2025年公開選拔學(xué)校后備干部考試參考試題(含答案)_第1頁
2025年公開選拔學(xué)校后備干部考試參考試題(含答案)_第2頁
2025年公開選拔學(xué)校后備干部考試參考試題(含答案)_第3頁
2025年公開選拔學(xué)校后備干部考試參考試題(含答案)_第4頁
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文檔簡介

2025年公開選拔學(xué)校后備干部考試參考試題(含答案)一、單項(xiàng)選擇題(共20題,每題1分,共20分)1.教育部《義務(wù)教育課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》提出的核心素養(yǎng)主要包括文化自信、科學(xué)精神、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和()。A.審美創(chuàng)造B.實(shí)踐創(chuàng)新C.國際視野D.勞動(dòng)意識(shí)2.根據(jù)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,教師在教育教學(xué)活動(dòng)中不得以任何方式(),或與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系。A.歧視學(xué)生B.體罰學(xué)生C.向?qū)W生推銷商品D.公開學(xué)生成績3.學(xué)校突發(fā)事件應(yīng)急管理中,屬于“一級(jí)響應(yīng)”的情形是()。A.學(xué)生群體發(fā)熱超過10人B.校園內(nèi)發(fā)生持刀傷人事件C.因暴雨導(dǎo)致教學(xué)樓部分漏水D.教師集體罷課超過半天4.某小學(xué)擬推行“課后服務(wù)課程化”改革,需重點(diǎn)遵循的原則是()。A.盈利性與自愿性結(jié)合B.興趣導(dǎo)向與學(xué)業(yè)補(bǔ)充結(jié)合C.教師主導(dǎo)與家長參與結(jié)合D.短期活動(dòng)與長期規(guī)劃分離5.教師專業(yè)發(fā)展的“最近發(fā)展區(qū)”理論由()提出,強(qiáng)調(diào)教師成長需在現(xiàn)有水平與潛在水平之間搭建“腳手架”。A.維果茨基B.布魯納C.皮亞杰D.馬斯洛6.根據(jù)《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》,教師對違規(guī)學(xué)生實(shí)施書面檢討的懲戒,需經(jīng)()同意。A.學(xué)生本人B.班主任C.學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)D.家長7.學(xué)校開展“五育融合”主題教研活動(dòng),下列做法中最符合“融合”理念的是()。A.單獨(dú)組織德育、智育、體育等學(xué)科競賽B.在科學(xué)課中融入環(huán)保實(shí)踐(德育)與實(shí)驗(yàn)操作(勞動(dòng))C.要求各學(xué)科教師每學(xué)期提交1篇“五育”論文D.設(shè)立“五育標(biāo)兵”評選但不與課程教學(xué)關(guān)聯(lián)8.學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制的核心依據(jù)是()。A.上年度實(shí)際支出B.上級(jí)教育行政部門撥款額度C.學(xué)校發(fā)展規(guī)劃與年度重點(diǎn)工作D.教師績效工資調(diào)整方案9.某初中教師因家庭原因申請長期病假(超過6個(gè)月),其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照()執(zhí)行。A.原工資的70%B.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)C.原工資的80%D.崗位工資的50%10.學(xué)校心理健康教育的首要目標(biāo)是()。A.解決學(xué)生心理疾病B.預(yù)防心理問題發(fā)生C.提升教師心理輔導(dǎo)能力D.建立學(xué)生心理檔案11.教師職稱評審中,“教學(xué)工作量”的認(rèn)定需包含()。A.課后服務(wù)課時(shí)B.校外培訓(xùn)課時(shí)C.個(gè)人自學(xué)時(shí)間D.行政值班時(shí)間12.學(xué)校食堂食品安全管理中,“明廚亮灶”要求不包括()。A.廚房操作間安裝監(jiān)控并實(shí)時(shí)展示B.食品原料采購臺(tái)賬公開C.學(xué)生參與食堂衛(wèi)生監(jiān)督D.廚師健康證復(fù)印件隱藏不公示13.教育督導(dǎo)部門對學(xué)校進(jìn)行“雙減”工作專項(xiàng)督查時(shí),重點(diǎn)檢查內(nèi)容不包括()。A.作業(yè)總量與時(shí)長控制B.學(xué)科類校外培訓(xùn)參與率C.教師校外兼課情況D.學(xué)生睡眠時(shí)間統(tǒng)計(jì)14.學(xué)校制定《教師考勤管理制度》時(shí),需避免的條款是()。A.病假3天以上需提供醫(yī)院證明B.事假每月累計(jì)不超過5天C.遲到10分鐘扣發(fā)當(dāng)日績效50元D.產(chǎn)假按國家規(guī)定執(zhí)行15.學(xué)生意外傷害事故中,學(xué)校無過錯(cuò)的情形是()。A.體育課上教師未提前檢查器材導(dǎo)致學(xué)生受傷B.放學(xué)后學(xué)生自行留在教室打鬧受傷C.食堂提供的午餐引發(fā)學(xué)生集體食物中毒D.教師體罰學(xué)生致其手臂骨折16.學(xué)校開展“家校協(xié)同育人”活動(dòng),最有效的形式是()。A.每學(xué)期召開1次全校家長會(huì)B.建立班級(jí)微信群實(shí)時(shí)溝通C.組織家長參與課堂聽課與課后服務(wù)D.向家長推送教育類公眾號(hào)文章17.教師職業(yè)倦怠的核心表現(xiàn)是()。A.教學(xué)技能退化B.情緒耗竭C.職業(yè)認(rèn)同感降低D.與同事關(guān)系疏遠(yuǎn)18.學(xué)校信息化建設(shè)中,“智慧校園”的核心功能是()。A.安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)B.實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源數(shù)字化共享C.為教師配備平板電腦D.建立學(xué)生電子檔案19.教育科研課題申報(bào)中,“研究假設(shè)”的表述應(yīng)()。A.模糊概括B.具體可驗(yàn)證C.引用經(jīng)典理論D.強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新性20.學(xué)校德育工作的“關(guān)鍵課程”是()。A.道德與法治課B.班會(huì)課C.社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)D.校園文化建設(shè)二、判斷題(共10題,每題1分,共10分。正確填“√”,錯(cuò)誤填“×”)1.學(xué)校黨組織的主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作,直接決定教師招聘與任免。()2.教師在課堂上可以根據(jù)教學(xué)需要,自主調(diào)整國家課程內(nèi)容和課時(shí)安排。()3.學(xué)生申訴處理委員會(huì)應(yīng)由學(xué)校管理人員、教師、家長和學(xué)生代表共同組成。()4.學(xué)校開展勞動(dòng)教育時(shí),可組織學(xué)生參與校園綠化、食堂幫廚等有償勞動(dòng)。()5.教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)不低于學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)的5%。()6.學(xué)校突發(fā)事件發(fā)生后,應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)向教育行政部門口頭報(bào)告,24小時(shí)內(nèi)提交書面報(bào)告。()7.教師考核應(yīng)堅(jiān)持“教學(xué)實(shí)績?yōu)橹鳌⑵渌憩F(xiàn)為輔”的原則,可忽略師德表現(xiàn)。()8.學(xué)校圖書館應(yīng)優(yōu)先采購與考試相關(guān)的教輔資料,減少文學(xué)類書籍占比。()9.學(xué)生心理健康測評結(jié)果屬于個(gè)人隱私,不得向任何第三方公開。()10.學(xué)校制定規(guī)章制度時(shí),需經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過后方可實(shí)施。()三、案例分析題(共2題,每題15分,共30分)案例1:某小學(xué)五年級(jí)(3)班學(xué)生張某(11歲)在課間與同學(xué)李某追逐打鬧,張某不慎摔倒,頭部撞擊走廊護(hù)欄,造成輕微腦震蕩。家長認(rèn)為學(xué)校未盡到安全管理責(zé)任,要求賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)共計(jì)2萬元;學(xué)校則認(rèn)為事故發(fā)生在課間,教師無法全程監(jiān)管,拒絕賠償。問題:1.分析本案例中學(xué)校是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,依據(jù)是什么?(8分)2.如果你是學(xué)校分管安全的后備干部,會(huì)如何處理家長訴求?(7分)案例2:某初中數(shù)學(xué)教師王某(教齡5年)教學(xué)能力突出,但性格孤僻,極少參與年級(jí)組教研活動(dòng),對年輕教師的請教也敷衍應(yīng)對。年級(jí)組長多次溝通無果后,向校長反映:“王老師影響了團(tuán)隊(duì)氛圍,建議調(diào)整其工作崗位。”問題:1.分析王某的行為是否符合教師職業(yè)要求,說明理由。(7分)2.如果你是校長助理(后備干部),會(huì)提出哪些改進(jìn)建議?(8分)四、論述題(共1題,20分)結(jié)合《關(guān)于深化新時(shí)代教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革的意見》和學(xué)校實(shí)際,論述如何通過教育督導(dǎo)推動(dòng)“五項(xiàng)管理”(手機(jī)、睡眠、讀物、作業(yè)、體質(zhì))落地見效。要求:觀點(diǎn)明確,邏輯清晰,結(jié)合具體措施。五、寫作題(共1題,20分)假設(shè)你是某小學(xué)辦公室主任(后備干部),學(xué)校擬于2025年9月20日(周五)下午2:30在三樓會(huì)議室召開“新學(xué)期家校協(xié)同育人工作會(huì)”,參會(huì)人員包括校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各年級(jí)組長、家長委員會(huì)代表(每年級(jí)2名)。請根據(jù)以上信息,起草一份會(huì)議通知。要求:格式規(guī)范,內(nèi)容完整,語言簡潔。參考答案一、單項(xiàng)選擇題1.A2.C3.B4.B5.A6.A7.B8.C9.A10.B11.A12.D13.D14.C15.B16.C17.B18.B19.B20.A二、判斷題1.×(黨組織發(fā)揮政治核心作用,不直接決定教師任免)2.×(國家課程需嚴(yán)格按課標(biāo)實(shí)施,不得擅自調(diào)整)3.√4.×(勞動(dòng)教育應(yīng)以無償公益勞動(dòng)為主)5.√6.√7.×(師德考核為教師考核的首要內(nèi)容)8.×(應(yīng)兼顧各類書籍均衡配置)9.√10.√三、案例分析題案例1答案要點(diǎn):1.學(xué)校應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任(2分)。依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》第九條:學(xué)校的校舍、場地、其他公共設(shè)施,以及學(xué)校提供給學(xué)生使用的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或者有明顯不安全因素的;學(xué)校教師或者其他工作人員在負(fù)有組織、管理未成年學(xué)生的職責(zé)期間,發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險(xiǎn)性,但未進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的,學(xué)校應(yīng)承擔(dān)責(zé)任(4分)。本案例中,走廊護(hù)欄是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)(如高度、堅(jiān)固性)需核實(shí);課間教師雖無法全程監(jiān)管,但學(xué)校應(yīng)通過安全教育、設(shè)置警示標(biāo)識(shí)等方式預(yù)防事故(2分)。2.處理措施:①立即與家長溝通,表達(dá)關(guān)切,安排專人陪同就醫(yī)(2分);②調(diào)取監(jiān)控核實(shí)事故經(jīng)過,組織安全部門檢查護(hù)欄安全(2分);③召開協(xié)調(diào)會(huì),依據(jù)《民法典》《學(xué)生傷害事故處理辦法》明確責(zé)任比例(如學(xué)校承擔(dān)30%-50%),協(xié)商賠償方案(2分);④后續(xù)加強(qiáng)課間巡查,開展“文明課間”主題教育(1分)。案例2答案要點(diǎn):1.王某的行為不符合教師職業(yè)要求(2分)。依據(jù)《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》“關(guān)心集體”“團(tuán)結(jié)協(xié)作”要求,教師需積極參與教研活動(dòng),幫助青年教師成長(3分)。王某雖教學(xué)能力強(qiáng),但缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),影響了教師隊(duì)伍建設(shè)(2分)。2.改進(jìn)建議:①個(gè)別溝通:肯定其教學(xué)成績,說明團(tuán)隊(duì)協(xié)作對學(xué)校發(fā)展的重要性,了解其不愿參與教研的具體原因(如時(shí)間沖突、方式不適應(yīng))(3分);②調(diào)整教研形式:設(shè)置“微型教研”“主題式研討”,減少時(shí)間壓力;安排其擔(dān)任“教學(xué)導(dǎo)師”,發(fā)揮特長(3分);③完善考核機(jī)制:將團(tuán)隊(duì)協(xié)作納入教師年度考核,設(shè)立“協(xié)作進(jìn)步獎(jiǎng)”(2分)。四、論述題答案要點(diǎn)(框架)1.明確督導(dǎo)重點(diǎn):制定“五項(xiàng)管理”督導(dǎo)指標(biāo)體系(如手機(jī)管控——是否統(tǒng)一保管、睡眠管理——作業(yè)時(shí)長與到校時(shí)間關(guān)聯(lián)等)(5分)。2.創(chuàng)新督導(dǎo)方式:采用“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)檢查,結(jié)合家長問卷、學(xué)生訪談、數(shù)據(jù)比對(如作業(yè)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)時(shí)長)(7分)。3.強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用:將督導(dǎo)結(jié)果與學(xué)??冃Э己?、校長評優(yōu)掛鉤;對問題突出的學(xué)校下發(fā)整改通知書,限期復(fù)查;通過媒體公示優(yōu)秀案例,形成示范效應(yīng)(5分)。4.協(xié)同多方參與:聯(lián)合家長委員會(huì)、社區(qū)監(jiān)督員參與督導(dǎo),建立“學(xué)校-家庭-社會(huì)”共管機(jī)制(3分)。五、寫作題(示例)關(guān)于召開新學(xué)期家校協(xié)同育人工作會(huì)的通知各年級(jí)組、家長委員會(huì):為深化家校合作,共同促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,經(jīng)研究,決定召開新學(xué)期家校協(xié)同育人工作會(huì),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、會(huì)議時(shí)間:2025年9月20日(

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