修訂勞動合同補(bǔ)充協(xié)議勞動合同補(bǔ)充協(xié)議修訂版甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就對該《勞動合同》相關(guān)條款進(jìn)行補(bǔ)充和修訂達(dá)成如下協(xié)議：一、修訂背景隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和外部環(huán)境的變化，原《勞動合同》中的部分條款已不能適應(yīng)實際需求。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，雙方?jīng)Q定對原合同進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司項目的策劃與執(zhí)行、客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展等]。2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并按照調(diào)整后的工作內(nèi)容履行職責(zé)。（二）工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方需到其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.若甲方變更工作地點(diǎn)導(dǎo)致乙方通勤距離顯著增加，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼或提供其他合理的解決方案。（三）工作時間和休息休假1.乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過[X]小時，每周工作時間不超過[X]小時。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息[X]日。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動行政部門申請審批，并告知乙方。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，決定乙方的薪酬調(diào)整、晉升、獎勵或處罰。在符合法律規(guī)定的情況下，解除與乙方的勞動合同。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議和原《勞動合同》的約定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。向乙方提供有關(guān)工作的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本補(bǔ)充協(xié)議和原《勞動合同》的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等合法權(quán)益。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對甲方的管理和決策提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方的各項工作。四、勞動報酬1.乙方的月工資為[具體金額]元，其中基本工資為[具體金額]元，績效工資為[具體金額]元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進(jìn)行發(fā)放。2.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、競業(yè)限制條款1.乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位任職，或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。3.若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議和原《勞動合同》的約定支付乙方工資、獎金、津貼等勞動報酬，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時足額支付拖欠的款項。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密、違反競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的相關(guān)約定支付違約金。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章