勞務(wù)派遣標(biāo)準(zhǔn)合同范本甲方（勞務(wù)派遣單位）：單位名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方代碼]乙方（用工單位）：單位名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方代碼]鑒于甲方是依法設(shè)立、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方是有勞動(dòng)力需求的用工單位，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員數(shù)量、崗位和期限（一）派遣人員數(shù)量甲方按照乙方要求，向乙方派遣符合條件的勞務(wù)人員共[X]名（具體人員名單見附件一）。（二）派遣崗位乙方安排派遣人員從事的崗位為[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]。（三）派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前[X]日，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]年；如有異議，應(yīng)在期滿前[X]日書面通知對(duì)方。二、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害派遣人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出意見并要求乙方改正。法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照乙方要求招聘、篩選、錄用符合條件的派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。負(fù)責(zé)派遣人員的檔案管理，包括檔案的收集、整理、保管和轉(zhuǎn)移等工作。為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納費(fèi)用。負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放，確保工資按時(shí)、足額支付到派遣人員手中。對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。協(xié)助乙方處理派遣人員在工作中發(fā)生的工傷、職業(yè)病等事故，負(fù)責(zé)辦理相關(guān)的申報(bào)和理賠手續(xù)。法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和本合同約定，對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和管理。對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，對(duì)不符合工作要求的派遣人員有權(quán)要求甲方更換。法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為派遣人員提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，保障派遣人員的人身安全和健康。對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，提高派遣人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，合理安排派遣人員的工作時(shí)間和休息休假。不得將派遣人員再派遣到其他用人單位，不得向派遣人員收取任何費(fèi)用。法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他義務(wù)。三、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成1.派遣人員工資：按照乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和考勤情況，由甲方按月支付給派遣人員。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：乙方按照派遣人員人數(shù)，每月向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元。（二）支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付到甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方開具合法有效的發(fā)票。四、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）勞動(dòng)保護(hù)乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，保障派遣人員在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動(dòng)條件乙方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，改善勞動(dòng)環(huán)境，防止職業(yè)危害。五、派遣人員的工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)（一）工資派遣人員的工資由乙方根據(jù)其工作崗位、工作表現(xiàn)和績效考核情況確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)見附件二。甲方應(yīng)按照乙方提供的工資清單，按時(shí)足額支付派遣人員的工資。（二）福利乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位的福利制度，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等。（三）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、合同的變更、解除和終止（一）變更本合同的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后[X]日內(nèi)仍未支付的；嚴(yán)重違反本合同約定，損害派遣人員合法權(quán)益的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，經(jīng)乙方催告后[X]日內(nèi)仍未改正的；未按照本合同約定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，經(jīng)乙方催告后[X]日內(nèi)仍未改正的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行結(jié)算和交接。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，應(yīng)按照派遣人員人數(shù)，每人向乙方支付違約金[X]元。2.甲方未按照本合同約定為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付派遣人員工資，應(yīng)按照拖欠工資的金額，每日向派遣人員支付[X]%的賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照未支付金額的每日[X]%向甲方支付違約金。2.乙方違反本合同約定，將派遣人員再派遣到其他用人單位或向派遣人員收取費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照派遣人員人數(shù)，每人向甲方支付違約金[X]元。3.乙方未按照本合同約定為派遣人員提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，導(dǎo)致派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病等事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提