公司解除員工合同范本一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）1.公司全稱：[公司全稱]2.法定代表人：[法定代表人姓名]3.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]4.地址：[公司注冊地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]（二）乙方（勞動(dòng)者）1.姓名：[員工姓名]2.性別：[具體性別]3.身份證號碼：[身份證號]4.地址：[員工居住地址]5.聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]6.入職時(shí)間：[入職年月日]7.工作崗位：[具體崗位]二、解除合同的背景與依據(jù)（一）背景說明甲乙雙方于[簽訂合同日期]簽訂了固定期限/無固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。在合同履行過程中，出現(xiàn)了導(dǎo)致合同解除的情形。（二）解除依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十二條、第五百六十三條以及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》[具體法條]的規(guī)定，結(jié)合乙方在工作中的實(shí)際情況，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同。具體情形如下：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，具體表現(xiàn)為[詳細(xì)說明違反規(guī)章制度的行為，如多次遲到早退、曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)、泄露公司商業(yè)秘密等]。甲方的規(guī)章制度已通過[公示方式，如公司內(nèi)部公告欄張貼、員工手冊發(fā)放并簽收等]向乙方進(jìn)行了公示，乙方知曉并承諾遵守。2.乙方在工作中存在嚴(yán)重失職、營私舞弊行為，給甲方造成了重大損害。具體損害表現(xiàn)為[列舉損害后果，如經(jīng)濟(jì)損失的具體金額、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的喪失等]。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞動(dòng)合同約定的服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任[具體崗位]，其主要工作職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作內(nèi)容，如負(fù)責(zé)公司某項(xiàng)目的研發(fā)工作，包括需求分析、設(shè)計(jì)方案制定、代碼編寫與測試等；負(fù)責(zé)公司市場推廣工作，包括制定推廣策略、組織營銷活動(dòng)、拓展客戶資源等]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。（二）合同解除涉及的相關(guān)事項(xiàng)1.工作交接：乙方應(yīng)在本合同解除生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的人員完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于[列舉交接事項(xiàng)，如工作文件、客戶資料、辦公用品、未完成的工作任務(wù)等]。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，如有遺漏或隱瞞，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.薪酬結(jié)算：甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)，在本合同解除生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付工資至[工資結(jié)算截止日期]。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]，支付賬戶為乙方提供的以下賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）：鑒于乙方的行為符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》中用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?，甲方無需向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。在乙方出現(xiàn)違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的情形時(shí)，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。要求乙方按照規(guī)定完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的正常開展。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付工資和其他應(yīng)得的福利待遇。在解除勞動(dòng)合同后，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對乙方在工作期間知悉的公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等予以保密，不得泄露給第三方。（二）乙方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得按照實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算的工資和其他應(yīng)得的福利待遇。要求甲方按照規(guī)定出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對甲方解除勞動(dòng)合同的決定有異議的，有權(quán)通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。在工作期間，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露。按照規(guī)定完成工作交接，不得故意拖延或拒絕交接。在解除勞動(dòng)合同后，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、挖走公司客戶資源等。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定向乙方支付工資或其他應(yīng)得的福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照規(guī)定為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明或辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照規(guī)定完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照乙方日工資的[X%]向甲方支付違約金。若因乙方未完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。3.若乙方在解除勞動(dòng)合同后，從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用、公平合理的原則，積極尋求解決方案。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下方式解決爭議：1.仲裁：雙方一致同意將爭議提交[仲裁委員會(huì)名稱]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。2.訴訟：若雙方未選擇仲裁方式解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、其他條款（一）合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）保密條款雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容以及在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密和其他敏感信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知條款雙方在本合同中預(yù)留的聯(lián)系方式為有效的通知送達(dá)地址。一方變更