企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)保密協(xié)議模板鑒于企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）在經(jīng)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)開展過程中，積累并持有大量具有商業(yè)價(jià)值、技術(shù)秘密屬性或涉及客戶隱私的數(shù)據(jù)信息；員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）因工作需要接觸、知悉或處理甲方相關(guān)數(shù)據(jù)，為維護(hù)甲方合法權(quán)益、規(guī)范數(shù)據(jù)使用行為，依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》等法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，就數(shù)據(jù)保密相關(guān)事宜協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、保密信息的界定本協(xié)議所指“保密信息”，是指甲方所有或持有的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、具有實(shí)用性且經(jīng)甲方采取保密措施的數(shù)據(jù)及相關(guān)資料，具體包括但不限于：技術(shù)類數(shù)據(jù)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、源代碼、算法模型、研發(fā)文檔、未公開的技術(shù)改進(jìn)方案等；經(jīng)營(yíng)類數(shù)據(jù)：財(cái)務(wù)報(bào)表、成本核算、采購(gòu)價(jià)格、銷售策略、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、未公開的商業(yè)合作意向及協(xié)議內(nèi)容等；客戶類數(shù)據(jù)：客戶名稱、聯(lián)系方式、需求偏好、合作歷史、未公開的客戶拓展計(jì)劃等涉及客戶隱私或商業(yè)秘密的信息；管理類數(shù)據(jù)：企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度、員工薪酬體系、績(jī)效考核方案、未公開的戰(zhàn)略規(guī)劃及會(huì)議決議等。非保密信息例外：若保密信息已通過合法途徑為公眾所知悉（如經(jīng)甲方正式對(duì)外披露、因第三方合法公開等），或乙方能證明該信息系其在未接觸甲方業(yè)務(wù)前已合法持有的，則該部分信息不受本協(xié)議保密約束。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的保密義務(wù)1.接觸限制：乙方應(yīng)僅在履行工作職責(zé)且經(jīng)甲方授權(quán)的范圍內(nèi)接觸保密信息，不得超越權(quán)限或通過不正當(dāng)手段（如私自拷貝、截留傳輸數(shù)據(jù)等）獲取非工作所需的保密信息。2.使用限制：乙方接觸的保密信息僅可用于甲方明確指定的工作事項(xiàng)，不得用于個(gè)人目的或?yàn)榈谌街\取利益（包括但不限于向第三方透露、協(xié)助第三方使用保密信息等）。3.保管責(zé)任：乙方應(yīng)采取合理的保密措施保護(hù)保密信息的安全，如對(duì)電子數(shù)據(jù)設(shè)置訪問密碼、妥善保管紙質(zhì)文件、在公共網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下避免傳輸或存儲(chǔ)保密信息等；若因乙方故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.離職后義務(wù)：乙方離職時(shí)，應(yīng)向甲方交還所有包含保密信息的載體（如電腦、U盤、紙質(zhì)文檔等），并刪除個(gè)人設(shè)備中存儲(chǔ)的保密信息；離職后，乙方仍需對(duì)在職期間知悉的保密信息承擔(dān)保密責(zé)任，直至該信息合法公開或甲方書面同意解除保密義務(wù)。（二）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.信息管理：甲方有權(quán)制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范、設(shè)置訪問權(quán)限，對(duì)乙方接觸、使用保密信息的行為進(jìn)行監(jiān)督與核查，如定期檢查乙方的工作設(shè)備、數(shù)據(jù)操作記錄等。2.支持與保障：甲方應(yīng)向乙方提供必要的保密培訓(xùn)及技術(shù)支持（如數(shù)據(jù)加密工具、安全存儲(chǔ)系統(tǒng)等），以協(xié)助乙方履行保密義務(wù)；若乙方因履行職務(wù)需要向甲方提供個(gè)人信息（如身份信息用于權(quán)限認(rèn)證），甲方應(yīng)遵循《個(gè)人信息保護(hù)法》的規(guī)定妥善處理。3.合理補(bǔ)償：若乙方因嚴(yán)格履行本協(xié)議保密義務(wù)而遭受合法權(quán)益損失（如拒絕第三方商業(yè)合作邀請(qǐng)導(dǎo)致的機(jī)會(huì)損失），甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予合理補(bǔ)償（補(bǔ)償方式及標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商）。三、保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至以下情形之一發(fā)生時(shí)終止：保密信息已通過合法途徑為公眾普遍知悉；甲方書面通知乙方解除本協(xié)議的保密義務(wù)；涉及客戶隱私、核心技術(shù)秘密的信息，保密期限不受上述限制，乙方需長(zhǎng)期承擔(dān)保密責(zé)任，直至該信息符合公開條件。四、違約責(zé)任1.違約情形：若乙方違反本協(xié)議約定，存在泄露、擅自使用保密信息或未履行保密管理義務(wù)的行為，即構(gòu)成違約。2.責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取有效措施防止保密信息進(jìn)一步擴(kuò)散；乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失（包括直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失及為維權(quán)支出的合理費(fèi)用）；若損失難以計(jì)算，乙方應(yīng)向甲方支付違約金（違約金金額根據(jù)保密信息的重要性及乙方違約情節(jié)，由雙方協(xié)商或按甲方規(guī)章制度執(zhí)行）；若乙方違約行為構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同，且不承擔(dān)任何補(bǔ)償責(zé)任；若違約行為涉嫌違法犯罪，甲方將依法向司法機(jī)關(guān)報(bào)案。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因本協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______日期：______年____月____日乙方（