2025企業(yè)無固定期限勞動合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或負責人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要長期穩(wěn)定的勞動力資源，乙方愿意為甲方提供長期服務，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》（以下簡稱“《實施條例》”）等相關法律法規(guī)，簽訂本合同，以便確立勞動關系，明確雙方的權(quán)利義務，茲同意如下：第一章總則1.1本合同為無固定期限勞動合同，自年月日起生效。1.2本合同適用于甲方及其關聯(lián)公司（如有），乙方同意根據(jù)甲方的經(jīng)營需要，在甲方安排的具體崗位上履行勞動義務。1.3本合同的簽訂和履行均應遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，任何違反法律法規(guī)或規(guī)章制度的行為均應承擔相應責任。第二章工作內(nèi)容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的崗位要求，擔任（填寫具體崗位名稱）職務，具體職責詳見附件《崗位職責說明》。2.2乙方的工作地點為：（填寫具體地址）。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或地點，但應提前日以書面形式通知乙方。2.3乙方應當遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，按時完成工作任務，努力提高職業(yè)技能。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以附件《考勤制度》為準。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利，具體假期天數(shù)及審批程序按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3如因工作需要，甲方安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應依法支付加班工資或安排補休。第四章勞動報酬與福利4.1乙方的月工資標準為人民幣元（大寫：元整），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營狀況進行調(diào)整。4.2工資支付時間為每月日，甲方應當以貨幣形式按時足額支付乙方的勞動報酬，不得無故拖欠。4.3乙方享有甲方提供的績效獎金、節(jié)日福利、生日補貼等福利待遇，具體標準以甲方的規(guī)章制度為準。4.4甲方為乙方提供（填寫具體培訓內(nèi)容）的培訓機會，乙方應積極參與，并努力提升自身職業(yè)能力。第五章社會保險與公積金5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方公積金的繳納基數(shù)和比例由雙方協(xié)商確定，并按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方享有依法辦理社會保險和公積金相關事務的權(quán)利，如需辦理社保關系轉(zhuǎn)移或公積金提取，應提前向甲方提出申請。第六章勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，包括但不限于勞動安全、職業(yè)培訓和健康檢查等。6.2乙方應嚴格遵守勞動安全規(guī)程，正確使用勞動保護用品，防止事故發(fā)生。6.3乙方在工作中如發(fā)現(xiàn)安全隱患或不適宜的工作條件，應及時向甲方報告，甲方應積極采取措施予以改善。第七章合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議，任何單方面的變更行為均視為無效。7.2在合同期內(nèi)，如遇乙方患病或非因工負傷、在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；或者乙方為女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，甲方不得解除勞動合同。7.3本合同的解除條件和程序按《勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。任何一方解除勞動合同，應提前日以書面形式通知對方，并支付相應的經(jīng)濟補償金（如有）。7.4本合同終止的情形包括但不限于：合同期滿；雙方協(xié)商一致解除；甲方被依法宣告破產(chǎn)；乙方死亡或被宣告失蹤或喪失勞動能力。7.5本合同終止后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應支付的經(jīng)濟補償金（如有）。第八章違反合同的責任8.1任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的損失。8.2乙方違反競業(yè)限制約定或違反甲方的保密義務，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并追究其法律責任。8.3甲方逾期未支付勞動報酬的，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何條款均不得違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月