汽車零部件廠醫(yī)療急救箱管理規(guī)定一、總則1.1為規(guī)范汽車零部件廠醫(yī)療急救箱的管理，保障員工及客戶的身體健康與生命安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》及企業(yè)相關(guān)安全管理規(guī)定，特制定本制度。1.2本規(guī)定適用于汽車零部件廠全體員工及在廠區(qū)范圍內(nèi)的客戶、訪客等相關(guān)人員，旨在通過科學(xué)化、規(guī)范化的急救箱管理，提升突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，減少事故危害。1.3醫(yī)療急救箱管理應(yīng)遵循“預(yù)防為主、分級負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理”的原則，確保急救物品的完好性、有效性，并體現(xiàn)企業(yè)“以人為本、安全第一”的文化理念。1.4本規(guī)定由廠部行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，各車間、部門配合落實(shí)，并定期組織應(yīng)急演練，強(qiáng)化全員急救意識。二、適用范圍2.1本制度適用于廠區(qū)內(nèi)所有醫(yī)療急救箱的配置、使用、維護(hù)、檢查及報(bào)廢等全流程管理。2.2醫(yī)療急救箱主要配置在廠區(qū)辦公區(qū)、生產(chǎn)車間、倉庫、食堂、門衛(wèi)室等人員密集場所，并可根據(jù)實(shí)際需求增設(shè)。2.3客戶或訪客在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生突發(fā)疾病時(shí)，急救箱可由現(xiàn)場人員或醫(yī)務(wù)人員按本規(guī)定使用，優(yōu)先保障員工安全。三、核心內(nèi)容（一）急救箱的配置與標(biāo)準(zhǔn)3.1急救箱配置原則（1）急救箱設(shè)置應(yīng)遵循“就近原則”，距離人員活動(dòng)區(qū)域不超過5米，且便于取用，避免潮濕、高溫、陽光直射或被挪作他用。（2）急救箱配置應(yīng)滿足“基本型+擴(kuò)充型”需求，基本型滿足日常小傷處理，擴(kuò)充型可應(yīng)對較復(fù)雜突發(fā)事件。（3）各配置點(diǎn)急救箱數(shù)量及容量需根據(jù)場所人員數(shù)量、風(fēng)險(xiǎn)等級及季節(jié)特點(diǎn)調(diào)整，行政部每年6月、12月組織審核更新。3.2急救箱標(biāo)準(zhǔn)配置（1）基本型急救箱①醫(yī)用紗布、繃帶、創(chuàng)可貼、消毒酒精、碘伏、醫(yī)用膠帶、剪刀、鑷子、體溫計(jì)等基礎(chǔ)急救用品；②心肺復(fù)蘇急救手冊、常見外傷處理指南、緊急聯(lián)系方式（廠醫(yī)務(wù)室電話、急救中心電話）等紙質(zhì)文件；③箱體標(biāo)注“醫(yī)療急救箱”“禁止挪用”等警示標(biāo)識，定期檢查物品有效期，記錄在案。（2）擴(kuò)充型急救箱（適用于高風(fēng)險(xiǎn)車間）①除基本型外，增加止血帶、夾板、擔(dān)架、醫(yī)用口罩、防護(hù)手套、速效救心丸、硝酸甘油等應(yīng)急藥品；②配備AED（自動(dòng)體外除顫器）及使用說明，確保每月專業(yè)培訓(xùn)一次操作流程；③設(shè)置“急救箱使用登記表”，記錄每次取用時(shí)間、物品、責(zé)任人及后續(xù)補(bǔ)充情況。（二）急救箱的管理職責(zé)3.3行政部職責(zé)（1）統(tǒng)籌全廠急救箱的采購、配置、檢查及更新，建立電子臺賬，注明位置、負(fù)責(zé)人及配置清單；（2）定期組織急救知識培訓(xùn)，每年至少4次，覆蓋全員并考核合格率；（3）監(jiān)督各使用單位的日常管理，對違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)批評，并責(zé)令整改。3.4各部門職責(zé)（1）車間主任負(fù)責(zé)本部門急救箱的日常檢查與維護(hù)，確保物品齊全、有效；（2）安全員監(jiān)督急救箱使用規(guī)范，對誤用、濫用行為及時(shí)制止；（3）醫(yī)務(wù)人員定期巡檢急救箱，對過期、損壞物品及時(shí)上報(bào)行政部更換。3.5員工職責(zé)（1）員工需熟悉本區(qū)域急救箱位置及使用方法，不得擅自移動(dòng)或挪用；（2）發(fā)現(xiàn)急救箱物品缺失或過期，應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告；（3）急救箱使用后需及時(shí)補(bǔ)充，按原規(guī)格采購，不得隨意替換。（三）急救箱的使用與記錄3.6使用條件與流程（1）僅限員工或經(jīng)授權(quán)人員使用，需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；（2）使用時(shí)需在登記表上記錄時(shí)間、物品、用途及責(zé)任人，現(xiàn)場人員簽字確認(rèn)；（3）緊急情況下（如嚴(yán)重出血、心跳驟停），可先行處置，事后補(bǔ)登記錄。3.7禁止行為（1）禁止用于非醫(yī)療目的（如清潔、工具）；（2）禁止私自拆分急救箱或取用未登記物品；（3）禁止將急救箱外借至廠外。（四）急救箱的維護(hù)與更新3.8定期檢查制度（1）基本型急救箱每月檢查，擴(kuò)充型每季度檢查，行政部聯(lián)合醫(yī)務(wù)室出具檢查報(bào)告；（2）檢查內(nèi)容包括藥品有效期、包裝完整性、數(shù)量是否齊全等，不合格項(xiàng)需標(biāo)注并限期整改；（3）檢查記錄存檔三年，作為績效考核的參考依據(jù)。3.9更新標(biāo)準(zhǔn)（1）藥品及耗材每6個(gè)月評估一次，過期或變質(zhì)物品立即更換；（2）季節(jié)性調(diào)整：夏季增加防暑藥品（藿香正氣水、清涼油），冬季補(bǔ)充保暖用品（暖寶寶）；（3）重大事故后需全面補(bǔ)充急救箱，確保應(yīng)急物資充足。（五）應(yīng)急響應(yīng)與培訓(xùn)3.10突發(fā)事件處置（1）發(fā)現(xiàn)員工受傷時(shí)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即啟動(dòng)急救程序，使用急救箱初步處理，并呼叫醫(yī)務(wù)人員；（2）醫(yī)務(wù)人員到場后需記錄傷情及處置措施，行政部按事故等級上報(bào)相關(guān)部門；（3）涉及外送就醫(yī)的，需第一時(shí)間聯(lián)系家屬并報(bào)備廠部。3.11培訓(xùn)制度（1）新員工入職時(shí)需接受急救知識培訓(xùn)，考核合格后方可上崗；（2）每年組織“急救技能大賽”，評選優(yōu)秀班組并給予獎(jiǎng)勵(lì)；（3）邀請第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展急救演練，提升實(shí)戰(zhàn)能力。（六）考核與獎(jiǎng)懲3.12考核標(biāo)準(zhǔn)（1）急救箱管理納入部門年度績效考核，檢查不合格的扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金；（2）急救知識考核不合格的員工需重新培訓(xùn)，連續(xù)兩次不合格者調(diào)崗處理；（3）因急救箱管理不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。3.13獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）全年急救箱管理優(yōu)秀的部門可獲得“安全生產(chǎn)紅旗”；（2）主動(dòng)提供急救知識或改進(jìn)建議的員工可獲獎(jiǎng)勵(lì)；（3）成功挽救傷員的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)可獲專項(xiàng)表彰。四、附則4.1本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，原有制度