前言在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何有效激勵(lì)核心員工，尤其是門店的靈魂人物——店長(zhǎng)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵課題之一。股權(quán)合作作為一種深度綁定雙方利益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共享成果的模式，正被越來(lái)越多的企業(yè)所采用。本模板旨在為有意向與店長(zhǎng)進(jìn)行股權(quán)合作的企業(yè)提供一份相對(duì)規(guī)范、全面的參考文本。請(qǐng)注意，本模板僅為通用參考，具體合作細(xì)節(jié)需根據(jù)雙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，并在簽署前咨詢專業(yè)法律人士的意見，以確保協(xié)議的合法性與可執(zhí)行性。店長(zhǎng)股權(quán)合作協(xié)議甲方（通常為創(chuàng)始人/原始股東/公司）：法定代表人/授權(quán)代表：`[姓名]`身份證號(hào)碼/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：`[號(hào)碼]`聯(lián)系地址：`[地址]`聯(lián)系電話：`[電話]`乙方（店長(zhǎng)）：姓名：`[姓名]`身份證號(hào)碼：`[號(hào)碼]`聯(lián)系地址：`[地址]`聯(lián)系電話：`[電話]`現(xiàn)任職務(wù)：`[門店名稱]`店長(zhǎng)甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方以股權(quán)形式激勵(lì)乙方，共同經(jīng)營(yíng)管理`[門店名稱]`（以下簡(jiǎn)稱“目標(biāo)門店”）事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守。第一條合作宗旨與目標(biāo)1.1合作宗旨：通過(guò)本次股權(quán)合作，充分調(diào)動(dòng)乙方的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)乙方個(gè)人利益與目標(biāo)門店及甲方整體利益的深度綁定，共同提升目標(biāo)門店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。1.2合作目標(biāo)：雙方共同努力，力爭(zhēng)在`[具體時(shí)間期限]`內(nèi)，使目標(biāo)門店達(dá)成`[例如：年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)X%/市場(chǎng)份額提升至Y%/開設(shè)Z家新分店等具體可量化目標(biāo)]`。第二條股權(quán)安排2.1股權(quán)來(lái)源：甲方同意從其持有的目標(biāo)門店（或目標(biāo)門店所屬公司，以下統(tǒng)稱“門店主體”）`[具體百分比或股數(shù)]`的股權(quán)中，拿出`[具體百分比或股數(shù)]`（對(duì)應(yīng)注冊(cè)資本/出資額`[具體金額]`元，以下簡(jiǎn)稱“激勵(lì)股權(quán)”）用于對(duì)乙方的激勵(lì)。2.2獲得條件：乙方獲得上述激勵(lì)股權(quán)，需滿足以下條件：(a)自本協(xié)議簽署之日起，在目標(biāo)門店持續(xù)任職，且擔(dān)任店長(zhǎng)職務(wù)不少于`[具體年限]`；(b)在任職期間，目標(biāo)門店達(dá)成雙方約定的`[具體業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，可分階段設(shè)定]`；(c)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及甲方、門店主體的各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)重大違法違紀(jì)行為或給門店主體造成重大損失的行為。2.3行權(quán)/授予方式：(a)若為期權(quán)模式：乙方滿足上述獲得條件后，有權(quán)在`[行權(quán)窗口期]`內(nèi)，以`[行權(quán)價(jià)格，如：原始出資價(jià)/凈資產(chǎn)價(jià)/象征性價(jià)格]`認(rèn)購(gòu)上述激勵(lì)股權(quán)。(b)若為實(shí)股直接授予/低價(jià)轉(zhuǎn)讓模式：乙方滿足上述獲得條件后，甲方將在`[具體時(shí)間內(nèi)]`協(xié)助乙方辦理完畢激勵(lì)股權(quán)的工商變更登記（或股東名冊(cè)變更）手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用由`[甲方/乙方/門店主體]`承擔(dān)。乙方無(wú)需支付/僅需支付`[具體金額]`元作為股權(quán)對(duì)價(jià)。（注：請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況選擇一種或結(jié)合多種模式，并詳細(xì)約定）2.4股權(quán)性質(zhì)：乙方通過(guò)本協(xié)議獲得的激勵(lì)股權(quán)，享有《公司法》及門店主體《章程》規(guī)定的股東權(quán)利，包括但不限于分紅權(quán)、表決權(quán)（可約定部分或全部委托甲方行使）、知情權(quán)等，但股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等處分權(quán)將受到本協(xié)議相關(guān)條款的限制。第三條資金投入（如適用）3.1若雙方約定乙方需對(duì)激勵(lì)股權(quán)支付部分或全部對(duì)價(jià)，乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的`[支付期限]`內(nèi)，將相應(yīng)款項(xiàng)支付至甲方指定的如下銀行賬戶：開戶名：`[賬戶名稱]`開戶行：`[銀行名稱及支行]`賬號(hào)：`[銀行賬號(hào)]`3.2若乙方需以自有資金對(duì)門店主體進(jìn)行增資以獲得股權(quán)，具體增資方案及程序另行協(xié)商并簽署相關(guān)文件。第四條股東權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利：(a)分紅權(quán)：按照其所持激勵(lì)股權(quán)比例，享有目標(biāo)門店的利潤(rùn)分配權(quán)。具體分配方案按門店主體《章程》及本協(xié)議約定執(zhí)行。(b)表決權(quán)：乙方有權(quán)按照其所持激勵(lì)股權(quán)比例在股東（大）會(huì)上行使表決權(quán)。雙方可約定，乙方將其部分或全部表決權(quán)委托甲方指定人員行使，并簽署相應(yīng)《表決權(quán)委托協(xié)議》。(c)知情權(quán)：乙方有權(quán)查閱、復(fù)制門店主體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和公司章程等文件，了解門店主體的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。(d)本協(xié)議及法律、法規(guī)、門店主體《章程》規(guī)定的其他股東權(quán)利。4.2乙方義務(wù)：(a)勤勉盡責(zé)，忠實(shí)履行店長(zhǎng)職責(zé)，全力提升目標(biāo)門店的經(jīng)營(yíng)管理水平和業(yè)績(jī)。(b)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)約定，特別是保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。(c)維護(hù)門店主體及甲方的聲譽(yù)和利益，不得從事任何有損門店主體及甲方利益的行為。(d)按其所持激勵(lì)股權(quán)比例承擔(dān)門店主體的經(jīng)營(yíng)虧損（以其出資額或持股比例為限）。(e)遵守法律、法規(guī)及門店主體《章程》的規(guī)定，執(zhí)行股東會(huì)/董事會(huì)的有效決議。第五條經(jīng)營(yíng)管理5.1乙方職責(zé)：作為目標(biāo)門店的店長(zhǎng)，乙方全面負(fù)責(zé)目標(biāo)門店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，擁有`[例如：人事任免建議權(quán)（核心崗位需甲方審批）、日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用審批權(quán)（設(shè)定額度）、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行權(quán)等]`具體權(quán)限以甲方另行出具的《店長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書》或雙方書面確認(rèn)的權(quán)限清單為準(zhǔn)。5.2甲方支持：甲方應(yīng)為目標(biāo)門店的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供必要的資源支持，包括但不限于`[例如：品牌支持、供應(yīng)鏈支持、財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系支持等]`。5.3重大事項(xiàng)決策：涉及目標(biāo)門店的如下重大事項(xiàng)，必須經(jīng)甲方（或門店主體股東會(huì)/董事會(huì)）審議批準(zhǔn)后方可實(shí)施：(a)門店的合并、分立、解散、清算或變更公司形式；(b)門店的增資、減資、發(fā)行債券或上市計(jì)劃；(c)門店年度預(yù)算、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；(d)門店章程的修改；(e)單筆超過(guò)`[具體金額]`元的對(duì)外投資、借款、擔(dān)保；(f)目標(biāo)門店核心管理人員（如副店長(zhǎng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）的任免；(g)其他應(yīng)由股東會(huì)/董事會(huì)決定的重大事項(xiàng)。第六條利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)6.1利潤(rùn)分配：目標(biāo)門店當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的稅后凈利潤(rùn)，在彌補(bǔ)以前年度虧損、提取`[例如：10%]`的法定公積金后，剩余可分配利潤(rùn)按如下方式分配：(a)甲方按其在門店主體的持股比例（扣除已授予乙方的激勵(lì)股權(quán)后）享有分配權(quán)；(b)乙方按其所持激勵(lì)股權(quán)比例享有分配權(quán)。利潤(rùn)分配一般于每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后`[具體時(shí)間，如：三個(gè)月內(nèi)]`進(jìn)行。具體分配方案需經(jīng)股東會(huì)/董事會(huì)審議通過(guò)。6.2虧損承擔(dān)：目標(biāo)門店的經(jīng)營(yíng)虧損，由各股東按其持股比例承擔(dān)。乙方以其持有的激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。第七條股權(quán)的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押與繼承7.1轉(zhuǎn)讓限制：在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)及乙方離職后`[具體年限]`內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或以其他任何方式處分其持有的激勵(lì)股權(quán)。7.2內(nèi)部?jī)?yōu)先購(gòu)買權(quán)：若乙方確需轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股權(quán)（在符合本協(xié)議約定條件下），甲方享有同等條件下的優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。7.3繼承：若乙方發(fā)生意外身故，其持有的激勵(lì)股權(quán)可由其合法繼承人繼承，但繼承人應(yīng)書面承諾遵守本協(xié)議中關(guān)于乙方權(quán)利義務(wù)的相關(guān)約定，特別是競(jìng)業(yè)限制和保密義務(wù)。若繼承人不符合任職要求或不愿/不能履行相關(guān)義務(wù)，甲方有權(quán)按本協(xié)議第八條約定的退出價(jià)格回購(gòu)該部分股權(quán)。第八條退出機(jī)制8.1正常退出：(a)服務(wù)期滿退出：乙方在目標(biāo)門店持續(xù)服務(wù)滿`[具體年限，如：5年]`后，如需退出，可向甲方提出書面申請(qǐng)，甲方有權(quán)選擇：i.按照屆時(shí)激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的門店主體凈資產(chǎn)價(jià)值（以最近一期經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)告為準(zhǔn)）或雙方協(xié)商確定的合理價(jià)格回購(gòu)；ii.同意乙方在符合本協(xié)議7.1條前提下向第三方轉(zhuǎn)讓。(b)退休退出：乙方達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，其持有的激勵(lì)股權(quán)可按本條8.1(a)款約定處理。8.2過(guò)錯(cuò)退出：乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)立即以`[例如：乙方原始出資額/象征性價(jià)格1元]`回購(gòu)乙方持有的全部或部分激勵(lì)股權(quán)（具體比例視情節(jié)嚴(yán)重程度而定）：(a)嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或甲方、門店主體規(guī)章制度；(b)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給門店主體或甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害；(c)未經(jīng)甲方同意，擅自離職或在服務(wù)期內(nèi)主動(dòng)辭職；(d)泄露甲方或門店主體商業(yè)秘密或核心技術(shù)；(e)違反本協(xié)議第十條約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；(f)被依法追究刑事責(zé)任；(g)其他嚴(yán)重?fù)p害甲方或門店主體利益的行為。8.3非過(guò)錯(cuò)退出：因乙方個(gè)人健康原因（需提供縣級(jí)以上醫(yī)院證明）或其他非因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)履行店長(zhǎng)職責(zé)的，甲方應(yīng)按屆時(shí)激勵(lì)股權(quán)對(duì)應(yīng)的門店主體凈資產(chǎn)價(jià)值的`[具體百分比，如：80%-100%]`回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股權(quán)。8.4回購(gòu)價(jià)格確定：本協(xié)議所稱“凈資產(chǎn)價(jià)值”，指門店主體截至回購(gòu)基準(zhǔn)日經(jīng)甲方指定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)確認(rèn)的凈資產(chǎn)值。若雙方對(duì)回購(gòu)價(jià)格有爭(zhēng)議，可共同委托第三方資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為定價(jià)依據(jù)，評(píng)估費(fèi)用由`[過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)/雙方均攤]`。8.5退出程序：無(wú)論何種原因?qū)е碌耐顺觯p方應(yīng)在相關(guān)事實(shí)發(fā)生或協(xié)議解除/終止之日起`[具體時(shí)間，如：30-60日]`內(nèi)完成股權(quán)回購(gòu)款的支付及股權(quán)變更登記手續(xù)。第九條保密義務(wù)9.1乙方對(duì)于在合作期間知悉的甲方及目標(biāo)門店的商業(yè)秘密（包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料、未公開的重大決策等）負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。9.2本保密義務(wù)在本協(xié)議終止后`[具體年限，如：3-5年]`內(nèi)持續(xù)有效。除非法律規(guī)定或有權(quán)機(jī)關(guān)要求，或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需，乙方不得向任何第三方泄露。第十條競(jìng)業(yè)限制10.1乙方承諾，在其擔(dān)任目標(biāo)門店店長(zhǎng)期間及自離職之日起`[具體年限，如：1-2年]`內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得：(a)直接或間接投資、經(jīng)營(yíng)、管理與目標(biāo)門店業(yè)務(wù)性質(zhì)相同或相似的競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)；(b)在與目標(biāo)門店存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中任職或提供咨詢、顧問等服務(wù)；(c)引誘、招攬甲方或目標(biāo)門店的其他員工離職。10.2若乙方嚴(yán)格遵守上述競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)在乙方離職后競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付`[具體金額或乙方離職前月平均工資的X%]`作為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，直至競(jìng)業(yè)限制期滿。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)返還已收取的全部競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并向甲方支付違約金`[具體金額]`元，同時(shí)賠償因此給甲方造成的全部損失。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反本協(xié)議的任何約定，均構(gòu)成違約。違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的一切直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2若乙方違反本協(xié)議第八條關(guān)于股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓的約定，其轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效，甲方有權(quán)要求乙方及受讓方返還股權(quán)，并要求乙方支付違約金`[具體金額]`元。11.3甲方若無(wú)故不履行本協(xié)議約定的股權(quán)授予/回購(gòu)義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付款項(xiàng)的`[具體比例，如：萬(wàn)分之五]`向乙方支付逾期違約金。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向`[目標(biāo)門店所在地/甲方所在地]`人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1協(xié)議的變更與解除：對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須由雙方簽署書面文件方能生效。本協(xié)議的解除需雙方協(xié)商一致或符合本協(xié)議約定的解除條件。13.2通知與送達(dá)：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件往來(lái)及與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議的法律文書，均應(yīng)按照本協(xié)議首頁(yè)所列的地址、聯(lián)系方式進(jìn)行送達(dá)。任何一方變更聯(lián)系方式的，應(yīng)提前`[具體天數(shù)，如：3]`日書面通知對(duì)方。13.3可分割性：若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無(wú)效、違法或不可執(zhí)行，該條款的無(wú)效、違法或不可執(zhí)行不影響本協(xié)議其他條款的效力。13.4完整協(xié)議：本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于本協(xié)議標(biāo)的事項(xiàng)的完整合約，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解和承諾。13.5文本與生效：本協(xié)議一式`[肆]`份，甲方執(zhí)`[貳]`份，乙方執(zhí)`[壹]`份，`[門店主體存檔壹份/報(bào)送相關(guān)部門備案壹份]`，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。（以下無(wú)正文，為簽署頁(yè)）甲方（蓋章/簽字）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日---（使用說(shuō)明與提示）*本模板為通用版本，[]內(nèi)的內(nèi)容為提示性或待填充內(nèi)容，請(qǐng)根據(jù)您的具體情況進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善。*股權(quán)合作涉及復(fù)雜的法律和財(cái)稅問題，強(qiáng)烈建議在正式簽署前咨詢專業(yè)的律師、會(huì)計(jì)師等顧問，確保協(xié)議的合法性、合規(guī)性及可執(zhí)行性。*“門