第PAGE\MERGEFORMAT1第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)2025年煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核指標(biāo)制定人員換證復(fù)審安全技能試卷及答案單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.下列哪項(xiàng)不是我國(guó)《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的煤礦安全生產(chǎn)的基本原則？

A.安全第一

B.預(yù)防為主

C.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)

D.政府監(jiān)管

2.煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的目的是什么？

A.提高員工工資水平

B.增加員工福利

C.提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)

D.提高員工工作效率

3.下列哪項(xiàng)不是煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容？

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

C.煤礦應(yīng)急救援知識(shí)

D.煤礦企業(yè)規(guī)章制度

4.以下哪項(xiàng)不是煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核方式？

A.理論考試

B.實(shí)操考核

C.技能競(jìng)賽

D.綜合評(píng)價(jià)

5.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全哪些安全生產(chǎn)管理制度？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)投入保障制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不是煤礦井下作業(yè)人員必須佩戴的安全防護(hù)用品？

A.安全帽

B.防塵口罩

C.防水服

D.安全帶

7.下列哪項(xiàng)不屬于煤礦事故隱患？

A.通風(fēng)不良

B.礦井水患

C.礦井火災(zāi)

D.礦井地面建筑損壞

8.煤礦企業(yè)發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)立即采取的措施是？

A.報(bào)告上級(jí)部門(mén)

B.通知家屬

C.組織救援

D.以上都是

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間間隔一般不少于多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，應(yīng)當(dāng)如何處理？

A.繼續(xù)教育培訓(xùn)

B.暫停作業(yè)

C.調(diào)離崗位

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的對(duì)象僅限于井下作業(yè)人員。（×）

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容可以不包含國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。（×）

3.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年至少組織一次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（√）

4.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。（√）

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核合格后，員工可以終身免于復(fù)審。（×）

6.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，并長(zhǎng)期保存。（√）

7.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，可以繼續(xù)在原崗位工作。（×）

8.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位、不同工種的特點(diǎn)進(jìn)行。（√）

9.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核應(yīng)當(dāng)采用閉卷考試的形式。（×）

10.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)可以僅針對(duì)管理人員進(jìn)行。（×）

11.煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核合格者頒發(fā)培訓(xùn)合格證書(shū)。（√）

12.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得參加下一周期的培訓(xùn)。（√）

13.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括理論知識(shí)、實(shí)際操作和應(yīng)急處置能力。（√）

14.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知員工本人。（√）

15.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行制定。（√）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的主要目的是：

A.提高員工的安全意識(shí)和技能

B.預(yù)防和減少事故發(fā)生

C.保障員工的生命安全和身體健康

D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

E.滿足法律法規(guī)的要求

2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)包括：

A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)章制度

C.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

D.煤礦應(yīng)急救援知識(shí)

E.煤礦企業(yè)規(guī)章制度

3.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核的指標(biāo)應(yīng)包括：

A.理論知識(shí)掌握程度

B.實(shí)際操作技能

C.安全意識(shí)

D.應(yīng)急處置能力

E.安全生產(chǎn)責(zé)任心

4.以下哪些情況需要重新進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)？

A.新員工入職

B.員工崗位調(diào)動(dòng)

C.從事新的作業(yè)內(nèi)容

D.安全生產(chǎn)法規(guī)更新

E.員工安全考核不合格

5.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的組織形式可以包括：

A.集中授課

B.在線學(xué)習(xí)

C.實(shí)地演練

D.知識(shí)競(jìng)賽

E.考察學(xué)習(xí)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核指標(biāo)制定的原則和重要性。

2.在煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)過(guò)程中，如何確保培訓(xùn)效果，提高員工的安全技能和意識(shí)？請(qǐng)列舉至少三種有效措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

某煤礦在2025年6月進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及礦井通風(fēng)、火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處理等。培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)組織了考核，但部分員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容掌握不牢固，導(dǎo)致在實(shí)際工作中出現(xiàn)以下情況：

1.通風(fēng)工在檢查通風(fēng)系統(tǒng)時(shí)，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)局部通風(fēng)不良的情況。

2.礦井發(fā)生火災(zāi)時(shí)，部分員工未能按照應(yīng)急預(yù)案正確使用滅火器材，反而加劇了火勢(shì)。

3.礦井發(fā)生緊急情況，部分員工在疏散過(guò)程中慌亂，未能迅速撤離。

請(qǐng)根據(jù)上述情況，分析可能導(dǎo)致這些問(wèn)題出現(xiàn)的原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.政府監(jiān)管

2.C.提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)

3.D.煤礦企業(yè)規(guī)章制度

4.C.技能競(jìng)賽

5.D.以上都是

6.C.防水服

7.D.礦井地面建筑損壞

8.D.以上都是

9.C.3年

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.提高員工的安全意識(shí)和技能

B.預(yù)防和減少事故發(fā)生

C.保障員工的生命安全和身體健康

D.滿足法律法規(guī)的要求

2.A.煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.煤礦安全規(guī)章制度

C.煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)

D.煤礦應(yīng)急救援知識(shí)

E.煤礦企業(yè)規(guī)章制度

3.A.理論知識(shí)掌握程度

B.實(shí)際操作技能

C.安全意識(shí)

D.應(yīng)急處置能力

E.安全生產(chǎn)責(zé)任心

4.A.新員工入職

B.員工崗位調(diào)動(dòng)

C.從事新的作業(yè)內(nèi)容

D.安全生產(chǎn)法規(guī)更新

E.員工安全考核不合格

5.A.集中授課

B.在線學(xué)習(xí)

C.實(shí)地演練

D.知識(shí)競(jìng)賽

E.考察學(xué)習(xí)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核指標(biāo)制定的原則包括：

法規(guī)遵循原則：考核指標(biāo)應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求。

科學(xué)合理原則：考核指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理，能夠全面反映員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

實(shí)用性原則：考核指標(biāo)應(yīng)緊密結(jié)合煤礦生產(chǎn)實(shí)際，具有實(shí)用性。

動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)的變化和科技進(jìn)步，及時(shí)調(diào)整考核指標(biāo)。

考核指標(biāo)的重要性體現(xiàn)在：

提高員工安全意識(shí)：通過(guò)考核，增強(qiáng)員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。

預(yù)防事故發(fā)生：考核有助于發(fā)現(xiàn)員工在安全生產(chǎn)知識(shí)和技能方面的不足，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)。

促進(jìn)安全生產(chǎn)管理：考核指標(biāo)是安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，有助于提高管理水平。

保障員工安全：通過(guò)考核，確保員工具備必要的安全知識(shí)和技能，保障員工生命安全。

2.答案：

為確保煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果，提高員工的安全技能和意識(shí)，可以采取以下措施：

定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作緊密結(jié)合。

采用多種培訓(xùn)形式，如集中授課、案例分析、實(shí)地演練等，提高培訓(xùn)的趣味性和實(shí)用性。

強(qiáng)化考核，確保培訓(xùn)效果，對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行再培訓(xùn)。

建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，跟蹤員工培訓(xùn)情況，為安全管理提供依據(jù)。

鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)活動(dòng)，如安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、安全技能比武等，提高員工的積極性和主動(dòng)性。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

案例分析：

原因分析：

1.通風(fēng)工未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)局部通風(fēng)不良的情況，可能是因?yàn)椋?/p>

缺乏足夠的通風(fēng)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

工作態(tài)度不認(rèn)真，對(duì)通風(fēng)檢查的重要性認(rèn)識(shí)不足。

通風(fēng)檢查制度不完善，缺乏定期檢查和記錄。

2.礦井發(fā)生火災(zāi)時(shí)，部分員工未能正確使用滅火器材，可能是因?yàn)椋?/p>

缺乏火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處理的知識(shí)培訓(xùn)。

應(yīng)急預(yù)案不明確，員工不清楚正確的滅火器材使用方法。

缺乏實(shí)戰(zhàn)演練，員工在實(shí)際操作中缺乏經(jīng)驗(yàn)。

3.礦井發(fā)生緊急情況，部分員工在疏散過(guò)程中慌亂，可能是因?yàn)椋?/p>

缺乏有效的應(yīng)急疏散培訓(xùn)和演練。

缺乏緊急疏散路線和標(biāo)識(shí)的清晰指示。

員工對(duì)緊急疏散的流程和注意事項(xiàng)了解不足。

改進(jìn)措施：

1.加強(qiáng)通風(fēng)管理，定期對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保通風(fēng)系統(tǒng)正