2025年生產(chǎn)設(shè)備安全操作合同協(xié)議甲方（設(shè)備所有方/使用單位）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司地址]乙方（設(shè)備操作人員）：[姓名]身份證號：[身份證號碼]所屬部門：[部門名稱]崗位：[崗位名稱]根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方內(nèi)部安全管理規(guī)定，為明確生產(chǎn)設(shè)備（詳見本合同第三條）的安全操作管理，保障員工人身安全及公司財產(chǎn)安全，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿訂立本合同協(xié)議，以資共同遵守。第一條設(shè)備信息與范圍1.1甲方同意將以下生產(chǎn)設(shè)備交由乙方操作使用：設(shè)備名稱：[設(shè)備具體名稱]設(shè)備型號：[設(shè)備具體型號]設(shè)備編號：[設(shè)備唯一編號]購置日期：[年]年[月]月[日]日主要技術(shù)參數(shù)：[簡述關(guān)鍵參數(shù)]1.2本合同所約束的生產(chǎn)設(shè)備僅限于上述列明之設(shè)備，乙方不得擅自操作甲方其他未明確授權(quán)的設(shè)備。第二條安全操作規(guī)程與要求2.1乙方必須接受甲方提供的相關(guān)設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)知識及應(yīng)急處置措施的培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗操作本合同項下設(shè)備。乙方應(yīng)確保自身具備操作該設(shè)備所需的身體條件和專業(yè)技能。2.2乙方必須按照甲方的安全操作規(guī)程進行設(shè)備操作，嚴禁無證操作或酒后、疲勞、帶病狀態(tài)下操作設(shè)備。2.3操作前檢查：乙方每次啟動設(shè)備前，必須嚴格按照規(guī)定項目檢查設(shè)備的安全防護裝置（如急停按鈕、防護罩等）是否完好有效，檢查設(shè)備基礎(chǔ)部件是否牢固，檢查潤滑系統(tǒng)是否正常，檢查工作環(huán)境是否存在安全隱患，確認無異常后方可啟動操作。2.4正常操作規(guī)范：2.4.1乙方應(yīng)嚴格遵守設(shè)備操作手冊和甲方的具體操作指令進行作業(yè)。2.4.2操作過程中，乙方應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備運行狀態(tài)，不得擅自脫離崗位或從事與操作無關(guān)的事情。2.4.3禁止超負荷運行設(shè)備，禁止在設(shè)備運行時進行清理、調(diào)整、維修等作業(yè)。2.4.4禁止擅自調(diào)整設(shè)備的電氣參數(shù)、液壓參數(shù)或其他影響設(shè)備安全性能的設(shè)置。2.4.5操作人員應(yīng)按規(guī)定著裝，進入操作區(qū)域必須佩戴合格的個人防護用品，包括但不限于[列舉具體的PPE，如安全帽、防護眼鏡、防護手套、勞保鞋等]。2.5禁止性操作：除本合同第二條約定的禁止行為外，乙方還不得進行以下操作：2.5.1拆除、改裝或屏蔽設(shè)備的任何安全保護裝置。2.5.2非因緊急情況，擅自啟動處于鎖定或停機狀態(tài)的設(shè)備。2.5.3操作與本人技能水平、資質(zhì)不符的設(shè)備。2.5.4在設(shè)備運行時，手或身體任何部位伸入危險區(qū)域。2.6異常情況處理：當設(shè)備出現(xiàn)異常聲音、異味、劇烈振動、不正常發(fā)熱、顯示故障代碼或突然停機等情況時，乙方應(yīng)立即采取以下措施：2.6.1立即按下急停按鈕或采取其他必要的安全停機措施。2.6.2停止操作，并保持現(xiàn)場，不得自行拆卸檢查。2.6.3觀察設(shè)備狀態(tài)，如有可能，嘗試進行簡單的復(fù)位操作。2.6.4立即向本部門主管或甲方指定的安全管理人員/設(shè)備維修人員報告。2.7維護保養(yǎng)要求：乙方應(yīng)負責對設(shè)備進行日常的清潔、檢查和基礎(chǔ)維護保養(yǎng)，包括但不限于清理設(shè)備表面污垢、檢查并緊固松動部件、按需添加潤滑油等。乙方應(yīng)做好維護保養(yǎng)記錄，并配合甲方安排的專業(yè)性維修保養(yǎng)工作。2.8停機與交接班：設(shè)備非正常停機或計劃性停機應(yīng)按甲方規(guī)定程序執(zhí)行。交接班時，交接雙方應(yīng)確認設(shè)備運行狀態(tài)、安全狀況及本班次工作內(nèi)容，并做好交接記錄。接班人員應(yīng)提前了解設(shè)備情況，確保安全后方可接班操作。第三條職責劃分3.1甲方的責任：3.1.1保證提供給乙方的設(shè)備符合國家相關(guān)安全標準，設(shè)備的安全防護裝置齊全有效。3.1.2負責制定、公示并監(jiān)督執(zhí)行本合同項下設(shè)備的安全操作規(guī)程和各項安全管理規(guī)章制度。3.1.3必須對乙方進行充分、有效的崗前安全培訓，包括設(shè)備操作技能、安全注意事項、應(yīng)急處置方法等，并保留培訓記錄。3.1.4定期組織對設(shè)備進行安全檢查、維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備安全隱患。3.1.5建立健全事故報告和調(diào)查處理制度，配合相關(guān)部門進行事故調(diào)查。3.1.6根據(jù)規(guī)定為乙方提供并確保其正確使用符合標準的個人防護用品。3.2乙方的責任：3.2.1嚴格遵守本合同全部條款以及甲方的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3.2.2積極參加甲方組織的安全培訓，認真學習并掌握設(shè)備安全操作知識和技能，考核合格后方可上崗。3.2.3嚴格按照本合同第二條規(guī)定進行設(shè)備操作，認真執(zhí)行操作前的檢查制度。3.2.4正確佩戴、使用個人防護用品，不得擅自脫卸。3.2.5發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患、異常情況或接到安全警示時，必須立即停止操作并報告甲方相關(guān)負責人，不得隱瞞或不報。3.2.6按要求對設(shè)備進行日常清潔和基礎(chǔ)保養(yǎng)，保持設(shè)備整潔和良好狀態(tài)。3.2.7未經(jīng)甲方授權(quán)，不得擅自操作本合同未涉及的其他設(shè)備，不得對設(shè)備進行任何改裝、拆卸或修理。3.2.8發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)立即采取可能的應(yīng)急措施，保護現(xiàn)場，搶救傷員，并按甲方規(guī)定程序及時報告。第四條安全教育與培訓4.1甲方有責任對乙方進行與本合同項下設(shè)備相關(guān)的安全教育和培訓，包括但不限于設(shè)備原理、操作方法、風險辨識、安全防護、應(yīng)急處置等內(nèi)容。4.2乙方有義務(wù)接受甲方的安全教育和培訓，學習相關(guān)知識和技能，并按要求參加考核。乙方應(yīng)將所學知識和技能應(yīng)用于實際操作中，確保自身和他人的安全。第五條監(jiān)督與檢查5.1甲方有權(quán)對乙方操作設(shè)備的行為進行不定期的監(jiān)督和檢查，包括現(xiàn)場觀察、查閱操作記錄、詢問操作情況等。5.2乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實說明情況，提供相關(guān)資料。5.3對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)操作行為，甲方有權(quán)予以糾正，并根據(jù)甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。第六條事故處理與報告6.1發(fā)生生產(chǎn)安全事故（包括設(shè)備損壞、人員傷害等），無論事故原因如何，乙方均有義務(wù)立即停止作業(yè)，采取必要的應(yīng)急措施（如可能時），保護事故現(xiàn)場，并第一時間口頭報告給本部門主管或甲方指定的安全管理人員，報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、情況等初步信息。6.2甲方接到報告后，將按國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定啟動事故調(diào)查處理程序。乙方有義務(wù)積極配合事故調(diào)查，如實提供情況和相關(guān)證據(jù)。第七條違約責任7.1乙方若違反本合同第二條約定的安全操作規(guī)程及其他安全管理制度，甲方可根據(jù)情節(jié)嚴重程度，給予口頭警告、書面警告、罰款、暫停操作直至解除本合同等處理。如因乙方違規(guī)操作造成設(shè)備損壞、人員傷害或財產(chǎn)損失，乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定或國家法律法規(guī)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償上限以甲方規(guī)定或法律規(guī)定為準。7.2甲方若未能履行本合同第三條約定的責任，導(dǎo)致發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。第八條合同期限本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[年]年，至[日期]止。合同期限屆滿，如乙方繼續(xù)在本單位工作且需操作該設(shè)備，雙方應(yīng)另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議或重新簽訂本合同。如合同期滿乙方離職，本合同自動終止。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2發(fā)生下列情況之一，本合同可以解除：9.2.1合同期限屆滿，雙方協(xié)商不再續(xù)簽。9.2.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同（如離職、調(diào)崗至無需操作該設(shè)備崗位等）。9.2.3乙方嚴重違反本合同約定，經(jīng)甲方可靠證據(jù)證明，根據(jù)第七條處理。9.2.4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法進行裁員等導(dǎo)致乙方崗位消失。9.2.5法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除合同的情形。9.3任何一方單方面解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]日書面通知對方，并按本合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇一項：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項11.1本合同未盡事宜，可由雙