職工跟黨走活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“不忘初心跟黨走，砥礪奮進(jìn)新征程”二、活動(dòng)目的通過(guò)開(kāi)展職工跟黨走系列活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想政治教育，增強(qiáng)職工對(duì)黨的認(rèn)同感、歸屬感和使命感，激勵(lì)職工立足崗位，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)力量，同時(shí)豐富職工精神文化生活，促進(jìn)職工之間的交流與合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]四、參與人員全體職工五、活動(dòng)地點(diǎn)1.線上活動(dòng)平臺(tái)：公司內(nèi)部線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、微信公眾號(hào)、微信群等2.線下活動(dòng)場(chǎng)地：公司會(huì)議室、職工活動(dòng)中心、當(dāng)?shù)丶t色教育基地、愛(ài)國(guó)主義教育場(chǎng)館等六、活動(dòng)內(nèi)容及流程線上知識(shí)競(jìng)賽1.活動(dòng)準(zhǔn)備成立競(jìng)賽籌備小組，負(fù)責(zé)競(jìng)賽題目設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織和規(guī)則制定等工作。收集整理與黨史、黨的方針政策、公司發(fā)展歷程中與黨的引領(lǐng)相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，設(shè)計(jì)涵蓋單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答題等多種題型的競(jìng)賽題庫(kù)，題目數(shù)量不少于[X]道。確定線上競(jìng)賽平臺(tái)，如問(wèn)卷星等，并進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試，確保活動(dòng)期間平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行。制定競(jìng)賽規(guī)則，包括答題時(shí)間限制、計(jì)分方式、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等。例如，答題時(shí)間為[X]分鐘，答對(duì)一題得[X]分，答錯(cuò)不扣分，根據(jù)最終得分評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。準(zhǔn)備活動(dòng)宣傳海報(bào)和文案，通過(guò)公司內(nèi)部線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布，介紹活動(dòng)目的、時(shí)間、規(guī)則和獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等信息，吸引職工積極參與。2.活動(dòng)流程報(bào)名階段：[報(bào)名時(shí)間區(qū)間]，職工通過(guò)點(diǎn)擊宣傳海報(bào)或相關(guān)鏈接進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，填寫(xiě)個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。競(jìng)賽階段：在競(jìng)賽時(shí)間內(nèi)，職工登錄線上競(jìng)賽平臺(tái)，系統(tǒng)從題庫(kù)中隨機(jī)抽取[X]道題目組成試卷供職工作答。職工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成答題并提交試卷，系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分并顯示成績(jī)。評(píng)選階段：競(jìng)賽結(jié)束后，根據(jù)職工最終得分進(jìn)行排名，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。頒獎(jiǎng)階段：通過(guò)公司內(nèi)部線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等渠道公布獲獎(jiǎng)名單，并為獲獎(jiǎng)職工頒發(fā)電子證書(shū)或獎(jiǎng)品（獎(jiǎng)品可選擇與黨史學(xué)習(xí)相關(guān)的書(shū)籍、紀(jì)念品等）。線下主題演講比賽1.活動(dòng)準(zhǔn)備成立演講比賽籌備小組，負(fù)責(zé)比賽流程策劃、評(píng)委邀請(qǐng)、選手選拔組織等工作。確定演講主題，如“我身邊的黨員故事”“黨的光輝歷程對(duì)我的啟示”等，并向職工發(fā)布演講主題及要求，鼓勵(lì)職工積極報(bào)名參與。邀請(qǐng)?jiān)u委，評(píng)委應(yīng)具備一定的演講專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書(shū)記、工會(huì)主席以及擅長(zhǎng)演講的資深職工等，評(píng)委人數(shù)為[X]人左右。準(zhǔn)備比賽場(chǎng)地，提前對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行布置，如懸掛橫幅、擺放桌椅、準(zhǔn)備音響設(shè)備、投影儀等，營(yíng)造良好的比賽氛圍。制定比賽規(guī)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)可包括演講內(nèi)容（主題明確、內(nèi)容充實(shí)、緊扣主題等）、語(yǔ)言表達(dá)（發(fā)音準(zhǔn)確、語(yǔ)速適中、表達(dá)流暢等）、演講技巧（姿態(tài)自然、表情豐富、富有感染力等）、時(shí)間控制（演講時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，誤差不超過(guò)[X]分鐘）等方面，滿分為[X]分。準(zhǔn)備獎(jiǎng)品，如榮譽(yù)證書(shū)、書(shū)籍、文具等獎(jiǎng)品，用于獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的選手。2.活動(dòng)流程報(bào)名階段：[報(bào)名時(shí)間區(qū)間]，職工根據(jù)演講主題，結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，撰寫(xiě)演講稿，并填寫(xiě)報(bào)名表格，提交給活動(dòng)籌備小組。選拔階段：籌備小組對(duì)報(bào)名選手的演講稿進(jìn)行初步審核，篩選出[X]名左右選手進(jìn)入決賽。對(duì)于通過(guò)初審的選手，通知其準(zhǔn)備決賽演講，并提供相關(guān)指導(dǎo)和建議。決賽階段：選手按照抽簽順序依次上臺(tái)演講，每位選手演講時(shí)間為[X]分鐘。評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，計(jì)分員收集評(píng)委打分并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。在每位選手演講結(jié)束后，安排[X]分鐘的觀眾提問(wèn)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)互動(dòng)性。頒獎(jiǎng)階段：根據(jù)評(píng)委打分結(jié)果，評(píng)選出一等獎(jiǎng)[X]名、二等獎(jiǎng)[X]名、三等獎(jiǎng)[X]名及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。在所有選手演講結(jié)束后，舉行隆重的頒獎(jiǎng)儀式，由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)選手頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品，并合影留念。紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)1.活動(dòng)準(zhǔn)備與當(dāng)?shù)丶t色教育基地、愛(ài)國(guó)主義教育場(chǎng)館等聯(lián)系，確定參觀時(shí)間、參觀路線、講解安排等相關(guān)事宜，并提前預(yù)訂參觀場(chǎng)地。根據(jù)參觀場(chǎng)館的主題和歷史背景，收集相關(guān)資料，制作參觀學(xué)習(xí)手冊(cè)，內(nèi)容包括場(chǎng)館簡(jiǎn)介、重要?dú)v史事件介紹、參觀注意事項(xiàng)等，提前發(fā)放給職工，讓職工對(duì)參觀內(nèi)容有初步了解。安排車(chē)輛，確保職工能夠安全、便捷地往返于公司和參觀地點(diǎn)。根據(jù)職工人數(shù)合理安排車(chē)輛數(shù)量，提前檢查車(chē)輛性能，確保車(chē)輛安全運(yùn)行。成立活動(dòng)組織小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)期間的人員組織、安全保障、后勤服務(wù)等工作。小組成員包括各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全員、后勤人員等。準(zhǔn)備急救藥品、飲用水、食品等物資，為職工參觀學(xué)習(xí)提供必要的后勤保障。提前向職工強(qiáng)調(diào)參觀紀(jì)律和注意事項(xiàng)，如遵守場(chǎng)館規(guī)定、聽(tīng)從講解人員安排、保持安靜等，確保參觀活動(dòng)有序進(jìn)行。2.活動(dòng)流程集合出發(fā)：活動(dòng)當(dāng)天，職工在公司指定地點(diǎn)集合，簽到后乘坐大巴車(chē)前往紅色教育基地。在乘車(chē)途中，由活動(dòng)組織人員介紹參觀學(xué)習(xí)的目的、意義和注意事項(xiàng)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。參觀學(xué)習(xí)：到達(dá)紅色教育基地后，由場(chǎng)館講解員帶領(lǐng)職工按照預(yù)定路線進(jìn)行參觀，講解革命歷史、英雄事跡、重要文物等內(nèi)容，讓職工身臨其境地感受黨的光輝歷程和偉大成就。在參觀過(guò)程中，職工可以結(jié)合參觀學(xué)習(xí)手冊(cè)進(jìn)行記錄和思考，如有疑問(wèn)可隨時(shí)向講解員提問(wèn)。安排適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，讓職工能夠調(diào)整狀態(tài)，更好地投入后續(xù)的參觀學(xué)習(xí)。交流分享：參觀結(jié)束后，組織職工在基地內(nèi)的會(huì)議室或指定區(qū)域進(jìn)行交流分享。職工可以分享自己在參觀過(guò)程中的心得體會(huì)、對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和感悟等，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果。交流分享時(shí)間為[X]小時(shí)左右。返程：交流分享結(jié)束后，職工乘坐大巴車(chē)返回公司。在返程途中，鼓勵(lì)職工繼續(xù)交流討論，鞏固參觀學(xué)習(xí)成果。主題征文活動(dòng)1.活動(dòng)準(zhǔn)備確定征文主題，如“黨在我心中”“我與黨的成長(zhǎng)故事”等，并向職工發(fā)布征文通知，明確征文要求，包括體裁不限（詩(shī)歌、散文、記敘文、議論文等均可）、字?jǐn)?shù)要求（不少于[X]字）、投稿方式（通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱）、投稿截止時(shí)間等。成立征文評(píng)審小組，成員包括公司領(lǐng)導(dǎo)、黨支部成員、文學(xué)愛(ài)好者等，負(fù)責(zé)對(duì)投稿作品進(jìn)行評(píng)審。準(zhǔn)備獎(jiǎng)品，如榮譽(yù)證書(shū)、書(shū)籍、文具等獎(jiǎng)品，用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀征文作者。2.活動(dòng)流程投稿階段：[投稿時(shí)間區(qū)間]，職工按照征文通知要求，撰寫(xiě)征文并發(fā)送至指定郵箱。投稿時(shí)需在郵件主題中注明“征文作者姓名部門(mén)”，郵件內(nèi)容包括征文正文、作者姓名、部門(mén)、聯(lián)系方式等信息。初審階段：征文評(píng)審小組對(duì)投稿作品進(jìn)行初步審核，篩選出符合基本要求的作品進(jìn)入復(fù)審。初審主要關(guān)注征文內(nèi)容是否符合主題、語(yǔ)言表達(dá)是否流暢、結(jié)構(gòu)是否合理等方面。復(fù)審階段：對(duì)通過(guò)初審的作品進(jìn)行詳細(xì)評(píng)審，評(píng)審小組根據(jù)征文的主題深度、思想內(nèi)涵、文學(xué)價(jià)值等方面進(jìn)行打分，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。頒獎(jiǎng)階段：通過(guò)公司內(nèi)部線上學(xué)習(xí)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等渠道公布獲獎(jiǎng)名單，并為獲獎(jiǎng)作者頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。同時(shí)，將優(yōu)秀征文作品整理成冊(cè)，在公司內(nèi)部進(jìn)行展示或印發(fā)給職工閱讀，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。七、活動(dòng)預(yù)算1.線上知識(shí)競(jìng)賽獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元宣傳推廣費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元2.線下主題演講比賽獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元評(píng)委酬金：[X]元總計(jì)：[X]元3.紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)車(chē)輛租賃費(fèi)用：[X]元門(mén)票費(fèi)用：[X]元講解費(fèi)用：[X]元物資采購(gòu)費(fèi)用（急救藥品、飲用水、食品等）：[X]元總計(jì)：[X]元4.主題征文活動(dòng)獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元優(yōu)秀征文作品集印刷費(fèi)用：[X]元總計(jì)：[X]元5.其他費(fèi)用（包括活動(dòng)組織、道具、設(shè)備租賃等）：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)的參與人數(shù)，計(jì)算參與率，評(píng)估職工對(duì)活動(dòng)的積極性和關(guān)注度。學(xué)習(xí)效果：通過(guò)線上知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)、線下主題演講比賽表現(xiàn)、征文作品質(zhì)量等方面，評(píng)估職工對(duì)黨的歷史、方針政策等知識(shí)的掌握程度和思想認(rèn)識(shí)的提升情況。團(tuán)隊(duì)凝聚力：觀察活動(dòng)過(guò)程中職工之間的交流與合作情況，收集職工反饋意見(jiàn)，評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)效果?；顒?dòng)滿意度：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式，了解職工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、活動(dòng)效果等方面的滿意度，評(píng)估活動(dòng)的整體質(zhì)量。2.評(píng)估方法問(wèn)卷調(diào)查：在活動(dòng)結(jié)束后，設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)卷，向參與活動(dòng)的職工發(fā)放，了解他們對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和建議。問(wèn)卷內(nèi)容涵蓋活動(dòng)滿意度、學(xué)習(xí)收獲、對(duì)自身工作的啟發(fā)等方面。數(shù)據(jù)分析：對(duì)線上知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)、線下主題演講比賽評(píng)分、征文評(píng)審結(jié)果等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估職工在活動(dòng)中的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果。現(xiàn)場(chǎng)觀察：在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，觀察職工的參與熱情、互動(dòng)情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等表現(xiàn)，直觀感受活動(dòng)對(duì)職工的影響。訪談交流：選取部分職工進(jìn)行面對(duì)面訪談，深入了解他們對(duì)活動(dòng)的體驗(yàn)和感受，收集他們對(duì)活動(dòng)改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。3.持續(xù)改進(jìn)根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施，為今后開(kāi)展類似活動(dòng)提供參考，不斷優(yōu)化活動(dòng)方案，提高活動(dòng)質(zhì)量和效果。九、注意事項(xiàng)1.所有活動(dòng)要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，確?；顒?dòng)合法合規(guī)開(kāi)展。2.活動(dòng)組織過(guò)程中要高度重視安全問(wèn)題，特別是線下活動(dòng)，提前做好安全預(yù)案，確保職工人身安全。如參觀紅色教育基地時(shí)，要遵守場(chǎng)館安全規(guī)定，聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮；乘坐車(chē)輛時(shí)，要系好安全帶，注意交通安全。3.活動(dòng)期間要注重對(duì)職工的引導(dǎo)和教