壓設備，根據《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，該設備投入使用前，企業(yè)應組織（）對安全設施進行驗收。A.注冊安全工程師B.應急管理部門C.設計單位D.專業(yè)技術人員或專家3.某化工企業(yè)發(fā)生有毒氣體泄漏事故，現場作業(yè)人員應優(yōu)先采取的應急措施是（）。A.立即報告現場負責人B.用濕毛巾捂住口鼻向逆風方向撤離C.啟動現場通風設備D.尋找泄漏點并嘗試封堵4.根據《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，有限空間作業(yè)前，企業(yè)應在作業(yè)現場顯著位置設置（）。A.操作規(guī)程牌B.安全警示標志C.應急物資清單D.作業(yè)人員名單5.某建筑施工項目高處作業(yè)面高度為5米，根據《建筑施工高處作業(yè)安全技術規(guī)范》（JGJ80-2016），該作業(yè)屬于（）級高處作業(yè)。A.一B.二C.三D.特6.某企業(yè)開展年度安全生產標準化自評，發(fā)現“隱患排查治理”要素得分率為75%，根據《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（GB/T33000-2016），該要素屬于（）。A.一級要素B.二級要素C.核心要素D.一般要素7.某金屬冶煉企業(yè)發(fā)生煤氣泄漏事故，造成3人死亡、8人重傷，直接經濟損失1200萬元。根據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故等級為（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故8.某企業(yè)使用的起重機存在制動裝置失效隱患，根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，該隱患屬于（）。A.一般事故隱患B.較大事故隱患C.重大事故隱患D.特別重大事故隱患9.某企業(yè)新入職的安全管理人員，應在入職后（）內完成初次安全培訓，每年再培訓時間不得少于（）學時。A.30日；12B.60日；24C.90日；16D.120日；3210.某化工企業(yè)存儲的汽油儲罐區(qū)與周邊居民區(qū)的安全距離不符合《危險化學品安全管理條例》要求，應急管理部門應責令其（）。A.立即停產停業(yè)B.限期改正C.關閉儲罐區(qū)D.繳納罰款11.某企業(yè)進行焊接作業(yè)時，未對作業(yè)區(qū)域的易燃物進行清理，導致火災事故。該行為違反了《中華人民共和國消防法》中（）的規(guī)定。A.單位應落實消防安全責任制B.動火作業(yè)應經審批并采取防護措施C.消防設施應定期檢測D.人員應接受消防培訓12.根據《刑法修正案（十一）》，強令他人違章冒險作業(yè)，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，最高可處（）有期徒刑。A.5年B.7年C.10年D.15年13.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現，某臺設備的安全警示標志缺失，應立即要求（）。A.設備操作人員補掛標志B.車間主任24小時內整改C.停產整頓D.技術部門重新設計標志14.某企業(yè)制定的應急預案中，明確了“現場警戒組”“搶險救援組”“醫(yī)療救護組”的職責，這屬于應急預案的（）內容。A.應急響應程序B.應急組織機構及職責C.應急物資儲備D.事故風險分析15.某建筑施工現場使用的腳手架立桿間距超過規(guī)范要求，該隱患屬于（）。A.管理類隱患B.技術類隱患C.物的不安全狀態(tài)D.人的不安全行為16.某企業(yè)開展安全文化建設，通過“安全月”活動、安全知識競賽等方式提升員工意識，這屬于安全文化建設的（）層次。A.物質文化B.行為文化C.制度文化D.精神文化17.某企業(yè)使用的叉車未按規(guī)定進行定期檢驗，根據《特種設備安全法》，應急管理部門可對其處（）罰款。A.1萬元以下B.1-10萬元C.10-50萬元D.50萬元以上18.某企業(yè)發(fā)生觸電事故，現場急救的首要措施是（）。A.進行心肺復蘇B.用干燥木棍切斷電源C.撥打120急救電話D.檢查傷者意識19.某企業(yè)安全管理人員在隱患排查中發(fā)現，某車間電氣線路私拉亂接，應判定為（）。A.一般事故隱患B.重大事故隱患C.管理缺陷D.環(huán)境因素20.根據《安全生產責任保險實施辦法》，下列行業(yè)中必須投保安全生產責任保險的是（）。A.紡織企業(yè)B.食品加工企業(yè)C.煙花爆竹生產企業(yè)D.物流企業(yè)二、多項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.依據《中華人民共和國安全生產法》，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有的職責包括（）。A.組織制定并實施本單位安全生產規(guī)章制度B.保證本單位安全生產投入的有效實施C.組織開展危險源辨識和評估D.及時、如實報告生產安全事故2.某化工企業(yè)進行受限空間作業(yè)，應遵守的安全規(guī)范包括（）。A.作業(yè)前進行氣體檢測并記錄B.作業(yè)人員佩戴正壓式空氣呼吸器C.現場設置專人監(jiān)護D.作業(yè)時間超過2小時需重新檢測3.下列屬于特種作業(yè)的有（）。A.電工作業(yè)B.高處安裝作業(yè)C.焊接與熱切割作業(yè)D.企業(yè)內機動車駕駛4.某企業(yè)發(fā)生生產安全事故后，應立即報告的內容包括（）。A.事故發(fā)生的時間、地點B.事故的簡要經過C.已采取的應急措施D.事故責任人的處理意見5.下列屬于安全生產“雙重預防機制”內容的有（）。A.安全風險分級管控B.事故隱患排查治理C.安全教育培訓D.應急救援演練6.某企業(yè)安全設施“三同時”未落實，可能面臨的法律責任包括（）。A.責令停止建設B.處50萬元以上100萬元以下罰款C.對主要負責人處上一年年收入20%罰款D.吊銷營業(yè)執(zhí)照7.某機械加工車間存在的下列隱患中，屬于重大事故隱患的有（）。A.壓力機缺少雙手操作保護裝置B.車間疏散通道被物料堵塞C.起重機鋼絲繩斷絲數超過報廢標準D.未為焊工配備防護面罩8.某企業(yè)制定應急預案時，應開展的準備工作包括（）。A.進行事故風險評估B.排查本單位應急資源C.組織專家評審D.向應急管理部門備案9.下列關于安全培訓的說法中，正確的有（）。A.新員工上崗前應進行廠、車間、班組三級安全培訓B.特種作業(yè)人員應取得相應資格證書方可上崗C.企業(yè)主要負責人每年安全培訓時間不少于16學時D.轉崗員工需重新接受車間和班組級安全培訓10.某企業(yè)發(fā)生火災事故，現場應急處置的正確措施包括（）。A.立即切斷電源和可燃氣體來源B.使用水基滅火器撲滅電氣火災C.組織人員沿疏散指示標志撤離D.火勢較大時立即封鎖現場等待救援三、判斷題（共10題，每題1分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）1.生產經營單位可以因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)而降低其工資、福利等待遇。（）2.安全設施“三同時”是指安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（）3.企業(yè)可以將隱患排查治理工作委托給第三方機構，無需自行參與。（）4.有限空間作業(yè)中，監(jiān)護人員可以臨時離開現場，但需告知作業(yè)人員。（）5.特種作業(yè)操作證每3年復審一次，連續(xù)從事本工種10年以上的，復審時間可延長至每6年一次。（）6.企業(yè)應急預案演練結束后，只需記錄演練過程，無需進行總結評估。（）7.從業(yè)人員發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)并撤離現場。（）8.企業(yè)安全生產標準化等級分為一級、二級、三級，其中一級為最高等級。（）9.事故調查處理應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。（）10.企業(yè)使用的危險化學品儲罐區(qū)應設置明顯的安全警示標志，但無需標注應急聯絡電話。（）四、案例分析題（共3題，每題20分，共60分）案例一：某化工企業(yè)有限空間作業(yè)事故2024年11月5日，某化工企業(yè)污水處理車間計劃對調節(jié)池（深6米，容積200m3）進行清淤作業(yè)。車間主任張某未制定作業(yè)方案，僅口頭通知班組負責人李某組織作業(yè)。李某安排工人王某、趙某進入池內作業(yè)，未進行氣體檢測，也未為兩人配備正壓式空氣呼吸器（僅發(fā)放普通口罩）。作業(yè)10分鐘后，王某突然暈倒，趙某試圖救援時也暈倒?，F場無監(jiān)護人員，其他工人發(fā)現后撥打120，最終王某、趙某經搶救無效死亡，直接經濟損失280萬元。問題：1.分析該事故的直接原因和間接原因。2.指出企業(yè)在有限空間作業(yè)管理中存在的違規(guī)行為。3.提出防止此類事故再次發(fā)生的整改措施。案例二：某機械制造企業(yè)物體打擊事故2024年9月15日，某機械制造企業(yè)機加工車間，工人陳某在操作行車（起重機）吊運工件時，未檢查吊索具狀態(tài)（吊索已有斷股）。工件起升過程中吊索斷裂，工件墜落砸中下方作業(yè)的工人劉某，導致劉某當場死亡。經查，該企業(yè)未對行車操作人員進行年度安全培訓，行車日常檢查記錄缺失，吊索具未按規(guī)定進行定期檢驗。問題：1.依據《生產安全事故報告和調查處理條例》，該事故屬于什么等級？說明理由。2.分析企業(yè)在設備管理和人員管理中存在的安全漏洞。3.提出針對起重作業(yè)的安全管理改進措施。案例三：某建筑施工企業(yè)高處墜落事故2024年7月20日，某建筑施工項目進行外腳手架拆除作業(yè)。工人孫某未佩戴安全帶，在6米高的腳手架上作業(yè)時，因腳手板松動踩空墜落?，F場安全管理人員未及時制止其違規(guī)行為。經查，該項目未對拆除作業(yè)制定專項方案，腳手架搭設不符合《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》（JGJ130-2011）要求，工人上崗前僅進行了簡單的口頭安全交底。問題：1.指出事故發(fā)生的直接原因和間接原因。2.分析企業(yè)在高處作業(yè)安全管理中存在的主要問題。3.提出預防高處墜落事故的具體措施。答案一、單項選擇題1-5：CDBBA6-10：BCCAB11-15：BCBBC16-20：BBBAC二、多項選擇題1.ABD2.ABC3.ABC4.ABC5.AB6.AB7.AC8.AB9.ABD10.AC三、判斷題1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.×四、案例分析題案例一答案：1.直接原因：作業(yè)人員未進行氣體檢測，有限空間內有毒有害氣體濃度超標；未配備正壓式空氣呼吸器，防護措施不到位；無專人監(jiān)護，無法及時發(fā)現并處置異常情況。間接原因：企業(yè)未制定有限空間作業(yè)方案；車間主任未履行安全管理職責，未組織安全培訓；安全管理制度不落實，未執(zhí)行有限空間作業(yè)審批程序。2.違規(guī)行為：未制定作業(yè)方案；未進行氣體檢測；未配備符合要求的防護裝備；未安排專人監(jiān)護；未對作業(yè)人員進行安全培訓。3.整改措施：建立有限空間作業(yè)管理制度，嚴格執(zhí)行“先通風、再檢測、后作業(yè)”程序；作業(yè)前制定專項方案并經審批；為作業(yè)人員配備正壓式空氣呼吸器等防護裝備；設置專人監(jiān)護并全程記錄；定期組織有限空間作業(yè)安全培訓，提升員工安全意識。案例二答案：1.事故等級：一般事故。理由：造成1人死亡，直接經濟損失未超過1000萬元（符合《生產安全事故報告和調查處理條例》中“造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失”的一般事故標準）。2.安全漏洞：設備管理方面，未對吊索具進行定期檢驗和日常檢查，吊索斷股未及時發(fā)現；未對行車進行定期維護保養(yǎng)。人員管理方面，未對行車操作人員進行年度安全培訓，操作人員安全意識不足；安全管理人員未履行監(jiān)督職責，未制止違規(guī)操作。3.改進措施：建立起重機械及吊索具管理制度，定期檢驗、維護并記錄；作業(yè)前檢查吊索具狀態(tài)，嚴禁使用不合格設備；加強行車操作人員安全培訓，考核合格后方可上崗；設置專人對起重作業(yè)進行現場監(jiān)督，確保遵守“十不吊”規(guī)定；配備合格的吊索具，建立報廢標準。案例三答案：1.直接原因：孫某未佩戴安全帶；腳手板松動未及時加固。間接原因：未制定外腳手架拆除專項方案；腳手架搭設不符合規(guī)范要求；安全管