鐵道部勞務(wù)合同第一章總則第一條合同目的與依據(jù)為規(guī)范鐵道部勞務(wù)用工管理，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，維護(hù)鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《鐵路安全管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合鐵道部工作實(shí)際，制定本合同。第二條適用范圍本合同適用于鐵道部及其所屬各單位與勞務(wù)人員之間建立的勞務(wù)關(guān)系。勞務(wù)人員包括但不限于鐵路運(yùn)輸、工程建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、站務(wù)服務(wù)等崗位的臨時(shí)性、輔助性、替代性工作人員。第三條基本原則勞務(wù)合同的訂立、履行、變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，確保勞務(wù)人員的勞動(dòng)權(quán)益得到充分保障，同時(shí)滿(mǎn)足鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)的實(shí)際需要。第四條合同主體本合同甲方為鐵道部及其所屬具有獨(dú)立法人資格的單位，乙方為年滿(mǎn)16周歲、具有完全民事行為能力、符合鐵路工作崗位要求的勞務(wù)人員。甲方應(yīng)當(dāng)依法取得勞務(wù)派遣資質(zhì)或具備直接用工資格，乙方應(yīng)當(dāng)提供真實(shí)有效的身份證明和從業(yè)資格證明。第五條合同形式勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同文本應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范簡(jiǎn)體中文，內(nèi)容清晰明確，不得含有免除甲方責(zé)任、加重乙方責(zé)任、排除乙方主要權(quán)利的條款。第二章勞務(wù)內(nèi)容與工作條件第六條工作崗位與內(nèi)容（一）鐵路運(yùn)輸輔助崗位：包括站務(wù)助理、客運(yùn)服務(wù)、貨運(yùn)輔助等；（二）設(shè)備維護(hù)輔助崗位：包括線路巡檢、設(shè)備清潔、簡(jiǎn)單維修等；（三）工程建設(shè)輔助崗位：包括施工配合、材料搬運(yùn)、現(xiàn)場(chǎng)管理等；（四）其他經(jīng)鐵路主管部門(mén)批準(zhǔn)的勞務(wù)崗位。具體工作內(nèi)容以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理工作安排。第七條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的鐵路沿線車(chē)站、工區(qū)、維修基地、施工現(xiàn)場(chǎng)等工作場(chǎng)所。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)提前7日通知乙方，并充分考慮乙方的實(shí)際情況。第八條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。因鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)需要，甲方可依法安排乙方加班，但應(yīng)當(dāng)保障乙方的休息權(quán)利，并依法支付加班工資。第九條勞動(dòng)保護(hù)與安全甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守鐵路安全管理規(guī)定和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保人身安全和作業(yè)安全。第三章勞務(wù)報(bào)酬與福利待遇第十條勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和鐵路行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作崗位、技能水平和工作業(yè)績(jī)，確定乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。勞務(wù)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)鐵路行業(yè)工資指導(dǎo)線和物價(jià)變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整。第十一條報(bào)酬支付方式甲方應(yīng)當(dāng)按月以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付日期不得晚于次月15日。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單，明確列明基本工資、加班工資、津貼補(bǔ)貼、扣款項(xiàng)等內(nèi)容，確保報(bào)酬支付的透明性和可追溯性。第十二條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。同時(shí)，根據(jù)鐵路行業(yè)特點(diǎn)，為乙方提供必要的福利待遇，包括工作餐、交通補(bǔ)貼、高溫津貼、節(jié)日慰問(wèn)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章合同的變更、解除與終止第十三條合同變更合同履行期間，因工作需要或其他客觀情況變化，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。任何單方面變更合同內(nèi)容的行為均屬無(wú)效。第十四條合同解除有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除合同：（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（二）乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除合同；（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取意見(jiàn)后，可以解除合同；（四）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（五）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或鐵路安全管理規(guī)定的；（六）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。第十五條合同終止有下列情形之一的，合同終止：（一）合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的；（二）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（五）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。第五章?tīng)?zhēng)議處理與法律責(zé)任第十六條爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十七條法律責(zé)任甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方均應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得有違法行為。第六章附則第十八條合同生效與期限本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同期限根據(jù)工作需要確定，一般不超過(guò)兩年。合同期限屆滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。第十九條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和鐵路行業(yè)管理規(guī)定執(zhí)行。本合同附件與合同具有同等法律效力。第二十條合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同文本應(yīng)當(dāng)使用規(guī)范簡(jiǎn)體中文，內(nèi)容清晰明確，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀并理解合同條款后再行簽署。甲方（蓋章）：_________________乙方