中鐵建筑工人安全培訓試題及答案解析_第1頁
中鐵建筑工人安全培訓試題及答案解析_第2頁
中鐵建筑工人安全培訓試題及答案解析_第3頁
中鐵建筑工人安全培訓試題及答案解析_第4頁
中鐵建筑工人安全培訓試題及答案解析_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第PAGE\MERGEFORMAT1頁共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁中鐵建筑工人安全培訓試題及答案解析(含答案及解析)姓名:科室/部門/班級:得分:題型單選題多選題判斷題填空題簡答題案例分析題總分得分

一、單選題(共20分)

1.在施工現(xiàn)場使用安全帶時,應將安全帶掛在()上。

()A.可移動的腳手架橫桿

()B.已損壞的鋼絲繩

()C.穩(wěn)固的結構件或專用掛點

()D.高處作業(yè)平臺的邊緣

2.發(fā)現(xiàn)工友在密閉空間作業(yè)未佩戴空氣呼吸器,以下做法最合適的是()。

()A.立即大聲呵斥并強行阻止

()B.告知工友注意安全后繼續(xù)工作

()C.立即向現(xiàn)場安全員報告并協(xié)助工友佩戴防護裝備

()D.等待工友完成工作后再提醒

3.使用梯子進行高處作業(yè)時,梯子與地面角度宜保持在()度左右。

()A.30°

()B.45°

()C.60°

()D.75°

4.以下哪種行為不屬于觸電急救的正確措施?()

()A.立即切斷電源

()B.用手直接拖拽觸電者脫離電源

()C.在確保安全的情況下,用干燥的絕緣物撥開觸電者與電源的接觸

()D.對觸電者進行心肺復蘇

5.在施工現(xiàn)場遇到火情時,使用滅火器撲救時,應站在()位置。

()A.上風向

()B.下風向

()C.與火源垂直方向

()D.滅火器指定位置

6.建筑施工中,以下哪種情況屬于重大危險源?()

()A.混凝土澆筑時的振搗作業(yè)

()B.高處墜落風險較大的模板安裝

()C.常規(guī)的鋼筋綁扎工作

()D.材料搬運時的輕微磕碰

7.安全帽的主要作用是防護()。

()A.高空墜物

()B.觸電傷害

()C.機械傷害

()D.中暑

8.工作平臺上堆放的物料,其總重量不應超過平臺設計承載能力的()。

()A.50%

()B.70%

()C.100%

()D.120%

9.在施工現(xiàn)場遇到緊急情況時,應優(yōu)先()。

()A.保護個人財物

()B.等待領導指示

()C.立即撤離至安全區(qū)域

()D.幫助工友整理工具

10.安全生產中的“三違”不包括()。

()A.違反操作規(guī)程

()B.違反勞動紀律

()C.違反安全規(guī)定

()D.違反環(huán)保要求

二、多選題(共15分,多選、錯選均不得分)

21.高處作業(yè)時,必須采取的安全措施包括()。

()A.系好安全帶并掛在不牢固的結構件上

()B.使用符合標準的防墜繩

()C.穿防滑鞋

()D.在移動過程中始終將安全帶掛在身上

22.以下哪些屬于施工現(xiàn)場常見的機械傷害類型?()

()A.起重機吊物墜落

()B.攪拌機葉片旋轉傷人

()C.氣瓶傾倒爆炸

()D.鋼筋切斷機夾手

23.現(xiàn)場急救中,對傷員進行止血操作時,應()。

()A.用干凈的布直接按壓傷口

()B.使用止血帶時應定時松開

()C.止血帶應縛在傷口上方

()D.止血前先清洗傷口

24.以下哪些行為屬于安全生產中的“三違”現(xiàn)象?()

()A.無證操作特種設備

()B.未經許可擅自進入危險區(qū)域

()C.使用損壞的防護用品

()D.工作時間玩手機

25.火災逃生時,以下做法正確的是()。

()A.用濕毛巾捂住口鼻

()B.沿疏散樓梯向下疏散

()C.乘坐電梯逃生

()D.嘗試關閉火源

三、判斷題(共10分,每題0.5分)

26.安全生產責任制度的核心是“管生產必須管安全”。()

27.安全帽可以重復使用,只要外觀完好即可。()

28.在密閉空間作業(yè)前,必須進行氣體檢測。()

29.發(fā)現(xiàn)事故隱患時,個人可以自行處理,無需上報。()

30.使用安全帶時,可以斜掛或低掛以方便操作。()

31.高處作業(yè)時,只要佩戴了安全帶,就可以在作業(yè)面上隨意走動。()

32.施工現(xiàn)場所有電線必須使用絕緣膠帶包裹。()

33.滅火器應定期檢查,壓力表指針應在綠色區(qū)域。()

34.安全生產標準化是指企業(yè)建立一套完整的安全管理制度。()

35.任何情況下,高處作業(yè)平臺都必須設置防護欄桿。()

四、填空題(共15分,每空1分)

36.安全生產“三不傷害”是指不傷害______、不傷害______、不被______。

37.安全生產法規(guī)定,企業(yè)必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的______和______。

38.使用梯子進行高處作業(yè)時,上端應固定在______,下端應防滑。

39.發(fā)現(xiàn)有人觸電時,首先應______,然后根據情況實施急救。

40.滅火器的使用方法可概括為:提、拔、握、壓,其中“提”是指______,“壓”是指______。

五、簡答題(共25分)

41.簡述高處作業(yè)時安全帶的使用要點。(6分)

42.列舉施工現(xiàn)場常見的四種危險源,并說明其防范措施。(7分)

43.簡述觸電急救的步驟和注意事項。(6分)

44.結合實際案例,分析施工現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象的危害及整改措施。(6分)

六、案例分析題(共15分)

45.案例背景:某工地一名工人在拆除模板時,因未佩戴安全帽被掉落的鋼筋砸傷頭部,導致輕傷?,F(xiàn)場安全員調查發(fā)現(xiàn),該工人當天未按規(guī)定佩戴安全帽,且作業(yè)區(qū)域未設置安全警示標志。

問題:

(1)分析該事故發(fā)生的原因。(4分)

(2)提出預防類似事故的措施。(6分)

(3)總結該案例對安全生產工作的啟示。(5分)

參考答案及解析

一、單選題

1.C

解析:安全帶應掛在結實、固定的結構件上,選項A的腳手架橫桿可能移動,選項B的鋼絲繩已損壞,選項D的邊緣不穩(wěn)固。

2.C

解析:發(fā)現(xiàn)工友違規(guī)作業(yè),應立即報告并協(xié)助糾正,選項A直接呵斥可能激化矛盾,選項B放任不管不安全,選項D等待不妥。

3.B

解析:梯子與地面角度過大或過小都不安全,45°左右最穩(wěn)定。

4.B

解析:觸電時人體是導體,直接拖拽可能使施救者也觸電,應先切斷電源或用絕緣物撥開。

5.A

解析:上風向可避免火焰順風蔓延,下風向會助長火勢。

6.B

解析:高處墜落風險大的模板安裝屬于重大危險源,其他選項均為常規(guī)作業(yè)。

7.A

解析:安全帽主要防護高空墜物,其他選項不屬于其主要功能。

8.C

解析:平臺設計承載能力應滿足所有物料堆放需求,100%指完全利用設計極限。

9.C

解析:緊急情況下優(yōu)先撤離是基本原則,其他選項不科學。

10.D

解析:“三違”指違反操作規(guī)程、勞動紀律和安全規(guī)定,環(huán)保要求不屬于此范疇。

二、多選題

21.B,C,D

解析:選項A錯誤,安全帶應掛在不牢固的結構件上;選項B正確;選項C正確;選項D錯誤,安全帶應在移動時始終掛好。

22.A,B,D

解析:選項C屬于爆炸傷害,非機械傷害。

23.A,B,C

解析:選項D錯誤,止血前無需清洗傷口。

24.A,B,C

解析:選項D屬于違規(guī)操作,但未直接造成危險,不屬于典型“三違”。

25.A,B

解析:選項C錯誤,火災時電梯可能斷電或助燃;選項D不科學,應優(yōu)先自救。

三、判斷題

26.√

27.×

解析:安全帽需定期檢查,即使外觀完好也可能內部損壞。

28.√

29.×

解析:隱患必須上報,由專業(yè)人員處理。

30.×

解析:安全帶必須高掛低用,低掛高用不安全。

31.×

解析:即使佩戴安全帶,在移動時仍需注意防滑、防碰撞。

32.×

解析:電線應穿管或埋地,膠帶包裹不安全。

33.√

34.√

35.×

解析:特定作業(yè)平臺(如移動式)可能不需要防護欄桿。

四、填空題

36.自己、他人、他人

37.防護用品、防護設施

38.結構件

39.切斷電源

40.拉出保險銷、壓把

五、簡答題

41.

答:①安全帶必須高掛低用;②掛點必須牢固可靠;③禁止低掛高用;④禁止將安全繩打結使用;⑤安全帶各部件需定期檢查。

42.

答:

①高處墜落:防范措施包括設置安全防護設施(如護欄)、使用安全帶、確保腳手架搭設規(guī)范;

②物體打擊:防范措施包括設置安全警示、作業(yè)區(qū)域隔離、使用防護帽;

③觸電傷害:防范措施包括用電設備接地、定期檢查線路、配備絕緣工具;

④機械傷害:防范措施包括設備防護罩、操作人員持證上崗、禁止帶病作業(yè)。

43.

答:①切斷電源;②使觸電者脫離電源;③檢查呼吸和脈搏;④若無呼吸心跳,立即進行心肺復蘇;⑤呼叫急救中心。注意事項:施救者需確保自身安全,避免二次觸電。

44.

答:危害:可能導致人員傷亡、設備損壞、工期延誤、法律責任。整改措施:加強安全培訓、完善獎懲制度、現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)法、落實責任到人。

六、案例分析題

(1)原因分

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論