心理咨詢兼職合同協(xié)議2025年甲方（聘用方）：法定代表人/負(fù)責(zé)人：地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)：乙方（被聘用方）：姓名：身份證號(hào)：地址：聯(lián)系電話：執(zhí)業(yè)資質(zhì)：______（如：國家二級(jí)心理咨詢師，編號(hào)：______）根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘為甲方提供心理咨詢服務(wù)的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與期限1.1乙方同意根據(jù)甲方需求，在兼職模式下為甲方提供心理咨詢專業(yè)服務(wù)。1.2服務(wù)形式主要包括：______（如：個(gè)別面詢、電話咨詢、視頻咨詢等）。1.3服務(wù)對(duì)象主要為：______（如：甲方員工、特定項(xiàng)目參與者、社會(huì)公眾等）。1.4服務(wù)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。如需續(xù)約，雙方應(yīng)至少提前______日協(xié)商確定。1.5每次咨詢時(shí)長原則上為______分鐘。咨詢頻率根據(jù)甲方安排及乙方實(shí)際情況確定，原則上每周不超過______小時(shí)。第二條工作職責(zé)與要求2.1乙方應(yīng)按照國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、倫理規(guī)范，以及甲方的服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地開展心理咨詢工作。2.2乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其服務(wù)質(zhì)量的合理監(jiān)督，但甲方不得干預(yù)乙方正常的、符合倫理規(guī)范的咨詢判斷和過程。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間安排、著裝要求、保密制度等。2.4乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方安排的其他相關(guān)工作，如咨詢記錄整理、參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議、提供培訓(xùn)需求反饋等。第三條報(bào)酬與支付3.1甲方同意按以下方式向乙方支付報(bào)酬：（1）按次計(jì)費(fèi)：每次咨詢收費(fèi)人民幣_(tái)_____元。（2）按時(shí)計(jì)費(fèi)：標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元/小時(shí)?；颍?）按項(xiàng)目/包月/包年計(jì)費(fèi)：總計(jì)人民幣_(tái)_____元。3.2支付周期為______（如：每月、每季度）。3.3支付條件：乙方需在每月______日前提交上周期服務(wù)總結(jié)及費(fèi)用申請(qǐng)清單（如甲方要求），經(jīng)甲方審核無誤后，甲方于次月______日前將報(bào)酬支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：________________________賬號(hào)：________________________3.4乙方應(yīng)依法開具相應(yīng)發(fā)票。第四條隱私保護(hù)與保密義務(wù)4.1乙方同意并承諾對(duì)在服務(wù)過程中獲知的甲方信息、乙方個(gè)人信息、以及所有來訪者的個(gè)人身份信息、咨詢內(nèi)容、家庭背景、財(cái)務(wù)狀況等一切保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。4.2乙方的保密義務(wù)不因本合同的終止而解除，在本合同終止后______年內(nèi)仍然有效。4.3乙方不得以任何形式向任何第三方（但法律要求、法院命令、政府部門合法要求或?yàn)槁男斜竞贤匦璧某猓┬孤度魏伪Ｃ苄畔ⅰ?.4乙方需采取必要的措施保護(hù)來訪者信息的機(jī)密性，包括但不限于使用加密技術(shù)傳輸咨詢資料、妥善保管紙質(zhì)和電子記錄、不在非工作場所討論咨詢案例等。4.5未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將任何包含保密信息的記錄、報(bào)告或資料用于本合同約定服務(wù)之外的目的。第五條咨詢記錄與檔案管理5.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，制作、整理并保存咨詢記錄。咨詢記錄應(yīng)包括但不限于來訪者基本信息（在遵守保密原則下的必要信息）、咨詢過程摘要、評(píng)估結(jié)果、制定的治療方案、重要決策、結(jié)束總結(jié)等。5.2咨詢記錄的保存格式為：______（如：電子版存入指定系統(tǒng)，紙質(zhì)版歸檔于指定地點(diǎn)）。5.3咨詢記錄的保存期限自咨詢關(guān)系終止之日起不少于______年。5.4咨詢記錄的所有權(quán)歸甲方所有。乙方有權(quán)在征得甲方同意或?yàn)樽陨韺I(yè)發(fā)展所需時(shí)，查閱與自身執(zhí)業(yè)相關(guān)的記錄。5.5乙方應(yīng)確保咨詢記錄的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制、泄露或丟失。合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按甲方要求返還所有相關(guān)咨詢記錄原件或確保甲方可以無障礙獲取。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)安排乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間。（2）有權(quán)對(duì)乙方服務(wù)過程的合規(guī)性、專業(yè)水平進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（3）應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。（4）應(yīng)為乙方提供必要的辦公場所或線上服務(wù)平臺(tái)（如約定）。（5）應(yīng)尊重乙方的專業(yè)自主權(quán)，不干預(yù)乙方正常的咨詢判斷和行為。（6）應(yīng)采取合理措施保護(hù)乙方和來訪者的合法權(quán)益，包括信息安全。6.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）有權(quán)按照合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。（2）有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源支持。（3）應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、心理咨詢行業(yè)倫理規(guī)范和甲方規(guī)章制度。（4）應(yīng)勤勉盡責(zé)，以專業(yè)、審慎的態(tài)度提供咨詢服務(wù)。（5）應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，保護(hù)來訪者隱私。（6）應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成咨詢記錄和其他甲方安排的工作。（7）應(yīng)持續(xù)進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升自身專業(yè)能力。（8）不得私自向來訪者收取約定以外的費(fèi)用或進(jìn)行其他不正當(dāng)行為。第七條違約責(zé)任7.1若甲方未能按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，但累計(jì)違約金不超過合同總金額的______%。7.2若乙方未經(jīng)甲方同意擅自變更服務(wù)內(nèi)容、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、泄露保密信息或因嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律法規(guī)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不低于給甲方造成的實(shí)際損失。7.3任何一方違反本合同其他約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更、解除與終止9.1本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2除本合同另有約定外，出現(xiàn)以下情況之一，守約方有權(quán)書面通知對(duì)方解除本合同：（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定，且在收到通知后______日內(nèi)未能糾正的。（2）對(duì)方進(jìn)入破產(chǎn)、清算程序的。（3）不可抗力導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)的。9.3本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。9.4合同終止或解除后，乙方應(yīng)在______日內(nèi)完成手頭所有未完成工作的交接（包括但不限于未結(jié)案來訪者信息交接、記錄整理歸檔等），并繼續(xù)履行保密義務(wù)及甲方要求的其他合理后續(xù)義務(wù)。甲方應(yīng)結(jié)清乙方所有應(yīng)付報(bào)酬。第十條其他10.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2本合同未盡事宜，可由