2025年職業(yè)安全與健康體系考試試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分）1.依據(jù)ISO45001:2018，職業(yè)健康安全管理體系的核心是（）。A.法規(guī)符合性B.持續(xù)改進(jìn)C.風(fēng)險(xiǎn)管控D.領(lǐng)導(dǎo)作用答案：C解析：標(biāo)準(zhǔn)0.3指出，體系的核心目標(biāo)是通過層級控制措施降低職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)。2.某企業(yè)2024年發(fā)生3起輕傷事故，2025年目標(biāo)設(shè)定為“輕傷事故≤2起”，該目標(biāo)不符合SMART原則中的（）。A.具體性B.可測量性C.可達(dá)成性D.相關(guān)性答案：C解析：僅減少1起事故未體現(xiàn)挑戰(zhàn)性，也未結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)降低幅度，可達(dá)成性不足。3.下列哪項(xiàng)不是“危險(xiǎn)源”定義中的要素（）。A.物理狀態(tài)B.行為狀態(tài)C.心理疲勞D.財(cái)務(wù)損失答案：D解析：危險(xiǎn)源指可能導(dǎo)致傷害或健康損害的源頭，財(cái)務(wù)損失屬于后果而非源頭。4.依據(jù)GB/T45001-2020，管理評審的輸出必須包括（）。A.年度培訓(xùn)計(jì)劃B.體系變更需求C.供應(yīng)商評價(jià)結(jié)果D.員工考勤記錄答案：B解析：9.3.3明確要求輸出“體系變更的任何需求”。5.某車間噪聲85dB(A)，員工每日暴露8小時(shí)，根據(jù)GBZ/T229.4，應(yīng)優(yōu)先采取的控制措施是（）。A.佩戴耳塞B.設(shè)置隔聲罩C.縮短工作時(shí)間D.職業(yè)健康體檢答案：B解析：工程控制優(yōu)先于個(gè)體防護(hù)，隔聲罩屬于工程措施。6.在“PDCA”循環(huán)中，哪個(gè)階段對應(yīng)“檢查和績效評價(jià)”（）。A.PB.DC.CD.A答案：C解析：C（Check）階段聚焦績效監(jiān)測、合規(guī)性評價(jià)等。7.某企業(yè)建立OH&S體系時(shí)，外包方現(xiàn)場作業(yè)引發(fā)事故，責(zé)任主體是（）。A.外包方B.業(yè)主單位C.監(jiān)理公司D.保險(xiǎn)公司答案：B解析：標(biāo)準(zhǔn)8.1.4.2要求組織對承包方進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制，業(yè)主負(fù)最終責(zé)任。8.以下哪項(xiàng)屬于“被動(dòng)”績效監(jiān)測（）。A.日常隱患排查B.事件調(diào)查C.安全行為觀察D.暴露濃度檢測答案：B解析：事件調(diào)查基于已發(fā)生的事實(shí)，屬于被動(dòng)監(jiān)測。9.依據(jù)《安全生產(chǎn)法》2021修訂版，從業(yè)人員超過100人的企業(yè)必須設(shè)置（）。A.安全總監(jiān)B.安全生產(chǎn)委員會C.專職安全管理人員D.注冊消防工程師答案：C解析：第二十一條規(guī)定“設(shè)置專職安全生產(chǎn)管理人員”。10.某化工廠使用液氯，應(yīng)依據(jù)哪項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重大危險(xiǎn)源分級（）。A.GB18218-2018B.GB50016-2022C.GB/T33000-2016D.GBZ1-2010答案：A解析：GB18218規(guī)定危險(xiǎn)化學(xué)品臨界量及分級方法。11.職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)中，LEC法中的“E”代表（）。A.暴露頻率B.暴露人數(shù)C.暴露時(shí)間D.暴露程度答案：A解析：E（Exposure）指人員暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度。12.以下哪項(xiàng)不是“員工參與”的要求（）。A.參與危險(xiǎn)源辨識B.參與事件調(diào)查C.參與管理評審D.參與董事會決策答案：D解析：標(biāo)準(zhǔn)5.4要求員工參與協(xié)商，但不涉及戰(zhàn)略決策層。13.某企業(yè)2025年引入AI視頻識別違章行為，其數(shù)據(jù)應(yīng)歸入（）。A.法定要求B.文件化信息C.外部資源D.內(nèi)部審核答案：B解析：AI生成的監(jiān)測記錄屬于“文件化信息”中的運(yùn)行證據(jù)。14.依據(jù)GBZ2.1，苯的時(shí)間加權(quán)平均容許濃度為（）。A.1mg/m3B.3mg/m3C.6mg/m3D.10mg/m3答案：C解析：表1明確苯-TWA為6mg/m3。15.某建筑工地設(shè)置“洞口蓋板+護(hù)欄+警示標(biāo)識”，屬于（）控制層級。A.消除B.替代C.工程控制D.管理控制答案：C解析：蓋板與護(hù)欄屬于物理隔離措施，工程控制。16.以下哪項(xiàng)最能體現(xiàn)“持續(xù)改進(jìn)”（）。A.每年更新法規(guī)清單B.事故發(fā)生后修訂制度C.采用更安全的工藝D.定期進(jìn)行內(nèi)部審核答案：C解析：采用本質(zhì)安全工藝直接降低風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)改進(jìn)。17.某企業(yè)2025年推行“心理安全”項(xiàng)目，其首要步驟是（）。A.發(fā)放調(diào)查問卷B.建立匿名報(bào)告渠道C.培訓(xùn)中層管理者D.制定懲罰條款答案：B解析：匿名渠道可降低員工顧慮，獲取真實(shí)數(shù)據(jù)。18.依據(jù)ISO45003，心理風(fēng)險(xiǎn)因素不包括（）。A.工作負(fù)荷B.職場暴力C.輪班制度D.室內(nèi)照度答案：D解析：照度屬于物理因素，歸ISO45001范疇。19.某車間使用機(jī)器人焊接，需進(jìn)行哪種安全分析（）。A.JSAB.HAZOPC.FTAD.SCL答案：A解析：作業(yè)安全分析（JSA）適合Routine作業(yè)。20.以下哪項(xiàng)屬于“糾正措施”（）。A.更換破損電纜B.現(xiàn)場貼警示標(biāo)識C.修訂操作規(guī)程D.安排員工體檢答案：C解析：糾正措施旨在消除根本原因，修訂規(guī)程符合。21.某企業(yè)2025年通過ISO45001認(rèn)證，監(jiān)督審核周期為（）。A.每季度B.每半年C.每年D.每兩年答案：C解析：IAFMD5規(guī)定認(rèn)證周期三年，每年一次監(jiān)督審核。22.依據(jù)GB6441，重傷指損失工作日≥（）日的傷害。A.30B.60C.105D.180答案：C解析：標(biāo)準(zhǔn)3.4定義重傷為≥105日。23.某企業(yè)使用“安全積分”兌換獎(jiǎng)品，屬于（）。A.行為強(qiáng)化B.行政懲罰C.工程改造D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移答案：A解析：積分制通過正向激勵(lì)塑造行為。24.以下哪項(xiàng)不是管理評審輸入（）。A.內(nèi)外部審核結(jié)果B.員工投訴C.財(cái)務(wù)報(bào)表D.資源充分性答案：C解析：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不直接反映體系績效。25.某實(shí)驗(yàn)室使用乙醚，其閃點(diǎn)為-45℃，應(yīng)將其火災(zāi)危險(xiǎn)性歸為（）。A.甲類B.乙類C.丙類D.丁類答案：A解析：GB50016表3.1.1，閃點(diǎn)<28℃為甲類。26.某企業(yè)2025年推行“零事故”愿景，最關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)是（）。A.發(fā)表演講B.現(xiàn)場帶班檢查C.發(fā)布政策聲明D.設(shè)立獎(jiǎng)金答案：B解析：現(xiàn)場可見的領(lǐng)導(dǎo)行為最能傳遞重視。27.依據(jù)GB/T29639，應(yīng)急預(yù)案演練頻次至少（）。A.每季度B.每半年C.每年D.每三年答案：C解析：6.4條規(guī)定每年至少一次綜合演練。28.某企業(yè)使用高空作業(yè)平臺，需強(qiáng)制佩戴的安全帶類型為（）。A.圍桿作業(yè)B.區(qū)域限制C.墜落懸掛D.安全繩答案：C解析：平臺存在墜落風(fēng)險(xiǎn)，需墜落懸掛安全帶。29.以下哪項(xiàng)屬于“文件化信息”的控制要求（）。A.加密存儲B.定期備份C.版本控制D.以上全部答案：D解析：7.5.3要求分發(fā)、訪問、版本、存儲、備份等控制。30.某企業(yè)2025年引入VR安全培訓(xùn)，其效果評估首選指標(biāo)是（）。A.培訓(xùn)滿意度B.考試成績C.行為改變率D.培訓(xùn)成本答案：C解析：行為改變直接關(guān)聯(lián)事故預(yù)防，最具價(jià)值。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）31.以下哪些屬于“職業(yè)健康損害”（）。A.噪聲致聽力下降B.苯致白血病C.腰背痛D.切割傷答案：A、B、C解析：切割傷屬外傷，不歸健康損害。32.建立OH&S體系時(shí)，必須識別的外部議題有（）。A.當(dāng)?shù)仄骄L(fēng)速B.新修訂的《職業(yè)病防治法》C.行業(yè)協(xié)會指南D.客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)答案：B、C、D解析：風(fēng)速除非影響危害，否則非必須。33.以下哪些信息應(yīng)寫入“作業(yè)許可”（）。A.作業(yè)類型B.起止時(shí)間C.氣體檢測結(jié)果D.作業(yè)人員血型答案：A、B、C解析：血型與許可無關(guān)。34.依據(jù)ISO45001，變更管理需考慮（）。A.新工藝B.新廠房C.新法律法規(guī)D.新員工入職答案：A、B、C解析：新員工入職屬常規(guī)招聘，非變更。35.以下哪些屬于“績效評價(jià)”條款（）。A.9.1.1B.9.1.2C.9.2D.9.3答案：A、B、C、D解析：9.1監(jiān)視測量、9.2審核、9.3評審均屬績效評價(jià)。36.某企業(yè)發(fā)生觸電事故，根本原因可能包括（）。A.未執(zhí)行鎖掛牌B.配電柜無漏電保護(hù)C.員工未穿絕緣鞋D.天氣干燥答案：A、B、C解析：干燥降低風(fēng)險(xiǎn)，非原因。37.以下哪些屬于“工程控制”（）。A.局部排風(fēng)B.機(jī)械防護(hù)罩C.減振底座D.輪班制度答案：A、B、C解析：輪班屬管理控制。38.依據(jù)GBZ158，安全色“黃色”用于（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B解析：黃色傳遞注意、警告信息。39.以下哪些情況需重新進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估（）。A.更換供應(yīng)商B.設(shè)備大修C.企業(yè)并購D.員工休假答案：A、B、C解析：休假不改變風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)。40.以下哪些屬于“持續(xù)改進(jìn)”的證據(jù)（）。A.事故率下降B.更新目標(biāo)C.采用新技術(shù)D.內(nèi)部審核答案：A、B、C解析：審核是手段，非改進(jìn)本身。三、判斷題（每題1分，共10分）41.職業(yè)健康安全方針必須由最高管理者親自撰寫。答案：錯(cuò)解析：標(biāo)準(zhǔn)5.2要求“建立”并“授權(quán)”，可委托編寫但需批準(zhǔn)。42.只要員工同意，企業(yè)可免除提供個(gè)體防護(hù)用品的責(zé)任。答案：錯(cuò)解析：法規(guī)為強(qiáng)制性義務(wù)，不可私下免除。43.內(nèi)部審核可以外包給第三方機(jī)構(gòu)。答案：對解析：標(biāo)準(zhǔn)9.2未限制審核員來源，需保持公正。44.事件調(diào)查完成后，必須向所有員工通報(bào)結(jié)果。答案：對解析：10.2要求“傳達(dá)”調(diào)查結(jié)果。45.管理評審可由管理者代表一人完成。答案：錯(cuò)解析：9.3要求“最高管理者”主持評審會議。46.外包方事故不計(jì)入本企業(yè)事故統(tǒng)計(jì)。答案：錯(cuò)解析：相關(guān)方事故納入企業(yè)績效監(jiān)測。47.風(fēng)險(xiǎn)=可能性×嚴(yán)重性，適用于所有類型危險(xiǎn)源。答案：對解析：定性或半定量模型通用。48.企業(yè)必須每年更新一次危險(xiǎn)源清單。答案：錯(cuò)解析：標(biāo)準(zhǔn)無固定周期，依據(jù)變更動(dòng)態(tài)更新。49.員工代表必須參加職業(yè)健康安全委員會。答案：對解析：5.4要求“員工參與”機(jī)制。50.應(yīng)急預(yù)案演練后必須修訂預(yù)案。答案：錯(cuò)解析：僅當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題或變更時(shí)才需修訂。四、填空題（每空1分，共20分）51.ISO45001:2018對應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)編號為________。答案：GB/T45001-202052.職業(yè)健康安全管理體系的“三大支柱”是：________、________、________。答案：危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、控制措施53.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，重大事故由________級人民政府組織調(diào)查。答案：省54.某崗位8小時(shí)等效聲級為92dB(A)，依據(jù)GBZ2.2，該崗位最長允許暴露時(shí)間為________小時(shí)。答案：455.事件調(diào)查“5Why”方法的核心是追溯________。答案：根本原因56.某企業(yè)2025年推行“安全觀察”活動(dòng)，觀察數(shù)據(jù)應(yīng)歸入________條款。答案：9.1.157.依據(jù)GB50058，爆炸危險(xiǎn)區(qū)域劃分為________區(qū)、________區(qū)、________區(qū)。答案：0、1、258.某企業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品，應(yīng)建立________清單并公示。答案：MSDS（化學(xué)品安全技術(shù)說明書）59.依據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由________承擔(dān)。答案：用人單位60.某企業(yè)2025年采用“安全領(lǐng)導(dǎo)力360度評估”，其輸入源包括上級、________、________、________。答案：同級、下級、自我五、簡答題（每題10分，共30分）61.簡述“危險(xiǎn)源辨識”與“風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)”區(qū)別與聯(lián)系。答案：危險(xiǎn)源辨識是識別可能導(dǎo)致傷害或健康損害的源頭、狀態(tài)或行為，輸出為危險(xiǎn)源清單；風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)是對已識別危險(xiǎn)源進(jìn)行分析，確定現(xiàn)有控制措施下的風(fēng)險(xiǎn)等級，輸出為風(fēng)險(xiǎn)分級表。二者關(guān)系：辨識是評價(jià)的前提，評價(jià)是辨識的延續(xù)，共同構(gòu)成風(fēng)險(xiǎn)控制基礎(chǔ)。62.企業(yè)如何在變更管理中融入“生命周期”思維？答案：生命周期思維要求從設(shè)計(jì)、采購、安裝、運(yùn)行、維護(hù)到報(bào)廢全過程考慮風(fēng)險(xiǎn)。變更管理應(yīng)：1）設(shè)計(jì)階段采用本質(zhì)安全工藝；2）采購階段評估供應(yīng)商安全績效；3）安裝階段進(jìn)行啟動(dòng)前安全檢查（PSSR）；4）運(yùn)行階段更新操作規(guī)程與培訓(xùn)；5）維護(hù)階段執(zhí)行能量隔離；6）報(bào)廢階段制定拆除安全方案，確保風(fēng)險(xiǎn)受控。63.結(jié)合案例說明“員工心理健康”如何納入OH&S體系。答案：案例：某互聯(lián)網(wǎng)公司2025年連續(xù)出現(xiàn)3起員工抑郁事件。步驟：1）建立心理風(fēng)險(xiǎn)識別清單，包含工作負(fù)荷、職場暴力、角色沖突；2）采用ISO45003指南，發(fā)放匿名問卷評估心理風(fēng)險(xiǎn)等級；3）制定控制措施：彈性工時(shí)、心理咨詢熱線、管理層培訓(xùn)傾聽技巧；4）設(shè)置監(jiān)測指標(biāo)：員工援助計(jì)劃（EAP）使用率、病假天數(shù)、離職率；5）管理評審評估措施有效性，持續(xù)改進(jìn)。通過PDCA循環(huán)，將心理風(fēng)險(xiǎn)納入體系，實(shí)現(xiàn)身心一體化管理。六、案例分析題（每題20分，共40分）64.案例：2025年4月，某鋰電池廠倉庫發(fā)生火災(zāi)，過火面積800m2，直接經(jīng)濟(jì)損失2200萬元，無人員傷亡。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：1）倉庫設(shè)置簡易貨架，未做防火分隔；2）電池?zé)崾Э乇O(jiān)測缺失；3）自動(dòng)噴淋系統(tǒng)被違規(guī)關(guān)閉；4）外包裝卸人員吸煙。問題：（1）請用“Reason瑞士奶酪模型”分析事故路徑；（2）列出三項(xiàng)系統(tǒng)糾正措施；（3）說明如何驗(yàn)證措施有效性。答案：（1）奶酪模型路徑：①組織層面：管理層為節(jié)省成本削減消防投入；②部門層面：安全部未制止