示范幼兒園家長(zhǎng)委員會(huì)管理細(xì)則第一章總則第一條制定依據(jù)與目的為深入貫徹國(guó)家關(guān)于學(xué)前教育的相關(guān)法律法規(guī)及政策精神，進(jìn)一步規(guī)范本園家長(zhǎng)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“家委會(huì)”）的組織與管理，充分發(fā)揮家委會(huì)在幼兒園民主管理、家園共育中的積極作用，保障家長(zhǎng)參與幼兒園管理的權(quán)利，促進(jìn)幼兒園辦園質(zhì)量的提升和幼兒的全面健康發(fā)展，特制定本細(xì)則。第二條性質(zhì)與宗旨家委會(huì)是在幼兒園指導(dǎo)下，由家長(zhǎng)代表組成的群眾性自治組織，是連接幼兒園、家庭與社會(huì)的重要橋梁和紐帶。其宗旨是：堅(jiān)持以幼兒發(fā)展為本，積極參與幼兒園管理，密切家園聯(lián)系，增進(jìn)家園理解與信任，協(xié)調(diào)家園關(guān)系，共同為創(chuàng)設(shè)適宜幼兒健康快樂(lè)成長(zhǎng)的教育環(huán)境而努力。第三條工作原則家委會(huì)工作應(yīng)遵循以下原則：（一）方向性原則：堅(jiān)持黨的教育方針，符合國(guó)家學(xué)前教育政策導(dǎo)向。（二）民主性原則：家委會(huì)成員的產(chǎn)生、重大事項(xiàng)的決策應(yīng)充分體現(xiàn)民主集中制。（三）服務(wù)性原則：全心全意為幼兒、家長(zhǎng)和幼兒園服務(wù)。（四）協(xié)調(diào)性原則：積極協(xié)調(diào)家園關(guān)系，化解矛盾，凝聚共識(shí)。（五）規(guī)范性原則：依照本細(xì)則及幼兒園相關(guān)規(guī)章制度開展工作。（六）非營(yíng)利性原則：家委會(huì)活動(dòng)不得從事任何以營(yíng)利為目的的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第二章職責(zé)與權(quán)利第四條家委會(huì)主要職責(zé)（一）參與管理：參與幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重要規(guī)章制度（如事關(guān)幼兒切身利益的收費(fèi)項(xiàng)目、安全管理、膳食管理等）的討論與審議，提出合理化建議。（二）監(jiān)督評(píng)議：對(duì)幼兒園的教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全管理、后勤服務(wù)等工作進(jìn)行民主監(jiān)督，定期或不定期向幼兒園反饋家長(zhǎng)的意見(jiàn)與建議。（三）協(xié)助工作：協(xié)助幼兒園組織開展有益于幼兒身心健康的各類教育活動(dòng)、親子活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及幼兒園重大節(jié)慶活動(dòng)。（四）促進(jìn)溝通：及時(shí)向家長(zhǎng)傳遞幼兒園的教育理念、辦學(xué)思路、工作動(dòng)態(tài)，向幼兒園反映家長(zhǎng)的普遍訴求與心聲，增進(jìn)家園之間的理解與合作。（五）宣傳引導(dǎo)：積極宣傳幼兒園的辦學(xué)成果和先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)科學(xué)的育兒理念，營(yíng)造和諧的家園共育氛圍，維護(hù)幼兒園的良好聲譽(yù)。（六）資源整合：積極挖掘和整合家長(zhǎng)及社會(huì)資源，為幼兒園的發(fā)展提供力所能及的支持與幫助。第五條家委會(huì)權(quán)利（一）知情權(quán)：對(duì)幼兒園的辦學(xué)方向、工作計(jì)劃、重要決策、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、幼兒在園情況等享有知情權(quán)。（二）建議權(quán)：對(duì)幼兒園工作有提出意見(jiàn)、建議和批評(píng)的權(quán)利。（三）參與權(quán)：有參與幼兒園民主管理、重大事項(xiàng)討論和相關(guān)活動(dòng)組織的權(quán)利。（四）監(jiān)督權(quán)：對(duì)幼兒園各項(xiàng)工作及家委會(huì)自身工作享有監(jiān)督權(quán)利。第三章組織架構(gòu)與產(chǎn)生辦法第六條組織架構(gòu)家委會(huì)設(shè)主任1名，副主任若干名（一般不超過(guò)3名），秘書長(zhǎng)1名，委員若干名。可根據(jù)實(shí)際工作需要，設(shè)立若干專項(xiàng)工作小組，如：膳食監(jiān)督小組、安全監(jiān)督小組、活動(dòng)策劃小組、宣傳聯(lián)絡(luò)小組等，各小組由家委會(huì)委員分工負(fù)責(zé)。第七條成員產(chǎn)生（一）家委會(huì)成員應(yīng)具備的條件：1.為本園在園幼兒的法定監(jiān)護(hù)人，關(guān)心幼兒教育，熱心公益事業(yè)。2.具有一定的文化素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力。3.能夠堅(jiān)持原則，公正廉潔，作風(fēng)正派，樂(lè)于奉獻(xiàn)，能代表廣大家長(zhǎng)的意愿。4.能抽出一定的時(shí)間參與家委會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。5.擁護(hù)本細(xì)則，遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）產(chǎn)生程序：1.班級(jí)推薦：每學(xué)期初，由各班班主任組織家長(zhǎng)，通過(guò)民主推薦或自愿報(bào)名的方式產(chǎn)生2-3名班級(jí)家長(zhǎng)代表候選人。2.資格審核：幼兒園對(duì)班級(jí)推薦的候選人進(jìn)行資格審核。3.民主選舉：召開家長(zhǎng)代表大會(huì)或全體家長(zhǎng)會(huì)議（可視情況采用線上線下相結(jié)合的方式），從候選人中選舉產(chǎn)生家委會(huì)委員。委員人數(shù)根據(jù)幼兒園規(guī)模及工作需要確定，一般為15-25人。4.委員分工：家委會(huì)委員產(chǎn)生后，召開首次全體委員會(huì)議，民主推選產(chǎn)生主任、副主任、秘書長(zhǎng)，并明確各委員的職責(zé)分工。5.公示備案：家委會(huì)組成人員名單在幼兒園公告欄及家長(zhǎng)群進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，報(bào)幼兒園備案。第八條任期家委會(huì)每屆任期為1-2年，期滿后進(jìn)行換屆選舉。委員可連選連任，但一般不超過(guò)兩屆。因幼兒畢業(yè)等原因，原家委會(huì)成員自然退出，由該班級(jí)新任家長(zhǎng)代表按程序增補(bǔ)。第四章工作制度第九條會(huì)議制度（一）全體委員會(huì)議：每學(xué)期至少召開1-2次，由主任或副主任召集主持。主要議題包括：審議家委會(huì)工作計(jì)劃和工作總結(jié)、研究決定家委會(huì)重大事項(xiàng)、聽(tīng)取幼兒園工作報(bào)告、討論家長(zhǎng)普遍關(guān)心的問(wèn)題等。（二）主任辦公會(huì)議：根據(jù)工作需要不定期召開，由主任、副主任、秘書長(zhǎng)參加，研究處理日常工作中的重要問(wèn)題。（三）專項(xiàng)工作小組會(huì)議：各專項(xiàng)工作小組根據(jù)工作安排定期或不定期召開，研究落實(shí)本組具體工作。（四）臨時(shí)會(huì)議：遇有重大或緊急事項(xiàng)，經(jīng)主任或三分之一以上委員提議，可召開臨時(shí)會(huì)議。（五）會(huì)議應(yīng)有明確的議題和議程，做好會(huì)議記錄，并及時(shí)將會(huì)議精神和決議向全體家長(zhǎng)傳達(dá)。第十條議事規(guī)則（一）家委會(huì)討論決定事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。（二）決議的形成需經(jīng)參會(huì)委員半數(shù)以上同意方能生效。對(duì)重要事項(xiàng)的表決，可采用無(wú)記名投票方式。（三）家委會(huì)成員應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，對(duì)會(huì)議討論的涉密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任。第十一條溝通制度（一）建立家委會(huì)與幼兒園定期溝通機(jī)制，幼兒園應(yīng)指定專人（一般為園長(zhǎng)或分管副園長(zhǎng)）負(fù)責(zé)與家委會(huì)的日常聯(lián)絡(luò)。（二）家委會(huì)應(yīng)定期收集、整理家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向幼兒園反饋。幼兒園對(duì)家委會(huì)反映的問(wèn)題應(yīng)認(rèn)真研究，并在合理期限內(nèi)予以答復(fù)或解決。（三）利用家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日、家委會(huì)信箱、微信群等多種形式，暢通家園溝通渠道。第十二條經(jīng)費(fèi)管理（如涉及）（一）家委會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源應(yīng)堅(jiān)持自愿、公開、透明的原則，主要包括家長(zhǎng)自愿捐贈(zèng)、合理的活動(dòng)自籌（需事先征得幼兒園及參與家長(zhǎng)同意）等，嚴(yán)禁以家委會(huì)名義向家長(zhǎng)攤派費(fèi)用。（二）經(jīng)費(fèi)由專人負(fù)責(zé)管理（一般為秘書長(zhǎng)或指定財(cái)務(wù)委員），建立賬目，?？顚Ｓ?，定期向全體家委會(huì)成員及家長(zhǎng)公布收支明細(xì)，接受監(jiān)督。幼兒園對(duì)家委會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。第五章家委會(huì)成員的義務(wù)與行為規(guī)范第十三條家委會(huì)成員義務(wù)（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)及相關(guān)政策，不斷提高自身素質(zhì)和履職能力。（二）模范遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合幼兒園的教育教學(xué)工作。（三）按時(shí)參加家委會(huì)的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。（四）密切聯(lián)系家長(zhǎng)，積極聽(tīng)取和反映家長(zhǎng)的意見(jiàn)與建議，維護(hù)家長(zhǎng)的正當(dāng)權(quán)益。（五）帶頭宣傳幼兒園的辦學(xué)理念和工作成效，正面引導(dǎo)社會(huì)輿論，維護(hù)幼兒園和家委會(huì)的良好形象。（六）不得以家委會(huì)或個(gè)人名義從事任何與家委會(huì)宗旨相悖的活動(dòng)，不得利用家委會(huì)職務(wù)之便謀取私利。第十四條行為規(guī)范（一）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，處理家委會(huì)各項(xiàng)事務(wù)。（二）尊重幼兒園的辦學(xué)自主權(quán)，支持幼兒園依法依規(guī)辦園。（三）在與幼兒園溝通時(shí)，應(yīng)采取理性、平和的方式，避免過(guò)激言行。（四）不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密、幼兒及家庭的個(gè)人隱私。第六章退出與罷免機(jī)制第十五條自愿退出家委會(huì)成員因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)的，可向家委會(huì)提交書面辭職申請(qǐng)，經(jīng)家委會(huì)會(huì)議討論同意后，方可退出。第十六條罷免程序家委會(huì)成員出現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)家委會(huì)全體委員會(huì)議討論通過(guò)，可予以罷免：（一）不履行家委會(huì)成員義務(wù)，無(wú)故缺席家委會(huì)會(huì)議及活動(dòng)累計(jì)達(dá)半數(shù)以上的。（二）利用家委會(huì)成員身份謀取私利，損害幼兒園或家長(zhǎng)利益的。（三）違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響的。（四）工作不負(fù)責(zé)任，失職瀆職，給家委會(huì)工作造成較大損失或不良影響的。（五）言行與家委會(huì)宗旨相違背，經(jīng)勸告仍不改正的。罷免決議需經(jīng)參會(huì)委員三分之二以上同意方能生效。第十七條增補(bǔ)程序家委會(huì)成員出現(xiàn)空缺時(shí)，可按照本細(xì)則第七條規(guī)定的產(chǎn)