勞動合同重簽三方協(xié)議協(xié)議編號：[具體編號]鑒于甲方（用人單位）、乙方（勞動者）原已簽訂勞動合同，現(xiàn)因[具體原因]，經(jīng)甲方、乙方與丙方（新用人單位或關聯(lián)方等，根據(jù)實際情況確定）友好協(xié)商，就勞動合同重簽事宜達成如下三方協(xié)議。一、合同雙方身份（一）甲方（原用人單位）名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]（二）乙方（勞動者）姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]（三）丙方（新用人單位或關聯(lián)方等）名稱：[丙方公司全稱]法定代表人：[丙方法人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[丙方代碼]地址：[丙方公司地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]二、標的物或服務具體描述（一）原勞動合同情況甲方與乙方于[原合同簽訂日期]簽訂了期限為[原合同期限]的勞動合同（合同編號：[原合同編號]），乙方在甲方擔任[原工作崗位]，工作地點為[原工作地點]。乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于[詳細列舉原工作內(nèi)容]。（二）重簽勞動合同情況1.自本協(xié)議生效之日起，甲方與乙方原簽訂的勞動合同解除。2.乙方與丙方簽訂新的勞動合同，新勞動合同期限為[新合同期限]，自[新合同起始日期]起至[新合同結束日期]止。3.乙方在丙方擔任[新工作崗位]，工作地點為[新工作地點]。乙方在丙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于[詳細列舉新工作內(nèi)容]。新工作崗位的職責與原工作崗位存在[說明崗位關聯(lián)情況，如部分重疊、完全不同等]。三、權利義務（一）甲方的權利義務1.權利（1）有權要求乙方按照本協(xié)議約定，配合完成勞動合同解除及相關工作交接事宜。（2）在乙方完成工作交接后，有權收回甲方提供給乙方使用的辦公用品、設備等資產(chǎn)。2.義務（1）按照法律法規(guī)及原勞動合同約定，向乙方支付至勞動合同解除日的工資、獎金、加班費等勞動報酬。（2）在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。（3）向乙方出具解除勞動合同的證明，證明內(nèi)容應符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定。（4）協(xié)助乙方與丙方完成工作交接，提供必要的工作資料和信息。（二）乙方的權利義務1.權利（1）有權按照法律法規(guī)及原勞動合同約定，獲得甲方支付的勞動報酬和經(jīng)濟補償（如有）。（2）要求甲方及時辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，確保自身權益不受影響。（3）有權要求丙方按照新勞動合同約定，提供相應的勞動條件和勞動保護。2.義務（1）在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接，包括但不限于工作資料、業(yè)務信息、客戶關系等的交接，并向甲方提交工作交接清單。（2）保守甲方和丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得在離職后以任何方式泄露或使用相關信息。（3）按照丙方的要求，及時到崗并簽訂新的勞動合同，遵守丙方的規(guī)章制度和勞動紀律。（三）丙方的權利義務1.權利（1）有權要求乙方按照新勞動合同的約定，履行工作職責，遵守丙方的規(guī)章制度。（2）在乙方不能勝任工作或違反丙方規(guī)章制度時，有權按照法律法規(guī)和新勞動合同的約定，對乙方進行處理。2.義務（1）在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，與乙方簽訂新的勞動合同，并為乙方辦理社會保險和住房公積金增員手續(xù)。（2）按照新勞動合同約定，向乙方及時足額支付勞動報酬，提供相應的勞動條件和勞動保護。（3）接收甲方提供的與乙方工作相關的資料和信息，協(xié)助乙方順利開展工作。四、經(jīng)濟補償（一）甲方與乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋阂曳皆诩追降墓ぷ髂晗廾繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。甲方應在本協(xié)議生效后[X]個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）乙方在丙方的薪資待遇乙方在丙方的薪資待遇按照新勞動合同的約定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、獎金等。丙方應按照法律法規(guī)和新勞動合同的約定，及時足額向乙方支付薪資。五、違約條款（一）甲方的違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、經(jīng)濟補償或未及時辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，甲方應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.若甲方未協(xié)助乙方與丙方完成工作交接，導致乙方無法正常入職丙方或給丙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方的違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成與甲方的工作交接，或泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，乙方應向甲方和丙方支付違約金[具體金額]，并承擔因此給甲方和丙方造成的損失。2.若乙方未按照丙方的要求及時到崗簽訂新的勞動合同，視為乙方放棄與丙方建立勞動關系的機會，乙方應向丙方支付違約金[具體金額]。（三）丙方的違約責任1.若丙方未按照本協(xié)議約定與乙方簽訂新的勞動合同或未及時辦理社會保險和住房公積金增員手續(xù)，丙方應按照乙方一個月工資的標準向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。2.若丙方未按照新勞動合同約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件和勞動保護，丙方應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔因此給乙方造成的損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，三方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）保密條款三方應對本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知條款三方