2025版無限期勞動合同模板下載合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份證號碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方（以下簡稱“公司”）希望與乙方（以下簡稱“員工”）建立長期、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本無限期勞動合同。第一條合同期限本合同為無限期勞動合同，自年月日起生效，除本合同另有約定或依法解除、終止外，本合同將無限期持續(xù)有效。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任崗位（以下簡稱“該崗位”）的工作。乙方的具體工作職責和要求詳見本合同附件《崗位說明書》。2.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務，達到規(guī)定的績效標準。2.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)和能力，調(diào)整乙方的工作崗位或職務。乙方同意并接受甲方根據(jù)前述情況作出的合理崗位調(diào)整。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為標準工時制度，每日不超過八小時，每周不超過四十小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進行合理安排。3.2如果因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，乙方應服從安排。甲方將依法安排乙方補休或支付加班工資。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益進行調(diào)整。具體工資標準詳見本合同附件《工資支付協(xié)議》。4.2甲方應按月支付乙方工資，不得無故拖欠。工資支付日期為每月日。4.3乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體內(nèi)容詳見本合同附件《社會保險和福利協(xié)議》。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方應依法承擔個人繳納部分。5.2甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補貼等，具體以公司規(guī)定為準。第六條休息休假6.1乙方依法享有帶薪年假、休息日、法定節(jié)假日等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排由甲方根據(jù)公司規(guī)定和工作需要進行安排。6.2乙方在請假或休假前應提前向甲方提交申請，經(jīng)批準后方可休假。第七條勞動紀律7.1乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，愛護公司財產(chǎn)，不得從事任何有損公司利益的行為。7.2乙方應服從公司管理，遵守勞動紀律，按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。7.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取相應的disciplinaryactions，直至解除合同。第八條合同的變更、解除、終止8.1本合同的變更應在雙方協(xié)商一致后，以書面形式確認。8.2本合同的解除或終止，應依法進行。在本合同有效期內(nèi)，雙方均有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定解除合同，但需提前通知對方。8.3合同終止時，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應結(jié)算的工資和補償（如有）。第九條經(jīng)濟補償9.1因甲方的原因?qū)е潞贤獬?，甲方應依法向乙方支付?jīng)濟補償金。9.2經(jīng)濟補償金的具體標準和計算方式按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條保密條款10.1乙方承諾對在甲方工作期間獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。10.2本條款的保密義務在合同終止后仍然有效，期限為年。第十一條競業(yè)限制11.1在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務范圍相同的公司或組織中任職，也不得自營或參與與甲方業(yè)務相競爭的經(jīng)營活動。11.2甲方將為乙方提供競業(yè)限制補償，具體標準和方式詳見本合同附件《競業(yè)限制協(xié)議》。第十二條職業(yè)培訓12.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。12.2乙方應珍惜培訓機會，嚴格遵守培訓期間的紀律要求。12.3乙方因培訓產(chǎn)生的費用，由甲方承擔。培訓后服務期限為年，若乙方未滿服務期離職，應向甲方支付培訓費用。第十三條爭議解決13.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.2對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同的任何條款不得被視為放棄或變更其他條款，除非雙方另有書面協(xié)議。第十五條合同附件本合同的附件包括：《崗位說明書》《工資支付協(xié)議》《社會保險和福利協(xié)議》《競業(yè)限制協(xié)議》《培訓協(xié)議》以上附件與本合同具有同等法律效力。簽訂地點：簽訂日期：甲方（蓋章