2025職員短期勞動派遣合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（以下簡稱“簽訂地點”）簽訂：甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方均為依法成立并合法存續(xù)的企業(yè)法人，甲方擁有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因工作需要希望甲方為其提供短期勞動派遣服務(wù)，甲方同意接受乙方的委托并為其提供勞動派遣服務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的期限與派遣人員1.1合同有效期為自年月日起至年月日止（以下簡稱“派遣期限”）。本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜需另行簽訂書面協(xié)議。1.2甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣名員工（以下簡稱“派遣人員”）。派遣人員的具體信息以甲乙雙方確認(rèn)的《派遣人員名單》為準(zhǔn)。1.3派遣人員的工作崗位為，工作地點為。1.4甲乙雙方應(yīng)共同保證派遣人員的合法性，甲方應(yīng)確保派遣人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，乙方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作條件和安全環(huán)境。第二條派遣人員的條件與要求2.1派遣人員應(yīng)具備乙方崗位所要求的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，具體要求以雙方確認(rèn)的《派遣人員名單》為準(zhǔn)。2.2甲方應(yīng)確保派遣人員在派遣期限內(nèi)保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.3乙方應(yīng)為派遣人員提供必要的工作培訓(xùn)，并確保其在派遣期限內(nèi)能夠勝任工作。2.4派遣人員在派遣期間的勞動報酬、社會保險等事宜由甲乙雙方另行約定。第三條勞動報酬與支付方式3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，向派遣人員支付勞動報酬。勞動報酬的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。3.2乙方應(yīng)按月向甲方支付派遣服務(wù)費，具體金額為人民幣元（大寫：元整），支付時間為每月日前。3.3甲乙雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。派遣人員的社會保險和住房公積金由甲方負(fù)責(zé)繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)部分的費用。3.4派遣人員的福利待遇由甲乙雙方協(xié)商確定，并在《派遣人員名單》中予以明確。第四條社會保險和勞動保障4.1甲乙雙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。乙方應(yīng)按時足額向甲方支付派遣服務(wù)費中的相應(yīng)部分，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員辦理相關(guān)繳納手續(xù)。4.2派遣人員在派遣期間發(fā)生工傷、職業(yè)病或其他勞動安全事故的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方約定處理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3派遣人員在派遣期間因患病、生育或其他非因工原因需要休病假的，其醫(yī)療費用和工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定，并依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商并取得乙方的同意。5.1.2甲方有義務(wù)為派遣人員提供符合國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的工作環(huán)境，并保障其合法權(quán)益。5.1.3甲方應(yīng)按時足額支付派遣人員的勞動報酬，并依法為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)5.2.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要對派遣人員進(jìn)行工作安排和管理，并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。5.2.2乙方有義務(wù)為派遣人員提供必要的工作條件和安全環(huán)境，并保護其合法權(quán)益。5.2.3乙方應(yīng)按時足額向甲方支付派遣服務(wù)費，并協(xié)助甲方為派遣人員辦理社會保險和住房公積金相關(guān)手續(xù)。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同的變更6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。6.1.2如因法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時可提前終止合同。6.2合同的解除6.2.1任何一方因?qū)Ψ絿?yán)重違約導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本合同的，有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.2派遣人員在派遣期間因個人原因需要解除勞動合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并由甲方書面通知乙方。6.3合同的終止6.3.1本合同在派遣期限屆滿時自然終止，雙方無需承擔(dān)進(jìn)一步的義務(wù)。6.3.2合同終止后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理派遣人員的離職手續(xù)，并將派遣人員的檔案資料交還乙方。6.3.3合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費用，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理未盡事宜。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償另一方遭受的經(jīng)濟損失。7.2乙方未按時支付派遣服務(wù)費的，應(yīng)按每日‰的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付逾期付款違約金。7.3甲方未按時支付派遣人員勞動報酬或未依法繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方可向簽訂地點所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人或授權(quán)代表簽字：蓋章：日期：年月日乙方（用工單位）：名稱：