2026甘肅省公務(wù)員考試題及答案面試

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是（）A.品德B.能力C.工作實(shí)績(jī)D.廉潔答案：C2.下列屬于行政處分的是（）A.罰款B.警告C.行政拘留D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)答案：B3.我國公務(wù)員制度正式建立于（）A.1987年B.1993年C.2006年D.2018年答案：C4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定（）晉升。A.越級(jí)B.破格C.破格或者越級(jí)D.不能破格或越級(jí)答案：C5.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案：D6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告B.降低一個(gè)職務(wù)層次任職C.辭退D.撤職答案：B7.公務(wù)員辭去公職，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15B.30C.60D.90答案：B8.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)予以審批。A.15B.30C.60D.90答案：D9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，（）應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。A.受理機(jī)關(guān)B.原處理機(jī)關(guān)C.上級(jí)機(jī)關(guān)D.同級(jí)公務(wù)員主管部門答案：B10.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.9個(gè)月D.12個(gè)月答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件包括（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢答案：ABCD3.下列屬于公務(wù)員職位類別的有（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官類答案：ABCD4.公務(wù)員的考核分為（）A.平時(shí)考核B.專項(xiàng)考核C.定期考核D.年終考核答案：ABC5.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的種類有（）A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功答案：ABCD6.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.聘任答案：ABC7.公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的答案：ABCD8.公務(wù)員可以在（）從事兼職活動(dòng)。A.企業(yè)B.營利性事業(yè)單位C.學(xué)術(shù)團(tuán)體D.非營利性組織答案：CD9.公務(wù)員申訴的范圍包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD10.下列屬于公務(wù)員培訓(xùn)類型的有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員一經(jīng)錄用，終身不能辭職。（×）2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（√）3.對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)可給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，不能給予精神獎(jiǎng)勵(lì)。（×）4.公務(wù)員的工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。（√）5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（√）6.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動(dòng)。（√）7.公務(wù)員申訴只能向原處理機(jī)關(guān)提出。（×）8.公務(wù)員的考核結(jié)果不影響其職務(wù)晉升。（×）9.錄用擔(dān)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。（√）10.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（√）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)答案：公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德等。2.公務(wù)員的考核內(nèi)容有哪些？答案：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。德指思想政治素質(zhì)及個(gè)人品德等；能指業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力；勤指責(zé)任心、工作態(tài)度等；績(jī)指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量等；廉指廉潔自律情況。3.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則是什么？答案：獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。旨在充分調(diào)動(dòng)公務(wù)員積極性和創(chuàng)造性，弘揚(yáng)正氣，樹立標(biāo)桿，激勵(lì)公務(wù)員更好地為國家和人民服務(wù)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員處分的種類。答案：處分種類有警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除。不同種類處分對(duì)應(yīng)不同期限和影響程度，旨在規(guī)范公務(wù)員行為，保證其依法履行職責(zé)。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何加強(qiáng)公務(wù)員的廉潔自律意識(shí)。答案：加強(qiáng)廉潔教育，開展廉政培訓(xùn)、警示教育等，讓廉潔理念入腦入心。完善監(jiān)督機(jī)制，內(nèi)部監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督結(jié)合，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)查處。建立合理薪酬福利體系，減少因利益誘惑產(chǎn)生的腐敗，營造廉潔從政氛圍。2.談?wù)劰珓?wù)員如何在工作中做到全心全意為人民服務(wù)。答案：要主動(dòng)了解群眾需求，深入基層調(diào)研。高效處理群眾事務(wù)，不推諉、不拖延。秉持公平公正原則，對(duì)待群眾一視同仁。不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，以更好服務(wù)群眾，解決實(shí)際問題，增強(qiáng)群眾滿意度。3.探討公務(wù)員培訓(xùn)對(duì)提升工作能力的重要性。答案：培訓(xùn)可更新知識(shí)，使公務(wù)員跟上時(shí)代發(fā)展。能提升專業(yè)技能，應(yīng)對(duì)復(fù)雜工作任務(wù)。促進(jìn)交流學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗(yàn)方法。增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，改進(jìn)工作方式。提升綜合素質(zhì)，