員工不在崗協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因[具體原因，如個人學習深造、身體原因調養(yǎng)等]需要在一定期限內不在崗工作，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方不在崗期間的相關事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]；若任何一方需變更或終止本協(xié)議，應提前[提前時長]書面通知對方。二、標的物或服務具體描述（一）乙方不在崗期間的狀態(tài)乙方在此期間無需到甲方的工作場所進行日常工作，但仍與甲方保持勞動關系。乙方應遵守國家法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的活動。（二）甲方的服務及義務1.甲方在乙方不在崗期間，按照國家和地方相關規(guī)定，為乙方保留勞動關系，辦理必要的人事手續(xù)。2.甲方應根據(jù)乙方的需求，在合理范圍內為乙方提供與工作相關的證明文件，如在職證明等。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務權利1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，若乙方違反相關規(guī)定，甲方有權按照規(guī)章制度進行處理，直至解除與乙方的勞動關系。2.在協(xié)議期間，甲方有權了解乙方的個人情況，如健康狀況、學習進展等，乙方應積極配合并如實告知。3.若因乙方的行為給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方進行賠償。義務1.按照本協(xié)議約定，為乙方保留勞動關系，不得無故解除與乙方的勞動合同。2.在乙方不在崗期間，按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中個人繳納部分由乙方承擔，甲方從乙方后續(xù)工資或乙方另行支付的款項中代扣代繳。3.協(xié)議期滿后，根據(jù)乙方的申請，為乙方安排合適的工作崗位，確保乙方能夠順利恢復工作。（二）乙方權利與義務權利1.在協(xié)議期間，乙方享有保留與甲方勞動關系的權利。2.乙方有權按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享受相應的福利待遇，如法定節(jié)假日、年休假等權益（具體按照相關規(guī)定和甲方制度執(zhí)行）。3.協(xié)議期滿后，乙方有權要求甲方按照協(xié)議約定為其安排合適的工作崗位。義務1.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何違法違紀或損害甲方利益的活動。2.按照本協(xié)議約定，按時向甲方支付社會保險和住房公積金的個人繳納部分。若因乙方未按時支付導致相關權益受損的，由乙方自行承擔責任。3.乙方應定期向甲方匯報個人情況，如健康狀況、學習進展等，具體匯報周期和方式按照甲方要求執(zhí)行。4.在協(xié)議期間，乙方不得與其他用人單位建立勞動關系，否則甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方承擔相應的賠償責任。四、費用及支付方式（一）社會保險和住房公積金1.在乙方不在崗期間，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。其中，單位繳納部分由甲方承擔，個人繳納部分由乙方承擔。2.乙方應在每月[具體日期]前將當月社會保險和住房公積金的個人繳納部分支付給甲方。支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，甲方收款賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[公司名稱]（二）其他費用若因乙方的特殊需求，甲方為乙方提供了額外的服務或產(chǎn)生了其他費用，乙方應按照實際發(fā)生金額向甲方支付。支付時間和方式由雙方另行協(xié)商確定。五、保密條款（一）保密內容乙方在甲方工作期間及不在崗期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息的范疇。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務數(shù)據(jù)等；技術秘密包括但不限于甲方的專利技術、專有技術、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、市場規(guī)劃、管理模式等。（二）保密義務1.乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后的[保密期限]內，應對上述保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.乙方應采取必要的措施，確保保密信息的安全，如妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得隨意丟棄或泄露。（三）違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額或計算方式]，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調查費用、律師費用等。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方保留勞動關系，無故解除與乙方的勞動合同，甲方應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方未按照協(xié)議約定為乙方安排合適的工作崗位，乙方有權要求甲方按照相關規(guī)定支付工資待遇直至安排合適崗位為止。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時支付社會保險和住房公積金的個人繳納部分，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期利率]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[逾期時長]的，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方補繳所欠費用及支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，從事?lián)p害甲方利益的活動或與其他用人單位建立勞動關系，甲方有權解除與乙方的勞動關系，并要求乙方賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款，應按照本協(xié)議的相關約定承擔違約責任。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。2.若因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策的變化導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知