第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE高溫職業(yè)病防治承諾書通用6篇高溫職業(yè)病防治承諾書第1篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________為切實(shí)保障勞動(dòng)者在高溫作業(yè)環(huán)境下的生命安全和身體健康，有效預(yù)防和控制高溫職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)《_________職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合本單位或個(gè)人實(shí)際情況，特制定如下承諾：一、承諾事項(xiàng)1.嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于高溫作業(yè)和高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定，保證勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中享有合法的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。2.主動(dòng)開展高溫職業(yè)病的危害告知工作，向勞動(dòng)者明確高溫作業(yè)可能帶來(lái)的健康風(fēng)險(xiǎn)及防護(hù)措施，保證勞動(dòng)者在知情的前提下從事相關(guān)作業(yè)。3.落實(shí)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度，合理安排勞動(dòng)者工作時(shí)間和休息時(shí)間，避免長(zhǎng)時(shí)間暴露于高溫環(huán)境中，減少勞動(dòng)者的生理負(fù)荷。4.積極開展高溫作業(yè)勞動(dòng)者的健康監(jiān)護(hù)工作，定期組織職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺和干預(yù)高溫相關(guān)健康問題。5.配備必要的防暑降溫設(shè)施和用品，如涼棚、風(fēng)扇、遮陽(yáng)傘、防暑藥品等，保證勞動(dòng)者在高溫環(huán)境下能夠得到有效的生理保護(hù)。6.加強(qiáng)高溫作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)和降溫措施，優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，降低高溫環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者健康的影響。7.建立高溫作業(yè)應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生高溫中暑等緊急情況，能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，保障勞動(dòng)者生命安全。8.對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者的自我防護(hù)意識(shí)和能力。二、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)1.高溫作業(yè)場(chǎng)所的溫度監(jiān)測(cè)必須符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證作業(yè)環(huán)境溫度不超過規(guī)定的限值。2.防暑降溫設(shè)施和用品的配置應(yīng)滿足勞動(dòng)者實(shí)際需求，定期檢查和維護(hù)，保證其正常使用。3.職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)全面覆蓋高溫作業(yè)可能導(dǎo)致的健康問題，如中暑、熱衰竭、脫水等，檢查周期不得少于每年一次。4.高溫作業(yè)勞動(dòng)者的工作時(shí)間應(yīng)控制在合理范圍內(nèi)，每日工作時(shí)長(zhǎng)不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并保證充足的休息時(shí)間。5.高溫作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)和降溫措施應(yīng)定期評(píng)估和優(yōu)化，保證其有效性。6.高溫中暑等緊急情況的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練，保證勞動(dòng)者在緊急情況下能夠得到及時(shí)救助。7.職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括高溫作業(yè)的危害、防護(hù)措施、急救方法等，培訓(xùn)效果應(yīng)通過考核評(píng)估。8.高溫作業(yè)勞動(dòng)者的健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)完整保存，并按規(guī)定上報(bào)相關(guān)部門。三、監(jiān)督考核1.建立高溫職業(yè)病防治的監(jiān)督考核機(jī)制，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處。2.定期對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所的溫度、通風(fēng)、降溫設(shè)施等進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題及時(shí)整改。3.對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的結(jié)果應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，重點(diǎn)關(guān)注高溫作業(yè)相關(guān)健康問題的發(fā)生情況。4.將高溫職業(yè)病防治工作納入年度考核范圍，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果與相關(guān)責(zé)任人的績(jī)效掛鉤。5.設(shè)立舉報(bào)和投訴渠道，接受勞動(dòng)者和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)發(fā)覺的問題及時(shí)調(diào)查處理。6.定期向主管部門報(bào)告高溫職業(yè)病防治工作情況，包括制度落實(shí)情況、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)情況等。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾內(nèi)容，保證高溫職業(yè)病防治工作的有效性。2.如國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生調(diào)整，承諾方應(yīng)及時(shí)更新相關(guān)制度和措施，保證符合最新要求。3.如承諾方名稱、組織結(jié)構(gòu)或作業(yè)內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)重新評(píng)估高溫職業(yè)病防治措施，并修訂本承諾書。4.承諾方應(yīng)定期對(duì)本承諾書的內(nèi)容進(jìn)行審查，保證其持續(xù)適用性和有效性。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________高溫職業(yè)病防治承諾書第2篇合同編號(hào)：__________一、總則1.1為認(rèn)真實(shí)施《_________職業(yè)病防治法》、《_________安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保障勞動(dòng)者在高溫作業(yè)環(huán)境下的職業(yè)健康權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，經(jīng)研究決定，本單位鄭重作出如下承諾：1.2承諾書接收方為：______________________（填寫相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)名稱）。1.3本承諾書旨在明確本單位在高溫職業(yè)病防治工作中的主體責(zé)任、具體措施及監(jiān)督機(jī)制，保證各項(xiàng)防治措施落實(shí)到位，有效預(yù)防和控制高溫相關(guān)職業(yè)危害。二、承諾內(nèi)容2.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，落實(shí)主體責(zé)任2.1.1本單位嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于高溫作業(yè)職業(yè)病防治的各項(xiàng)法律法規(guī)，包括但不限于《高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理辦法》、《防暑降溫措施管理辦法》等，保證本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依法合規(guī)。2.1.2單位法定代表人為高溫職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位高溫作業(yè)職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)高溫作業(yè)職業(yè)病防治工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。2.1.3單位設(shè)立高溫作業(yè)職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由______（填寫領(lǐng)導(dǎo)姓名及職務(wù)）擔(dān)任組長(zhǎng)，______（填寫領(lǐng)導(dǎo)姓名及職務(wù)）擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括______（填寫相關(guān)部門負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)），負(fù)責(zé)本單位高溫作業(yè)職業(yè)病防治工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和決策。2.2開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，保障勞動(dòng)者健康2.2.1單位依法為高溫作業(yè)勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目包括高溫作業(yè)相關(guān)職業(yè)危害因素檢測(cè)、心電圖、血壓、血常規(guī)、尿常規(guī)等。2.2.2對(duì)新從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，對(duì)不符合崗位要求的，不得安排從事高溫作業(yè)。2.2.3對(duì)在崗高溫作業(yè)勞動(dòng)者，每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤管理，發(fā)覺疑似高溫中暑或其他職業(yè)病的，立即組織診斷和治療，并按照規(guī)定報(bào)告相關(guān)部門。2.2.4對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，建立完善的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管，保存期限不少于______年。2.3落實(shí)防暑降溫措施，改善作業(yè)環(huán)境2.3.1單位根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)場(chǎng)所實(shí)際情況，采取有效措施，改善高溫作業(yè)環(huán)境，降低作業(yè)場(chǎng)所溫度，包括但不限于：（1）設(shè)置隔熱、通風(fēng)、降溫等設(shè)施，如______（填寫具體設(shè)施名稱）；（2）合理安排生產(chǎn)班次，縮短高溫作業(yè)時(shí)間，增加工間休息時(shí)間，如______（填寫具體措施）；（3）對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行溫度監(jiān)測(cè)，并設(shè)置溫度監(jiān)測(cè)點(diǎn)，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和分析，如______（填寫具體監(jiān)測(cè)點(diǎn)）。2.3.2單位為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供充足的防暑降溫用品，包括但不限于：（1）防暑降溫藥品，如______（填寫具體藥品名稱）；（2）防暑降溫飲料，如______（填寫具體飲料名稱）；（3）防暑降溫服裝，如______（填寫具體服裝名稱）；（4）個(gè)人防暑降溫設(shè)備，如______（填寫具體設(shè)備名稱）。2.3.3單位定期對(duì)防暑降溫設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保證其正常運(yùn)行，并對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行防暑降溫知識(shí)培訓(xùn)，提高其自我防護(hù)意識(shí)和能力。2.4加強(qiáng)勞動(dòng)者培訓(xùn)，提高防護(hù)意識(shí)2.4.1單位定期對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫作業(yè)職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括高溫作業(yè)職業(yè)危害因素、高溫中暑的預(yù)防、自救互救方法、防暑降溫措施等，保證每位高溫作業(yè)勞動(dòng)者都能夠掌握相關(guān)知識(shí)。2.4.2培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗作業(yè)，考核不合格者，進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)后仍不合格者，不得安排從事高溫作業(yè)。2.4.3單位將高溫作業(yè)職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)納入新員工入職培訓(xùn)的重要內(nèi)容，保證新員工上崗前就能夠知曉和掌握相關(guān)知識(shí)。2.5建立應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急處置2.5.1單位制定高溫作業(yè)職業(yè)病防治應(yīng)急預(yù)案，明確高溫中暑的應(yīng)急處置流程、責(zé)任人員、處置措施等，并定期組織演練，保證應(yīng)急處置人員熟悉應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)急處置能力。2.5.2單位在高溫作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急救援器材，包括但不限于：（1）急救箱，內(nèi)配備常用急救藥品和器械，如______（填寫具體藥品和器械名稱）；（2）擔(dān)架、氧氣瓶等應(yīng)急救援設(shè)備，如______（填寫具體設(shè)備名稱）。2.5.3單位在高溫作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置應(yīng)急休息室，配備空調(diào)、風(fēng)扇、飲水等設(shè)施，為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供休息場(chǎng)所，緩解疲勞，預(yù)防高溫中暑。2.6加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證措施落實(shí)2.6.1單位建立高溫作業(yè)職業(yè)病防治工作監(jiān)督檢查制度，定期對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所的溫度、防暑降溫措施、勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)等進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)覺問題及時(shí)整改。2.6.2單位設(shè)立高溫作業(yè)職業(yè)病防治工作舉報(bào)電話，接受勞動(dòng)者和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)的問題及時(shí)調(diào)查處理，并反饋處理結(jié)果。2.6.3單位積極配合相關(guān)部門對(duì)高溫作業(yè)職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)情況和資料，不得拒絕、阻撓或隱瞞。三、承諾期限3.1本承諾書自簽訂之日起至______年______月______日止。四、違諾責(zé)任4.1如本單位未按照本承諾書的內(nèi)容履行高溫作業(yè)職業(yè)病防治義務(wù)，造成勞動(dòng)者健康損害的，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2如本單位未按照本承諾書的內(nèi)容履行高溫作業(yè)職業(yè)病防治義務(wù)，被相關(guān)部門責(zé)令限期改正的，將依法接受相關(guān)部門的處罰。4.3如本單位未按照本承諾書的內(nèi)容履行高溫作業(yè)職業(yè)病防治義務(wù)，造成不良社會(huì)影響的，將依法承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。五、附則5.1本承諾書一式______份，單位留存______份，提交承諾書接收方______份。5.2本承諾書未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。承諾人簽名：______________________簽訂日期：______年______月______日高溫職業(yè)病防治承諾書第3篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，特制定本承諾書。一、行為規(guī)范準(zhǔn)則1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于高溫職業(yè)病的防治法律法規(guī)，保證各項(xiàng)防治措施符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。1.2建立健全高溫職業(yè)病防治管理制度，明確責(zé)任主體，保證防治工作有序開展。1.3加強(qiáng)高溫職業(yè)病防治知識(shí)的宣傳教育，提高員工對(duì)高溫作業(yè)危害的認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。1.4定期開展高溫作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)識(shí)別和消除高溫作業(yè)環(huán)境中的安全隱患。1.5完善高溫作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)制度，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證員工身體健康。二、具體承諾事項(xiàng)2.1優(yōu)化高溫作業(yè)環(huán)境，采取有效措施降低作業(yè)場(chǎng)所的溫度，如安裝通風(fēng)設(shè)備、設(shè)置遮陽(yáng)設(shè)施等。2.2為高溫作業(yè)人員提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如防暑降溫藥品、涼帽、遮陽(yáng)服等，并保證其正確使用。2.3合理安排高溫作業(yè)時(shí)間，避免在高溫時(shí)段進(jìn)行高強(qiáng)度作業(yè)，保證員工有足夠的休息時(shí)間。2.4加強(qiáng)高溫作業(yè)人員的營(yíng)養(yǎng)保障，提供充足的飲水和防暑降溫食品，保證員工在高溫環(huán)境下保持良好的身體狀態(tài)。2.5建立高溫作業(yè)人員的中暑應(yīng)急機(jī)制，配備必要的急救設(shè)備和藥品，保證在發(fā)生中暑事件時(shí)能夠及時(shí)進(jìn)行救治。2.6對(duì)高溫作業(yè)人員進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)覺和治療高溫作業(yè)相關(guān)疾病，保證員工的身體健康。2.7對(duì)新入職員工進(jìn)行高溫作業(yè)防治知識(shí)的培訓(xùn)，保證其知曉高溫作業(yè)的危害和防護(hù)措施。2.8定期對(duì)高溫作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，保證溫度、濕度等指標(biāo)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。2.9建立高溫作業(yè)人員的輪崗制度，避免員工長(zhǎng)時(shí)間在高溫環(huán)境下作業(yè)，降低職業(yè)病發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。三、監(jiān)督保障措施3.1__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)，定期對(duì)承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，保證各項(xiàng)措施得到有效落實(shí)。3.2設(shè)立高溫職業(yè)病防治監(jiān)督舉報(bào)電話，接受員工和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。3.3建立高溫職業(yè)病防治工作的考核機(jī)制，將防治工作納入部門年度考核內(nèi)容，保證防治工作取得實(shí)效。3.4對(duì)違反承諾書內(nèi)容的行為，依法依規(guī)進(jìn)行處罰，保證承諾書的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。3.5定期向員工和社會(huì)公布高溫職業(yè)病防治工作的情況，接受公眾的監(jiān)督，不斷提升防治工作的水平。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________高溫職業(yè)病防治承諾書第4篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備本承諾單位必須成立高溫職業(yè)病防治專項(xiàng)工作組，明確職責(zé)分工，保證工作落實(shí)。必須制定詳細(xì)的高溫職業(yè)病防治方案，包括作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)、個(gè)人防護(hù)措施、應(yīng)急救治預(yù)案等內(nèi)容。必須對(duì)全體作業(yè)人員進(jìn)行高溫作業(yè)安全知識(shí)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。嚴(yán)禁在未進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的情況下組織高溫作業(yè)。嚴(yán)禁使用不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。本承諾自__________年__月__日起生效。二、實(shí)施過程必須定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的溫度、濕度等環(huán)境因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并做好記錄。必須保證高溫作業(yè)區(qū)域配備足夠的清涼飲品和休息場(chǎng)所。必須嚴(yán)格執(zhí)行高溫作業(yè)輪換制度，嚴(yán)禁安排勞動(dòng)者在高溫時(shí)段從事高強(qiáng)度作業(yè)。必須為高溫作業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫藥品和防護(hù)用品。必須建立高溫作業(yè)人員健康檔案，定期進(jìn)行體檢。嚴(yán)禁在高溫時(shí)段強(qiáng)制勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。嚴(yán)禁對(duì)高溫作業(yè)危害進(jìn)行隱瞞不報(bào)。三、后期評(píng)估必須對(duì)高溫職業(yè)病防治措施的實(shí)施效果進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果必須向全體職工公示。必須對(duì)防治工作中存在的問題進(jìn)行整改，并形成書面報(bào)告。必須建立高溫職業(yè)病防治長(zhǎng)效機(jī)制，保證持續(xù)有效。嚴(yán)禁弄虛作假騙取評(píng)估合格。嚴(yán)禁不按規(guī)定進(jìn)行整改。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日高溫職業(yè)病防治承諾書第5篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由雇主與員工共同簽署，旨在明確高溫職業(yè)環(huán)境下雙方的權(quán)利與義務(wù)，保證員工職業(yè)健康安全。1.2承諾書適用范圍為本單位所有在高溫環(huán)境下從事生產(chǎn)作業(yè)的員工，包括但不限于露天作業(yè)、密閉空間作業(yè)及高溫車間作業(yè)。1.3任何一方違反本承諾書約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受相關(guān)法律法規(guī)的約束。2.權(quán)利與義務(wù)劃分2.1雇主權(quán)利與義務(wù)2.1.1雇主有權(quán)對(duì)高溫作業(yè)環(huán)境進(jìn)行定期檢測(cè)，保證工作場(chǎng)所溫度符合__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。檢測(cè)數(shù)據(jù)應(yīng)向員工公開，并保留至少三年備查。2.1.2雇主有義務(wù)為高溫作業(yè)員工提供必要的防暑降溫措施，包括但不限于：（1）配備防暑降溫飲品（如綠豆湯、淡鹽水等）；（2）提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫設(shè)備（如遮陽(yáng)棚、通風(fēng)設(shè)備等）；（3）根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整工作時(shí)間，避免在高溫時(shí)段（如每日13:00至16:00）安排高強(qiáng)度作業(yè)。2.1.3雇主應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，重點(diǎn)排查中暑、熱衰竭等高溫相關(guān)疾病，檢查結(jié)果應(yīng)單獨(dú)存檔，并告知員工個(gè)人情況。2.1.4如發(fā)生高溫作業(yè)相關(guān)，雇主應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并按法律規(guī)定進(jìn)行報(bào)告與處理。2.2員工權(quán)利與義務(wù)2.2.1員工有權(quán)拒絕在未提供有效防暑措施的情況下從事高溫作業(yè)，并有權(quán)要求雇主提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.2.2員工應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)防暑降溫知識(shí)，掌握中暑急救方法，并在作業(yè)過程中注意自身身體狀況，出現(xiàn)頭暈、惡心等癥狀時(shí)應(yīng)立即報(bào)告主管或撤離作業(yè)區(qū)域。2.2.3員工應(yīng)按規(guī)定佩戴防暑降溫設(shè)備，不得擅自拆除或挪作他用，保證個(gè)人防護(hù)措施有效。3.違約責(zé)任與監(jiān)督3.1雇主未履行本承諾書約定的防暑降溫義務(wù)，員工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，雇主應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律后果。3.2如因雇主原因?qū)е聠T工中暑，雇主除承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用外，還應(yīng)按員工實(shí)際損失支付賠償金。3.3員工違反防暑作業(yè)規(guī)定，造成自身傷害的，雇主可依法減輕或免除相關(guān)責(zé)任，但需提前告知員工相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。3.4雙方應(yīng)共同接受第三方機(jī)構(gòu)（如工會(huì)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門）的監(jiān)督，定期開展高溫作業(yè)專項(xiàng)檢查。4.特別條款4.1本承諾書自簽署之日起生效，如需變更，須經(jīng)雙方書面確認(rèn)。4.2高溫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家最新發(fā)布的相關(guān)法規(guī)為準(zhǔn)，雙方應(yīng)保證承諾書內(nèi)容與法規(guī)要求一致。4.3承諾書一式兩份，雇主與員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.4如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向用人單位所在地人民法院提起訴訟。高溫職業(yè)病防治承諾書第6篇承諾方：?jiǎn)挝幻Q：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________聯(lián)系方式：________________________一、承諾依據(jù)與目的為切實(shí)保障勞動(dòng)者在高溫作業(yè)環(huán)境下的職業(yè)健康權(quán)益，有效預(yù)防和控制高溫相關(guān)職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)《_________職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本承諾書。承諾方充分認(rèn)識(shí)到高溫作業(yè)對(duì)勞動(dòng)者健康的潛在危害，并承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施預(yù)防和控制高溫作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保證勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康。二、主要措施與責(zé)任1.作業(yè)環(huán)境改善承諾方將嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)高溫作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行改造和優(yōu)化，包括但不限于：加強(qiáng)車間通風(fēng)，設(shè)置機(jī)械通風(fēng)或自然通風(fēng)設(shè)施，保證作業(yè)環(huán)境空氣流通；在高溫區(qū)域設(shè)置降溫設(shè)備，如噴霧降溫、濕簾降溫、空調(diào)等，并定期維護(hù)；提供必要的隔熱、防輻射設(shè)施，減少高溫環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者的直接危害。2.勞動(dòng)組織管理承諾方將合理安排高溫作業(yè)勞動(dòng)者的工作時(shí)間和休息時(shí)間，具體措施包括：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于高溫作業(yè)的工時(shí)限制規(guī)定，避免勞動(dòng)者長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)作業(yè)；設(shè)置高溫作業(yè)休息室，提供清涼飲品、遮陽(yáng)帽、防暑藥品等，保障勞動(dòng)者休息期間的降溫需求；根據(jù)氣溫變化動(dòng)態(tài)調(diào)整作業(yè)計(jì)劃，高溫時(shí)段優(yōu)先安排非高溫作業(yè)或減少勞動(dòng)強(qiáng)度。3.個(gè)體防護(hù)與健康管理承諾方將免費(fèi)為高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品，并加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)：配備防暑降溫用品，如隔熱服